Showing posts with label Balikpapan. Show all posts
Showing posts with label Balikpapan. Show all posts

Friday, November 8, 2013

Lowongan kerja di PT. Asuransi Bintang terbaru November 2013 untuk beberapa posisi

PT. Asuransi Bintang, Tbk.



PT Asuransi Bintang Tbk. is one of oldest public insurance company, established on March 17th 1955 by numbers of ex-1945 independence heroes : Soedarpo Sastrosatomo, Idham, Wibowo, Pang Lay Kim, Ali Budiarjo, Roestam Moenaf, J.R Koesman and Ismet. While world business competition has become very tight, and globalization effect has entered into whole business sector, PT Asuransi Bintang Tbk. keep standing itself through the insurance market which has celebrated its 56th anniversary in 2010 .By continously inceasing the quality of human resource, as well as its system and procedure, PT Asuransi Bintang Tbk. has grown up in more than 5 decades. Company’s culture has been built and developed by the founders, based on effective management, which makes PT Asuransi Tbk. not only worthwile to entire stakeholders but also gives excellent service to society. Constantly, the good management principle has been adopted in each daily business.Realizing that human resource with high quality is important, so since 1984, PT Asuransi Bintang Tbk. has started the executive training program for more than 15 generations, which are about 150 candidates trained as executive public insurance. The huge riot in Mei 1988 had given such a worth experience to PT Asuransi Bintang Tbk. for simultaneously dealing with 400 insurance claim cases . Thanks to the experience, when a big flood disaster attacked Jakarta and its surroundings in early 2002, PT Asuransi Bintang Tbk. has handled the massal assurance claim very well within short time. Also in settlement of Interm Payment claim about Terrorism & Sabotage at JW Marriot Hotel, PT Asuransi Bintang Tbk. were doing excellent and within short time the hotel returned to its normal activity. Immediately before the end of 2006, PT Asuransi Tbk. has done its first Limited General Bidding for gaining capital addition used to increase its capacity to the risk restraint. And then managed to step into syariah insurance business in 2007. Interm Payment claim continously strengthen itself by get focus on the service as well as on the company’s infrastrucuture improvement. Looking up how assurance market behave now, and later on, PT Bintang Asuransi Tbk. has determined the new mission, to be a leading assurance service provider in margin of profit, by means of adaptation ability, creativity, and technology.

VISI
To be the top Insurance Solution Provider in profitability by means of adaptation ability, creativity ability, and technology.

MISI
Giving client an added value by creative underwriting solution with low cost of administration Optimizing existing technological growth to the business development


Agency Manager (JV1310041)

Jakarta Raya

Responsibilities :

  • Recruiting new agent.
  • Active agent and productivity agent.
  • Sales tactical.
  • Monitoring & Controlling daily activity agent.
  • Recruit & Development agent.

Requirements :

  • Male, age maximum 35 years old.
  • University Graduates from any discipline.
  • Having experience in handling agency or sales team (Life or General Insurance).
  • Having good managerial skill.
  • Target Oriented.
  • Strong initiative & teamwork.
  • Excellent communication skill & leadership.


Head Sales (Samarinda) (JV1310143)

Kalimantan Timur - Samarinda

Responsibilities :

  • Monitoring and empowering sales.
  • Coaching & Mentoring.
  • Coordination of premium collection of new and renewal policies.
  • Perform analysis to develop new markets and potential clients.
  • Perform planning and accountability costs.
  • Report monthly sales activities to the Regional Sales Manager and Sales Group Head.
  • Responsible for market and potential customer analysis to increase revenues.
  • Ensuring the capability of the sales team to achieve the objective.
  • Provide excellent service to existing and ongoing processed customers.

Requirements :

  • Maximum age 40 years old;
  • Bachelor degree from any discipline (A3IK certifications will be advantaged);
  • Minimum 3 years experience in Managerial positions and handling Sales at General / Broker Insurances / Banking / Life;
  • Strong Leadership, Excellent Communication & Presentation Skill;
  • English & Computer Literate is a must;
  • Highly motivated, discipline, honest, client oriented;
  • Strong knowledge of system, business plan & procedure;
  • Only local candidates will be processed;
  • Home based in Samarinda


Surveyor & Officer Claim (Balikpapan) (JV1310141)

Balikpapan

Responsibilities :

  • Heavy assess the motor vehicle risks associated.
  • Preparing and proofreading detailed reports/the risk survey reports.
  • Recommendations to the underwriters to enable them to decide the terms and conditions of the insurance policy.
  • Liaising with other professionals, e.g. underwriters, brokers, client representatives.

Requirements :

  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering - Mechanical/Automotive or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • Male, maximum age 28 years old;
  • Bachelor degree in Industrial Engineering or major in Insurance Academy;
  • Maximum experience 1 year in Motor Vehicle Risk Surveying;
  • Strong knowledge about insurance technique in the motor vehicle risk assessment;
  • Understanding the procedure and technical aspects affecting risks;
  • Possess good communication, interpersonal and negotiation skills;
  • Computer Literate (Word & Excel) is a must;
  • Proficient in English both oral & written.
  • Home based in Balikpapan.


Infrastructure Manager (JV1310147)

Jakarta Raya

Responsibilities :

  • Design, configure, optimise, monitor and maintain council LAN, and WAN
  • Established appropriate security process and procedures
  • Manage disaster recovery, business continuity and policy evaluation, authoring and enforcement
  • Ensure integrity of network, web infrastructure, database and system infrastructure

Requirements :

  • Male, maximum 35 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree of Information Technology or equivalent.
  • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Strong written, oral and interpersonal communication skill.
  • Able to develop, monitor and manage operating and capital budgets.
  • Well served in current and emerging technologies with the ability to implement major technology.


Product Development Assistant Manager (JV1310109)

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Spending time in with marketing team to understand their problems, and find innovative solutions for the broader market
• Communicate with all areas of the company
• Work with an engineering counterpart to define product release requirements.
• Occasionally working with the sales channel and key customers

Requirements :

• Maximum 39 years old
• Have 3 years of experience as underwriter in General Insurance Company or Business Development
• Exceptional analytical skills, solid integrity, and strong orientation to detail
• Dynamic, adaptable, self-motivated, and pleasant personality
• Possess a unique blend of business and technical savvy; a big-picture vision, and the drive to make that vision a reality
• Passing 101 plus other two examination of AAMAI


Finance Staff (Slipi) (JV1310087)

Jakarta Raya

Responsibilities :

  • Responsible for cost & cash flow management.
  • Reminding & collecting outstanding premium.
  • Reconcile balance sheet account.

Requirements :

  • Female, age maximum 28 years old.
  • Minimum S1 Accounting (Tax recognized will be an advantage).
  • Minimum experience 1 years in the same positions.
  • Having Good knowledge of Accounting job like General Ledger, A/P, Account receivable.
  • Strong knowledge of Indonesian Accounting practices & tax regulation.
  • Brevet A & B is advantage.
  • Strong Initiative & Personal Drive.
  • Computer Literate (Word & Excel).
  • Proficient in English both oral & written.
  • To be placed in West jakarta


If you meet the above qualifications,
please send your application with detailed resume and recent photograph within 3 weeks after advertisement to: recruitment@asuransibintang.com
or please visit your carrier opportunity in our website:
www.asuransibintang.com

or send to:
Recruitment Coordinator – PT. Asuransi Bintang, Tbk.

Jl. RS. Fatmawati No.32 Jakarta 12430

PT. Asuransi Bintang, Tbk.



PT Asuransi Bintang Tbk. is one of oldest public insurance company, established on March 17th 1955 by numbers of ex-1945 independence heroes : Soedarpo Sastrosatomo, Idham, Wibowo, Pang Lay Kim, Ali Budiarjo, Roestam Moenaf, J.R Koesman and Ismet. While world business competition has become very tight, and globalization effect has entered into whole business sector, PT Asuransi Bintang Tbk. keep standing itself through the insurance market which has celebrated its 56th anniversary in 2010 .By continously inceasing the quality of human resource, as well as its system and procedure, PT Asuransi Bintang Tbk. has grown up in more than 5 decades. Company’s culture has been built and developed by the founders, based on effective management, which makes PT Asuransi Tbk. not only worthwile to entire stakeholders but also gives excellent service to society. Constantly, the good management principle has been adopted in each daily business.Realizing that human resource with high quality is important, so since 1984, PT Asuransi Bintang Tbk. has started the executive training program for more than 15 generations, which are about 150 candidates trained as executive public insurance. The huge riot in Mei 1988 had given such a worth experience to PT Asuransi Bintang Tbk. for simultaneously dealing with 400 insurance claim cases . Thanks to the experience, when a big flood disaster attacked Jakarta and its surroundings in early 2002, PT Asuransi Bintang Tbk. has handled the massal assurance claim very well within short time. Also in settlement of Interm Payment claim about Terrorism & Sabotage at JW Marriot Hotel, PT Asuransi Bintang Tbk. were doing excellent and within short time the hotel returned to its normal activity. Immediately before the end of 2006, PT Asuransi Tbk. has done its first Limited General Bidding for gaining capital addition used to increase its capacity to the risk restraint. And then managed to step into syariah insurance business in 2007. Interm Payment claim continously strengthen itself by get focus on the service as well as on the company’s infrastrucuture improvement. Looking up how assurance market behave now, and later on, PT Bintang Asuransi Tbk. has determined the new mission, to be a leading assurance service provider in margin of profit, by means of adaptation ability, creativity, and technology.

VISI
To be the top Insurance Solution Provider in profitability by means of adaptation ability, creativity ability, and technology.

MISI
Giving client an added value by creative underwriting solution with low cost of administration Optimizing existing technological growth to the business development


Agency Manager (JV1310041)

Jakarta Raya

Responsibilities :

  • Recruiting new agent.
  • Active agent and productivity agent.
  • Sales tactical.
  • Monitoring & Controlling daily activity agent.
  • Recruit & Development agent.

Requirements :

  • Male, age maximum 35 years old.
  • University Graduates from any discipline.
  • Having experience in handling agency or sales team (Life or General Insurance).
  • Having good managerial skill.
  • Target Oriented.
  • Strong initiative & teamwork.
  • Excellent communication skill & leadership.


Head Sales (Samarinda) (JV1310143)

Kalimantan Timur - Samarinda

Responsibilities :

  • Monitoring and empowering sales.
  • Coaching & Mentoring.
  • Coordination of premium collection of new and renewal policies.
  • Perform analysis to develop new markets and potential clients.
  • Perform planning and accountability costs.
  • Report monthly sales activities to the Regional Sales Manager and Sales Group Head.
  • Responsible for market and potential customer analysis to increase revenues.
  • Ensuring the capability of the sales team to achieve the objective.
  • Provide excellent service to existing and ongoing processed customers.

Requirements :

  • Maximum age 40 years old;
  • Bachelor degree from any discipline (A3IK certifications will be advantaged);
  • Minimum 3 years experience in Managerial positions and handling Sales at General / Broker Insurances / Banking / Life;
  • Strong Leadership, Excellent Communication & Presentation Skill;
  • English & Computer Literate is a must;
  • Highly motivated, discipline, honest, client oriented;
  • Strong knowledge of system, business plan & procedure;
  • Only local candidates will be processed;
  • Home based in Samarinda


Surveyor & Officer Claim (Balikpapan) (JV1310141)

Balikpapan

Responsibilities :

  • Heavy assess the motor vehicle risks associated.
  • Preparing and proofreading detailed reports/the risk survey reports.
  • Recommendations to the underwriters to enable them to decide the terms and conditions of the insurance policy.
  • Liaising with other professionals, e.g. underwriters, brokers, client representatives.

Requirements :

  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering - Mechanical/Automotive or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • Male, maximum age 28 years old;
  • Bachelor degree in Industrial Engineering or major in Insurance Academy;
  • Maximum experience 1 year in Motor Vehicle Risk Surveying;
  • Strong knowledge about insurance technique in the motor vehicle risk assessment;
  • Understanding the procedure and technical aspects affecting risks;
  • Possess good communication, interpersonal and negotiation skills;
  • Computer Literate (Word & Excel) is a must;
  • Proficient in English both oral & written.
  • Home based in Balikpapan.


Infrastructure Manager (JV1310147)

Jakarta Raya

Responsibilities :

  • Design, configure, optimise, monitor and maintain council LAN, and WAN
  • Established appropriate security process and procedures
  • Manage disaster recovery, business continuity and policy evaluation, authoring and enforcement
  • Ensure integrity of network, web infrastructure, database and system infrastructure

Requirements :

  • Male, maximum 35 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree of Information Technology or equivalent.
  • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Strong written, oral and interpersonal communication skill.
  • Able to develop, monitor and manage operating and capital budgets.
  • Well served in current and emerging technologies with the ability to implement major technology.


Product Development Assistant Manager (JV1310109)

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Spending time in with marketing team to understand their problems, and find innovative solutions for the broader market
• Communicate with all areas of the company
• Work with an engineering counterpart to define product release requirements.
• Occasionally working with the sales channel and key customers

Requirements :

• Maximum 39 years old
• Have 3 years of experience as underwriter in General Insurance Company or Business Development
• Exceptional analytical skills, solid integrity, and strong orientation to detail
• Dynamic, adaptable, self-motivated, and pleasant personality
• Possess a unique blend of business and technical savvy; a big-picture vision, and the drive to make that vision a reality
• Passing 101 plus other two examination of AAMAI


Finance Staff (Slipi) (JV1310087)

Jakarta Raya

Responsibilities :

  • Responsible for cost & cash flow management.
  • Reminding & collecting outstanding premium.
  • Reconcile balance sheet account.

Requirements :

  • Female, age maximum 28 years old.
  • Minimum S1 Accounting (Tax recognized will be an advantage).
  • Minimum experience 1 years in the same positions.
  • Having Good knowledge of Accounting job like General Ledger, A/P, Account receivable.
  • Strong knowledge of Indonesian Accounting practices & tax regulation.
  • Brevet A & B is advantage.
  • Strong Initiative & Personal Drive.
  • Computer Literate (Word & Excel).
  • Proficient in English both oral & written.
  • To be placed in West jakarta


If you meet the above qualifications,
please send your application with detailed resume and recent photograph within 3 weeks after advertisement to: recruitment@asuransibintang.com
or please visit your carrier opportunity in our website:
www.asuransibintang.com

or send to:
Recruitment Coordinator – PT. Asuransi Bintang, Tbk.

Jl. RS. Fatmawati No.32 Jakarta 12430

Wednesday, November 6, 2013

Lowongan kerja di BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL terberu November 2013 di berbagai posisi

PT, BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL TBK



Berkarir dan Tumbuh Bersama PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk (BTPN) merupakan bank umum skala menengah dengan reputasi prima. Kinerja keuangan kami termasuk salah satu yang terbaik di Indonesia dan telah meraih pengakuan berupa penghargaan dari lembaga terkemuka dan terpercaya.

Dalam upaya mendukung pengembangan bisnis bank, BTPN mengundang tenaga profesional yang memiliki passion untuk mendukung kesuksesan nasabah, memiliki rasa percaya diri dan disiplin yang tinggi, untuk bergabung bersama kami di dalam segmen bisnis Small Medium Enterprise (SME).

Kualifikasi umum:

  • Memiliki pengalaman bekerja pada segmen bisnis yang sama
  • Memiliki ketrampilan interpersonal yang baikTerbiasa bekerja dengan target
  • Mampu membangun, membina, dan mengembangkan jaringan bisnis
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Bersedia ditempatkan di area operasi BTPN di Indonesia


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Palu

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Palu


RELATIONSHIP MANAGER (RM)

Makassar

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Makassar


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Balikpapan

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Balikpapan


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Surabaya

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Surabaya


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Semarang

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Semarang, Surakarta


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Bandung

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Bandung


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Jambi

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Jambi


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Medan

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Medan


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Jakarta

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Jakarta, Bekasi, Bogor, Tangerang


AREA SERVICE MANAGER (ASM)

SME

Bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan dan customer experience yang terbaik kepada Nasabah SME.



Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Service Manager (BSM) Bank
  • Ramah, memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik

Penempatan:

  • Region 1: Jakarta, Bekasi, Bogor, dan Tangerang
  • Region 2: Medan
  • Region 3: Jambi
  • Region 4: Bandung
  • Region 5: Semarang dan Surakarta
  • Region 6: Surabaya, Mataram
  • Region 7: Balikpapan
  • Region 8: Makassar, Palu


AREA CREDIT MANAGER (ACM)

SME

Bertanggung jawab dalam memastikan proses kredit sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bisnis dan Credit SME
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik

Penempatan:

  • Region 1: Jakarta, Bekasi, Bogor, dan Tangerang
  • Region 2: Medan
  • Region 3: Jambi
  • Region 4: Bandung
  • Region 5: Semarang dan Surakarta
  • Region 6: Surabaya, Mataram
  • Region 7: Balikpapan
  • Region 8: Makassar, Palu


AREA BUSINESS LEADER (ABL)

SME

  • Bertanggung jawab terhadap pertumbuhan bisnis SME yang berkualitas di tingkat area.
  • Bertanggung jawab memimpin seluruh tim SME di tingkat area.
  • Memastikan terlaksananya proses kerja sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
  • Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis SME
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Team Leader

Lokasi Penempatan :

  • Region 1: Jakarta, Bekasi, Bogor, dan Tangerang
  • Region 2: Medan
  • Region 3: Jambi
  • Region 4: Bandung
  • Region 5: Semarang dan Surakarta
  • Region 6: Surabaya, Mataram
  • Region 7: Balikpapan
  • Region 8: Makassar, Palu

Jika anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin tumbuh bersama BTPN, kirimkan CV yang komprehensif dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email:

Recruitment@btpn.com

Cantumkan kode posisi dan area penempatan sebagai subyek email anda.

PT, BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL TBK



Berkarir dan Tumbuh Bersama PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk (BTPN) merupakan bank umum skala menengah dengan reputasi prima. Kinerja keuangan kami termasuk salah satu yang terbaik di Indonesia dan telah meraih pengakuan berupa penghargaan dari lembaga terkemuka dan terpercaya.

Dalam upaya mendukung pengembangan bisnis bank, BTPN mengundang tenaga profesional yang memiliki passion untuk mendukung kesuksesan nasabah, memiliki rasa percaya diri dan disiplin yang tinggi, untuk bergabung bersama kami di dalam segmen bisnis Small Medium Enterprise (SME).

Kualifikasi umum:

  • Memiliki pengalaman bekerja pada segmen bisnis yang sama
  • Memiliki ketrampilan interpersonal yang baikTerbiasa bekerja dengan target
  • Mampu membangun, membina, dan mengembangkan jaringan bisnis
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Bersedia ditempatkan di area operasi BTPN di Indonesia


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Palu

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Palu


RELATIONSHIP MANAGER (RM)

Makassar

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Makassar


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Balikpapan

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Balikpapan


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Surabaya

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Surabaya


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Semarang

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Semarang, Surakarta


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Bandung

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Bandung


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Jambi

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Jambi


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Medan

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Medan


RELATIONSHIP MANAGER (RM) SME

Jakarta

Meningkatkan portofolio yang berkualitas dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk.

Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bisnis SME
  • Memiliki reputasi yang baik sebagai Sales dari bank terkemuka
  • Penempatan: Jakarta, Bekasi, Bogor, Tangerang


AREA SERVICE MANAGER (ASM)

SME

Bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan dan customer experience yang terbaik kepada Nasabah SME.



Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Service Manager (BSM) Bank
  • Ramah, memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik

Penempatan:

  • Region 1: Jakarta, Bekasi, Bogor, dan Tangerang
  • Region 2: Medan
  • Region 3: Jambi
  • Region 4: Bandung
  • Region 5: Semarang dan Surakarta
  • Region 6: Surabaya, Mataram
  • Region 7: Balikpapan
  • Region 8: Makassar, Palu


AREA CREDIT MANAGER (ACM)

SME

Bertanggung jawab dalam memastikan proses kredit sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bisnis dan Credit SME
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik

Penempatan:

  • Region 1: Jakarta, Bekasi, Bogor, dan Tangerang
  • Region 2: Medan
  • Region 3: Jambi
  • Region 4: Bandung
  • Region 5: Semarang dan Surakarta
  • Region 6: Surabaya, Mataram
  • Region 7: Balikpapan
  • Region 8: Makassar, Palu


AREA BUSINESS LEADER (ABL)

SME

  • Bertanggung jawab terhadap pertumbuhan bisnis SME yang berkualitas di tingkat area.
  • Bertanggung jawab memimpin seluruh tim SME di tingkat area.
  • Memastikan terlaksananya proses kerja sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
  • Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan aktivitas cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis SME
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Team Leader

Lokasi Penempatan :

  • Region 1: Jakarta, Bekasi, Bogor, dan Tangerang
  • Region 2: Medan
  • Region 3: Jambi
  • Region 4: Bandung
  • Region 5: Semarang dan Surakarta
  • Region 6: Surabaya, Mataram
  • Region 7: Balikpapan
  • Region 8: Makassar, Palu

Jika anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin tumbuh bersama BTPN, kirimkan CV yang komprehensif dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email:

Recruitment@btpn.com

Cantumkan kode posisi dan area penempatan sebagai subyek email anda.

Monday, November 4, 2013

Lwongan kerja di Bank Tabungan Pensiunan Nasional terbaru November 2013 dengan berbagai posisi

Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN)



Since starting in 1958 in Bandung, West Java and then changing our name in 1986 to Bank Tabungan Pensiunan Nasional, BTPN has come a very long way.

It was listed on the Jakarta Stock Exchange in 2008 and a year later added micro-financing to its portfolio of pension banking services.

Recognising that today's challenges are forcing businesses to change the way they operate, we have taken a step further, by creating and launching Daya in 2011. This mass market enablement platform which seeks "to increase the significance potential of every Indonesian" is close to the heart of the BTPN business ethos and intent.

While most companies aspire to make a difference through CSR programs separate from their business, BTPN integrates its social program within its business. So much so that our tagline, "hidup yang lebih berarti" which means "to give our customers a more meaningful life" is not just our social responsibility – but intergrated in our daily business activity down to the branch level.
If a suitable definition of a person's self is based on their potential, then their vision of what they can become should be the foundation of living a better life – a life of significance.

At BTPN, we believe that Indonesians from all walks of life desire opportunities for growth. We enable them by providing financial solution and capacity building.


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Palu

Responsibilities :

Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Penempatan: Palu


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Balikpapan

Responsibilities :

Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Semarang

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Jakarta

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Mataram

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Penempatan: Mataram


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Jambi

Responsibilities :

Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Surabaya

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Penempatan: Surabaya

Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Makassar

Responsibilities :

Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Penempatan: Makassar


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Bandung

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Surakarta

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Penempatan: Surakarta

Jika anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin tumbuh bersama BTPN, kirimkan CV yang komprehensif dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email:

Recruitment.Jateng1@btpn.com

Cantumkan kode posisi dan nama sebagai subyek email anda.

Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN)



Since starting in 1958 in Bandung, West Java and then changing our name in 1986 to Bank Tabungan Pensiunan Nasional, BTPN has come a very long way.

It was listed on the Jakarta Stock Exchange in 2008 and a year later added micro-financing to its portfolio of pension banking services.

Recognising that today's challenges are forcing businesses to change the way they operate, we have taken a step further, by creating and launching Daya in 2011. This mass market enablement platform which seeks "to increase the significance potential of every Indonesian" is close to the heart of the BTPN business ethos and intent.

While most companies aspire to make a difference through CSR programs separate from their business, BTPN integrates its social program within its business. So much so that our tagline, "hidup yang lebih berarti" which means "to give our customers a more meaningful life" is not just our social responsibility – but intergrated in our daily business activity down to the branch level.
If a suitable definition of a person's self is based on their potential, then their vision of what they can become should be the foundation of living a better life – a life of significance.

At BTPN, we believe that Indonesians from all walks of life desire opportunities for growth. We enable them by providing financial solution and capacity building.


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Palu

Responsibilities :

Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Penempatan: Palu


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Balikpapan

Responsibilities :

Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Semarang

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Jakarta

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Mataram

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Penempatan: Mataram


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Jambi

Responsibilities :

Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Surabaya

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Penempatan: Surabaya

Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Makassar

Responsibilities :

Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Penempatan: Makassar


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Bandung

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis


Regional Credit Reviewer (RCR) SME

Surakarta

Responsibilities :
Melaksanakan proses review dan rekomendasi pengambilan keputusan kredit secara cermat dan akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bisnis dan credit SME dari bank terkemuka
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Peka terhadap kebutuhan dan perkembangan bisnis
  • Penempatan: Surakarta

Jika anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin tumbuh bersama BTPN, kirimkan CV yang komprehensif dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email:

Recruitment.Jateng1@btpn.com

Cantumkan kode posisi dan nama sebagai subyek email anda.

Tuesday, October 1, 2013

Lowongan Kerja Terbaru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Oktober 2013



BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

Area Credit Manager [ACM] SME

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mendukung pencapaian target bisnis area yang berkualitas dengan cara memastikan proses kredit sesuai ketentuan yang berlaku dan SLA yang telah ditetapkan.

Requirements:
Berlatar belakang S1 dari jurusan yang relevan
Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam Kredit SME dengan reputasi yang baik
Memiliki hasrat untuk berprestasi.
Mampu menjalin dan mengembangkan jaringan bisnis
Memiliki kepekaan bisnis yang mumpuni
Memiliki kepekaan terhadap resiko yang mungkin muncul
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN.

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

RM Support SME

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mendukung aktivitas penjualan yang dilakukan oleh Area Business Leader (ABL) dan Relationship Manager (RM) dari sisi administrasi dan laporan.

Requirements:
Latar belakang pendidikan minimal D3 di bidang administrasi
Menyukai tugas-tugas administratif
Tekun dan teliti
Terampil dalam menggunakan fasilitas MS Office (MS Word, Excel, Powerpoint)

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

JIka anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin bergabung bersama kami silakan melamar melalui iklan ini

Area Service Manager [ASM] SME

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melakukan koordinasi dan melakukan fungsi manajerial untuk memastikan semua personil dalam koordinasinya memberikan pelayanan dan customer experience yang terbaik kepada Nasabah SME, dengan tetap memastikan keabsahan transaksi sesuai dengan hukum yang berlaku

Requirements:
Berlatar belakang pendidikan S1
Memiliki ketrampilan interpersonal
Berorientasi pada hasil
Mampu menjalin dan mengembangkan jaringan
Memiliki kepekaan bisnis
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

JIka anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin berkembang bersama kami, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke rocky.andarjuangsyah@btpn.com. Cantumkan kode posisi - nama anda dan lokasi penempatan yang diinginkan.



BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

Area Credit Manager [ACM] SME

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mendukung pencapaian target bisnis area yang berkualitas dengan cara memastikan proses kredit sesuai ketentuan yang berlaku dan SLA yang telah ditetapkan.

Requirements:
Berlatar belakang S1 dari jurusan yang relevan
Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam Kredit SME dengan reputasi yang baik
Memiliki hasrat untuk berprestasi.
Mampu menjalin dan mengembangkan jaringan bisnis
Memiliki kepekaan bisnis yang mumpuni
Memiliki kepekaan terhadap resiko yang mungkin muncul
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN.

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

RM Support SME

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mendukung aktivitas penjualan yang dilakukan oleh Area Business Leader (ABL) dan Relationship Manager (RM) dari sisi administrasi dan laporan.

Requirements:
Latar belakang pendidikan minimal D3 di bidang administrasi
Menyukai tugas-tugas administratif
Tekun dan teliti
Terampil dalam menggunakan fasilitas MS Office (MS Word, Excel, Powerpoint)

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

JIka anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin bergabung bersama kami silakan melamar melalui iklan ini

Area Service Manager [ASM] SME

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melakukan koordinasi dan melakukan fungsi manajerial untuk memastikan semua personil dalam koordinasinya memberikan pelayanan dan customer experience yang terbaik kepada Nasabah SME, dengan tetap memastikan keabsahan transaksi sesuai dengan hukum yang berlaku

Requirements:
Berlatar belakang pendidikan S1
Memiliki ketrampilan interpersonal
Berorientasi pada hasil
Mampu menjalin dan mengembangkan jaringan
Memiliki kepekaan bisnis
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

JIka anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin berkembang bersama kami, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke rocky.andarjuangsyah@btpn.com. Cantumkan kode posisi - nama anda dan lokasi penempatan yang diinginkan.

Wednesday, September 25, 2013

Lowongan Kerja Terbaru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) September 2013



BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

RM Support SME

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mendukung aktivitas penjualan yang dilakukan oleh Area Business Leader (ABL) dan Relationship Manager (RM) dari sisi administrasi dan laporan.

Requirements:
Latar belakang pendidikan minimal D3 di bidang administrasi
Menyukai tugas-tugas administratif
Tekun dan teliti
Terampil dalam menggunakan fasilitas MS Office (MS Word, Excel, Powerpoint)

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

Area Service Manager [ASM] SME

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melakukan koordinasi dan melakukan fungsi manajerial untuk memastikan semua personil dalam koordinasinya memberikan pelayanan dan customer experience yang terbaik kepada Nasabah SME, dengan tetap memastikan keabsahan transaksi sesuai dengan hukum yang berlaku

Requirements:
Berlatar belakang pendidikan S1
Memiliki ketrampilan interpersonal
Berorientasi pada hasil
Mampu menjalin dan mengembangkan jaringan
Memiliki kepekaan bisnis
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

Relationship Manager SME [RM SME]

Jakarta Raya

Responsibilities:
Meningkatkan portofolio bisnis yang berkualitas dan profitable dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk-produk SME.
Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya.

Requirements:
Latar belakang pendidikan S1 dengan IPK yang baik
Berpengalaman minimal satu tahun sebagai sales SME dengan reputasi dan konduite yang baik
Menyukai tantangan dan mampu bekerja memenuhi target yang dibebankan
Mampu menjalin hubungan baik dengan customer
Proaktif dan mampu melakukan follow up perencanaan yang sudah dibuat.
Bersedia ditempatkan diseluruh cabang BTPN.

Penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

JIka anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin mengembangkan diri bersama kami, silakan kirim surat lamaran dan CV yang menggambarkan pencapaian anda ke rocky.andarjuangsyah@btpn.com. Cantumkan kode posisi [RM SME - nama anda] dan kota penempatan yang dituju.



BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

RM Support SME

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mendukung aktivitas penjualan yang dilakukan oleh Area Business Leader (ABL) dan Relationship Manager (RM) dari sisi administrasi dan laporan.

Requirements:
Latar belakang pendidikan minimal D3 di bidang administrasi
Menyukai tugas-tugas administratif
Tekun dan teliti
Terampil dalam menggunakan fasilitas MS Office (MS Word, Excel, Powerpoint)

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

Area Service Manager [ASM] SME

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melakukan koordinasi dan melakukan fungsi manajerial untuk memastikan semua personil dalam koordinasinya memberikan pelayanan dan customer experience yang terbaik kepada Nasabah SME, dengan tetap memastikan keabsahan transaksi sesuai dengan hukum yang berlaku

Requirements:
Berlatar belakang pendidikan S1
Memiliki ketrampilan interpersonal
Berorientasi pada hasil
Mampu menjalin dan mengembangkan jaringan
Memiliki kepekaan bisnis
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN

Lokasi penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

Relationship Manager SME [RM SME]

Jakarta Raya

Responsibilities:
Meningkatkan portofolio bisnis yang berkualitas dan profitable dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk-produk SME.
Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan cross selling, up selling, dan aktivitas selling yang lainnya.

Requirements:
Latar belakang pendidikan S1 dengan IPK yang baik
Berpengalaman minimal satu tahun sebagai sales SME dengan reputasi dan konduite yang baik
Menyukai tantangan dan mampu bekerja memenuhi target yang dibebankan
Mampu menjalin hubungan baik dengan customer
Proaktif dan mampu melakukan follow up perencanaan yang sudah dibuat.
Bersedia ditempatkan diseluruh cabang BTPN.

Penempatan:
Jakarta
Bandung
Surabaya
Semarang
Medan
Makasar
Balikpapan

JIka anda memiliki kualifikasi di atas dan ingin mengembangkan diri bersama kami, silakan kirim surat lamaran dan CV yang menggambarkan pencapaian anda ke rocky.andarjuangsyah@btpn.com. Cantumkan kode posisi [RM SME - nama anda] dan kota penempatan yang dituju.

Friday, September 6, 2013

Lowonga Kerja Baru PT Mayora Indah September 2013



Merupakan perusahaan Distributor Of Fast Moving Consumer Good (FMCG) membuka lowongan untuk posisi :

Sales Koordinator (SK)

Balikpapan (Kalimantan Timur), Jakarta Raya, Jambi, Karawang (Jawa Barat), Lampung, Malang (Jawa Timur), Padang (Sumatera Barat), Pekanbaru (Riau)

Requirements:
Pria,
Usia Max. 28 Th
Pendidikan Min. D3 Segala Jurusan
Penglm Min.1 Th di Posisi yg sama & di bidang Consumer Goods.
Menyukai Bidang Penjualan & Memiliki Sales Skill
Mampu Bekerja dibawah Tekanan & Bersedia Bekerja Lembur
Memiliki SIM C & Motor
Penempatan Pekanbaru, DKI Jakarta, Karawang, Jambi, Padang, Lampung, Purwakarta, Malang, Balikpapan.

Production Unit Head (Daan Mogot)

Jakarta Raya - DAAN MOGOT

Requirements:
Pria usia maksimal 29 tahun
Pendidikan S1 eknik Industri/Teknik Kimia/Teknik Mesin
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
Mengerti HACCP, GMP, GLP, 5R, Food Safety, Six Big Losses, Higiene & Sanitasi
Mempunyai leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
Menguasai bahasa inggris (minimal pasif)

Area Sales Supervisor (ASS)

Balikpapan (Kalimantan Timur), Jakarta Raya, Jambi, Malang (Jawa Timur), Nusa Tenggara Timur, Padang (Sumatera Barat), Palopo (Sulawesi Selatan), Pontianak (Kalimantan Barat), Samarinda (Kalimantan Timur), Sukabumi (Jawa Barat)

Requirements:
Pria,
Usia Max. 30 Th
Pendidikan Min. D3 Segala Jurusan
Penglm Min. 2 Th di Posisi yg sama & di bidang Consumer Goods.
Menyukai Bidang Penjualan & Memiliki Sales Skill
Memiliki jiwa kepemimpinan
Mampu Bekerja dibawah Tekanan & Bersedia Bekerja Lembur.
Penempatan : DKI Jakarta, Padang (Sumatera Barat), Jambi, Sukabumi, Malang, Palopo (Sulawesi), Kotamobago (Sulawesi), Maumere (NTT), Pontianak, Samarinda, Balikpapapan.

Kirimkan CV Lengkap anda ke :
PT. CIPTA NIAGA SEMESTA (MAYORA)
Jl. Daan Mogot KM. 18 Kalideres Jakarta Barat
Up Bpk Mory / Ibu Vury (HRD)

Atau ke :

recruitment.distribution@mayora.co.id
(Cantumkan kode posisi dan penempatan di Subject Email)



Merupakan perusahaan Distributor Of Fast Moving Consumer Good (FMCG) membuka lowongan untuk posisi :

Sales Koordinator (SK)

Balikpapan (Kalimantan Timur), Jakarta Raya, Jambi, Karawang (Jawa Barat), Lampung, Malang (Jawa Timur), Padang (Sumatera Barat), Pekanbaru (Riau)

Requirements:
Pria,
Usia Max. 28 Th
Pendidikan Min. D3 Segala Jurusan
Penglm Min.1 Th di Posisi yg sama & di bidang Consumer Goods.
Menyukai Bidang Penjualan & Memiliki Sales Skill
Mampu Bekerja dibawah Tekanan & Bersedia Bekerja Lembur
Memiliki SIM C & Motor
Penempatan Pekanbaru, DKI Jakarta, Karawang, Jambi, Padang, Lampung, Purwakarta, Malang, Balikpapan.

Production Unit Head (Daan Mogot)

Jakarta Raya - DAAN MOGOT

Requirements:
Pria usia maksimal 29 tahun
Pendidikan S1 eknik Industri/Teknik Kimia/Teknik Mesin
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
Mengerti HACCP, GMP, GLP, 5R, Food Safety, Six Big Losses, Higiene & Sanitasi
Mempunyai leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
Menguasai bahasa inggris (minimal pasif)

Area Sales Supervisor (ASS)

Balikpapan (Kalimantan Timur), Jakarta Raya, Jambi, Malang (Jawa Timur), Nusa Tenggara Timur, Padang (Sumatera Barat), Palopo (Sulawesi Selatan), Pontianak (Kalimantan Barat), Samarinda (Kalimantan Timur), Sukabumi (Jawa Barat)

Requirements:
Pria,
Usia Max. 30 Th
Pendidikan Min. D3 Segala Jurusan
Penglm Min. 2 Th di Posisi yg sama & di bidang Consumer Goods.
Menyukai Bidang Penjualan & Memiliki Sales Skill
Memiliki jiwa kepemimpinan
Mampu Bekerja dibawah Tekanan & Bersedia Bekerja Lembur.
Penempatan : DKI Jakarta, Padang (Sumatera Barat), Jambi, Sukabumi, Malang, Palopo (Sulawesi), Kotamobago (Sulawesi), Maumere (NTT), Pontianak, Samarinda, Balikpapapan.

Kirimkan CV Lengkap anda ke :
PT. CIPTA NIAGA SEMESTA (MAYORA)
Jl. Daan Mogot KM. 18 Kalideres Jakarta Barat
Up Bpk Mory / Ibu Vury (HRD)

Atau ke :

recruitment.distribution@mayora.co.id
(Cantumkan kode posisi dan penempatan di Subject Email)

Tuesday, August 27, 2013

Lowongan Pekerjaan PT Petrosea Agustus 2013 Terbaru



PT Petrosea Tbk has been designing, building and mining in all corners of Indonesia since 1972 and today is recognized as one of Indonesia's leading engineering, construction and mining contractors. Thanks to the imagination and commitment of more than 3000 staff, Petrosea has secured a growing portfolio of projects throughout Indonesia and the region.

Petrosea has access and support to world class management and project delivery systems which allows Petrosea to deliver international excellence to the Indonesian market.

We are currently taking applicants for the following position:

Training Module Developer - Assets

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Responsible in creating and developing training module, assessment tool and training log book for all Asset training, including training presentation, making standard assessment and guideline to be implemented in all site areas for Asset personal.

Responsibilities:
Implement relevant PTP HSE policies and procedures IN ORDER TO ensure that operations run without interruption due to HSE issues.
Develop Training modules based on Asset Training Competency, Asset Management procedure and ensure to comply the requirements for all site.
Develop standard of assessment tool and log book based on Asset Training Competency.
Review Training modules based on request and requirement from Asset Management Group
Develop standard Training Material Development Plan, Report and Forms for Asset Training Department.

Coordinate and liaise with Trainer Specialist, Training Coordinator, Training Superintendent and other departments such as HSE and Operation in order to develop the training modules in order to support Asset training on site
Practice continuous improvement by improving processes and procedures.
Assist Training Specialist and Training Superintendent in day to day activities
Develop and review weekly / monthly training report and then submit it to the Training Superintendent/ Supervisor

Requirements:
Min. Diploma degree in any major
Good communication in English & Computer literate
Have min. 3 (three) year experience in Asset Training and Training Module
Has proficient knowledge of the various type of model Heavy Equipment which is to be use in mining industry
Good presentation skill and leadership skill.

Business Development Superintendent (Mining)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Identify potential business development opportunities and design in Mining and oversee feasibility studies to assess their viability.

Responsibilities:
Identifying business opportunities and evaluating opportunities in mining areas such as mergers and acquisitions, alliances, and business deals.
Monitor and control market research or analysis of projects; evaluate findings, prepare reports, and make recommendations to senior management about the viability of alternative opportunities.
Establish long term professional relationships with potential clients, customers, and partners (for example in government or industry associations) to promote the organisation’s products and services.
Conduct meetings and negotiations with potential clients and business partners to pursue business opportunities and protect the organisation’s business interest.

Refer sales leads and customer feedback to appropriate contacts within the organisation and liaise with other functional and operational area members to ensure that these referrals are followed-up promptly.
Lead, direct, evaluate and develop a team of business development analyst professionals to ensure the projects are conducted credibly and that recommendations and reports are accurate and timely.
Lead, direct, evaluate and review work done by mining estimator to get most accurate and competitive price to be submitted to potential client but still giving company a proper margin as stated in company policy.

Requirements:
Min. Bachelor Degree in Mining Engineering
Min. 5 years exposure in Mining industry or similiar field
Knowledge of legal & administration aspects related Mining government regulations and tender process
Good communication and networking capability

Business Development & Estimating Manager

Jakarta Raya

Responsibilities:
To identify and convert prospects that can be efficiently won by Petrosea whilst minimising the project risk borne by Petrosea. This involves directing and controlling E&C BD function by providing leadership, direction and support to the activity.

Responsibilities:
Plan and develop BD strategy in E&C such that clients choose Petrosea by negotiation rather than open tender
Identify the projects that can be won with whilst minimising wasted estimating effort
Plan out tasks for BD staff including their interpersonal management to ensure employee satisfaction
Projects that are won have low commercial risk
Develop, manage and control the BD budget in order to ensure efficiency and effectiveness.
Locate technology partners that when combined with Petrosea will enable alternate projects to be delivered

Establish and maintains effective work relationship within the department, the company and the community, and maintains the professional competence, knowledge and skill necessary for the satisfactory performace of all assigned responsibilities to achieve good working relation between office members.
Establish, review and communicate timely SWOT analysis and BD reporting for internal and external review.
Performs administrative supervisory tasks including evaluating employee performance, source necessary skills and resources based on manpower forecasts to provide managerial supports in administrative matters.

Responsible for the continues development of Petrosea Electronic Tendering System
Ensure that all tender are prepare in accordance with Company procedures
Responsible for managing the estimating workload across all disciplines
Responsible for managing Bid Mangers nominated by the Project Services Manager to execute tenders
Responsible for the continual enhancement of the Company’s estimating procedures
Ensure that all estimates are built up methodically and in sufficient detail and are in accordance with good estimating practice. Sufficient explanatory notes are to be included referring the location of supplementary information

Ensure that commercial term and conditions in subcontractor / vender RFQ packages are back to back with the head contract
Ensure that commercial and technical bid evaluation are completed for all subcontractor / vender proposals and are thoroughly evaluated
Ensure by working closely with the lead estimator, that the Indirect cost estimate is properly prepared and costed
Ensure that labour and equipment productivities are benchmarked against company and or industry norms

Ensure comprehensive tender review packs are complied for all tenders
Ensure a tender kick off meeting is conducted and minuted for all tenders
Ensure that a strategy meeting is conducted and minuted for all tender
Ensures the estimates basis is “current cost” by utilising material prices from current quotations
Ensure that a comprehensive risk and opportunity workshop has been conducted and all risks and opportunities have been identified and evaluated. A strategy to mange and mitigate the risk to the company shall also be complied.
Coordinate the preparation of tender submission document ensuring that all company and client requirements have been addressed.

Requirements:
Able to work extended hours to meet / entertain clients and owners
Demonstrated effective verbal, written and interpersonal communication skills
Committed to delivering the best possible service to the internal or external client
Min. 10 years previous experience in Business Development and Estimating in Mining construction sector
Able to travel regionally at short notice
Min. Bachelor degree preferably in Engineering
Able to generate and deliver innovative solutions to bring organisations together

We offer our staff a challenging and innovative work environment. An attractive salary package will be negotiated to ensure a high caliber appointment.

To apply for this position, please send your application together with a detailed resume including recent color photograph, and quoting in email subject:

Tulis Jabatan Yang Dilamar to
recruitment.jakarta@petrosea.com

in Microsoft Word or PDF format with a file size not more than 350kb,
not later than 2 September 2013.



PT Petrosea Tbk has been designing, building and mining in all corners of Indonesia since 1972 and today is recognized as one of Indonesia's leading engineering, construction and mining contractors. Thanks to the imagination and commitment of more than 3000 staff, Petrosea has secured a growing portfolio of projects throughout Indonesia and the region.

Petrosea has access and support to world class management and project delivery systems which allows Petrosea to deliver international excellence to the Indonesian market.

We are currently taking applicants for the following position:

Training Module Developer - Assets

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Responsible in creating and developing training module, assessment tool and training log book for all Asset training, including training presentation, making standard assessment and guideline to be implemented in all site areas for Asset personal.

Responsibilities:
Implement relevant PTP HSE policies and procedures IN ORDER TO ensure that operations run without interruption due to HSE issues.
Develop Training modules based on Asset Training Competency, Asset Management procedure and ensure to comply the requirements for all site.
Develop standard of assessment tool and log book based on Asset Training Competency.
Review Training modules based on request and requirement from Asset Management Group
Develop standard Training Material Development Plan, Report and Forms for Asset Training Department.

Coordinate and liaise with Trainer Specialist, Training Coordinator, Training Superintendent and other departments such as HSE and Operation in order to develop the training modules in order to support Asset training on site
Practice continuous improvement by improving processes and procedures.
Assist Training Specialist and Training Superintendent in day to day activities
Develop and review weekly / monthly training report and then submit it to the Training Superintendent/ Supervisor

Requirements:
Min. Diploma degree in any major
Good communication in English & Computer literate
Have min. 3 (three) year experience in Asset Training and Training Module
Has proficient knowledge of the various type of model Heavy Equipment which is to be use in mining industry
Good presentation skill and leadership skill.

Business Development Superintendent (Mining)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Identify potential business development opportunities and design in Mining and oversee feasibility studies to assess their viability.

Responsibilities:
Identifying business opportunities and evaluating opportunities in mining areas such as mergers and acquisitions, alliances, and business deals.
Monitor and control market research or analysis of projects; evaluate findings, prepare reports, and make recommendations to senior management about the viability of alternative opportunities.
Establish long term professional relationships with potential clients, customers, and partners (for example in government or industry associations) to promote the organisation’s products and services.
Conduct meetings and negotiations with potential clients and business partners to pursue business opportunities and protect the organisation’s business interest.

Refer sales leads and customer feedback to appropriate contacts within the organisation and liaise with other functional and operational area members to ensure that these referrals are followed-up promptly.
Lead, direct, evaluate and develop a team of business development analyst professionals to ensure the projects are conducted credibly and that recommendations and reports are accurate and timely.
Lead, direct, evaluate and review work done by mining estimator to get most accurate and competitive price to be submitted to potential client but still giving company a proper margin as stated in company policy.

Requirements:
Min. Bachelor Degree in Mining Engineering
Min. 5 years exposure in Mining industry or similiar field
Knowledge of legal & administration aspects related Mining government regulations and tender process
Good communication and networking capability

Business Development & Estimating Manager

Jakarta Raya

Responsibilities:
To identify and convert prospects that can be efficiently won by Petrosea whilst minimising the project risk borne by Petrosea. This involves directing and controlling E&C BD function by providing leadership, direction and support to the activity.

Responsibilities:
Plan and develop BD strategy in E&C such that clients choose Petrosea by negotiation rather than open tender
Identify the projects that can be won with whilst minimising wasted estimating effort
Plan out tasks for BD staff including their interpersonal management to ensure employee satisfaction
Projects that are won have low commercial risk
Develop, manage and control the BD budget in order to ensure efficiency and effectiveness.
Locate technology partners that when combined with Petrosea will enable alternate projects to be delivered

Establish and maintains effective work relationship within the department, the company and the community, and maintains the professional competence, knowledge and skill necessary for the satisfactory performace of all assigned responsibilities to achieve good working relation between office members.
Establish, review and communicate timely SWOT analysis and BD reporting for internal and external review.
Performs administrative supervisory tasks including evaluating employee performance, source necessary skills and resources based on manpower forecasts to provide managerial supports in administrative matters.

Responsible for the continues development of Petrosea Electronic Tendering System
Ensure that all tender are prepare in accordance with Company procedures
Responsible for managing the estimating workload across all disciplines
Responsible for managing Bid Mangers nominated by the Project Services Manager to execute tenders
Responsible for the continual enhancement of the Company’s estimating procedures
Ensure that all estimates are built up methodically and in sufficient detail and are in accordance with good estimating practice. Sufficient explanatory notes are to be included referring the location of supplementary information

Ensure that commercial term and conditions in subcontractor / vender RFQ packages are back to back with the head contract
Ensure that commercial and technical bid evaluation are completed for all subcontractor / vender proposals and are thoroughly evaluated
Ensure by working closely with the lead estimator, that the Indirect cost estimate is properly prepared and costed
Ensure that labour and equipment productivities are benchmarked against company and or industry norms

Ensure comprehensive tender review packs are complied for all tenders
Ensure a tender kick off meeting is conducted and minuted for all tenders
Ensure that a strategy meeting is conducted and minuted for all tender
Ensures the estimates basis is “current cost” by utilising material prices from current quotations
Ensure that a comprehensive risk and opportunity workshop has been conducted and all risks and opportunities have been identified and evaluated. A strategy to mange and mitigate the risk to the company shall also be complied.
Coordinate the preparation of tender submission document ensuring that all company and client requirements have been addressed.

Requirements:
Able to work extended hours to meet / entertain clients and owners
Demonstrated effective verbal, written and interpersonal communication skills
Committed to delivering the best possible service to the internal or external client
Min. 10 years previous experience in Business Development and Estimating in Mining construction sector
Able to travel regionally at short notice
Min. Bachelor degree preferably in Engineering
Able to generate and deliver innovative solutions to bring organisations together

We offer our staff a challenging and innovative work environment. An attractive salary package will be negotiated to ensure a high caliber appointment.

To apply for this position, please send your application together with a detailed resume including recent color photograph, and quoting in email subject:

Tulis Jabatan Yang Dilamar to
recruitment.jakarta@petrosea.com

in Microsoft Word or PDF format with a file size not more than 350kb,
not later than 2 September 2013.

Tuesday, July 30, 2013

Lowongan Pekerjaan PT Bank Permata Juli 2013



Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.

Management Trainee (BAP) RM SME (Lending)

Pontianak (Kalimantan Barat), Balikpapan (Kalimantan Timur), Samarinda (Kalimantan Timur), Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
No work experience required.
Full-Time position(s) available.
Male and Female maximum 27 years old
Minimum S1 any discipline
Sales oriented and good communication.
Good looking

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.

Management Trainee (BAP) RM SME (Lending)

Pontianak (Kalimantan Barat), Balikpapan (Kalimantan Timur), Samarinda (Kalimantan Timur), Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
No work experience required.
Full-Time position(s) available.
Male and Female maximum 27 years old
Minimum S1 any discipline
Sales oriented and good communication.
Good looking

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Monday, July 29, 2013

Lowongan Pekerjaan PT Enseval Putera Megatrading Juli 2013 Terbaru



PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk.merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 42 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosi dan bahan baku.

Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui program :

Warehouseman (WHM) - Balikpapan (BPP)

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pendidikan D3 semua jurusan dengan IPK Min 2.75.
Laki-laki
Usia Max 26 tahun.
Menguasai program MS Office terutama Excel.
Prioritas yang memiliki pengalaman kerja dibidang PPIC atau Warehouse namun terbuka juga untuk fresh graduate.
Penempatan di Balikpapan (BPP)

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (WHM-JKT), paling lambat 1 minggu setelah iklan ditayangkan ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment Dept
Email: recruitment@enseval.com
dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi.

“Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

For registered JobStreet.com users, to apply online or via sms
JSA(spasi)APPLY(spasi)JobCode
Send to 9333



PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk.merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 42 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosi dan bahan baku.

Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui program :

Warehouseman (WHM) - Balikpapan (BPP)

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pendidikan D3 semua jurusan dengan IPK Min 2.75.
Laki-laki
Usia Max 26 tahun.
Menguasai program MS Office terutama Excel.
Prioritas yang memiliki pengalaman kerja dibidang PPIC atau Warehouse namun terbuka juga untuk fresh graduate.
Penempatan di Balikpapan (BPP)

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (WHM-JKT), paling lambat 1 minggu setelah iklan ditayangkan ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment Dept
Email: recruitment@enseval.com
dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi.

“Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

For registered JobStreet.com users, to apply online or via sms
JSA(spasi)APPLY(spasi)JobCode
Send to 9333

Friday, July 26, 2013

Lowongan Pekerjaan PT Bank Cimb Niaga Juli 2013 Terbaru



CIMB Niaga Merupakan Bank Ke 5 terbesar di Indonesia dari segi aset. Ambisi kami adalah memberikan yang terbaik untuk ASEAN, Untuk itu kami meberikan kesempatan kepada anda Profesional Muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai:

Sekretaris

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Melakukan Supporting Pengolahan Data , Admintrasi Dokumen , Serta Reporting secara berkala Kepada Area Manager

Requirements:
Wanita
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Lebih diutamakan memiliki Pengalaman sebagai Sekretaris Minimal. 1 Tahun
Kualifikasi Umum:
Berpenampilan Menarik & Energik
Berkeperibadian baik, memiliki motivasi kerja yang tinggi, serta dapat berkomunikasi dengan baik
Memiliki Kemampuan berbahas Inggeris baik lisan maupun tulisan
Memiliki skill yang baik dalam pengoperasian Komputer ( Program Office ) Dan Pengolahan Data Elektronik

Account Officer Funding – Commercial Linkage Banking

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Mengembangkan Market Commercial Linkage dalam kaitan peningkatan portofolio dana.
Membina hubungan dengan nasabah dan pihak eksternal yang terkait
Membina hubungan kerja dengan bagian-bagian terkait
Tugas – tugas lain dalam lingkup marketing dan kredit.

Requirements:
Pria / Wanita, usia max.35 Tahun
Berpenampilan menarik.
Pendidikan S1 min IPK 2,5.
Memiliki jiwa sales dan memiliki relationship yang baik
Memiliki motivasi dan orientasi pada target.
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru, terutama produk-produk funding.
Mampu berkomunikasi & bernegosiasi dengan baik
Team work, pekerja keras, mampu bekerja dibawah tekanan & target oriented

Silahkan Kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda ke :
Indah.puspitasari@cimbniaga.co.id



CIMB Niaga Merupakan Bank Ke 5 terbesar di Indonesia dari segi aset. Ambisi kami adalah memberikan yang terbaik untuk ASEAN, Untuk itu kami meberikan kesempatan kepada anda Profesional Muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai:

Sekretaris

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Melakukan Supporting Pengolahan Data , Admintrasi Dokumen , Serta Reporting secara berkala Kepada Area Manager

Requirements:
Wanita
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Lebih diutamakan memiliki Pengalaman sebagai Sekretaris Minimal. 1 Tahun
Kualifikasi Umum:
Berpenampilan Menarik & Energik
Berkeperibadian baik, memiliki motivasi kerja yang tinggi, serta dapat berkomunikasi dengan baik
Memiliki Kemampuan berbahas Inggeris baik lisan maupun tulisan
Memiliki skill yang baik dalam pengoperasian Komputer ( Program Office ) Dan Pengolahan Data Elektronik

Account Officer Funding – Commercial Linkage Banking

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Mengembangkan Market Commercial Linkage dalam kaitan peningkatan portofolio dana.
Membina hubungan dengan nasabah dan pihak eksternal yang terkait
Membina hubungan kerja dengan bagian-bagian terkait
Tugas – tugas lain dalam lingkup marketing dan kredit.

Requirements:
Pria / Wanita, usia max.35 Tahun
Berpenampilan menarik.
Pendidikan S1 min IPK 2,5.
Memiliki jiwa sales dan memiliki relationship yang baik
Memiliki motivasi dan orientasi pada target.
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru, terutama produk-produk funding.
Mampu berkomunikasi & bernegosiasi dengan baik
Team work, pekerja keras, mampu bekerja dibawah tekanan & target oriented

Silahkan Kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda ke :
Indah.puspitasari@cimbniaga.co.id

Wednesday, July 24, 2013

Lowongan Kerja Baru PT Bank Permata Juli 2013



Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.


Management Trainee (BAP) RM SME (Lending)

Balikpapan (Kalimantan Timur), Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara), Pontianak (Kalimantan Barat), Samarinda (Kalimantan Timur)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
No work experience required.
Full-Time position(s) available.
Male and Female maximum 27 years old
Minimum S1 any discipline
Sales oriented and good communication.
Good looking

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.


Management Trainee (BAP) RM SME (Lending)

Balikpapan (Kalimantan Timur), Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara), Pontianak (Kalimantan Barat), Samarinda (Kalimantan Timur)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
No work experience required.
Full-Time position(s) available.
Male and Female maximum 27 years old
Minimum S1 any discipline
Sales oriented and good communication.
Good looking

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Tuesday, July 23, 2013

Lowongan Kerja Baru PT Astra International - Peugeot Sales Operation Juli 2103



PT. Astra International – Peugeot Sales Operation adalah salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan, dan purnajual merek Peugeot di Indonesia. Sejalan dengan pertumbuhan bisnis dan pengembangan, kami sedang mencari kandidat potensial untuk posisi sebagai berikut:

Sales Consultant (Cabang Balikpapan)

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pria/Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Belum Menikah
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Memiliki SIM A/C
Berpenampilan menarik
Percaya diri, gigih, dan persuasif
Mampu berbahasa Inggris aktif
Mampu berkomunikasi dengan baik
Minat yang tinggi pada dunia otomotif
Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan

Kompensasi yang diperoleh:
Gaji Pokok
Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
Pelatihan dan jenjang karir
Insentif yang tidak terbatas
Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi

Area Penempatan:
PT. Astra International Tbk – Peugeot Sales Operation:
Jl. Jendral Sudirman No 708, Balikpapan Telp. (0542) 424 691 / 414 961

Kirimkan surat lamaran, CV, copy Ijazah, transkrip nilai dan foto terbaru anda ditujukan kepada:

HR Department - Head Office
PT Astra International Tbk - Peugeot Sales Operation (Sunter)
Jl. Yos Sudarso Kav. 24, Sunter II Telp. 021 6512325

Email :
hrd@peugeotindo.com
(max. 1.5 MB)



PT. Astra International – Peugeot Sales Operation adalah salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan, dan purnajual merek Peugeot di Indonesia. Sejalan dengan pertumbuhan bisnis dan pengembangan, kami sedang mencari kandidat potensial untuk posisi sebagai berikut:

Sales Consultant (Cabang Balikpapan)

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pria/Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Belum Menikah
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Memiliki SIM A/C
Berpenampilan menarik
Percaya diri, gigih, dan persuasif
Mampu berbahasa Inggris aktif
Mampu berkomunikasi dengan baik
Minat yang tinggi pada dunia otomotif
Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan

Kompensasi yang diperoleh:
Gaji Pokok
Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
Pelatihan dan jenjang karir
Insentif yang tidak terbatas
Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi

Area Penempatan:
PT. Astra International Tbk – Peugeot Sales Operation:
Jl. Jendral Sudirman No 708, Balikpapan Telp. (0542) 424 691 / 414 961

Kirimkan surat lamaran, CV, copy Ijazah, transkrip nilai dan foto terbaru anda ditujukan kepada:

HR Department - Head Office
PT Astra International Tbk - Peugeot Sales Operation (Sunter)
Jl. Yos Sudarso Kav. 24, Sunter II Telp. 021 6512325

Email :
hrd@peugeotindo.com
(max. 1.5 MB)

Saturday, July 20, 2013

Lowongan Kerja Baru PT Bank Cimb Niaga Juli 2013



CIMB Niaga Merupakan Bank Ke 5 terbesar di Indonesia dari segi aset. Ambisi kami adalah memberikan yang terbaik untuk ASEAN, Untuk itu kami meberikan kesempatan kepada anda Profesional Muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai:

Sekretaris

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Melakukan Supporting Pengolahan Data , Admintrasi Dokumen , Serta Reporting secara berkala Kepada Area Manager

Requirements:
Wanita
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Lebih diutamakan memiliki Pengalaman sebagai Sekretaris Minimal. 1 Tahun
Kualifikasi Umum:
Berpenampilan Menarik & Energik
Berkeperibadian baik, memiliki motivasi kerja yang tinggi, serta dapat berkomunikasi dengan baik
Memiliki Kemampuan berbahas Inggeris baik lisan maupun tulisan
Memiliki skill yang baik dalam pengoperasian Komputer ( Program Office ) Dan Pengolahan Data Elektronik

Account Officer Funding – Commercial Linkage Banking

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Mengembangkan Market Commercial Linkage dalam kaitan peningkatan portofolio dana.
Membina hubungan dengan nasabah dan pihak eksternal yang terkait
Membina hubungan kerja dengan bagian-bagian terkait
Tugas – tugas lain dalam lingkup marketing dan kredit.

Requirements:
Pria / Wanita, usia max.35 Tahun
Berpenampilan menarik.
Pendidikan S1 min IPK 2,5.
Memiliki jiwa sales dan memiliki relationship yang baik
Memiliki motivasi dan orientasi pada target.
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru, terutama produk-produk funding.
Mampu berkomunikasi & bernegosiasi dengan baik
Team work, pekerja keras, mampu bekerja dibawah tekanan & target oriented

Silahkan Kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda ke :
Indah.puspitasari@cimbniaga.co.id



CIMB Niaga Merupakan Bank Ke 5 terbesar di Indonesia dari segi aset. Ambisi kami adalah memberikan yang terbaik untuk ASEAN, Untuk itu kami meberikan kesempatan kepada anda Profesional Muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai:

Sekretaris

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Melakukan Supporting Pengolahan Data , Admintrasi Dokumen , Serta Reporting secara berkala Kepada Area Manager

Requirements:
Wanita
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Lebih diutamakan memiliki Pengalaman sebagai Sekretaris Minimal. 1 Tahun
Kualifikasi Umum:
Berpenampilan Menarik & Energik
Berkeperibadian baik, memiliki motivasi kerja yang tinggi, serta dapat berkomunikasi dengan baik
Memiliki Kemampuan berbahas Inggeris baik lisan maupun tulisan
Memiliki skill yang baik dalam pengoperasian Komputer ( Program Office ) Dan Pengolahan Data Elektronik

Account Officer Funding – Commercial Linkage Banking

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Mengembangkan Market Commercial Linkage dalam kaitan peningkatan portofolio dana.
Membina hubungan dengan nasabah dan pihak eksternal yang terkait
Membina hubungan kerja dengan bagian-bagian terkait
Tugas – tugas lain dalam lingkup marketing dan kredit.

Requirements:
Pria / Wanita, usia max.35 Tahun
Berpenampilan menarik.
Pendidikan S1 min IPK 2,5.
Memiliki jiwa sales dan memiliki relationship yang baik
Memiliki motivasi dan orientasi pada target.
Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru, terutama produk-produk funding.
Mampu berkomunikasi & bernegosiasi dengan baik
Team work, pekerja keras, mampu bekerja dibawah tekanan & target oriented

Silahkan Kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda ke :
Indah.puspitasari@cimbniaga.co.id

Friday, July 12, 2013

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT MNC Sky Vision (Indovision) Juli 2013



PT. MNC Sky Vision Tbk, dengan Indovision & Top TV sebagai dua merek terkemuka, adalah sebuah perusahaan yang berintegrasi di Indonesia satu-satunya pelopor yang meliputi saluran seluruh dunia.

Kami bagian dari MNC Group, perusahaan media terbesar dan terinstegrasi di Indonesia.

Kami mencari talenta yang baik untuk menjadi bagian dari team yang dinamis.

Account Executive (AE)

Balikpapan
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja di bidang Sales (AE Hotel) min. 2 thn
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan presentasi yang baik.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office

HRD Recruitment Specialist

Jakarta Raya - Green Garden

Requirements:
1. Pria Usia Max 30 Tahun.
2. Pendidikan Min S1 Jurusan Psikologi.
3. Pengalaman di HRD Recruitment min 2 tahun
4. Menguasai alat-alat test psikologi
5. Bersedia bekerja dibawah tekanan
6. Memiliki loyalitas yang tinggi.

Account Executive (AE)

Denpasar
Denpasar (Bali)

Requirements:
Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja di bidang Sales (AE Hotel) min. 1 thn
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan presentasi yang baik.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office

sent to:
vdhartanto@indovision.tv



PT. MNC Sky Vision Tbk, dengan Indovision & Top TV sebagai dua merek terkemuka, adalah sebuah perusahaan yang berintegrasi di Indonesia satu-satunya pelopor yang meliputi saluran seluruh dunia.

Kami bagian dari MNC Group, perusahaan media terbesar dan terinstegrasi di Indonesia.

Kami mencari talenta yang baik untuk menjadi bagian dari team yang dinamis.

Account Executive (AE)

Balikpapan
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja di bidang Sales (AE Hotel) min. 2 thn
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan presentasi yang baik.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office

HRD Recruitment Specialist

Jakarta Raya - Green Garden

Requirements:
1. Pria Usia Max 30 Tahun.
2. Pendidikan Min S1 Jurusan Psikologi.
3. Pengalaman di HRD Recruitment min 2 tahun
4. Menguasai alat-alat test psikologi
5. Bersedia bekerja dibawah tekanan
6. Memiliki loyalitas yang tinggi.

Account Executive (AE)

Denpasar
Denpasar (Bali)

Requirements:
Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja di bidang Sales (AE Hotel) min. 1 thn
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan presentasi yang baik.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office

sent to:
vdhartanto@indovision.tv

Wednesday, July 10, 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank OCBC NISP Juli 2013



Emerging Business Manager

(BANJARMASIN)

Responsibilities:
Pencapaian target

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Lending)
Persuasif, memiliki Interpersonal, leadership dan kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Premier Banking Manager

(Malang, Mataram, Manado, Balikpapan, Banjarmasin)

Responsibilities:
Pencapaian target

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Funding)
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Emerging Business RM (Lending )
(Padang, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Sukabumi, Bali)

Responsibilities:

Pencapaian target lending (emerging lending)

Requirements:
Lulusan S1 (diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik) dengan Minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria/Wanita , usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang marketing (funding/lending)
Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

Info Lebih Lanjut klik Disini



Emerging Business Manager

(BANJARMASIN)

Responsibilities:
Pencapaian target

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Lending)
Persuasif, memiliki Interpersonal, leadership dan kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Premier Banking Manager

(Malang, Mataram, Manado, Balikpapan, Banjarmasin)

Responsibilities:
Pencapaian target

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Funding)
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Emerging Business RM (Lending )
(Padang, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Sukabumi, Bali)

Responsibilities:

Pencapaian target lending (emerging lending)

Requirements:
Lulusan S1 (diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik) dengan Minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria/Wanita , usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang marketing (funding/lending)
Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

Info Lebih Lanjut klik Disini

Tuesday, July 9, 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Cimb Niaga Juli 2013



CIMB Niaga Merupakan Bank Ke 5 terbesar di Indonesia dari segi aset. Ambisi kami adalah memberikan yang terbaik untuk ASEAN, Untuk itu kami meberikan kesempatan kepada anda Profesional Muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai:

Teller

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Memproses setoran/tarikan tunai dan non tunai sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku.
Menjalankan dan menerapkan standard Service Quality dan menjalankan proses transaksi sesuai SLA

Requirements:
Pria
Usia maksimal 26 Tahun
Pendidikan minimal lulusan / setingkat D 1
IPK minimal 2,75.
Mampu mengoperasikan komputer.
Teliti dan memiliki kemampuan berhitung yang baik.
Berorientasi untuk memberikan pelayanan pada nasabah

Micro Cluster Credit Officer

Samarinda (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas disiplin proses dan kualitas Kredit
Melakukan Verifikasi dan Analisa kredit sebagai rekomendasi persetujuanKredit

Requirements:
Pria
Energik
Usia Maksimal 30 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Memiliki skill yang baik dalam pengoperasian Komputer Min. Office ( Word, Excel dan Power point)
Memiliki Kemampuan Analisa Kredit yang baik dalam pemberian rekomendasi keputusan kredit
Lebih diutamakan memiliki pengalaman Sebagai Kredit Analis bank minimal. 1 Tahun

Micro Unit Manager

Kalimantan Timur - Bulungan-Tanjung Selor

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas Portofolio Kredit dan Profitabilitas Pembiayaan Kredit Micro Banking Cabang.
Bertangung Jawab Atas Operasional Cabang dan SDM

Requirements:
Pria / Wanita
Energik dan menyukai tantangan .
Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Memiliki Pangalaman Sebagai Branch Manager / Unit Manager Pada Bank atau Pembiayaan Kredit Minimal 2 Tahun
Mengenal dengan baik daerah lokasi penempatan

Silahkan Kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda ke :
Muhammad.nur2@cimbniaga.co.id



CIMB Niaga Merupakan Bank Ke 5 terbesar di Indonesia dari segi aset. Ambisi kami adalah memberikan yang terbaik untuk ASEAN, Untuk itu kami meberikan kesempatan kepada anda Profesional Muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai:

Teller

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Memproses setoran/tarikan tunai dan non tunai sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku.
Menjalankan dan menerapkan standard Service Quality dan menjalankan proses transaksi sesuai SLA

Requirements:
Pria
Usia maksimal 26 Tahun
Pendidikan minimal lulusan / setingkat D 1
IPK minimal 2,75.
Mampu mengoperasikan komputer.
Teliti dan memiliki kemampuan berhitung yang baik.
Berorientasi untuk memberikan pelayanan pada nasabah

Micro Cluster Credit Officer

Samarinda (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas disiplin proses dan kualitas Kredit
Melakukan Verifikasi dan Analisa kredit sebagai rekomendasi persetujuanKredit

Requirements:
Pria
Energik
Usia Maksimal 30 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Memiliki skill yang baik dalam pengoperasian Komputer Min. Office ( Word, Excel dan Power point)
Memiliki Kemampuan Analisa Kredit yang baik dalam pemberian rekomendasi keputusan kredit
Lebih diutamakan memiliki pengalaman Sebagai Kredit Analis bank minimal. 1 Tahun

Micro Unit Manager

Kalimantan Timur - Bulungan-Tanjung Selor

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas Portofolio Kredit dan Profitabilitas Pembiayaan Kredit Micro Banking Cabang.
Bertangung Jawab Atas Operasional Cabang dan SDM

Requirements:
Pria / Wanita
Energik dan menyukai tantangan .
Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Memiliki Pangalaman Sebagai Branch Manager / Unit Manager Pada Bank atau Pembiayaan Kredit Minimal 2 Tahun
Mengenal dengan baik daerah lokasi penempatan

Silahkan Kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda ke :
Muhammad.nur2@cimbniaga.co.id

Friday, July 5, 2013

Lowongan Keja PT Tigaraksa Satria Juli 2013

Menjadi perusahaan publik di tahun 1990, PT. Tigaraksa Satria, Tbk. adalah perusahaan distribusi FMCG dan Direct Selling terkemuka di Indonesia. Sejalan dengan perkembangan bisnis yang pesat, kami membutuhkan tenaga kerja handal untuk bergabung bersama dengan posisi :



Sales Service Staff - Educational Product Division (Balikpapan)

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Assist Area Sales Manager in handling event preparation (seminar, training, etc), verifying data, and preparing sales data

Requirements:
Minimum Diploma Degree, at any field.
22 - 30 years old
Required skill(s): Microsoft Office
Highly Customer Service Orientation, desire to do administrative matters, independent, able to work as a part of team
Location based : Balikpapan

Area Sales Supervisor - Educational Product Division (Lampung)

Lampung

Requirements:
Pria/Wanita, 25 - 35 tahun
Pendidikan minimal S1
Pengalaman 2 tahun dibidang Direct Selling
Memiliki pengalaman memimpin Team Sales untuk mencapai target
Memiliki wide networking
Menyukai dunia Direct Selling
Menyukai dunia anak-anak
Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
Bersedia ditempatkan di Lampung

Manager Operation & Bussiness Development

Jakarta Raya

Requirements:
Male
Age from 35 - 45 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Experienced in Managing Outsource Company
Deep understanding on Manpower Regulation (UU No.13/2003)
Passion in entrepeneurship and good in inisiative
Have a good leadership and communication skill
Integrity and trustwhorty
Full-Time position(s) available.

Website : http://www.tigaraksa-educationalproducts.com/

Menjadi perusahaan publik di tahun 1990, PT. Tigaraksa Satria, Tbk. adalah perusahaan distribusi FMCG dan Direct Selling terkemuka di Indonesia. Sejalan dengan perkembangan bisnis yang pesat, kami membutuhkan tenaga kerja handal untuk bergabung bersama dengan posisi :



Sales Service Staff - Educational Product Division (Balikpapan)

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Assist Area Sales Manager in handling event preparation (seminar, training, etc), verifying data, and preparing sales data

Requirements:
Minimum Diploma Degree, at any field.
22 - 30 years old
Required skill(s): Microsoft Office
Highly Customer Service Orientation, desire to do administrative matters, independent, able to work as a part of team
Location based : Balikpapan

Area Sales Supervisor - Educational Product Division (Lampung)

Lampung

Requirements:
Pria/Wanita, 25 - 35 tahun
Pendidikan minimal S1
Pengalaman 2 tahun dibidang Direct Selling
Memiliki pengalaman memimpin Team Sales untuk mencapai target
Memiliki wide networking
Menyukai dunia Direct Selling
Menyukai dunia anak-anak
Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
Bersedia ditempatkan di Lampung

Manager Operation & Bussiness Development

Jakarta Raya

Requirements:
Male
Age from 35 - 45 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Experienced in Managing Outsource Company
Deep understanding on Manpower Regulation (UU No.13/2003)
Passion in entrepeneurship and good in inisiative
Have a good leadership and communication skill
Integrity and trustwhorty
Full-Time position(s) available.

Website : http://www.tigaraksa-educationalproducts.com/

Tuesday, July 2, 2013

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Juli 2013

PT. Mandiri Tunas Finance yang merupakan perusahaan pembiayaan yang masuk dalam Group usaha Bank Mandiri dan Tunas Ridean, saat ini membutuhkan Profesional Muda guna mendukung perkembangan bisnis yang pesat.
Kami mengundang Anda bergabung bersama kami untuk menempati posisi yang menarik dan menantang sebagai berikut :



Credit Marketing Officer ( Kode : CMO )

Pontianak (Kalimantan Barat)

Requirements:
Pendidikan Min. D3 dengan IPK min 2,75
Usia maks 35 tahun
Memiliki pengalaman sebagai CMO/Collector minimal 1 tahun.
Bersedia bekerja dengan target.
Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki motivasi tinggi.
Memiliki relasi yang luas dan kuat dengan dealer dan showroom otomotif.
Memiliki kendaraan pribadi.

Filed Collector (Kode : Coll )

Pontianak (Kalimantan Barat),Samarinda (Kalimantan Timur),Surabaya (Jawa Timur),Balikpapan (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pendidikan Min. D3 dengan IPK min 2,75
Usia maks 35 tahun
Memiliki pengalaman sebagai CMO/Collector minimal 1 tahun.
Bersedia bekerja dengan target.
Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki motivasi tinggi.
Memiliki relasi yang luas dan kuat dengan dealer dan showroom otomotif.
Memiliki kendaraan pribadi

Silahkan datang dengan membawa surat lamaran dengan subyek “ lokasi – kode posisi”
beserta CV lengkap, pas foto berwarna, fotocopy ijasah, fotocopy KTP & SIM C.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT. Mandiri Tunas Finance yang merupakan perusahaan pembiayaan yang masuk dalam Group usaha Bank Mandiri dan Tunas Ridean, saat ini membutuhkan Profesional Muda guna mendukung perkembangan bisnis yang pesat.
Kami mengundang Anda bergabung bersama kami untuk menempati posisi yang menarik dan menantang sebagai berikut :



Credit Marketing Officer ( Kode : CMO )

Pontianak (Kalimantan Barat)

Requirements:
Pendidikan Min. D3 dengan IPK min 2,75
Usia maks 35 tahun
Memiliki pengalaman sebagai CMO/Collector minimal 1 tahun.
Bersedia bekerja dengan target.
Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki motivasi tinggi.
Memiliki relasi yang luas dan kuat dengan dealer dan showroom otomotif.
Memiliki kendaraan pribadi.

Filed Collector (Kode : Coll )

Pontianak (Kalimantan Barat),Samarinda (Kalimantan Timur),Surabaya (Jawa Timur),Balikpapan (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pendidikan Min. D3 dengan IPK min 2,75
Usia maks 35 tahun
Memiliki pengalaman sebagai CMO/Collector minimal 1 tahun.
Bersedia bekerja dengan target.
Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki motivasi tinggi.
Memiliki relasi yang luas dan kuat dengan dealer dan showroom otomotif.
Memiliki kendaraan pribadi

Silahkan datang dengan membawa surat lamaran dengan subyek “ lokasi – kode posisi”
beserta CV lengkap, pas foto berwarna, fotocopy ijasah, fotocopy KTP & SIM C.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Saturday, June 29, 2013

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Juni 2013

PT. Mandiri Tunas Finance yang merupakan perusahaan pembiayaan yang masuk dalam Group usaha Bank Mandiri dan Tunas Ridean, saat ini membutuhkan Profesional Muda guna mendukung perkembangan bisnis yang pesat.
Kami mengundang Anda bergabung bersama kami untuk menempati posisi yang menarik dan menantang sebagai berikut :



Credit Marketing Officer ( Kode : CMO )

Balikpapan (Kalimantan Timur),Makassar (Sulawesi Selatan),Samarinda (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pendidikan Min. D3 dengan IPK min 2,75
Usia maks 35 tahun
Memiliki pengalaman sebagai CMO/Collector minimal 1 tahun.
Bersedia bekerja dengan target.
Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki motivasi tinggi.
Memiliki relasi yang luas dan kuat dengan dealer dan showroom otomotif.
Memiliki kendaraan pribadi.

IT Operation Officer

Jakarta Raya

Requirements:
S1 jurusan Sistem Informatika atau Manajemen Informatika
Mamiliki pengalaman kerja sebagai user application testing dan system analisa
Terbiasa mengoperasikan SQL / MYSQL
Dapat belajar dengan cepat, mandiri, maupun dapat bekerja dalam team
Mamiliki pengalaman bekerja di Perusahaan Pembiayaan atau leasing dan memahami bisnis perusahaan pembiayaan atau leasing
Memiliki pengalaman maksimal 1 tahun

Credit Development Supervisor

Jakarta Raya

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Having knowledge about MYSQL / SQL
Having experience in Cedit Departement in the Financing Company
Able doing Credit Analyst
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Send Your Application and CV to :
recruitment@mtf.co.id

PT. Mandiri Tunas Finance yang merupakan perusahaan pembiayaan yang masuk dalam Group usaha Bank Mandiri dan Tunas Ridean, saat ini membutuhkan Profesional Muda guna mendukung perkembangan bisnis yang pesat.
Kami mengundang Anda bergabung bersama kami untuk menempati posisi yang menarik dan menantang sebagai berikut :



Credit Marketing Officer ( Kode : CMO )

Balikpapan (Kalimantan Timur),Makassar (Sulawesi Selatan),Samarinda (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pendidikan Min. D3 dengan IPK min 2,75
Usia maks 35 tahun
Memiliki pengalaman sebagai CMO/Collector minimal 1 tahun.
Bersedia bekerja dengan target.
Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki motivasi tinggi.
Memiliki relasi yang luas dan kuat dengan dealer dan showroom otomotif.
Memiliki kendaraan pribadi.

IT Operation Officer

Jakarta Raya

Requirements:
S1 jurusan Sistem Informatika atau Manajemen Informatika
Mamiliki pengalaman kerja sebagai user application testing dan system analisa
Terbiasa mengoperasikan SQL / MYSQL
Dapat belajar dengan cepat, mandiri, maupun dapat bekerja dalam team
Mamiliki pengalaman bekerja di Perusahaan Pembiayaan atau leasing dan memahami bisnis perusahaan pembiayaan atau leasing
Memiliki pengalaman maksimal 1 tahun

Credit Development Supervisor

Jakarta Raya

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Having knowledge about MYSQL / SQL
Having experience in Cedit Departement in the Financing Company
Able doing Credit Analyst
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Send Your Application and CV to :
recruitment@mtf.co.id

Sunday, June 23, 2013

Lowongan Kerja PT Bank Cimb Niaga Juni 2013

CIMB Niaga Merupakan Bank Ke 5 terbesar di Indonesia dari segi aset. Ambisi kami adalah memberikan yang terbaik untuk ASEAN, Untuk itu kami meberikan kesempatan kepada anda Profesional Muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai:

Micro Unit Manager
Kalimantan Timur - Bulungan-Tanjung Selor

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas Portofolio Kredit dan Profitabilitas Pembiayaan Kredit Micro Banking Cabang.
Bertangung Jawab Atas Operasional Cabang dan SDM

Requirements:
Pria / Wanita
Energik dan menyukai tantangan .
Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Memiliki Pangalaman Sebagai Branch Manager / Unit Manager Pada Bank atau Pembiayaan Kredit Minimal 2 Tahun
Mengenal dengan baik daerah lokasi penempatan

Micro Cluster Credit Officer
Samarinda (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas disiplin proses dan kualitas Kredit
Melakukan Verifikasi dan Analisa kredit sebagai rekomendasi persetujuanKredit

Requirements:
Pria
Energik
Usia Maksimal 30 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Memiliki skill yang baik dalam pengoperasian Komputer Min. Office ( Word, Excel dan Power point)
Memiliki Kemampuan Analisa Kredit yang baik dalam pemberian rekomendasi keputusan kredit
Lebih diutamakan memiliki pengalaman Sebagai Kredit Analis bank minimal. 1 Tahun

Micro Sekretaris
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Melakukan Supporting Pengolahan Data , Admintrasi Dokumen , Serta Reporting secara berkala Kepada Area Manager

Requirements:
Wanita
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 / S1
IPK minimal 2.75 (Untuk minimal D3) & IPK minimal 2,50 (Untuk Lulusan S1)
Lebih diutamakan memiliki Pengalaman sebagai Sekretaris Minimal. 1 Tahun

Kualifikasi Umum :
Berpenampilan Menarik & Energik
Berkeperibadian baik, memiliki motivasi yang tinggi serta mampu bekerjasama dalam Team
Memiliki Kemampuan berbahas Inggeris baik lisan maupun tulisan
Memiliki skill yang baik dalam pengoperasian Komputer ( Program Office ) Dan Pengolahan Data Elektronik

Teller
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Memproses setoran/tarikan tunai dan non tunai sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku.
Menjalankan dan menerapkan standard Service Quality dan menjalankan proses transaksi sesuai SLA

Requirements:
Pria
Usia maksimal 26 Tahun
Pendidikan minimal lulusan / setingkat D 1
IPK minimal 2,75.
Mampu mengoperasikan komputer.
Teliti dan memiliki kemampuan berhitung yang baik.
Berorientasi untuk memberikan pelayanan pada nasabah

Silahkan Kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda ke :
Indah.puspitasari@cimbniaga.co.id

CIMB Niaga Merupakan Bank Ke 5 terbesar di Indonesia dari segi aset. Ambisi kami adalah memberikan yang terbaik untuk ASEAN, Untuk itu kami meberikan kesempatan kepada anda Profesional Muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai:

Micro Unit Manager
Kalimantan Timur - Bulungan-Tanjung Selor

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas Portofolio Kredit dan Profitabilitas Pembiayaan Kredit Micro Banking Cabang.
Bertangung Jawab Atas Operasional Cabang dan SDM

Requirements:
Pria / Wanita
Energik dan menyukai tantangan .
Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Memiliki Pangalaman Sebagai Branch Manager / Unit Manager Pada Bank atau Pembiayaan Kredit Minimal 2 Tahun
Mengenal dengan baik daerah lokasi penempatan

Micro Cluster Credit Officer
Samarinda (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Bertanggung jawab atas disiplin proses dan kualitas Kredit
Melakukan Verifikasi dan Analisa kredit sebagai rekomendasi persetujuanKredit

Requirements:
Pria
Energik
Usia Maksimal 30 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
Memiliki skill yang baik dalam pengoperasian Komputer Min. Office ( Word, Excel dan Power point)
Memiliki Kemampuan Analisa Kredit yang baik dalam pemberian rekomendasi keputusan kredit
Lebih diutamakan memiliki pengalaman Sebagai Kredit Analis bank minimal. 1 Tahun

Micro Sekretaris
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Melakukan Supporting Pengolahan Data , Admintrasi Dokumen , Serta Reporting secara berkala Kepada Area Manager

Requirements:
Wanita
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 / S1
IPK minimal 2.75 (Untuk minimal D3) & IPK minimal 2,50 (Untuk Lulusan S1)
Lebih diutamakan memiliki Pengalaman sebagai Sekretaris Minimal. 1 Tahun

Kualifikasi Umum :
Berpenampilan Menarik & Energik
Berkeperibadian baik, memiliki motivasi yang tinggi serta mampu bekerjasama dalam Team
Memiliki Kemampuan berbahas Inggeris baik lisan maupun tulisan
Memiliki skill yang baik dalam pengoperasian Komputer ( Program Office ) Dan Pengolahan Data Elektronik

Teller
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Responsibilities:
Memproses setoran/tarikan tunai dan non tunai sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku.
Menjalankan dan menerapkan standard Service Quality dan menjalankan proses transaksi sesuai SLA

Requirements:
Pria
Usia maksimal 26 Tahun
Pendidikan minimal lulusan / setingkat D 1
IPK minimal 2,75.
Mampu mengoperasikan komputer.
Teliti dan memiliki kemampuan berhitung yang baik.
Berorientasi untuk memberikan pelayanan pada nasabah

Silahkan Kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda ke :
Indah.puspitasari@cimbniaga.co.id

Older Post ►