Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia Juni 2013

Bank UOB Indonesia is a well established bank since 1956 which have 35 Branch offices and 169 Service outlets in 18 provinces throughout Indonesia. Our vision is to be the most reliable and trusted bank in Indonesia. To support this, we are seeking passionate, dynamic, self-motivated individuals who are driven towards performance excellence. We offer you challenges and opportunities to meet your career aspirations as :

Teller
Jakarta Raya - Tangerang – Bekasi

Requirements:
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala indeks 4)
Usia tidak lebih dari 25 tahun
Berpenampilan menarik
Teliti dan cakap, serta mampu menangani keluhan nasabah
Memiliki kemampuan interpersonal dan keterampilan berkomunikasi yang baik
Mengutamakan pelayanan untuk nasabah dan mampu mengenali kebutuhan nasabah
Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang institusi
keuangan max. 2 tahun

Please send your application along with Curriculum Vitae and recent photograph to :
hrs.databank@uob.co.id or Jobstreet.com

Personal Banker (SO) – Jakarta Utara, Jakarta Barat, Tangerang
Jakarta Raya, Tangerang (Banten)

Responsibilities:
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target cabang baik Funding dan Lending

Requirements:
Berpengalaman di bidang marketing selama 2 tahun (lebih diutamakan dari perbankan / institusi keuangan)
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Memiliki integritas, kemandirian dalam bekerja dan dinamis
Dapat bekerja dengan target dan memiliki relasi yang luas
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 dengan GPA minimal 2.5

Please send your application along with Curriculum Vitae and recent photograph to :
Hrs.databank@uob.co.id or Jobstreet.com

Branch Manager
Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat)

Responsibilities:
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target yang ditetapkan, baik target bisnis, operasional, layanan, dan biaya

Requirements:
Mempunyai pengetahuan bisnis perbankan yang baik meliputi kredit dan marketing
Mempunyai pengetahuan mengenai prosedur dan ketentuan umum perbankan Indonesia
Mempunyai pengetahuan operasional perbankan,khususnya di Kantor Cabang
Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang baik
Berpengalaman memimpin cabang diperbankan minimal 3 (tiga ) tahun