Informasi lowongan kerja di Bank Danamon Indonesia terbaru November 2013 untuk menempati di beberapa posisi

PT Bank Danamon Indonesia

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO - JKT 001)

Jakarta Raya, Banten

Responsibilities :

• Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements :

• Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan :

• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Jakarta, Tangerang, Cilegon, Rangkas Bitung, Bogor, Bekasi

HR Recruitment Officer Regional Palembang

Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities :

• Melakukan proses rekrutmen khususnya mencari kandidat calon karyawan (sourcing) ke semua area yang membutuhkan
• Mengadministrasikan dokumen dengan rapi dan tertib

Requirements :

• Lulusan S1 Psikologi
• Pengalaman min 1 Tahun di Rekrutment
• Memahami kondisi geografis di area penempatan dan sekitarnya
• Dapat mengoperasikan Ms. Office, khususnya Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja mandiri dan tim
• Sanggup bekerja dalam tekanan & target waktu
• Sanggup melakukan pekerjaan di area pasar

Keuntungan yang ditawarkan :

- Status Pegawai Tetap
- Asuransi kesehatan termasuk keluarga inti, kecelakaan dan jiwa
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - JKT 001

Dikirim ke :

sony.febrian@danamon.co.id & heru.ramlan@danamon.co.id

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

PT Bank Danamon Indonesia

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO - JKT 001)

Jakarta Raya, Banten

Responsibilities :

• Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements :

• Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan :

• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Jakarta, Tangerang, Cilegon, Rangkas Bitung, Bogor, Bekasi

HR Recruitment Officer Regional Palembang

Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities :

• Melakukan proses rekrutmen khususnya mencari kandidat calon karyawan (sourcing) ke semua area yang membutuhkan
• Mengadministrasikan dokumen dengan rapi dan tertib

Requirements :

• Lulusan S1 Psikologi
• Pengalaman min 1 Tahun di Rekrutment
• Memahami kondisi geografis di area penempatan dan sekitarnya
• Dapat mengoperasikan Ms. Office, khususnya Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja mandiri dan tim
• Sanggup bekerja dalam tekanan & target waktu
• Sanggup melakukan pekerjaan di area pasar

Keuntungan yang ditawarkan :

- Status Pegawai Tetap
- Asuransi kesehatan termasuk keluarga inti, kecelakaan dan jiwa
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - JKT 001

Dikirim ke :

sony.febrian@danamon.co.id & heru.ramlan@danamon.co.id

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

Lowongan kerja di BII FINANCE terbaru November 2013 untuk menempati di beberapa posisi

PT. BII FINANCE

PT. BII FINANCE adalah perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat dan telah memiliki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Dan saat ini membutuhkan calon karyawan yang berdedikasi tinggi, loyal, jujur, mandiri untuk mengisi posisi :

BRANCH MANAGER (BM)

JAKARTA UTARA, LAMPUNG, TANGERANG, BEKASI, DEPOK
JAKARTA BARAT, JAKARTA TIMUR, JAKARTA SELATAN, BANDUNG, LAMPUNG,
JAKARTA PUSAT

Requirements:

• Pria, maksimal usia 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, minimal IPK 2.75
• Diutamakan berpengalaman 2 tahun sebagai marketing di Perusahaan Pembiayaan/Bank/Finance
• Dapat mengelolah cabang dan tim dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Remedial Manager

JAKARTA PUSAT

Requirements:

• Pria, maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Hukum, minimal IPK 2.75
• diutamakan berpengalaman 3 tahun sebagai manager remedial di Perusahaan pembiayaan
• Pantang menyerah, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan, target oriented
• mampu koordinasi tim dengan baik
• Bersedia ditempatkan diseluruh cabang perusahaan

RELATION OFFICER

JAKARTA PUSAT

Requirements:

• Pria/wanita, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan, minimal IPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun sebagai marketing di Perusahaan Pembiayaan/Bank/Asuransi
• Mampu berkomunikasi dan membina hubungan baik
• Berpenampilan menarik, mempunyai kemampuan analisa yang baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan, target oriented dan market knowledge
• Memiliki kendaraan bermotor serta SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Internal Control

Palembang, Medan, Jambi, Pekanbaru, Padang, Lampung,
Surabaya, Yogyakarta, Solo, Denpasar, Makasar, Manado,

Requirements:

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akutansi,minimal IPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang berhubungan dengan audit/internal control/KAP
• Berpenampilan baik,komunikasi baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Credit Marketing Officer (CMO)

Cirebon, Bandung, Medan, Jambi, Pekanbaru, Padang

Requirements:

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan, minimal IPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun sebagai marketing di Perusahaan Pembiayaan/Bank/Asuransi
• Mampu berkomunikasi dan membina hubungan baik
• Berpenampilan menarik, mempunyai kemampuan analisa yang baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan, target oriented dan market knowledge
• Memiliki kendaraan bermotor serta SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Remedial Spv (RS)

Jakarta pusat

Requirements:

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Hukum, minimalIPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun di Perusahaan pembiayaan
• Pantang menyerah, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan, target oriented
• Bersedia ditempatkan diseluruh cabang perusahaan

FIELD COLLECTION

Bogor, Bandung, Cirebon, Medan, Palembang, Jambi, Pekanbaru,

Requirements:

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan, minimal IPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun sebagai field collector/debt collector
• Berpenampilan baik,mampu membina hubungan yang baik,teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki kendaraan bermotor serta SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

KIRIMKAN SEGERA lamaran lengkap anda dengan CV, fotocopy ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, nomor telepon dan pasphoto terakhir, dengan mencantumkan kode jabatan dan area penempatan di sudut kiri amplop ke :

HR DEPARTMENT

PT. BII FINANCE CENTER

Ged. Wisma Eka Jiwa Lt. 10

Jl. Mangga Dua Raya

Jakarta 10730

Email : recruitment@biifinance.co.id

PT. BII FINANCE

PT. BII FINANCE adalah perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat dan telah memiliki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Dan saat ini membutuhkan calon karyawan yang berdedikasi tinggi, loyal, jujur, mandiri untuk mengisi posisi :

BRANCH MANAGER (BM)

JAKARTA UTARA, LAMPUNG, TANGERANG, BEKASI, DEPOK
JAKARTA BARAT, JAKARTA TIMUR, JAKARTA SELATAN, BANDUNG, LAMPUNG,
JAKARTA PUSAT

Requirements:

• Pria, maksimal usia 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, minimal IPK 2.75
• Diutamakan berpengalaman 2 tahun sebagai marketing di Perusahaan Pembiayaan/Bank/Finance
• Dapat mengelolah cabang dan tim dengan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Remedial Manager

JAKARTA PUSAT

Requirements:

• Pria, maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Hukum, minimal IPK 2.75
• diutamakan berpengalaman 3 tahun sebagai manager remedial di Perusahaan pembiayaan
• Pantang menyerah, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan, target oriented
• mampu koordinasi tim dengan baik
• Bersedia ditempatkan diseluruh cabang perusahaan

RELATION OFFICER

JAKARTA PUSAT

Requirements:

• Pria/wanita, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan, minimal IPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun sebagai marketing di Perusahaan Pembiayaan/Bank/Asuransi
• Mampu berkomunikasi dan membina hubungan baik
• Berpenampilan menarik, mempunyai kemampuan analisa yang baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan, target oriented dan market knowledge
• Memiliki kendaraan bermotor serta SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Internal Control

Palembang, Medan, Jambi, Pekanbaru, Padang, Lampung,
Surabaya, Yogyakarta, Solo, Denpasar, Makasar, Manado,

Requirements:

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akutansi,minimal IPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang berhubungan dengan audit/internal control/KAP
• Berpenampilan baik,komunikasi baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Credit Marketing Officer (CMO)

Cirebon, Bandung, Medan, Jambi, Pekanbaru, Padang

Requirements:

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan, minimal IPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun sebagai marketing di Perusahaan Pembiayaan/Bank/Asuransi
• Mampu berkomunikasi dan membina hubungan baik
• Berpenampilan menarik, mempunyai kemampuan analisa yang baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan, target oriented dan market knowledge
• Memiliki kendaraan bermotor serta SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Remedial Spv (RS)

Jakarta pusat

Requirements:

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Hukum, minimalIPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun di Perusahaan pembiayaan
• Pantang menyerah, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan, target oriented
• Bersedia ditempatkan diseluruh cabang perusahaan

FIELD COLLECTION

Bogor, Bandung, Cirebon, Medan, Palembang, Jambi, Pekanbaru,

Requirements:

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan, minimal IPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun sebagai field collector/debt collector
• Berpenampilan baik,mampu membina hubungan yang baik,teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki kendaraan bermotor serta SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

KIRIMKAN SEGERA lamaran lengkap anda dengan CV, fotocopy ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, nomor telepon dan pasphoto terakhir, dengan mencantumkan kode jabatan dan area penempatan di sudut kiri amplop ke :

HR DEPARTMENT

PT. BII FINANCE CENTER

Ged. Wisma Eka Jiwa Lt. 10

Jl. Mangga Dua Raya

Jakarta 10730

Email : recruitment@biifinance.co.id

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Danamon Indonesia September 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Manager Koperasi Karyawan

Bali - Denpasar,Jawa Barat - Cirebon,Jawa Timur - Malang,Bandar Lampung,Riau - Pekanbaru,Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities:
Memberikan saran & solusi sesuai kebutuhan finansial koperasi karyawan
Mencari nasabah / koperasi karyawan
Meningkatkan hubungan dengan existing koperasi karyawan

Requirements:
Pendidikan min S1, dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Account Officer
Berorientasi pada target dan ulet
Memiliki kendaraan bermotor

Info Lebih Lanjut Kunjungi Website Kami:
http://www.danamon.co.id

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Manager Koperasi Karyawan

Bali - Denpasar,Jawa Barat - Cirebon,Jawa Timur - Malang,Bandar Lampung,Riau - Pekanbaru,Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities:
Memberikan saran & solusi sesuai kebutuhan finansial koperasi karyawan
Mencari nasabah / koperasi karyawan
Meningkatkan hubungan dengan existing koperasi karyawan

Requirements:
Pendidikan min S1, dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Account Officer
Berorientasi pada target dan ulet
Memiliki kendaraan bermotor

Info Lebih Lanjut Kunjungi Website Kami:
http://www.danamon.co.id

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Panin Agustus 2013

Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Micro Manager

Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Mengelola bisnis mikro untuk mencapai target penjualan produk-produk kredit mikro dan memberikan pelayanan prima kepada para debitur dan memastikan kebutuhan para debitur teridentifikasi dengan baik
Menjalankan proses pemasaran atau penjualan sesuai dengan BPO untuk mencapai target yang ditetapkan
Memantau dan menindaklanjuti audit cabang yang berkaitan dengan Micro Banking dan melakukan koreksi bila diperlukan

Membangun dan membina jaringan mitra usaha yang telah ada dan mengembangkan kerjasama baru
Membina seluruh staf bidang Micro Banking melalui coaching, counseling, dan training agar mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara efisien dan efektif
Memberikan masukan kepada Branch Manager yang berkaitan dengan kondisi pasar dan kebutuhan debitur akan produk-produk tertentu, serta mengenai perbaikan-perbaikan di bidang bisnis
Menangani transaksi-transaksi sesuai wewenangnya dan memberikan advise yang diperlukan
Tanggung jawab identik dengan Regional Manager

Requirements:
Pria, dengan usia maksimal 45 tahun
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, dari segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal selama 5 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Micro perbankan minimal 4 tahun
Menguasai area pemasaran untuk daerah penempatan
Bersedia untuk ditempatkan di KCU Palembang dan KCU Pekanbaru

Marketing Product Development (Back Office) - Credit Card and Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:
Responsible to promote marketing program to develop the product
Promote the relationship with related partner
Monitoring the quality of product and program for marketing
Target oriented

Requirements:
Single, Female / Male max. 27 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with min GPA 3.00
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply
Have a wide networking is a plus point
Have a strong willingness and and high motivation to work as team
Have knowledge in Ms. Office
Good in English and also have a good knowledge in Ms. Office
Good looking, Dynamic and Energetic

Training & Development Officer

Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan dan mempersiapkan pelatihan/seminar/workshop yang terkait dengan kebutuhan Commercial Banking Group
Menjadi liaison officer antara Commercial Banking Group dan Departemen lain yang terkait, serta kantor cabang dalam rangka pengelolaan training
Mempersiapkan data-data dalam rangka perencanaan program training tahunan

Requirements:
Wanita, Single, maks. 30 tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi / Public Relations dengan IPK min 2.75
Kreatif, aktif, dan inisiatif
Berpenampilan menarik
Memiliki kemampuan untuk menjadi MC / Trainer apabila diperlukan (Memiliki kemampuan public speaking yang baik)
Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman berorganisasi atau pernah bekerja di bidang HR Training

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Micro Manager

Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Mengelola bisnis mikro untuk mencapai target penjualan produk-produk kredit mikro dan memberikan pelayanan prima kepada para debitur dan memastikan kebutuhan para debitur teridentifikasi dengan baik
Menjalankan proses pemasaran atau penjualan sesuai dengan BPO untuk mencapai target yang ditetapkan
Memantau dan menindaklanjuti audit cabang yang berkaitan dengan Micro Banking dan melakukan koreksi bila diperlukan

Membangun dan membina jaringan mitra usaha yang telah ada dan mengembangkan kerjasama baru
Membina seluruh staf bidang Micro Banking melalui coaching, counseling, dan training agar mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara efisien dan efektif
Memberikan masukan kepada Branch Manager yang berkaitan dengan kondisi pasar dan kebutuhan debitur akan produk-produk tertentu, serta mengenai perbaikan-perbaikan di bidang bisnis
Menangani transaksi-transaksi sesuai wewenangnya dan memberikan advise yang diperlukan
Tanggung jawab identik dengan Regional Manager

Requirements:
Pria, dengan usia maksimal 45 tahun
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, dari segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal selama 5 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Micro perbankan minimal 4 tahun
Menguasai area pemasaran untuk daerah penempatan
Bersedia untuk ditempatkan di KCU Palembang dan KCU Pekanbaru

Marketing Product Development (Back Office) - Credit Card and Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:
Responsible to promote marketing program to develop the product
Promote the relationship with related partner
Monitoring the quality of product and program for marketing
Target oriented

Requirements:
Single, Female / Male max. 27 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with min GPA 3.00
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply
Have a wide networking is a plus point
Have a strong willingness and and high motivation to work as team
Have knowledge in Ms. Office
Good in English and also have a good knowledge in Ms. Office
Good looking, Dynamic and Energetic

Training & Development Officer

Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan dan mempersiapkan pelatihan/seminar/workshop yang terkait dengan kebutuhan Commercial Banking Group
Menjadi liaison officer antara Commercial Banking Group dan Departemen lain yang terkait, serta kantor cabang dalam rangka pengelolaan training
Mempersiapkan data-data dalam rangka perencanaan program training tahunan

Requirements:
Wanita, Single, maks. 30 tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi / Public Relations dengan IPK min 2.75
Kreatif, aktif, dan inisiatif
Berpenampilan menarik
Memiliki kemampuan untuk menjadi MC / Trainer apabila diperlukan (Memiliki kemampuan public speaking yang baik)
Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman berorganisasi atau pernah bekerja di bidang HR Training

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Baru PT Salim Ivomas Pratama Agustus 2013

Perusahaan kami yang tergabung dalam indofood Group & Salah satu perusahaan Nasional Terbesar di Bidang Agribisnis berupa Perkebunan, Pengolahan Kelapa Sawit, serta memproduksi dan memasarkan Minyak goreng, Margarin, dan Lemak Nabati, sedang mencari kandidat yang berkualitas, professional dan dinamis untuk posisi berikut:

Supervisor Legal

Pontianak (Kalimantan Barat)

Requirements:
Pria,
Pendidikan S1 hukum minimal IPK 2,8
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun (Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan di perkebunan)
Mengerti dan berpengalaman dalam proses perijinan terutama usaha perkebunan
Kemampuan dalam menganalisa suatu permasalahan hukum secara baik
Kemampuan dalam drafting Perjanjian maupun dokumen hukum lain secara baik
Dapat menggunakan computer (Ms Office) dengan baik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki karakter kepemimpinan, Dapat bekerja dalam tekanan, Fleksibel dan kreatif
Bersedia ditempatkan di Pontianak

Accounting Staff

Jakarta Raya

Requirements:
Pria / Wanita
Pendidikan S1 Akuntansi minimal IPK 3.00
Single, maksimal 27 tahun
0 – 1 tahun pengalaman di bidang yang sama
Mampu mengoperasikan computer (Ms Office)
Memiliki Integritas dalam bekerja.
Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

Civil Engineer (Internal Audit)

Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Melakukan pengawasan terhadap penyelenggaraan projek- projek perusahaan
Mempersiapkan/memeriksa / menganalisa schedule perencanaan pekerjaan
Mempersiapkan/ memeriksa / menganalisa Dokumen – dokumen tender
Mempersiapkan/memeriksa / menganalisa pelaksanaan pengawasan mutu pekerjaan
Mempersiapkan/memeriksa / menganalisa logistic pekerjaan
Mempersiapkan/memeriksa / menganalisa Laporan proyek

Requirements:
Pria, Maksimal 35 thn
Sarjana Teknik Sipil
Memiliki pengalaman sbg Pengawas Project pada Proyek-proyek Struktur, Transport (Jalan & Jembatan), Hydro, min. 2 Thn.
Mampu membuat Perencanaan Pekerjaan & Laporan Pelaksanaan Pekerjaan
Memiliki sertifikasi keahlian dan Penguasaan program2 komputer struktur teknik sipil, project management, drafting dan semacamnya dapat menjadi nilai tambah, memahami proyek manajemen, dan memahami proses tender
Jujur, berintegritas, dan sanggup ditempatkan diseluruh area perusahaan
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)

Jika Anda Sesuai dengan kualifikasi di atas, Silahkan kirimkan lamaran lengkap anda dgn kode CEIA ke:

HR Recruitment
PT. Salim Ivomas Pratama Tbk
Sudirman Plaza, Indofood Tower 11 floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78
Jakarta 12910
Or email to :
Fida.puspita@simp.co.id

Perusahaan kami yang tergabung dalam indofood Group & Salah satu perusahaan Nasional Terbesar di Bidang Agribisnis berupa Perkebunan, Pengolahan Kelapa Sawit, serta memproduksi dan memasarkan Minyak goreng, Margarin, dan Lemak Nabati, sedang mencari kandidat yang berkualitas, professional dan dinamis untuk posisi berikut:

Supervisor Legal

Pontianak (Kalimantan Barat)

Requirements:
Pria,
Pendidikan S1 hukum minimal IPK 2,8
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun (Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan di perkebunan)
Mengerti dan berpengalaman dalam proses perijinan terutama usaha perkebunan
Kemampuan dalam menganalisa suatu permasalahan hukum secara baik
Kemampuan dalam drafting Perjanjian maupun dokumen hukum lain secara baik
Dapat menggunakan computer (Ms Office) dengan baik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki karakter kepemimpinan, Dapat bekerja dalam tekanan, Fleksibel dan kreatif
Bersedia ditempatkan di Pontianak

Accounting Staff

Jakarta Raya

Requirements:
Pria / Wanita
Pendidikan S1 Akuntansi minimal IPK 3.00
Single, maksimal 27 tahun
0 – 1 tahun pengalaman di bidang yang sama
Mampu mengoperasikan computer (Ms Office)
Memiliki Integritas dalam bekerja.
Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

Civil Engineer (Internal Audit)

Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Melakukan pengawasan terhadap penyelenggaraan projek- projek perusahaan
Mempersiapkan/memeriksa / menganalisa schedule perencanaan pekerjaan
Mempersiapkan/ memeriksa / menganalisa Dokumen – dokumen tender
Mempersiapkan/memeriksa / menganalisa pelaksanaan pengawasan mutu pekerjaan
Mempersiapkan/memeriksa / menganalisa logistic pekerjaan
Mempersiapkan/memeriksa / menganalisa Laporan proyek

Requirements:
Pria, Maksimal 35 thn
Sarjana Teknik Sipil
Memiliki pengalaman sbg Pengawas Project pada Proyek-proyek Struktur, Transport (Jalan & Jembatan), Hydro, min. 2 Thn.
Mampu membuat Perencanaan Pekerjaan & Laporan Pelaksanaan Pekerjaan
Memiliki sertifikasi keahlian dan Penguasaan program2 komputer struktur teknik sipil, project management, drafting dan semacamnya dapat menjadi nilai tambah, memahami proyek manajemen, dan memahami proses tender
Jujur, berintegritas, dan sanggup ditempatkan diseluruh area perusahaan
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)

Jika Anda Sesuai dengan kualifikasi di atas, Silahkan kirimkan lamaran lengkap anda dgn kode CEIA ke:

HR Recruitment
PT. Salim Ivomas Pratama Tbk
Sudirman Plaza, Indofood Tower 11 floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78
Jakarta 12910
Or email to :
Fida.puspita@simp.co.id

Lowongan Pekerjaan PT BNI Life Insurance Juli 2013 Terbaru

PT BNI Life Insurance atau dikenal sebagai BNI Life merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. yang fokus pada penyediaan jasa asuransi baik untuk jiwa, kesehatan maupun pensiun baik untuk individu maupun perusahaan.

Bergabunglah dan ambil bagian dalam kesuksesan kami melalui posisi

Bancassurance Specialist

Sumatera Selatan - Palembang,Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita, Usia 23-35 tahun
Pend, Min D3, semua jurusan
Fresh graduates, lebih disukai memiliki pengalaman dibidang penjualan minimal 1 tahun
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
Penempatan pada cabang-cabang Bank BNI
Berorientasi terhadap target

Area Sales Manager (ASM)

Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita, usia 25-36 tahun
Pend. Min S1, semua jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun dibidang penjualan, diutamakan dari industri finansial
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi managerial atau pernah memimpin tim
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
Berorientasi terhadap target

Segera kirimkan lamaran Anda beserta CV, Fotocopy KTP, Ijazah, surat referensi dari perusahaan sebelumnya (bila ada), photo 4x6 (berwarna) 1 lembar, dengan mencantumkan kode posisi melalui:

Email : recruitment.bancassurance@bni-life.co.id atau pos ke:
PT. BNI LIFE INSURANCE
Recruitment & Development
BNI Life Tower The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12190 - Indonesia

PT BNI Life Insurance atau dikenal sebagai BNI Life merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. yang fokus pada penyediaan jasa asuransi baik untuk jiwa, kesehatan maupun pensiun baik untuk individu maupun perusahaan.

Bergabunglah dan ambil bagian dalam kesuksesan kami melalui posisi

Bancassurance Specialist

Sumatera Selatan - Palembang,Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita, Usia 23-35 tahun
Pend, Min D3, semua jurusan
Fresh graduates, lebih disukai memiliki pengalaman dibidang penjualan minimal 1 tahun
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
Penempatan pada cabang-cabang Bank BNI
Berorientasi terhadap target

Area Sales Manager (ASM)

Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita, usia 25-36 tahun
Pend. Min S1, semua jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun dibidang penjualan, diutamakan dari industri finansial
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi managerial atau pernah memimpin tim
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
Berorientasi terhadap target

Segera kirimkan lamaran Anda beserta CV, Fotocopy KTP, Ijazah, surat referensi dari perusahaan sebelumnya (bila ada), photo 4x6 (berwarna) 1 lembar, dengan mencantumkan kode posisi melalui:

Email : recruitment.bancassurance@bni-life.co.id atau pos ke:
PT. BNI LIFE INSURANCE
Recruitment & Development
BNI Life Tower The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12190 - Indonesia

Lowongan Kerja Baru PT Bank Danamon Indonesia (DSP) Juli 2013

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :

Account Officer UKM

Sumatera Selatan - Palembang,Bangka Belitung - Area Bangka Belitung

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Lokasi Penempatan : Palembang,Area Bangka Belitung

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO UKM - Palembang

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dsppalembang@danamon.co.id

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :

Account Officer UKM

Sumatera Selatan - Palembang,Bangka Belitung - Area Bangka Belitung

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Lokasi Penempatan : Palembang,Area Bangka Belitung

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO UKM - Palembang

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dsppalembang@danamon.co.id

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Bank Danamon Indonesia (DSP) Juli 2013

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :

Account Officer UKM - Palembang

Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Lokasi Penempatan : Palembang

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO UKM - Palembang

Account Officer - Bangka Belitung

Bangka Belitung - Area Bangka Belitung

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Minimal pendidikan D3, IPK 2,75
Usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Gaji tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

UNIT PENEMPATAN :
- Area Bangka Belitung

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - Bangka Belitung

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dsppalembang@danamon.co.id

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :

Account Officer UKM - Palembang

Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Lokasi Penempatan : Palembang

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO UKM - Palembang

Account Officer - Bangka Belitung

Bangka Belitung - Area Bangka Belitung

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Minimal pendidikan D3, IPK 2,75
Usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Gaji tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

UNIT PENEMPATAN :
- Area Bangka Belitung

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - Bangka Belitung

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dsppalembang@danamon.co.id

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Muamalat Indonesia Juli 2013

Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country. Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Internal Control

Banjarmasin (Kalimantan Selatan),Palembang (Sumatera Selatan),Pangkal Pinang (Bangka Belitung),Bandung (Jawa Barat),Padang (Sumatera Barat),Purwokerto (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah),Medan (Sumatera Utara),Palangkaraya (Kalimantan Tengah),Kota Banda Aceh (Aceh),Lampung

Requirements:
Bachelor Degree (S1)
GPA minimum 2.75 from reputable university
Age maximum 30 years old, male is preferred
Experienced in operation banking industry for 3 years (Back Office or Internal Controll)
Having knowledge of banking operation policy and procedures
Will be located in Banjarmasin Branch

Hse Advisor

Jakarta Raya

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma in any field.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably specializing in Engineering - Environmental/Health/Safety or equivalent.
Full-Time position(s) available.
Having K3 certification is advantages

Info Lebih Lanjut klik Disinipalembagn

Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country. Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Internal Control

Banjarmasin (Kalimantan Selatan),Palembang (Sumatera Selatan),Pangkal Pinang (Bangka Belitung),Bandung (Jawa Barat),Padang (Sumatera Barat),Purwokerto (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah),Medan (Sumatera Utara),Palangkaraya (Kalimantan Tengah),Kota Banda Aceh (Aceh),Lampung

Requirements:
Bachelor Degree (S1)
GPA minimum 2.75 from reputable university
Age maximum 30 years old, male is preferred
Experienced in operation banking industry for 3 years (Back Office or Internal Controll)
Having knowledge of banking operation policy and procedures
Will be located in Banjarmasin Branch

Hse Advisor

Jakarta Raya

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma in any field.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably specializing in Engineering - Environmental/Health/Safety or equivalent.
Full-Time position(s) available.
Having K3 certification is advantages

Info Lebih Lanjut klik Disinipalembagn

Lowongan Kerja PT Bank Mega Kantor Wilayah Sumatera Juni 2013

PT Bank Mega, Tbk Kantor Wilayah Sumatera

Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Area Card Sales Manager - Palembang

Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis card approval yang diberikan.
Memastikan pemenuhan kebutuhan Team Leader dan Card Business Officer diarea-nya.
Merencanakan aktivitas Card Acquisition yang dipergunakan sebagai dasar Team Leader di wilayahnyauntuk menggerakkan penjualan di team-nya.
Memonitor performa dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan Team Leader di bawahnya mencapai target yang ditetapkan.
Memastikan seluruh aktivitas bisnis kartu kredit di area-nya sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Memastikan efisiensiaktivitas bisnis kartu kredit dengan menjaga produktivitas & approved rate di team-nya.
Mengembangkan pengetahuan dan ketrampilan team-nya.
Mengkoordinasi dan memotivasi seluruh team yang berada di bawah supervisinya.

Requirements:
Memahami pengelolaan dan strategi bisnis, marketing, dan sales Credit Card min. 5 tahun
Harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Leader di bidang Sales
Memiliki Network yang luas, energik dan berwawasan luas untuk melakukan terobosan baru dalam konsep/ strategi pemasaran
Memiliki kemampuan managerial dan aspek kepemimpinan yang kuat
Area Card Sales Manager akan membawahi Sales Centre di Kota Palembang, Jambi dan Lampung,
Penempatan : Palembang

Card Usage Officer - Jambi

Jambi,Medan(Sumatera Utara),Palembang(Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Menjalankan program kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Program Usage, travel serta Merchant program discount) untuk meningkatkan Usage guna mencapai target volume transaksi dan retensi Cardholder.
Melaporkan hasil pelaksanaan program dan biaya kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Usage dan asuransi, Merchant Discount) yang sudah dikeluarkan untuk meningkatkan jumlah kartu aktif dan volume transaksi.
Menindaklanjuti semua inquiry dan keluhan dari Cardholder sehubungan dengan program-program Usage dan asuransi yang sedang dilaksanakan guna memberikan pelayanan secara maksimal kepada Cardholder.
Memonitor kerjasama dengan pihak ketiga (Merchant program Usage) dan departemen terkait guna pencapaian target program kerja di Unit Direct Acquisition.

Requirements:
Memiliki kemampuan dalam menjalankan program kerjasama dengan pihak ketiga (program usage, restoran, elektronik, travel serta merchant lainnya)
Mampu dalam menjalankan program grafis (seperti: Photoshop atau Corel Draw, dll)
Memiliki komunikasi yang baik
Penempatan : Jambi

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT Bank Mega, Tbk Kantor Wilayah Sumatera

Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Area Card Sales Manager - Palembang

Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis card approval yang diberikan.
Memastikan pemenuhan kebutuhan Team Leader dan Card Business Officer diarea-nya.
Merencanakan aktivitas Card Acquisition yang dipergunakan sebagai dasar Team Leader di wilayahnyauntuk menggerakkan penjualan di team-nya.
Memonitor performa dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan Team Leader di bawahnya mencapai target yang ditetapkan.
Memastikan seluruh aktivitas bisnis kartu kredit di area-nya sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Memastikan efisiensiaktivitas bisnis kartu kredit dengan menjaga produktivitas & approved rate di team-nya.
Mengembangkan pengetahuan dan ketrampilan team-nya.
Mengkoordinasi dan memotivasi seluruh team yang berada di bawah supervisinya.

Requirements:
Memahami pengelolaan dan strategi bisnis, marketing, dan sales Credit Card min. 5 tahun
Harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Leader di bidang Sales
Memiliki Network yang luas, energik dan berwawasan luas untuk melakukan terobosan baru dalam konsep/ strategi pemasaran
Memiliki kemampuan managerial dan aspek kepemimpinan yang kuat
Area Card Sales Manager akan membawahi Sales Centre di Kota Palembang, Jambi dan Lampung,
Penempatan : Palembang

Card Usage Officer - Jambi

Jambi,Medan(Sumatera Utara),Palembang(Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Menjalankan program kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Program Usage, travel serta Merchant program discount) untuk meningkatkan Usage guna mencapai target volume transaksi dan retensi Cardholder.
Melaporkan hasil pelaksanaan program dan biaya kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Usage dan asuransi, Merchant Discount) yang sudah dikeluarkan untuk meningkatkan jumlah kartu aktif dan volume transaksi.
Menindaklanjuti semua inquiry dan keluhan dari Cardholder sehubungan dengan program-program Usage dan asuransi yang sedang dilaksanakan guna memberikan pelayanan secara maksimal kepada Cardholder.
Memonitor kerjasama dengan pihak ketiga (Merchant program Usage) dan departemen terkait guna pencapaian target program kerja di Unit Direct Acquisition.

Requirements:
Memiliki kemampuan dalam menjalankan program kerjasama dengan pihak ketiga (program usage, restoran, elektronik, travel serta merchant lainnya)
Mampu dalam menjalankan program grafis (seperti: Photoshop atau Corel Draw, dll)
Memiliki komunikasi yang baik
Penempatan : Jambi

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia Juni 2013

Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country. Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Internal Control

Padang-(Sumatera Barat),Kota Banda Aceh(Aceh),Medan(Sumatera Utara),Pangkal Pinang(Bangka Belitung),Palembang(Sumatera Selatan),Lampung,Palangkaraya(Kalimantan Tengah),Banjarmasin(Kalimantan Selatan),Purwokerto(Jawa Tengah),Semarang(Jawa Tengah),Bandung(Jawa Barat)

Requirements:
Bachelor Degree (S1)
GPA minimum 2.75 from reputable university
Age maximum 30 years old, male is preferred
Experienced in operation banking industry for 3 years (Back Office or Internal Controll)
Having knowledge of banking operation policy and procedures
Will be located in Padang Branch

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country. Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Internal Control

Padang-(Sumatera Barat),Kota Banda Aceh(Aceh),Medan(Sumatera Utara),Pangkal Pinang(Bangka Belitung),Palembang(Sumatera Selatan),Lampung,Palangkaraya(Kalimantan Tengah),Banjarmasin(Kalimantan Selatan),Purwokerto(Jawa Tengah),Semarang(Jawa Tengah),Bandung(Jawa Barat)

Requirements:
Bachelor Degree (S1)
GPA minimum 2.75 from reputable university
Age maximum 30 years old, male is preferred
Experienced in operation banking industry for 3 years (Back Office or Internal Controll)
Having knowledge of banking operation policy and procedures
Will be located in Padang Branch

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Mega Kantor Wilayah Sumatera Juni 2013

PT Bank Mega, Tbk Kantor Wilayah Sumatera Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Area Card Sales Manager - Palembang
Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis card approval yang diberikan.
Memastikan pemenuhan kebutuhan Team Leader dan Card Business Officer diarea-nya.
Merencanakan aktivitas Card Acquisition yang dipergunakan sebagai dasar Team Leader di wilayahnyauntuk menggerakkan penjualan di team-nya.
Memonitor performa dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan Team Leader di bawahnya mencapai target yang ditetapkan.
Memastikan seluruh aktivitas bisnis kartu kredit di area-nya sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Memastikan efisiensiaktivitas bisnis kartu kredit dengan menjaga produktivitas & approved rate di team-nya.
Mengembangkan pengetahuan dan ketrampilan team-nya.
Mengkoordinasi dan memotivasi seluruh team yang berada di bawah supervisinya.

Requirements:
Memahami pengelolaan dan strategi bisnis, marketing, dan sales Credit Card min. 5 tahun
Harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Leader di bidang Sales
Memiliki Network yang luas, energik dan berwawasan luas untuk melakukan terobosan baru dalam konsep/ strategi pemasaran
Memiliki kemampuan managerial dan aspek kepemimpinan yang kuat
Area Card Sales Manager akan membawahi Sales Centre di Kota Palembang, Jambi dan Lampung,
Penempatan : Palembang

Card Usage Officer - Jambi
Jambi,Medan(Sumatera Utara)

Responsibilities:
Menjalankan program kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Program Usage, travel serta Merchant program discount) untuk meningkatkan Usage guna mencapai target volume transaksi dan retensi Cardholder.
Melaporkan hasil pelaksanaan program dan biaya kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Usage dan asuransi, Merchant Discount) yang sudah dikeluarkan untuk meningkatkan jumlah kartu aktif dan volume transaksi.
Menindaklanjuti semua inquiry dan keluhan dari Cardholder sehubungan dengan program-program Usage dan asuransi yang sedang dilaksanakan guna memberikan pelayanan secara maksimal kepada Cardholder.
Memonitor kerjasama dengan pihak ketiga (Merchant program Usage) dan departemen terkait guna pencapaian target program kerja di Unit Direct Acquisition.

Requirements:
Memiliki kemampuan dalam menjalankan program kerjasama dengan pihak ketiga (program usage, restoran, elektronik, travel serta merchant lainnya)
Mampu dalam menjalankan program grafis (seperti: Photoshop atau Corel Draw, dll)
Memiliki komunikasi yang baik
Penempatan : Jambi

Card Usage Coordinator - Palembang
Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Menyusun program kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Program Usage, asuransi dan travel serta Merchant program discount) untuk meningkatkan Usage guna mencapai target volume transaksi dan retensi Cardholder.
Mengajukan, memonitor dan menganalisa hasil pelaksanaan program dan biaya kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Usage dan asuransi, Merchant Discount) yang sudah dikeluarkan untuk meningkatkan jumlah kartu aktif dan volume transaksi.
Koordinasi dan menindaklanjuti semua inquiry dan keluhan dari Cardholder sehubungan dengan program-program Usage dan asuransi yang sedang dilaksanakan guna memberikan pelayanan secara maksimal kepada Cardholder.
Menjalin kerjasama yang baik dengan pihak ketiga (Merchant program Usage) dan departemen terkait guna pencapaian target program kerja di Unit Direct Acquisition.
Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan dari bawahan, untuk memastikan bahwa minimum persyaratan jabatan dapat terpenuhi dan bawahan dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan standar prosedur.
Menentukan target kerja dan mengevaluasi target kinerja bawahan, untuk memastikan target-target tersebut dibuat sesuai dengan prosedur dan peraturan.

Requirements:
Memiliki pengalaman dibidang Usage Credit Card min. 3 tahun
Memiliki komunikasi yang baik
Mampu dalam memimpin team
Memiliki Network yang luas dengan Merchant
Mampu menyusun rencana dan berpikir strategis
Penempatan : Palembang

Website: http://www.bankmega.com
Company Address: Jl. Kapt. Maulana Lubis No. 11 Medan -
Industry: Banking / Financial Services

PT Bank Mega, Tbk Kantor Wilayah Sumatera Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Area Card Sales Manager - Palembang
Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis card approval yang diberikan.
Memastikan pemenuhan kebutuhan Team Leader dan Card Business Officer diarea-nya.
Merencanakan aktivitas Card Acquisition yang dipergunakan sebagai dasar Team Leader di wilayahnyauntuk menggerakkan penjualan di team-nya.
Memonitor performa dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan Team Leader di bawahnya mencapai target yang ditetapkan.
Memastikan seluruh aktivitas bisnis kartu kredit di area-nya sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Memastikan efisiensiaktivitas bisnis kartu kredit dengan menjaga produktivitas & approved rate di team-nya.
Mengembangkan pengetahuan dan ketrampilan team-nya.
Mengkoordinasi dan memotivasi seluruh team yang berada di bawah supervisinya.

Requirements:
Memahami pengelolaan dan strategi bisnis, marketing, dan sales Credit Card min. 5 tahun
Harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Leader di bidang Sales
Memiliki Network yang luas, energik dan berwawasan luas untuk melakukan terobosan baru dalam konsep/ strategi pemasaran
Memiliki kemampuan managerial dan aspek kepemimpinan yang kuat
Area Card Sales Manager akan membawahi Sales Centre di Kota Palembang, Jambi dan Lampung,
Penempatan : Palembang

Card Usage Officer - Jambi
Jambi,Medan(Sumatera Utara)

Responsibilities:
Menjalankan program kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Program Usage, travel serta Merchant program discount) untuk meningkatkan Usage guna mencapai target volume transaksi dan retensi Cardholder.
Melaporkan hasil pelaksanaan program dan biaya kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Usage dan asuransi, Merchant Discount) yang sudah dikeluarkan untuk meningkatkan jumlah kartu aktif dan volume transaksi.
Menindaklanjuti semua inquiry dan keluhan dari Cardholder sehubungan dengan program-program Usage dan asuransi yang sedang dilaksanakan guna memberikan pelayanan secara maksimal kepada Cardholder.
Memonitor kerjasama dengan pihak ketiga (Merchant program Usage) dan departemen terkait guna pencapaian target program kerja di Unit Direct Acquisition.

Requirements:
Memiliki kemampuan dalam menjalankan program kerjasama dengan pihak ketiga (program usage, restoran, elektronik, travel serta merchant lainnya)
Mampu dalam menjalankan program grafis (seperti: Photoshop atau Corel Draw, dll)
Memiliki komunikasi yang baik
Penempatan : Jambi

Card Usage Coordinator - Palembang
Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Menyusun program kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Program Usage, asuransi dan travel serta Merchant program discount) untuk meningkatkan Usage guna mencapai target volume transaksi dan retensi Cardholder.
Mengajukan, memonitor dan menganalisa hasil pelaksanaan program dan biaya kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor Usage dan asuransi, Merchant Discount) yang sudah dikeluarkan untuk meningkatkan jumlah kartu aktif dan volume transaksi.
Koordinasi dan menindaklanjuti semua inquiry dan keluhan dari Cardholder sehubungan dengan program-program Usage dan asuransi yang sedang dilaksanakan guna memberikan pelayanan secara maksimal kepada Cardholder.
Menjalin kerjasama yang baik dengan pihak ketiga (Merchant program Usage) dan departemen terkait guna pencapaian target program kerja di Unit Direct Acquisition.
Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan dari bawahan, untuk memastikan bahwa minimum persyaratan jabatan dapat terpenuhi dan bawahan dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan standar prosedur.
Menentukan target kerja dan mengevaluasi target kinerja bawahan, untuk memastikan target-target tersebut dibuat sesuai dengan prosedur dan peraturan.

Requirements:
Memiliki pengalaman dibidang Usage Credit Card min. 3 tahun
Memiliki komunikasi yang baik
Mampu dalam memimpin team
Memiliki Network yang luas dengan Merchant
Mampu menyusun rencana dan berpikir strategis
Penempatan : Palembang

Website: http://www.bankmega.com
Company Address: Jl. Kapt. Maulana Lubis No. 11 Medan -
Industry: Banking / Financial Services

Lowongan Kerja PT Bank Maspion Juni 2013

PT. Bank Maspion Indonesia (Bank Maspion) didirikan pada tanggal 6 November 1989 dan mulai beroperasi pada tanggal 31 Agustus 1990, dengan kantor pusat di Jl. Pemuda Surabaya dan pada tahun 1995 Bank Maspion memperoleh predikat sebagai Bank Devisa. Sejalan dengan penerapan Arsitektur Perbankan Indonesia, Bank Maspion menetapkan menjadi “Bank Dengan Fokus Pada Segmen Ritel”

Seiring dengan perkembangan usaha, Bank Maspion secara bertahap melakukan ekspansi jaringan kantor ke berbagai kota besar di Indonesia dan pada tahun 2002 merelokasi Kantor Pusat ke Jl. Basuki Rachmat Surabaya. Saat ini Bank Maspion tersebar di 11 kota besar di Indonesia mulai dari Surabaya, Jakarta, Semarang, Denpasar, Medan, Bandung, Makassar, Malang, Solo, Purwokerto dan Palembang serta didukung oleh sekitar 800 karyawan.

Bank Maspion secara berkesinambungan meningkatkan layanan kepada nasabah antara lain dengan bergabung sebagai anggota Jaringan ATM dan Debet PRIMA pada tahun 2006 sehingga nasabah Bank Maspion dapat bertransaksi di ribuan ATM dan merchant di seluruh Indonesia. Di tahun 2013 Bank Maspion akan menambah delivery channel kepada nasabah dengan meluncurkan “Maspion Electronic Banking” yang terdiri dari internet banking dan mobile banking.

Dari aspek keuangan, per akhir Desember 2012 Bank Maspion mencapai penyaluran kredit sebesar Rp. 2.691.286 juta, penghimpunan dana pihak ketiga sebesar Rp. 3.000.103 juta serta total aset sebesar Rp. 3.408.135 juta. Berdasarkan kinerja keuangan, Bank Maspion mendapatkan penghargaan dari Majalah InfoBank sebagai “Bank Dengan Kinerja Keuangan Sangat Bagus”, penghargaan terkini yang diperoleh adalah atas kinerja keuangan tahun 2011.

Kedepan, Bank Maspion akan senantiasa melakukan langkah-langkah strategis untuk mencapai visi yang ditetapkan yaitu “Menjadi Bank dengan fokus yang Sehat dan Terbaik di Regional dan Indonesia” maupun menjadi “mitra sukses hari ini dan hari esok” bagi seluruh stakeholders Bank Maspion

Kepala Divisi Umum
Jawa Timur - Surabaya

Responsibilities:
Membawahi fungsi pembelian, transportasi, kebersihan kantor, keamanan, pemeliharaan gedung dan inventaris, serta pelayanan umum.
Menangani proyek-proyek renovasi dan perbaikan gedung kantor.

Requirements:
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Minimal 5 tahun di bidang dan posisi yang sejenis
Pria / Wanita
Surabaya
Kapabilitas kepemimpinan yang kuat.
Asertif
Kemampuan negosiasi.
Penguasaan teknik desain dan perhitungan budget proyek.

Pemimpin Bisnis – Cabang Bandung
Bandung (Jawa Barat)

Responsibilities:
Bertanggung – jawab di dalam pencapaian target cabang, baik Funding maupun Lending.
Membawahi Marketing dan Analis Kredit.
Mengembangkan potensi pasar baru

Requirements:
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Minimal 5 tahun di bidang dan posisi yang sejenis
Pria / Wanita
Penempatan di Bandung
Kapabilitas kepemimpinan yang kuat.
Pengenalan wilayah yang mendalam.
Analisa kredit komersial (retail maupun korporat).

Pemimpin Operasional – Cabang Palembang
Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Bertanggung – jawab di dalam kelancaran operasional cabang.
Memastikan bahwa seluruh kegiatan cabang telah sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku.
Membawahi Front Office, Back Office, Umum, IT, Accounting dan Admin Kredit

Requirements:
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Minimal 5 tahun di bidang dan posisi yang sejenis
Pria / Wanita
Penempatan di Palembang
Kapabilitas kepemimpinan yang kuat.
Kemampuan pemantauan dan pemeriksaan yang berkelanjutan.
Penguasaan peraturan dan prosedur operasional perbankan.

Company Address: Jl Basuki Rahmat No.50-54 Surabaya 60262
Industry: Banking / Financial Services

PT. Bank Maspion Indonesia (Bank Maspion) didirikan pada tanggal 6 November 1989 dan mulai beroperasi pada tanggal 31 Agustus 1990, dengan kantor pusat di Jl. Pemuda Surabaya dan pada tahun 1995 Bank Maspion memperoleh predikat sebagai Bank Devisa. Sejalan dengan penerapan Arsitektur Perbankan Indonesia, Bank Maspion menetapkan menjadi “Bank Dengan Fokus Pada Segmen Ritel”

Seiring dengan perkembangan usaha, Bank Maspion secara bertahap melakukan ekspansi jaringan kantor ke berbagai kota besar di Indonesia dan pada tahun 2002 merelokasi Kantor Pusat ke Jl. Basuki Rachmat Surabaya. Saat ini Bank Maspion tersebar di 11 kota besar di Indonesia mulai dari Surabaya, Jakarta, Semarang, Denpasar, Medan, Bandung, Makassar, Malang, Solo, Purwokerto dan Palembang serta didukung oleh sekitar 800 karyawan.

Bank Maspion secara berkesinambungan meningkatkan layanan kepada nasabah antara lain dengan bergabung sebagai anggota Jaringan ATM dan Debet PRIMA pada tahun 2006 sehingga nasabah Bank Maspion dapat bertransaksi di ribuan ATM dan merchant di seluruh Indonesia. Di tahun 2013 Bank Maspion akan menambah delivery channel kepada nasabah dengan meluncurkan “Maspion Electronic Banking” yang terdiri dari internet banking dan mobile banking.

Dari aspek keuangan, per akhir Desember 2012 Bank Maspion mencapai penyaluran kredit sebesar Rp. 2.691.286 juta, penghimpunan dana pihak ketiga sebesar Rp. 3.000.103 juta serta total aset sebesar Rp. 3.408.135 juta. Berdasarkan kinerja keuangan, Bank Maspion mendapatkan penghargaan dari Majalah InfoBank sebagai “Bank Dengan Kinerja Keuangan Sangat Bagus”, penghargaan terkini yang diperoleh adalah atas kinerja keuangan tahun 2011.

Kedepan, Bank Maspion akan senantiasa melakukan langkah-langkah strategis untuk mencapai visi yang ditetapkan yaitu “Menjadi Bank dengan fokus yang Sehat dan Terbaik di Regional dan Indonesia” maupun menjadi “mitra sukses hari ini dan hari esok” bagi seluruh stakeholders Bank Maspion

Kepala Divisi Umum
Jawa Timur - Surabaya

Responsibilities:
Membawahi fungsi pembelian, transportasi, kebersihan kantor, keamanan, pemeliharaan gedung dan inventaris, serta pelayanan umum.
Menangani proyek-proyek renovasi dan perbaikan gedung kantor.

Requirements:
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Minimal 5 tahun di bidang dan posisi yang sejenis
Pria / Wanita
Surabaya
Kapabilitas kepemimpinan yang kuat.
Asertif
Kemampuan negosiasi.
Penguasaan teknik desain dan perhitungan budget proyek.

Pemimpin Bisnis – Cabang Bandung
Bandung (Jawa Barat)

Responsibilities:
Bertanggung – jawab di dalam pencapaian target cabang, baik Funding maupun Lending.
Membawahi Marketing dan Analis Kredit.
Mengembangkan potensi pasar baru

Requirements:
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Minimal 5 tahun di bidang dan posisi yang sejenis
Pria / Wanita
Penempatan di Bandung
Kapabilitas kepemimpinan yang kuat.
Pengenalan wilayah yang mendalam.
Analisa kredit komersial (retail maupun korporat).

Pemimpin Operasional – Cabang Palembang
Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Bertanggung – jawab di dalam kelancaran operasional cabang.
Memastikan bahwa seluruh kegiatan cabang telah sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku.
Membawahi Front Office, Back Office, Umum, IT, Accounting dan Admin Kredit

Requirements:
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Minimal 5 tahun di bidang dan posisi yang sejenis
Pria / Wanita
Penempatan di Palembang
Kapabilitas kepemimpinan yang kuat.
Kemampuan pemantauan dan pemeriksaan yang berkelanjutan.
Penguasaan peraturan dan prosedur operasional perbankan.

Company Address: Jl Basuki Rahmat No.50-54 Surabaya 60262
Industry: Banking / Financial Services

Lowongan Kerja Suzuki Finance Indonesia Juni 2013

Suzuki Finance Indonesia sebagai anak perusahaan dari Itochu Group membuka kesempatan bagi para professional muda yang dinamis, kreatif dan inovatif untuk mengikuti kegiatan walk-in interview yang akan diselenggarakan pada:

Hari/ tanggal : Rabu 12 Juni 2013
Waktu : 10.00 – 16.00
Tempat : Suzuki Finance Indonesia Cabang Bandar Jaya
Alamat : Jl. Proklamator No.128 B Bandar Jaya Lampung Tengah
PIC : Effirdon

Kami memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkarir di Suzuki Finance Indonesia pada posisi/ jabatan sebagai berikut:

Credit Marketing Officer (CMO)
Lampung,Jambi,Palembang(Sumatera Selatan),

Requirements:
Pria
Minimal D3 segala jurusan
Usia maksimal 28 thn
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Collection Coordinator (AR Coord, Remedial Coordinator, Recovery Coord)
Lampung,Jambi,Palembang(Sumatera Selatan),

Requirements:
Pria
Usia maksimal 32 tahun
Berpengalaman sebagai Collector di perusahaan multi finance, otomotif, atau perbankan minimal 1 tahun
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki jiwa kepemimpinan
Memiliki sepeda motor serta SIM C dan SIM A
Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik (Word, Excel)
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Field Collection (AR Officer, Problem Solving Officer, Remedial Officer) - Jambi
Jambi,Palembang(Sumatera Selatan),Lampung

Requirements:
Pria
Minimal SLTA / Sederajat
Usia maksimal 28 thn
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan
Penempatan Jambi

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Credit Analyst 4W (CA)
Yogyakarta,Karawang(Jawa Barat)

Requirements:
Pria,
Usia Maks 32 Tahun
Pendidikan S1 segala jurusan, IPK min. 2.80
Berwawasan luas, berjiwa pemimpin, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki kemampuan Analisa yang baik
Berpengalaman sebagai Credit Analis 4W di Perusahaan Multi Finance / Perbankan min. 2 thn
Penempatan Jogjakarta

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan dan kota penempatan
pada subject email ke:
recruitment@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Network Manager
Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita
Pendidikan minimal S1 untuk segala jurusan; IPK minimal 3.00
Usia maksimal 32 tahun
Mengerti bisnis proses Perusahaan Pembiayaan secara umum
Memiliki pengalaman Corporate Planning & Budgeting pada Perusahaan Pembiayaan atau Perbankan minimal 2 tahun
Menguasai MS. Office (terutama Excell dan Access)
Memiliki kemampuan menganalisa dengan baik.
Memahami laporan keuangan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia bekerja di bawah tekanan.
Teliti, tekun dan pekerja keras
Penempatan untuk di kantor pusat.

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan jabatan pada subject email ke:
recruitment@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Company Address: Gedung Atrium Mulia Lt 3A Jl HR Rasuna Said Kav B, 10-11 Setiabudi Jakarta Selatan 12910
Industry: Banking / Financial Services

Suzuki Finance Indonesia sebagai anak perusahaan dari Itochu Group membuka kesempatan bagi para professional muda yang dinamis, kreatif dan inovatif untuk mengikuti kegiatan walk-in interview yang akan diselenggarakan pada:

Hari/ tanggal : Rabu 12 Juni 2013
Waktu : 10.00 – 16.00
Tempat : Suzuki Finance Indonesia Cabang Bandar Jaya
Alamat : Jl. Proklamator No.128 B Bandar Jaya Lampung Tengah
PIC : Effirdon

Kami memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkarir di Suzuki Finance Indonesia pada posisi/ jabatan sebagai berikut:

Credit Marketing Officer (CMO)
Lampung,Jambi,Palembang(Sumatera Selatan),

Requirements:
Pria
Minimal D3 segala jurusan
Usia maksimal 28 thn
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Collection Coordinator (AR Coord, Remedial Coordinator, Recovery Coord)
Lampung,Jambi,Palembang(Sumatera Selatan),

Requirements:
Pria
Usia maksimal 32 tahun
Berpengalaman sebagai Collector di perusahaan multi finance, otomotif, atau perbankan minimal 1 tahun
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki jiwa kepemimpinan
Memiliki sepeda motor serta SIM C dan SIM A
Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik (Word, Excel)
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Field Collection (AR Officer, Problem Solving Officer, Remedial Officer) - Jambi
Jambi,Palembang(Sumatera Selatan),Lampung

Requirements:
Pria
Minimal SLTA / Sederajat
Usia maksimal 28 thn
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan
Penempatan Jambi

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Credit Analyst 4W (CA)
Yogyakarta,Karawang(Jawa Barat)

Requirements:
Pria,
Usia Maks 32 Tahun
Pendidikan S1 segala jurusan, IPK min. 2.80
Berwawasan luas, berjiwa pemimpin, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki kemampuan Analisa yang baik
Berpengalaman sebagai Credit Analis 4W di Perusahaan Multi Finance / Perbankan min. 2 thn
Penempatan Jogjakarta

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan dan kota penempatan
pada subject email ke:
recruitment@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Network Manager
Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita
Pendidikan minimal S1 untuk segala jurusan; IPK minimal 3.00
Usia maksimal 32 tahun
Mengerti bisnis proses Perusahaan Pembiayaan secara umum
Memiliki pengalaman Corporate Planning & Budgeting pada Perusahaan Pembiayaan atau Perbankan minimal 2 tahun
Menguasai MS. Office (terutama Excell dan Access)
Memiliki kemampuan menganalisa dengan baik.
Memahami laporan keuangan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia bekerja di bawah tekanan.
Teliti, tekun dan pekerja keras
Penempatan untuk di kantor pusat.

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan jabatan pada subject email ke:
recruitment@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Company Address: Gedung Atrium Mulia Lt 3A Jl HR Rasuna Said Kav B, 10-11 Setiabudi Jakarta Selatan 12910
Industry: Banking / Financial Services

Lowongan Kerja PT Bank Panin Juni 2013

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We aim to be a leading bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Recruitment Staff
Jakarta Raya - Palmerah

Responsibilities:
Conduct psychological testing and HR interview.
Prepare interview report.
Participate in recruitment projects.
Maintaining user request.

Requirements:
Male or Female, 21-25 years old.
Bachelor's Degree in Psychology with GPA min. 2.75.
Highly motivated and fast learner.
Good basic knowledge about psychological testing.
Good communication and interpersonal skill.
Passion in service, people person but also result oriented.
Excellent computer skill (Ms. Office).
Good professional appearance.
Fresh graduates are encouraged to apply.

Senior Auditor for Development Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development untuk menyusun metodologi, prosedur dan petunjuk teknis atas proses audit internal

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 3 tahun
Memiliki pengetahuan yang cukup tentang proses audit, micro & macro assessment
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami Risk Management & Internal Control
Memiliki pengalaman membuat SOP Audit

Senior Auditor Quality Assurance Reviewer
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development untuk mereview kualitas kinerja auditor, metodologi audit, efektifitas dan efisiensi organisasi intenal audit serta meyakinkan kepatuhan internal audit sesuai dengan SPFAIB dan IIA standards

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 3 tahun
Memiliki pengalaman sebagai auditor dan ketua tim
Memiliki pengalaman dalam proses review
Memahami SPFAIB dan IIA
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami Risk Management dan Internal Control Framework

Development Audit Team Leader
Jakarta Raya

Responsibilities:

Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development Audit untuk membuat metodologi, prosedur, dan petunjuk teknis atas proses audit internal

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 4 tahun
Memiliki pengetahuan yang cukup tentang proses audit, micro dan macro assessment
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami mengenai manajemen resiko dan kerangka kerja internal kontrol
Berpengalaman membuat SOP audit

Marketing Executive E-Banking
Jakarta Raya - Head Office

Responsibilities:
Prepare marketing program for E-Banking.
Prepare implementation of marketing program for branch.
Monitoring program execution.
Analyzing competitor.
Analyzing customer needs related to E-Banking.

Requirements:
Male or Female, 21-25 years old.
Bachelor's Degree in any major with GPA min. 3.00.
Fast learner, highly motivated.
Good in presentation and communication skill.
Excellent interpersonal skill.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
1 Full-Time position(s) available.

Quality Assurance Team Leader
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development Audit untuk mereview kualitas kinerja auditor, metodologi audit, efektivitas dan efisiensi organisasi internal audit serta meyankinkan kepatuhan internal audit sesuai dengan SPFAIB dan IIA standart

Requirements:
Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 4 tahun
Berpengalaman dalam proses review
Memahami SPFAIB dan IIA
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami mengenai manajemen resiko dan kerangka kerja internal kontrol

Team Leader IT Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi di Bank Panin
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 5 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 2
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Senior IT Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 2 s/d 3 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 1
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Micro Area Manager
Bali, Jambi, Purwokerto (Jawa Tengah), Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Mengkoordinir Team Leader dalam pencapaian target di masing-masing area
Mengelola bisnis mikro untuk mencapai target penjualan produk-produk kredit mikro dan memberikan pelayanan prima kepada debitur
Menjalankan proses pemasaran atau penjualan sesuai dengan BPO untuk mencapai target yang ditetapkan
Memastikan usulan kredit baru, perubahan, pembatalan, dan perubahan kondisi kredit yang diajukan oleh Team Leader
Memantau dan menindaklanjuti audit cabang yang berkaitan dengan Micro Banking serta melakukan koreksi apabila perlu
Mengidentifikasi setiap Team Leader dan timnya, agar dapat mengembangkan subordinat dibawahnya, dalam rangka pengembangan SDM
Memberikan masukan kepada Micro Manager yang berkaitan dengan kondisi pasar dan kebutuhan debitur akan produk-produk tertentu, serta mengenai perbaikan-perbaikan di bidang bisnis

Requirements:
Pria, dengan usia maksimal 40 tahun
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, dari segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal selama 4 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Micro perbankan minimal 3 tahun
Menguasai area pemasaran untuk daerah penempatan
Bersedia untuk ditempatkan di KCU Palembang, Pekanbaru, Jambi, Purwokerto dan Bali

Micro Manager
Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Mengelola bisnis mikro untuk mencapai target penjualan produk-produk kredit mikro dan memberikan pelayanan prima kepada para debitur dan memastikan kebutuhan para debitur teridentifikasi dengan baik
Menjalankan proses pemasaran atau penjualan sesuai dengan BPO untuk mencapai target yang ditetapkan
Memantau dan menindaklanjuti audit cabang yang berkaitan dengan Micro Banking dan melakukan koreksi bila diperlukan
Membangun dan membina jaringan mitra usaha yang telah ada dan mengembangkan kerjasama baru
Membina seluruh staf bidang Micro Banking melalui coaching, counseling, dan training agar mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara efisien dan efektif
Memberikan masukan kepada Branch Manager yang berkaitan dengan kondisi pasar dan kebutuhan debitur akan produk-produk tertentu, serta mengenai perbaikan-perbaikan di bidang bisnis
Menangani transaksi-transaksi sesuai wewenangnya dan memberikan advise yang diperlukan
Tanggung jawab identik dengan Regional Manager

Requirements:
Pria, dengan usia maksimal 45 tahun
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, dari segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal selama 5 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Micro perbankan minimal 4 tahun
Menguasai area pemasaran untuk daerah penempatan
Bersedia untuk ditempatkan di KCU Palembang dan KCU Pekanbaru

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We aim to be a leading bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Recruitment Staff
Jakarta Raya - Palmerah

Responsibilities:
Conduct psychological testing and HR interview.
Prepare interview report.
Participate in recruitment projects.
Maintaining user request.

Requirements:
Male or Female, 21-25 years old.
Bachelor's Degree in Psychology with GPA min. 2.75.
Highly motivated and fast learner.
Good basic knowledge about psychological testing.
Good communication and interpersonal skill.
Passion in service, people person but also result oriented.
Excellent computer skill (Ms. Office).
Good professional appearance.
Fresh graduates are encouraged to apply.

Senior Auditor for Development Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development untuk menyusun metodologi, prosedur dan petunjuk teknis atas proses audit internal

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 3 tahun
Memiliki pengetahuan yang cukup tentang proses audit, micro & macro assessment
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami Risk Management & Internal Control
Memiliki pengalaman membuat SOP Audit

Senior Auditor Quality Assurance Reviewer
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development untuk mereview kualitas kinerja auditor, metodologi audit, efektifitas dan efisiensi organisasi intenal audit serta meyakinkan kepatuhan internal audit sesuai dengan SPFAIB dan IIA standards

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 3 tahun
Memiliki pengalaman sebagai auditor dan ketua tim
Memiliki pengalaman dalam proses review
Memahami SPFAIB dan IIA
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami Risk Management dan Internal Control Framework

Development Audit Team Leader
Jakarta Raya

Responsibilities:

Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development Audit untuk membuat metodologi, prosedur, dan petunjuk teknis atas proses audit internal

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 4 tahun
Memiliki pengetahuan yang cukup tentang proses audit, micro dan macro assessment
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami mengenai manajemen resiko dan kerangka kerja internal kontrol
Berpengalaman membuat SOP audit

Marketing Executive E-Banking
Jakarta Raya - Head Office

Responsibilities:
Prepare marketing program for E-Banking.
Prepare implementation of marketing program for branch.
Monitoring program execution.
Analyzing competitor.
Analyzing customer needs related to E-Banking.

Requirements:
Male or Female, 21-25 years old.
Bachelor's Degree in any major with GPA min. 3.00.
Fast learner, highly motivated.
Good in presentation and communication skill.
Excellent interpersonal skill.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
1 Full-Time position(s) available.

Quality Assurance Team Leader
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development Audit untuk mereview kualitas kinerja auditor, metodologi audit, efektivitas dan efisiensi organisasi internal audit serta meyankinkan kepatuhan internal audit sesuai dengan SPFAIB dan IIA standart

Requirements:
Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 4 tahun
Berpengalaman dalam proses review
Memahami SPFAIB dan IIA
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami mengenai manajemen resiko dan kerangka kerja internal kontrol

Team Leader IT Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi di Bank Panin
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 5 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 2
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Senior IT Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 2 s/d 3 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 1
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Micro Area Manager
Bali, Jambi, Purwokerto (Jawa Tengah), Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Mengkoordinir Team Leader dalam pencapaian target di masing-masing area
Mengelola bisnis mikro untuk mencapai target penjualan produk-produk kredit mikro dan memberikan pelayanan prima kepada debitur
Menjalankan proses pemasaran atau penjualan sesuai dengan BPO untuk mencapai target yang ditetapkan
Memastikan usulan kredit baru, perubahan, pembatalan, dan perubahan kondisi kredit yang diajukan oleh Team Leader
Memantau dan menindaklanjuti audit cabang yang berkaitan dengan Micro Banking serta melakukan koreksi apabila perlu
Mengidentifikasi setiap Team Leader dan timnya, agar dapat mengembangkan subordinat dibawahnya, dalam rangka pengembangan SDM
Memberikan masukan kepada Micro Manager yang berkaitan dengan kondisi pasar dan kebutuhan debitur akan produk-produk tertentu, serta mengenai perbaikan-perbaikan di bidang bisnis

Requirements:
Pria, dengan usia maksimal 40 tahun
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, dari segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal selama 4 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Micro perbankan minimal 3 tahun
Menguasai area pemasaran untuk daerah penempatan
Bersedia untuk ditempatkan di KCU Palembang, Pekanbaru, Jambi, Purwokerto dan Bali

Micro Manager
Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Mengelola bisnis mikro untuk mencapai target penjualan produk-produk kredit mikro dan memberikan pelayanan prima kepada para debitur dan memastikan kebutuhan para debitur teridentifikasi dengan baik
Menjalankan proses pemasaran atau penjualan sesuai dengan BPO untuk mencapai target yang ditetapkan
Memantau dan menindaklanjuti audit cabang yang berkaitan dengan Micro Banking dan melakukan koreksi bila diperlukan
Membangun dan membina jaringan mitra usaha yang telah ada dan mengembangkan kerjasama baru
Membina seluruh staf bidang Micro Banking melalui coaching, counseling, dan training agar mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara efisien dan efektif
Memberikan masukan kepada Branch Manager yang berkaitan dengan kondisi pasar dan kebutuhan debitur akan produk-produk tertentu, serta mengenai perbaikan-perbaikan di bidang bisnis
Menangani transaksi-transaksi sesuai wewenangnya dan memberikan advise yang diperlukan
Tanggung jawab identik dengan Regional Manager

Requirements:
Pria, dengan usia maksimal 45 tahun
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, dari segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal selama 5 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Micro perbankan minimal 4 tahun
Menguasai area pemasaran untuk daerah penempatan
Bersedia untuk ditempatkan di KCU Palembang dan KCU Pekanbaru

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Lowongan kerja Suzuki Finance Indonesia Juni 2013

Suzuki Finance Indonesia sebagai anak perusahaan dari Itochu Group membuka kesempatan bagi para professional muda yang dinamis, kreatif dan inovatif untuk mengikuti kegiatan walk-in interview yang akan diselenggarakan pada:

Kami memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkarir di Suzuki Finance Indonesia pada posisi/ jabatan sebagai berikut:

Credit Marketing Officer (CMO)
Lampung,Jambi,Palembang(Sumatera Selatan)

Requirements:
Pria
Minimal D3 segala jurusan
Usia maksimal 28 thn
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Collection Coordinator (AR Coord, Remedial Coordinator, Recovery Coord)
Lampung,Jambi,Palembang(Sumatera Selatan)

Requirements:
Pria
Usia maksimal 32 tahun
Berpengalaman sebagai Collector di perusahaan multi finance, otomotif, atau perbankan minimal 1 tahun
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki jiwa kepemimpinan
Memiliki sepeda motor serta SIM C dan SIM A
Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik (Word, Excel)
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Field Collection (AR Officer, Problem Solving Officer, Remedial Officer) - Jambi
Jambi,Lampung,Palembang(Sumatera Selatan)

Requirements:
Pria
Minimal SLTA / Sederajat
Usia maksimal 28 thn
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan
Penempatan Jambi

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Branch Manager (BM)
Jakarta Raya - Seluruh Indonesia

Requirements:
Diutamakan Pria,
Maksimal usia 40 tahun
Pendidikan min S1 segala jurusan, dengan IPK min 2.80
Berwawasan luas, berjiwa pemimpin, komunikatif, integritas dan inisiatif
Bertanggungjawab untuk meningkatkan profit cabang
Berpengalaman sebagai Kepala Cabang di Perusahaan Multi Finance / Perbankan min 3 tahun atau sebagai Section Head / Spv di Perusahaan Multi Finance min 5 tahun
Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan dan kota penempatan
pada subject email ke:
recruitment@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Credit Analyst 4W (CA)
Yogyakarta

Requirements:
Pria,
Usia Maks 32 Tahun
Pendidikan S1 segala jurusan, IPK min. 2.80
Berwawasan luas, berjiwa pemimpin, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki kemampuan Analisa yang baik
Berpengalaman sebagai Credit Analis 4W di Perusahaan Multi Finance / Perbankan min. 2 thn
Penempatan Jogjakarta

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan dan kota penempatan
pada subject email ke:
recruitment@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Hari/ tanggal : Rabu 12 Juni 2013
Waktu : 10.00 – 16.00
Tempat : Suzuki Finance Indonesia Cabang Bandar Jaya
Alamat : Jl. Proklamator No.128 B Bandar Jaya Lampung Tengah
PIC : Effirdon

Suzuki Finance Indonesia sebagai anak perusahaan dari Itochu Group membuka kesempatan bagi para professional muda yang dinamis, kreatif dan inovatif untuk mengikuti kegiatan walk-in interview yang akan diselenggarakan pada:

Kami memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkarir di Suzuki Finance Indonesia pada posisi/ jabatan sebagai berikut:

Credit Marketing Officer (CMO)
Lampung,Jambi,Palembang(Sumatera Selatan)

Requirements:
Pria
Minimal D3 segala jurusan
Usia maksimal 28 thn
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Collection Coordinator (AR Coord, Remedial Coordinator, Recovery Coord)
Lampung,Jambi,Palembang(Sumatera Selatan)

Requirements:
Pria
Usia maksimal 32 tahun
Berpengalaman sebagai Collector di perusahaan multi finance, otomotif, atau perbankan minimal 1 tahun
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki jiwa kepemimpinan
Memiliki sepeda motor serta SIM C dan SIM A
Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik (Word, Excel)
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Field Collection (AR Officer, Problem Solving Officer, Remedial Officer) - Jambi
Jambi,Lampung,Palembang(Sumatera Selatan)

Requirements:
Pria
Minimal SLTA / Sederajat
Usia maksimal 28 thn
Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Tekun, teliti, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan
Penempatan Jambi

Kami tunggu kehadiran Anda dengan membawa lamaran lengkap, daftar riwayat hidup dan foto 4X6 terbaru.

Branch Manager (BM)
Jakarta Raya - Seluruh Indonesia

Requirements:
Diutamakan Pria,
Maksimal usia 40 tahun
Pendidikan min S1 segala jurusan, dengan IPK min 2.80
Berwawasan luas, berjiwa pemimpin, komunikatif, integritas dan inisiatif
Bertanggungjawab untuk meningkatkan profit cabang
Berpengalaman sebagai Kepala Cabang di Perusahaan Multi Finance / Perbankan min 3 tahun atau sebagai Section Head / Spv di Perusahaan Multi Finance min 5 tahun
Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan dan kota penempatan
pada subject email ke:
recruitment@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Credit Analyst 4W (CA)
Yogyakarta

Requirements:
Pria,
Usia Maks 32 Tahun
Pendidikan S1 segala jurusan, IPK min. 2.80
Berwawasan luas, berjiwa pemimpin, komunikatif, integritas dan inisiatif
Memiliki kemampuan Analisa yang baik
Berpengalaman sebagai Credit Analis 4W di Perusahaan Multi Finance / Perbankan min. 2 thn
Penempatan Jogjakarta

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan dan kota penempatan
pada subject email ke:
recruitment@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Hari/ tanggal : Rabu 12 Juni 2013
Waktu : 10.00 – 16.00
Tempat : Suzuki Finance Indonesia Cabang Bandar Jaya
Alamat : Jl. Proklamator No.128 B Bandar Jaya Lampung Tengah
PIC : Effirdon

Lowongan Kerja PT Bank Panin Juni 2013

Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Micro Manager
Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Mengelola bisnis mikro untuk mencapai target penjualan produk-produk kredit mikro dan memberikan pelayanan prima kepada para debitur dan memastikan kebutuhan para debitur teridentifikasi dengan baik
Menjalankan proses pemasaran atau penjualan sesuai dengan BPO untuk mencapai target yang ditetapkan
Memantau dan menindaklanjuti audit cabang yang berkaitan dengan Micro Banking dan melakukan koreksi bila diperlukan
Membangun dan membina jaringan mitra usaha yang telah ada dan mengembangkan kerjasama baru
Membina seluruh staf bidang Micro Banking melalui coaching, counseling, dan training agar mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara efisien dan efektif
Memberikan masukan kepada Branch Manager yang berkaitan dengan kondisi pasar dan kebutuhan debitur akan produk-produk tertentu, serta mengenai perbaikan-perbaikan di bidang bisnis
Menangani transaksi-transaksi sesuai wewenangnya dan memberikan advise yang diperlukan
Tanggung jawab identik dengan Regional Manager

Requirements:
Pria, dengan usia maksimal 45 tahun
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, dari segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal selama 5 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Micro perbankan minimal 4 tahun
Menguasai area pemasaran untuk daerah penempatan
Bersedia untuk ditempatkan di KCU Palembang dan KCU Pekanbaru

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Micro Area Manager
Bali, Jambi, Purwokerto (Jawa Tengah), Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Mengkoordinir Team Leader dalam pencapaian target di masing-masing area
Mengelola bisnis mikro untuk mencapai target penjualan produk-produk kredit mikro dan memberikan pelayanan prima kepada debitur
Menjalankan proses pemasaran atau penjualan sesuai dengan BPO untuk mencapai target yang ditetapkan
Memastikan usulan kredit baru, perubahan, pembatalan, dan perubahan kondisi kredit yang diajukan oleh Team Leader
Memantau dan menindaklanjuti audit cabang yang berkaitan dengan Micro Banking serta melakukan koreksi apabila perlu
Mengidentifikasi setiap Team Leader dan timnya, agar dapat mengembangkan subordinat dibawahnya, dalam rangka pengembangan SDM
Memberikan masukan kepada Micro Manager yang berkaitan dengan kondisi pasar dan kebutuhan debitur akan produk-produk tertentu, serta mengenai perbaikan-perbaikan di bidang bisnis

Requirements:
Pria, dengan usia maksimal 40 tahun
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, dari segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal selama 4 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Micro perbankan minimal 3 tahun
Menguasai area pemasaran untuk daerah penempatan
Bersedia untuk ditempatkan di KCU Palembang, Pekanbaru, Jambi, Purwokerto dan Bali

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Senior IT Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 2 s/d 3 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 1
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Team Leader IT Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi di Bank Panin
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 5 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 2
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Quality Assurance Team Leader
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development Audit untuk mereview kualitas kinerja auditor, metodologi audit, efektivitas dan efisiensi organisasi internal audit serta meyankinkan kepatuhan internal audit sesuai dengan SPFAIB dan IIA standart

Requirements:
Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 4 tahun
Berpengalaman dalam proses review
Memahami SPFAIB dan IIA
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami mengenai manajemen resiko dan kerangka kerja internal kontrol

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Development Audit Team Leader
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development Audit untuk membuat metodologi, prosedur, dan petunjuk teknis atas proses audit internal

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 4 tahun
Memiliki pengetahuan yang cukup tentang proses audit, micro dan macro assessment
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami mengenai manajemen resiko dan kerangka kerja internal kontrol
Berpengalaman membuat SOP audit

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Senior Auditor Quality Assurance Reviewer
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development untuk mereview kualitas kinerja auditor, metodologi audit, efektifitas dan efisiensi organisasi intenal audit serta meyakinkan kepatuhan internal audit sesuai dengan SPFAIB dan IIA standards

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 3 tahun
Memiliki pengalaman sebagai auditor dan ketua tim
Memiliki pengalaman dalam proses review
Memahami SPFAIB dan IIA
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami Risk Management dan Internal Control Framework

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340

Senior Auditor for Development Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development untuk menyusun metodologi, prosedur dan petunjuk teknis atas proses audit internal

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 3 tahun
Memiliki pengetahuan yang cukup tentang proses audit, micro & macro assessment
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami Risk Management & Internal Control
Memiliki pengalaman membuat SOP Audit

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Micro Manager
Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Mengelola bisnis mikro untuk mencapai target penjualan produk-produk kredit mikro dan memberikan pelayanan prima kepada para debitur dan memastikan kebutuhan para debitur teridentifikasi dengan baik
Menjalankan proses pemasaran atau penjualan sesuai dengan BPO untuk mencapai target yang ditetapkan
Memantau dan menindaklanjuti audit cabang yang berkaitan dengan Micro Banking dan melakukan koreksi bila diperlukan
Membangun dan membina jaringan mitra usaha yang telah ada dan mengembangkan kerjasama baru
Membina seluruh staf bidang Micro Banking melalui coaching, counseling, dan training agar mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara efisien dan efektif
Memberikan masukan kepada Branch Manager yang berkaitan dengan kondisi pasar dan kebutuhan debitur akan produk-produk tertentu, serta mengenai perbaikan-perbaikan di bidang bisnis
Menangani transaksi-transaksi sesuai wewenangnya dan memberikan advise yang diperlukan
Tanggung jawab identik dengan Regional Manager

Requirements:
Pria, dengan usia maksimal 45 tahun
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, dari segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal selama 5 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Micro perbankan minimal 4 tahun
Menguasai area pemasaran untuk daerah penempatan
Bersedia untuk ditempatkan di KCU Palembang dan KCU Pekanbaru

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Micro Area Manager
Bali, Jambi, Purwokerto (Jawa Tengah), Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan)

Responsibilities:
Mengkoordinir Team Leader dalam pencapaian target di masing-masing area
Mengelola bisnis mikro untuk mencapai target penjualan produk-produk kredit mikro dan memberikan pelayanan prima kepada debitur
Menjalankan proses pemasaran atau penjualan sesuai dengan BPO untuk mencapai target yang ditetapkan
Memastikan usulan kredit baru, perubahan, pembatalan, dan perubahan kondisi kredit yang diajukan oleh Team Leader
Memantau dan menindaklanjuti audit cabang yang berkaitan dengan Micro Banking serta melakukan koreksi apabila perlu
Mengidentifikasi setiap Team Leader dan timnya, agar dapat mengembangkan subordinat dibawahnya, dalam rangka pengembangan SDM
Memberikan masukan kepada Micro Manager yang berkaitan dengan kondisi pasar dan kebutuhan debitur akan produk-produk tertentu, serta mengenai perbaikan-perbaikan di bidang bisnis

Requirements:
Pria, dengan usia maksimal 40 tahun
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, dari segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal selama 4 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Micro perbankan minimal 3 tahun
Menguasai area pemasaran untuk daerah penempatan
Bersedia untuk ditempatkan di KCU Palembang, Pekanbaru, Jambi, Purwokerto dan Bali

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Senior IT Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 2 s/d 3 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 1
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Team Leader IT Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi di Bank Panin
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 5 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 2
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Quality Assurance Team Leader
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development Audit untuk mereview kualitas kinerja auditor, metodologi audit, efektivitas dan efisiensi organisasi internal audit serta meyankinkan kepatuhan internal audit sesuai dengan SPFAIB dan IIA standart

Requirements:
Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 4 tahun
Berpengalaman dalam proses review
Memahami SPFAIB dan IIA
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami mengenai manajemen resiko dan kerangka kerja internal kontrol

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Development Audit Team Leader
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development Audit untuk membuat metodologi, prosedur, dan petunjuk teknis atas proses audit internal

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 4 tahun
Memiliki pengetahuan yang cukup tentang proses audit, micro dan macro assessment
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami mengenai manajemen resiko dan kerangka kerja internal kontrol
Berpengalaman membuat SOP audit

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services

Senior Auditor Quality Assurance Reviewer
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development untuk mereview kualitas kinerja auditor, metodologi audit, efektifitas dan efisiensi organisasi intenal audit serta meyakinkan kepatuhan internal audit sesuai dengan SPFAIB dan IIA standards

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 3 tahun
Memiliki pengalaman sebagai auditor dan ketua tim
Memiliki pengalaman dalam proses review
Memahami SPFAIB dan IIA
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami Risk Management dan Internal Control Framework

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340

Senior Auditor for Development Audit
Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development untuk menyusun metodologi, prosedur dan petunjuk teknis atas proses audit internal

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 3 tahun
Memiliki pengetahuan yang cukup tentang proses audit, micro & macro assessment
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami Risk Management & Internal Control
Memiliki pengalaman membuat SOP Audit

Company Address: Panin Bank Centre Building Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat 10270 | View Map
Fax: (+62) (021) 2700340
Industry: Banking / Financial Services