informasi lowongan kerja untuk Bank Danamon Indonesia terbaru November 2013 untuk berbagai posisi

PT Bank Danamon Indonesia, Tbk (Premium Job Fair Denpasar)

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Relationship Manager Kopkar

Bali, Surabaya, Malang, Jember

Responsibilities :

• Memberikan saran dan Solusi sesuai kebutuhan financial koperasi karyawan
• Mencari nasabah/koperasi karyawan
• Meningkatkan hubungan dengan existing koperasi karyawan

Requirements :

• Pendidikan minimal  S1 – IPK 2,75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Account Officer (bidang penjualan kredit/pembiayaan)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan relasi sosial  yang baik
• Memilki integritas yang baik, dinamis dan mandiri
• Berorientasi pada target dan ulet Penampilan rapi dan menarik
• Memiliki sepeda motor

Lokasi Penempatan : Surabaya (2), Malang ( 2), Jember (1), Denpasar (3),

Relationship Officer Solusi Emas Syariah

Bali, Jatim, Nusa Tenggara

Responsibilities :

• Melakukan pemasaran dan penjualan produk Syariah (funding, pembiayaan kepemilikan emas dan produk pembiayaan beragunan emas kepada nasabah perorangan dan kelompok di komunitas sekitar cabang)
• Memelihara dan meningkatkan hubungan baik dengan kelompok komunitas sekitar  

Requirements :

• Pendidikan min. D3 dari berbagai jurusan, dengan usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Sales / Marketing di perbankan, asuransi atau kartu kredit minimal 1 tahun
• Berorientasi pada target dan menyukai tantangan
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jaringan kerja yang luas
• Memiliki integritas yang tinggi dan mampu bekerjasama dalam tim
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Bersedia bekerja di luar kantor dan memiliki kendaraan roda dua dan SIM

Lokasi Penempatan : Jawa Timur (Surabaya, Malang, Bojonegoro, Lamongan, Madura, Kediri, Jember, Banyuwangi, Situbondo, Denpasar, Mataram)

SME RO Trainee

Bali, Jatim, Nusa Tenggara

Responsibilities :

• Melakukan penetrasi untuk segmen UKM (Usaha Kecil & menengah) untuk mencapai target kredit dan kewajiban portofolio di cabang setempat
• Memelihara hubungan baik bersama nasabah
• Menyiapkan dan memastikan akuntasi laporan pencapaian target dan portofolio cabang
• Program pendidikan untuk marketing kredit usaha mulai dari 500 juta-10 M

Requirements :

• Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajeman, dan Pemasaran dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00)
• Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
• Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
• Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Lokasi Penempatan :  Surabaya, Sidoarjo, Jombang, Gresik, Bojonegoro, Malang, Denpasar, Kupang, Kediri, Jember, Banyuwangi

Personal Banking Officer

Bali, Jatim, Nusa Tenggara

Responsibilities :

• Memastikan pencapaian target penjualan
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah
• Mencari dan menambah nasabah baru

Requirements :

• Lulus S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
• Memahami produk dan layanan Retail Banking
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggri

Lokasi Penempatan : Kota-Kota di  Wilayah Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Timur, dan Nusa Tenggara Barat

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - JKT 004

Dikirim ke :

pipit.supriatin@danamon.co.id

bdi.rekrut.dspcirebon@danamon.co.id

(File max 1MB)

Atau datang langsung ke:

Bank Danamon Matraman

Jl. Matraman Raya No.52 Jakarta Timur (sebelah Toko Buku Gramedia) Lantai 10

Setiap Selasa & Jumat (tiap minggunya)

Pukul 08.00 dengan membawa CV lengkap dan alat tulis (Pulpen & Pensil)

UP: Pipit Supriatin

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut

*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

PT Bank Danamon Indonesia, Tbk (Premium Job Fair Denpasar)

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Relationship Manager Kopkar

Bali, Surabaya, Malang, Jember

Responsibilities :

• Memberikan saran dan Solusi sesuai kebutuhan financial koperasi karyawan
• Mencari nasabah/koperasi karyawan
• Meningkatkan hubungan dengan existing koperasi karyawan

Requirements :

• Pendidikan minimal  S1 – IPK 2,75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Account Officer (bidang penjualan kredit/pembiayaan)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan relasi sosial  yang baik
• Memilki integritas yang baik, dinamis dan mandiri
• Berorientasi pada target dan ulet Penampilan rapi dan menarik
• Memiliki sepeda motor

Lokasi Penempatan : Surabaya (2), Malang ( 2), Jember (1), Denpasar (3),

Relationship Officer Solusi Emas Syariah

Bali, Jatim, Nusa Tenggara

Responsibilities :

• Melakukan pemasaran dan penjualan produk Syariah (funding, pembiayaan kepemilikan emas dan produk pembiayaan beragunan emas kepada nasabah perorangan dan kelompok di komunitas sekitar cabang)
• Memelihara dan meningkatkan hubungan baik dengan kelompok komunitas sekitar  

Requirements :

• Pendidikan min. D3 dari berbagai jurusan, dengan usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Sales / Marketing di perbankan, asuransi atau kartu kredit minimal 1 tahun
• Berorientasi pada target dan menyukai tantangan
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jaringan kerja yang luas
• Memiliki integritas yang tinggi dan mampu bekerjasama dalam tim
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Bersedia bekerja di luar kantor dan memiliki kendaraan roda dua dan SIM

Lokasi Penempatan : Jawa Timur (Surabaya, Malang, Bojonegoro, Lamongan, Madura, Kediri, Jember, Banyuwangi, Situbondo, Denpasar, Mataram)

SME RO Trainee

Bali, Jatim, Nusa Tenggara

Responsibilities :

• Melakukan penetrasi untuk segmen UKM (Usaha Kecil & menengah) untuk mencapai target kredit dan kewajiban portofolio di cabang setempat
• Memelihara hubungan baik bersama nasabah
• Menyiapkan dan memastikan akuntasi laporan pencapaian target dan portofolio cabang
• Program pendidikan untuk marketing kredit usaha mulai dari 500 juta-10 M

Requirements :

• Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajeman, dan Pemasaran dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00)
• Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
• Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
• Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Lokasi Penempatan :  Surabaya, Sidoarjo, Jombang, Gresik, Bojonegoro, Malang, Denpasar, Kupang, Kediri, Jember, Banyuwangi

Personal Banking Officer

Bali, Jatim, Nusa Tenggara

Responsibilities :

• Memastikan pencapaian target penjualan
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah
• Mencari dan menambah nasabah baru

Requirements :

• Lulus S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
• Memahami produk dan layanan Retail Banking
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggri

Lokasi Penempatan : Kota-Kota di  Wilayah Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Timur, dan Nusa Tenggara Barat

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - JKT 004

Dikirim ke :

pipit.supriatin@danamon.co.id

bdi.rekrut.dspcirebon@danamon.co.id

(File max 1MB)

Atau datang langsung ke:

Bank Danamon Matraman

Jl. Matraman Raya No.52 Jakarta Timur (sebelah Toko Buku Gramedia) Lantai 10

Setiap Selasa & Jumat (tiap minggunya)

Pukul 08.00 dengan membawa CV lengkap dan alat tulis (Pulpen & Pensil)

UP: Pipit Supriatin

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut

*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Central Asia Oktober 2013

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Apprentice Account Officer

Sabang,Badung,Denpasar,Karangasem,Kuta,Seminyak,Ubud,Bengkulu,Magelang,Semarang,Tegal,Gresik,Mojokerto,Ponorogo,Sampang
Surabaya,Tuban,Pontianak,Singkawang,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur,Pare-Pare,Palu,Kendari,Bukittinggi,Padang
Sumatera Selatan,Medan,Dan Pematangsiantar

Requirements:
Berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki minat dibidang marketing
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Frontliner

Jakarta Raya,Bekasi,Bogor,Depok,Banten

Responsibilities:
Customer Service
Teller

Requirements:
Warga Negara Indonesia
Berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
Belum menikah

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

Jakarta Raya

Requirements:
Berpenampilan menarik;
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
Komunikatif dan persuasif;
Usia tidak melebihi 28 tahun;
Menyukai pekerjaan dengan target;
Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

Untuk Info Yang Lebih Lengkap Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.bca.co.id

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Apprentice Account Officer

Sabang,Badung,Denpasar,Karangasem,Kuta,Seminyak,Ubud,Bengkulu,Magelang,Semarang,Tegal,Gresik,Mojokerto,Ponorogo,Sampang
Surabaya,Tuban,Pontianak,Singkawang,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur,Pare-Pare,Palu,Kendari,Bukittinggi,Padang
Sumatera Selatan,Medan,Dan Pematangsiantar

Requirements:
Berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki minat dibidang marketing
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Frontliner

Jakarta Raya,Bekasi,Bogor,Depok,Banten

Responsibilities:
Customer Service
Teller

Requirements:
Warga Negara Indonesia
Berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
Belum menikah

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

Jakarta Raya

Requirements:
Berpenampilan menarik;
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
Komunikatif dan persuasif;
Usia tidak melebihi 28 tahun;
Menyukai pekerjaan dengan target;
Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

Untuk Info Yang Lebih Lengkap Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.bca.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) September 2013

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) was founded on 5 February 1958, and more than 50 years has focused its business in the pension market. In March 2008, BTPN became a Publicly Limited Company in the Indonesia Stock Exchange through an Initial Public Offering (IPO); the government unloaded its shares in BTPN through a market placement.

TPG Nusantara, S.a.r.l, an investment company owned by TPG (Texas Pacific Group--a leading global private equity firm), acquired 71.6% of the Bank’s shares. Besides continuing the development of its core business in the pension market, at the end of 2008 BTPN creates a transformation that led to a new core business--BTPN Mitra Usaha Rakyat or micro banking.

As of April 2009, BTPN has 540 branches throughout Indonesia, including 107 branches of micro lending business. BTPN is known as a reputable medium size bank with one of the best financial performance in Indonesian banking industry. Due to its highest achievements, BTPN was awarded various recognitions from leading and credible institutions.

MIS Officer

Jakarta Raya

Requirements:
1. Latar belakang pendidikan S-1 Teknik Informatika
2. Menguasai Database (SQL)
3. Mahir dalam pemrogaman dan pengolahan Ms Excel
4. Tekun dan teliti dalam bekerja

Branch Manager [BM]

Jawa Timur

Responsibilities:
Memimpin cabang dengan jumlah staff minimal delapan orang staf
Membangun organisasi yang sehat melalui SDM dan proses untuk mencapai pertumbuhan yang dapat diandalkan serta membangun lingkungan kerja yang memungkinkan anggota tim berhasil dalam menjalankan pekerjaannya
Membangun jaringan anggota dan citra pusat komunitas di lingkungan sekitar tempat cabang berada

Requirements:
Minimal pendidikan S1. IPK 2,75
Maksimal usia 35 tahun
Diutamakan yang berpengalaman pada posisi yang sama selama dua tahun dengan track record yang baik atau tiga tahun sebagai relationship officer/credit officer/ marketing officer di mikro banking atau institusi finansial
Menguasai bahasa dan budaya lokal
Berpengalaman memimpin unit kerja
Memiliki perspektif pengembangan bisnis untuk rentang tiga tahun ke depan
Memiliki keinginan kuat untuk mengembangkan usaha perbankan mikro dan kecil
Membangun proses disiplin penjualan & disiplin proses dalam organisasi

Jika anda memiliki kualifikasi seperti di atas dan ingin mengembangkan diri bersama kami, kirimkan surat lamaran dan CV yang menggambarkan kualifikasi anda ke:
HC Resourcing PT. Bank BTPN,Tbk
BTPN Purna Bakti KCP Ciliwung
Jl.Ciliwung No. 9 Lt.2, Surabaya

atau email ke Recruitment.jatim1@btpn.com

Untuk penempatan di: seluruh Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) was founded on 5 February 1958, and more than 50 years has focused its business in the pension market. In March 2008, BTPN became a Publicly Limited Company in the Indonesia Stock Exchange through an Initial Public Offering (IPO); the government unloaded its shares in BTPN through a market placement.

TPG Nusantara, S.a.r.l, an investment company owned by TPG (Texas Pacific Group--a leading global private equity firm), acquired 71.6% of the Bank’s shares. Besides continuing the development of its core business in the pension market, at the end of 2008 BTPN creates a transformation that led to a new core business--BTPN Mitra Usaha Rakyat or micro banking.

As of April 2009, BTPN has 540 branches throughout Indonesia, including 107 branches of micro lending business. BTPN is known as a reputable medium size bank with one of the best financial performance in Indonesian banking industry. Due to its highest achievements, BTPN was awarded various recognitions from leading and credible institutions.

MIS Officer

Jakarta Raya

Requirements:
1. Latar belakang pendidikan S-1 Teknik Informatika
2. Menguasai Database (SQL)
3. Mahir dalam pemrogaman dan pengolahan Ms Excel
4. Tekun dan teliti dalam bekerja

Branch Manager [BM]

Jawa Timur

Responsibilities:
Memimpin cabang dengan jumlah staff minimal delapan orang staf
Membangun organisasi yang sehat melalui SDM dan proses untuk mencapai pertumbuhan yang dapat diandalkan serta membangun lingkungan kerja yang memungkinkan anggota tim berhasil dalam menjalankan pekerjaannya
Membangun jaringan anggota dan citra pusat komunitas di lingkungan sekitar tempat cabang berada

Requirements:
Minimal pendidikan S1. IPK 2,75
Maksimal usia 35 tahun
Diutamakan yang berpengalaman pada posisi yang sama selama dua tahun dengan track record yang baik atau tiga tahun sebagai relationship officer/credit officer/ marketing officer di mikro banking atau institusi finansial
Menguasai bahasa dan budaya lokal
Berpengalaman memimpin unit kerja
Memiliki perspektif pengembangan bisnis untuk rentang tiga tahun ke depan
Memiliki keinginan kuat untuk mengembangkan usaha perbankan mikro dan kecil
Membangun proses disiplin penjualan & disiplin proses dalam organisasi

Jika anda memiliki kualifikasi seperti di atas dan ingin mengembangkan diri bersama kami, kirimkan surat lamaran dan CV yang menggambarkan kualifikasi anda ke:
HC Resourcing PT. Bank BTPN,Tbk
BTPN Purna Bakti KCP Ciliwung
Jl.Ciliwung No. 9 Lt.2, Surabaya

atau email ke Recruitment.jatim1@btpn.com

Untuk penempatan di: seluruh Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur

Lowongan Kerja Baru PT MNC Sky Vision September 2013

PT. MNC Sky Vision, with Indovision & Top TV as two leading brands, is the pioneer and also the largest company of integrated pay television in Indonesia encompassing worldwide channels. We are also part of MNC Group, the largest and integrated media company in Indonesia. Currently we are looking the great talents to be part of our dynamic team.

Sales Representative (SR)

Jawa Timur - Madiun,Malang,Surabaya

Requirements:
Pendidikan minimal SMA
Tidak memiliki batasan umur
Komunikatif dan ramah
Memahami Canvaser
Pengalaman sebagai Sales Representative minimal 1 Tahun
berpenampilan menarik, aktif, persuasif
Mampu bekerja dengan target

Team Leader Inventory

Bali

Requirements:
Pria/Wanita Usia max.28 thun
Pendidikan min S1 Segala Jurusan
Menguasai Microsoft office
Pengalaman min 1 tahun
Pernah memimpin Team min 3 orang

Kepala Departemen Sales

Jakarta Raya

Requirements:
Pendidikan S1 semua jurusan.
Pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun diposisi yang sama.
Memiliki leadership yang kuat.
Inisiatif, Pro aktif, Pekerja keras dan memiliki kemampuan analisis yang kuat.
Mampu bekerja dalam Tim.
Menyukai bidang sales dan tertarik untuk mendapatkan insentif.

Kirimkan segera surat lamaran lengkap, Fotocopy Ijasah & Transkip Nilai, Fotocopy KTP ke : dsartika@indovision.tv

PT. MNC Sky Vision, with Indovision & Top TV as two leading brands, is the pioneer and also the largest company of integrated pay television in Indonesia encompassing worldwide channels. We are also part of MNC Group, the largest and integrated media company in Indonesia. Currently we are looking the great talents to be part of our dynamic team.

Sales Representative (SR)

Jawa Timur - Madiun,Malang,Surabaya

Requirements:
Pendidikan minimal SMA
Tidak memiliki batasan umur
Komunikatif dan ramah
Memahami Canvaser
Pengalaman sebagai Sales Representative minimal 1 Tahun
berpenampilan menarik, aktif, persuasif
Mampu bekerja dengan target

Team Leader Inventory

Bali

Requirements:
Pria/Wanita Usia max.28 thun
Pendidikan min S1 Segala Jurusan
Menguasai Microsoft office
Pengalaman min 1 tahun
Pernah memimpin Team min 3 orang

Kepala Departemen Sales

Jakarta Raya

Requirements:
Pendidikan S1 semua jurusan.
Pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun diposisi yang sama.
Memiliki leadership yang kuat.
Inisiatif, Pro aktif, Pekerja keras dan memiliki kemampuan analisis yang kuat.
Mampu bekerja dalam Tim.
Menyukai bidang sales dan tertarik untuk mendapatkan insentif.

Kirimkan segera surat lamaran lengkap, Fotocopy Ijasah & Transkip Nilai, Fotocopy KTP ke : dsartika@indovision.tv

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Danamon Indonesia September 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Manager Koperasi Karyawan

Bali - Denpasar,Jawa Barat - Cirebon,Jawa Timur - Malang,Bandar Lampung,Riau - Pekanbaru,Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities:
Memberikan saran & solusi sesuai kebutuhan finansial koperasi karyawan
Mencari nasabah / koperasi karyawan
Meningkatkan hubungan dengan existing koperasi karyawan

Requirements:
Pendidikan min S1, dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Account Officer
Berorientasi pada target dan ulet
Memiliki kendaraan bermotor

Info Lebih Lanjut Kunjungi Website Kami:
http://www.danamon.co.id

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Manager Koperasi Karyawan

Bali - Denpasar,Jawa Barat - Cirebon,Jawa Timur - Malang,Bandar Lampung,Riau - Pekanbaru,Sumatera Selatan - Palembang

Responsibilities:
Memberikan saran & solusi sesuai kebutuhan finansial koperasi karyawan
Mencari nasabah / koperasi karyawan
Meningkatkan hubungan dengan existing koperasi karyawan

Requirements:
Pendidikan min S1, dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Account Officer
Berorientasi pada target dan ulet
Memiliki kendaraan bermotor

Info Lebih Lanjut Kunjungi Website Kami:
http://www.danamon.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Agustus 2013

BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

Branch Service Manager (BSM) - Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

Responsibilities

Menjaga disiplin proses dan kualitas kredit cabang
Melakukan verifikasi lapangan atas aplikasi kredit
Memberikan rekomendasi kredit kepada Branch Manager
Melakukan kajian atas aplikasi kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku
Melakukan proses collection

Requirements
Pedidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75
Usia maksimal 30 tahun
Lebih diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller dan collection
Terampil menggunakan aplikasi Ms Office
Teliti dan memiliki integritas yang tinggi

Jika anda memiliki kualifikasi seperti di atas dan ingin mengembangkan diri bersama kami, kirimkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lain ke alamat berikut ini:

HC Resourcing PT.Bank BTPN,Tbk
BTPN Purna Bakti KCP Ciliwung
Jl.Ciliwung No. 9 Lt.2, Surabaya
email ke recruitment.jatim1@btpn.com

Penempatan di : Seluruh Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat,dan Nusa Tenggara Timur

BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

Branch Service Manager (BSM) - Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

Responsibilities

Menjaga disiplin proses dan kualitas kredit cabang
Melakukan verifikasi lapangan atas aplikasi kredit
Memberikan rekomendasi kredit kepada Branch Manager
Melakukan kajian atas aplikasi kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku
Melakukan proses collection

Requirements
Pedidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75
Usia maksimal 30 tahun
Lebih diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller dan collection
Terampil menggunakan aplikasi Ms Office
Teliti dan memiliki integritas yang tinggi

Jika anda memiliki kualifikasi seperti di atas dan ingin mengembangkan diri bersama kami, kirimkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lain ke alamat berikut ini:

HC Resourcing PT.Bank BTPN,Tbk
BTPN Purna Bakti KCP Ciliwung
Jl.Ciliwung No. 9 Lt.2, Surabaya
email ke recruitment.jatim1@btpn.com

Penempatan di : Seluruh Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat,dan Nusa Tenggara Timur

Lowongan Pekerjaan PT Pertamina Agustus 2013 Terbaru

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina:

menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) Jawa Bagian Barat JKT 2013 (F-BPAJKT13)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Praktis Ahli (BPA) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
IPK min 2.75
Berijazah Diploma 3/ D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (400)
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (bukan untuk ditempatkan di wilayah DKI Jakarta saja).

Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) Jawa Bagian Timur 2013 (F-BPASBY13)

Jawa Timur - Surabaya - Bali - Nusa Tenggara

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Praktis Ahli (BPA) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
IPK min 2.75
Berijazah Diploma 3/ D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (400)
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (bukan untuk ditempatkan di wilayah DKI Jakarta saja).

BPS Manajemen 2013 BATCH II (For Database) (SMAN0213)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
Berijazah S1
IPK min 3.0 dari skala 4
Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.

PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like. Any requests for such payments should be regarded as fraudulent. If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina:

menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) Jawa Bagian Barat JKT 2013 (F-BPAJKT13)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Praktis Ahli (BPA) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
IPK min 2.75
Berijazah Diploma 3/ D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (400)
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (bukan untuk ditempatkan di wilayah DKI Jakarta saja).

Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) Jawa Bagian Timur 2013 (F-BPASBY13)

Jawa Timur - Surabaya - Bali - Nusa Tenggara

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Praktis Ahli (BPA) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
IPK min 2.75
Berijazah Diploma 3/ D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (400)
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (bukan untuk ditempatkan di wilayah DKI Jakarta saja).

BPS Manajemen 2013 BATCH II (For Database) (SMAN0213)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
Berijazah S1
IPK min 3.0 dari skala 4
Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.

PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like. Any requests for such payments should be regarded as fraudulent. If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT CIMB Niaga (Bali) Agustus 2013

X-Tra Dana CIMB Niaga adalah pinjaman tunai tanpa jaminan, untuk apapun kebutuhan Anda seperti renovasi rumah, pendidikan, pernikahan, liburan dan lainnya. Saat ini kami membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

Supervisor Product Kredit Tanpa Agunan (SPV) - PT CIMB Niaga Tbk (Bali)

Requirements:
Pria / wanita
Usia 21 s/d 35 tahun
Pendidikan minimal S1
Good Looking
Siap kerja dibawah tekanan dan kerja team
Aktif, komunikatif, dan memiliki banyak Relasi

Benefit yang diberikan:
Allowance
Insentive
Jenjang karir menjanjikan

Sales Officer (SO) - PT CIMB Niaga Tbk (Bali)

Requirements:
Pria / wanita
Usia 21 s/d 35 tahun
Pendidikan min SMU
Good Looking
Siap kerja dibawah tekanan dan kerja team
Aktif, komunikatif, dan memiliki banyak Relasi

Benefit yang diberikan:
Allowance
Insentive
Jenjang karir menjanjikan

Jika anda merasa sesuai dengan kualifikasi diatas,
kirimkan Lamaran serta cv anda ke:
adityo.baskoro@cimbniaga.co.id
adityotb@gmail.com

Atau bisa mengirimkan lamaran ke alamat :
PT Bank CIMB Niaga
JL.ByPass Ngurai Rai
komplek Pertokoan Sanur Raya No. 29-30
Sanur Denpasar - 80228
Up. Bapak Adityo Tri Baskoro
(Harap CV & Lamaran Melampirkan Fc. KTP, Fc. Ijazah Dan Pas Foto. Bagi yang memenuhi syarat akan diundang Interview setelah melalui proses Review oleh HRD)

X-Tra Dana CIMB Niaga adalah pinjaman tunai tanpa jaminan, untuk apapun kebutuhan Anda seperti renovasi rumah, pendidikan, pernikahan, liburan dan lainnya. Saat ini kami membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

Supervisor Product Kredit Tanpa Agunan (SPV) - PT CIMB Niaga Tbk (Bali)

Requirements:
Pria / wanita
Usia 21 s/d 35 tahun
Pendidikan minimal S1
Good Looking
Siap kerja dibawah tekanan dan kerja team
Aktif, komunikatif, dan memiliki banyak Relasi

Benefit yang diberikan:
Allowance
Insentive
Jenjang karir menjanjikan

Sales Officer (SO) - PT CIMB Niaga Tbk (Bali)

Requirements:
Pria / wanita
Usia 21 s/d 35 tahun
Pendidikan min SMU
Good Looking
Siap kerja dibawah tekanan dan kerja team
Aktif, komunikatif, dan memiliki banyak Relasi

Benefit yang diberikan:
Allowance
Insentive
Jenjang karir menjanjikan

Jika anda merasa sesuai dengan kualifikasi diatas,
kirimkan Lamaran serta cv anda ke:
adityo.baskoro@cimbniaga.co.id
adityotb@gmail.com

Atau bisa mengirimkan lamaran ke alamat :
PT Bank CIMB Niaga
JL.ByPass Ngurai Rai
komplek Pertokoan Sanur Raya No. 29-30
Sanur Denpasar - 80228
Up. Bapak Adityo Tri Baskoro
(Harap CV & Lamaran Melampirkan Fc. KTP, Fc. Ijazah Dan Pas Foto. Bagi yang memenuhi syarat akan diundang Interview setelah melalui proses Review oleh HRD)

Lowongan Pekerjaan Baru Suzuki Finance Indonesia Agustus 2013

Suzuki Finance Indonesia, sebuah anak perusahaan dari Itochu Corporation, yang bergerak di bidang perusahaan pembiayaan yang sedang berkembang dan terus melakukan ekspansi membuka kesempatan bagi para professional muda yang dinamis, kreatif dan inovatif untuk bergabung sebagai :

Credit Marketing Officer (CMO) 4W

Denpasar (Bali)

Requirements:
Pria,
Usia maksimal 28 tahun.
Min. D3 segala jurusan, IPK min. 2.75
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Memiliki jiwa marketing, berkepribadian yang baik, integritas, tekun, teliti dan inisiatif.
Fresh Graduated/Memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama.
Menguasai aplikasi computer minimal Ms. Office
Wilayah penempatan di Denpasar.

Collection Coordinator – Lubuk Linggau

(AR Coordinator dan Recovery Coordinator)
Sumatera Selatan - Lubuk Linggau

Requirements:
Pria,
Usia maksimal 32 tahun.
Min. S1 Segala Jurusan
Memiliki sepeda motor serta SIM C dan SIM A
Berpengalaman sebagai collector di perusahaan multi finance,otomotif atau perbankan minimal 1 tahun
Berwawasan Luas, Komunikatif, Integritas dan Inisiatif
Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik ( word,excel )
Tekun, komunikatif, berintegritas tinggi dan sanggup bekerja dibawah tekanan
Diutamakan berdomisili di Lubuk Linggau dan Sekitarnya

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan dan kota penempatan
pada subject email ke:
effirdon@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Suzuki Finance Indonesia, sebuah anak perusahaan dari Itochu Corporation, yang bergerak di bidang perusahaan pembiayaan yang sedang berkembang dan terus melakukan ekspansi membuka kesempatan bagi para professional muda yang dinamis, kreatif dan inovatif untuk bergabung sebagai :

Credit Marketing Officer (CMO) 4W

Denpasar (Bali)

Requirements:
Pria,
Usia maksimal 28 tahun.
Min. D3 segala jurusan, IPK min. 2.75
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Memiliki jiwa marketing, berkepribadian yang baik, integritas, tekun, teliti dan inisiatif.
Fresh Graduated/Memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama.
Menguasai aplikasi computer minimal Ms. Office
Wilayah penempatan di Denpasar.

Collection Coordinator – Lubuk Linggau

(AR Coordinator dan Recovery Coordinator)
Sumatera Selatan - Lubuk Linggau

Requirements:
Pria,
Usia maksimal 32 tahun.
Min. S1 Segala Jurusan
Memiliki sepeda motor serta SIM C dan SIM A
Berpengalaman sebagai collector di perusahaan multi finance,otomotif atau perbankan minimal 1 tahun
Berwawasan Luas, Komunikatif, Integritas dan Inisiatif
Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik ( word,excel )
Tekun, komunikatif, berintegritas tinggi dan sanggup bekerja dibawah tekanan
Diutamakan berdomisili di Lubuk Linggau dan Sekitarnya

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan dan kota penempatan
pada subject email ke:
effirdon@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision (Indovision) Agustus 2013 Terbaru

PT MNC Sky Vision Tbk, sebuah perusahaan TV berbayar terdepan, ternama dan terbesar di Indonesia mengundang para profesional yang ingin mengembangkan karir untuk berkembang bersama kami sebagai:

Estimator

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
Pria, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman Project
Menguasai program Autocad
Bersedia bekerja dibawah tekanan tinggi
Orientasi pada detail, inisiatif tinggi dan supel

HRD Recruitment

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
1. Pria Usia Max 30 Tahun.
2. Pendidikan Min S1 Jurusan Psikologi.
3. Pengalaman di HRD Recruitment min 2 tahun
4. Menguasai alat-alat test psikologi
5. Bersedia bekerja dibawah tekanan
6. Memiliki loyalitas yang tinggi.

Area Sales Supervisor

Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Kepulauan Riau, Sulawesi Barat

Requirements:
Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
Minimal D3 segala jurusan
Bersedia dengan target
Komunikatif
Memiliki jiwa memimpin
Berpengalaman dalam memimpin Sales Canvaser
Berdomisili di Jakarta

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke:
HR Department
Wisma Indovision 2 lantai 3
Jl. Raya Panjang Blok Z/III, Green Garden
Jakarta Barat

Atau kirim email ke:
Chairunnisa@indovision.tv

PT MNC Sky Vision Tbk, sebuah perusahaan TV berbayar terdepan, ternama dan terbesar di Indonesia mengundang para profesional yang ingin mengembangkan karir untuk berkembang bersama kami sebagai:

Estimator

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
Pria, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman Project
Menguasai program Autocad
Bersedia bekerja dibawah tekanan tinggi
Orientasi pada detail, inisiatif tinggi dan supel

HRD Recruitment

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
1. Pria Usia Max 30 Tahun.
2. Pendidikan Min S1 Jurusan Psikologi.
3. Pengalaman di HRD Recruitment min 2 tahun
4. Menguasai alat-alat test psikologi
5. Bersedia bekerja dibawah tekanan
6. Memiliki loyalitas yang tinggi.

Area Sales Supervisor

Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Kepulauan Riau, Sulawesi Barat

Requirements:
Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
Minimal D3 segala jurusan
Bersedia dengan target
Komunikatif
Memiliki jiwa memimpin
Berpengalaman dalam memimpin Sales Canvaser
Berdomisili di Jakarta

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke:
HR Department
Wisma Indovision 2 lantai 3
Jl. Raya Panjang Blok Z/III, Green Garden
Jakarta Barat

Atau kirim email ke:
Chairunnisa@indovision.tv

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia (BCA) Agustus 2013 Terbaru

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

* Data yang disajikan merupakan data per Maret 2013

Apprentice Account Officer
Kota Banda Aceh (Aceh), Lhokseumawe (Aceh), Sabang (Aceh), Badung (Bali), Denpasar (Bali), Karangasem (Bali), Kuta (Bali), Seminyak (Bali), Ubud (Bali), Bengkulu, Cilacap (Jawa Tengah), Klaten (Jawa Tengah), Salatiga (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah), Banyuwangi (Jawa Timur), Blitar (Jawa Timur), Gresik (Jawa Timur), Mojokerto (Jawa Timur), Ponorogo (Jawa Timur), Sampang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur), Tuban (Jawa Timur), Pontianak (Kalimantan Barat), Singkawang (Kalimantan Barat), Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kupang (Nusa Tenggara Timur), Pare-Pare (Sulawesi Selatan), Kendari (Sulawesi Tenggara), Bukittinggi (Sumatera Barat), Padang (Sumatera Barat), Sumatera Selatan, Medan (Sumatera Utara), Pematangsiantar (Sumatera Utara), Yogyakarta (Yogyakarta), Batam (Kepulauan Riau)

Requirements:
Pria / wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

* Data yang disajikan merupakan data per Maret 2013

Apprentice Account Officer
Kota Banda Aceh (Aceh), Lhokseumawe (Aceh), Sabang (Aceh), Badung (Bali), Denpasar (Bali), Karangasem (Bali), Kuta (Bali), Seminyak (Bali), Ubud (Bali), Bengkulu, Cilacap (Jawa Tengah), Klaten (Jawa Tengah), Salatiga (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah), Banyuwangi (Jawa Timur), Blitar (Jawa Timur), Gresik (Jawa Timur), Mojokerto (Jawa Timur), Ponorogo (Jawa Timur), Sampang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur), Tuban (Jawa Timur), Pontianak (Kalimantan Barat), Singkawang (Kalimantan Barat), Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kupang (Nusa Tenggara Timur), Pare-Pare (Sulawesi Selatan), Kendari (Sulawesi Tenggara), Bukittinggi (Sumatera Barat), Padang (Sumatera Barat), Sumatera Selatan, Medan (Sumatera Utara), Pematangsiantar (Sumatera Utara), Yogyakarta (Yogyakarta), Batam (Kepulauan Riau)

Requirements:
Pria / wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan PT Bank OCBC NISP Juli 2013 Terbaru

Management Development Program (MDP) Network

(Bali, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Lampung, Nusa Tenggara Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Bangka Belitung, Kepulauan Riau)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Male / Female Max. 26 years old
Fresh graduates or experience max. 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus
Ready for placement on national wide

Auto Loan Officer

(Jakarta)

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing, khusunya untuk produk kredit kepemilikan mobil
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Recruitment Specialist

(Semarang, Medan, Makassar)

Requirements:
Pendidikan min S1 (lebih diutamakan dari Psikologi)
Pengalaman di bidang recruitment minimal 3 tahun
Pengalaman dalam melakukan recruitment sampai dengan level managerial
Memiliki pemahaman mengenai proses perbankan
Memahami tools untuk melaksanakan psikotes
Memahami bidang sosial media
Komunikatif dan persuasif
Penempatan: Semarang, Medan, dan Makassar

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Management Development Program (MDP) Network

(Bali, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Lampung, Nusa Tenggara Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Bangka Belitung, Kepulauan Riau)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Male / Female Max. 26 years old
Fresh graduates or experience max. 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus
Ready for placement on national wide

Auto Loan Officer

(Jakarta)

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing, khusunya untuk produk kredit kepemilikan mobil
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Recruitment Specialist

(Semarang, Medan, Makassar)

Requirements:
Pendidikan min S1 (lebih diutamakan dari Psikologi)
Pengalaman di bidang recruitment minimal 3 tahun
Pengalaman dalam melakukan recruitment sampai dengan level managerial
Memiliki pemahaman mengenai proses perbankan
Memahami tools untuk melaksanakan psikotes
Memahami bidang sosial media
Komunikatif dan persuasif
Penempatan: Semarang, Medan, dan Makassar

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Pertamina Juli 2013

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja.

Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

BPS Teknik Perminyakan 2013 BATCH II (For Database) (SMYK0213)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
Berijazah S1
IPK min 3.0 dari skala 4
Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

BPS Manajemen 2013 BATCH II (For Database) (SMAN0213)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
Berijazah S1
IPK min 3.0 dari skala 4
Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) Jawa Bagian Timur 2013 (F-BPASBY13)

Jawa Timur - Surabaya - Bali - Nusa Tenggara

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Praktis Ahli (BPA) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
IPK min 2.75
Berijazah Diploma 3/ D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
Usia Maksimal 25 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (400)
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (bukan untuk ditempatkan di wilayah DKI Jakarta saja).

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja.

Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

BPS Teknik Perminyakan 2013 BATCH II (For Database) (SMYK0213)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
Berijazah S1
IPK min 3.0 dari skala 4
Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

BPS Manajemen 2013 BATCH II (For Database) (SMAN0213)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
Berijazah S1
IPK min 3.0 dari skala 4
Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) Jawa Bagian Timur 2013 (F-BPASBY13)

Jawa Timur - Surabaya - Bali - Nusa Tenggara

Responsibilities:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Praktis Ahli (BPA) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

Requirements:
IPK min 2.75
Berijazah Diploma 3/ D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
Usia Maksimal 25 tahun pada tahun 2013
Sehat Jasmani & Rohani
Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (400)
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK
Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (bukan untuk ditempatkan di wilayah DKI Jakarta saja).

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan kerja Baru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Juli 2013

Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

We invite highly motivated individuals like you to us to be a part of our team in these positions below:

Regional Sales Manager

Semarang (Jawa Tengah) - Yogyakarta, Malang, Bandung

Responsibilities:
Develop plans and strategies that detail how they and their sales representatives will meet target, goals or quotas
Prepare monthly reports that provide in depth market and sales analysis to corporate leaders as well as report that forecasting
Managing budgets and expenses within his/her Region
Conduct Regional Sales Meetings for their Area Sales Managers
Monitor and Evaluate the competition and create action plan

Requirements:
Male / Female
Age Max 45 Years Old
Graduate : S1/S2 GPA : minimum 3.0
Experience: at least 5 years in FMCG and TELCO Industries (Sales & Territory Related)
Having wide range of sales network (based on coverage area) is an advantage
Result Oriented, Interpersonal Understand and Self Discipline
Applicants must be willing to work in Malang, Yogyakarta, Semarang, Bandung

Area Sales Manager

Jakarta Raya - Surabaya, Malang, Yogya, Semarang, Solo, Tegal

Responsibilities:
Managing the business development process within his/her area coverage
Managing his/her SPV Team includes Territory Management, Target Achievement and responsible for SPV Additional or Replacement that fail to produce over a given period
Sales Managers are responsible all of the sales reports, reporting process and administrative duties
Lead and direct sales planning process such as national and local programs that are implement by the SPV

Requirements:

Male / Female
Max 35 Years Old
Graduate S1 GPA min 3.0
Experience at least 5 years in FMCG and TELCO Industries (Sales & Territory related)
Having wide range of sales network (based on coverage area) is an advantage
Result Oriented, Strong executional capability, Motivational Capability, High level of teamwork, Self Drive and Discipline
Applicants must be willing to work in Jabodetabek, Semarang, Bandung, Yogyakarta, Solo, Tegal, Surabaya, Malang

Supervisor Area Sales

Jakarta Raya - Surabaya, Malang, Bali, Semarang, Yogya, Solo

Responsibilities:
Coordinate and supervise activities being executed by his / her team to meet sales goals and target.
Setting up performance measurement (such as productivity level) for his/her team.
Brief and monitor team performance on regular basis (e.g : daily, weekly, etc) as well as assisting team in problem solving and issues follow up.
Ensure sales program implementation through periodic market visits.
Provide competitive condition in his / her respective areas and assist Area Sales Manager in providing action plan.
Random visit to market for the purpose of control and monitoring

Requirements:
Male / Female
Age Max 35 Years Old
Graduate : D3/S1 GPA : minimum 2.75
Experience : at least 3 years in FMCG and TELCO Industries (Sales & Territory related)
Having wide range of sales network (based on coverage area) is an advantage
Result Oriented, Strong executional capability, Motivational Capability, High level of teamwork, Self Drive and Discipline
Applicants must be willing to work in Jabodetabek, Surabaya, Malang, Bali, Semarang, Yogyakarta, Solo, Bandung

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

We invite highly motivated individuals like you to us to be a part of our team in these positions below:

Regional Sales Manager

Semarang (Jawa Tengah) - Yogyakarta, Malang, Bandung

Responsibilities:
Develop plans and strategies that detail how they and their sales representatives will meet target, goals or quotas
Prepare monthly reports that provide in depth market and sales analysis to corporate leaders as well as report that forecasting
Managing budgets and expenses within his/her Region
Conduct Regional Sales Meetings for their Area Sales Managers
Monitor and Evaluate the competition and create action plan

Requirements:
Male / Female
Age Max 45 Years Old
Graduate : S1/S2 GPA : minimum 3.0
Experience: at least 5 years in FMCG and TELCO Industries (Sales & Territory Related)
Having wide range of sales network (based on coverage area) is an advantage
Result Oriented, Interpersonal Understand and Self Discipline
Applicants must be willing to work in Malang, Yogyakarta, Semarang, Bandung

Area Sales Manager

Jakarta Raya - Surabaya, Malang, Yogya, Semarang, Solo, Tegal

Responsibilities:
Managing the business development process within his/her area coverage
Managing his/her SPV Team includes Territory Management, Target Achievement and responsible for SPV Additional or Replacement that fail to produce over a given period
Sales Managers are responsible all of the sales reports, reporting process and administrative duties
Lead and direct sales planning process such as national and local programs that are implement by the SPV

Requirements:

Male / Female
Max 35 Years Old
Graduate S1 GPA min 3.0
Experience at least 5 years in FMCG and TELCO Industries (Sales & Territory related)
Having wide range of sales network (based on coverage area) is an advantage
Result Oriented, Strong executional capability, Motivational Capability, High level of teamwork, Self Drive and Discipline
Applicants must be willing to work in Jabodetabek, Semarang, Bandung, Yogyakarta, Solo, Tegal, Surabaya, Malang

Supervisor Area Sales

Jakarta Raya - Surabaya, Malang, Bali, Semarang, Yogya, Solo

Responsibilities:
Coordinate and supervise activities being executed by his / her team to meet sales goals and target.
Setting up performance measurement (such as productivity level) for his/her team.
Brief and monitor team performance on regular basis (e.g : daily, weekly, etc) as well as assisting team in problem solving and issues follow up.
Ensure sales program implementation through periodic market visits.
Provide competitive condition in his / her respective areas and assist Area Sales Manager in providing action plan.
Random visit to market for the purpose of control and monitoring

Requirements:
Male / Female
Age Max 35 Years Old
Graduate : D3/S1 GPA : minimum 2.75
Experience : at least 3 years in FMCG and TELCO Industries (Sales & Territory related)
Having wide range of sales network (based on coverage area) is an advantage
Result Oriented, Strong executional capability, Motivational Capability, High level of teamwork, Self Drive and Discipline
Applicants must be willing to work in Jabodetabek, Surabaya, Malang, Bali, Semarang, Yogyakarta, Solo, Bandung

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan pekerjaan Terbaru PT Bank Danamon Indonesia (DSP) Juli 2013

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer UKM

Lampung,Bali, Nusa Tenggara Barat,Riau - Pekanbaru, Rengat,Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur,Jawa Tengah - Semarang, Ambarawa,Sumatra Utara - Medan, Pematang Siantar, Rantau Prapat,Jawa Timur - Surabaya, Mojokerto, Bojonegoro, Pasuruan,Jawa Timur - Banyuwangi, Jember,

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Lokasi Penempatan : Lampung,Denpasar, Mataram,Pekanbaru, Rengat,Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak, Sanggau,Semarang, Ambarawa,Medan, Pematang Siantar, Rantau Prapat,Surabaya, Mojokerto, Bojonegoro, Pasuruan,Banyuwangi, Jember

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO UKM - Lampung

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dsppalembang@danamon.co.id

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer UKM

Lampung,Bali, Nusa Tenggara Barat,Riau - Pekanbaru, Rengat,Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur,Jawa Tengah - Semarang, Ambarawa,Sumatra Utara - Medan, Pematang Siantar, Rantau Prapat,Jawa Timur - Surabaya, Mojokerto, Bojonegoro, Pasuruan,Jawa Timur - Banyuwangi, Jember,

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Lokasi Penempatan : Lampung,Denpasar, Mataram,Pekanbaru, Rengat,Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak, Sanggau,Semarang, Ambarawa,Medan, Pematang Siantar, Rantau Prapat,Surabaya, Mojokerto, Bojonegoro, Pasuruan,Banyuwangi, Jember

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO UKM - Lampung

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dsppalembang@danamon.co.id

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank OCBC NISP Juli 2013

Emerging Business Manager

(BANJARMASIN)

Responsibilities:
Pencapaian target

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Lending)
Persuasif, memiliki Interpersonal, leadership dan kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Premier Banking Manager

(Malang, Mataram, Manado, Balikpapan, Banjarmasin)

Responsibilities:
Pencapaian target

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Funding)
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Emerging Business RM (Lending )
(Padang, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Sukabumi, Bali)

Responsibilities:

Pencapaian target lending (emerging lending)

Requirements:
Lulusan S1 (diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik) dengan Minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria/Wanita , usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang marketing (funding/lending)
Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

Info Lebih Lanjut klik Disini

Emerging Business Manager

(BANJARMASIN)

Responsibilities:
Pencapaian target

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Lending)
Persuasif, memiliki Interpersonal, leadership dan kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Premier Banking Manager

(Malang, Mataram, Manado, Balikpapan, Banjarmasin)

Responsibilities:
Pencapaian target

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Funding)
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Emerging Business RM (Lending )
(Padang, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Sukabumi, Bali)

Responsibilities:

Pencapaian target lending (emerging lending)

Requirements:
Lulusan S1 (diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik) dengan Minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria/Wanita , usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang marketing (funding/lending)
Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

Info Lebih Lanjut klik Disini

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Danamon Indonesia (DSP) Juli 2013

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer UKM

Lampung,Bali, Nusa Tenggara Barat,Riau - Pekanbaru, Rengat,Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur,Jawa Tengah - Semarang, Ambarawa,Sulawesi Utara - Medan, Pematang Siantar, Rantau Prapat,Jawa Timur - Surabaya, Mojokerto, Bojonegoro, Pasuruan,Jawa Timur - Banyuwangi, Jember

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Lokasi Penempatan : Lampung,Denpasar, Mataram,Pekanbaru, Rengat,Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak, Sanggau,Semarang, Ambarawa,Medan, Pematang Siantar, Rantau Prapat,Surabaya, Mojokerto, Bojonegoro, Pasuruan,Banyuwangi, Jember

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO UKM - Lampung

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dsppalembang@danamon.co.id

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer UKM

Lampung,Bali, Nusa Tenggara Barat,Riau - Pekanbaru, Rengat,Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur,Jawa Tengah - Semarang, Ambarawa,Sulawesi Utara - Medan, Pematang Siantar, Rantau Prapat,Jawa Timur - Surabaya, Mojokerto, Bojonegoro, Pasuruan,Jawa Timur - Banyuwangi, Jember

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Lokasi Penempatan : Lampung,Denpasar, Mataram,Pekanbaru, Rengat,Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak, Sanggau,Semarang, Ambarawa,Medan, Pematang Siantar, Rantau Prapat,Surabaya, Mojokerto, Bojonegoro, Pasuruan,Banyuwangi, Jember

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO UKM - Lampung

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dsppalembang@danamon.co.id

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia (DSP) Juli 2013

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan kredit bagi usaha kecil & mikro dengan pendekatan community banking.



Bagi anda yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan, kami menawarkan lapangan kerja untuk posisi :

Credit Officer Mataram & Sumbawa

Mataram (Nusa Tenggara Barat), Sumbawa (Nusa Tenggara Barat)Nusa Tenggara Timur - Flores,Bali - Denpasar

Responsibilities:
Bertanggung Jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas
Melakukan survei kelayakan calon debitur ke lapangan

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam
Menyukai tantangan
Memiliki kemampuan komunikasi
Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Memiliki SIM C

Keuntungan yang ditawarkan:
- Gaji tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

UNIT PENEMPATAN :
- Area Mataram & Sumbawa
- Area NTT & Flores
- Area Denpasar

Account Officer Denpasar
(AO)
Denpasar (Bali),Nusa Tenggara Timur - Flores, Denpasar, Mataram & Sumbawa,

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Minimal pendidikan D3, IPK 2,75
Usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Gaji tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

UNIT PENEMPATAN :
- Area Denpasar
- Area NTT & Flores
- Area Mataram & Sumbawa

Email :erfan.permana@danamon.co.id

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan kredit bagi usaha kecil & mikro dengan pendekatan community banking.



Bagi anda yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan, kami menawarkan lapangan kerja untuk posisi :

Credit Officer Mataram & Sumbawa

Mataram (Nusa Tenggara Barat), Sumbawa (Nusa Tenggara Barat)Nusa Tenggara Timur - Flores,Bali - Denpasar

Responsibilities:
Bertanggung Jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas
Melakukan survei kelayakan calon debitur ke lapangan

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam
Menyukai tantangan
Memiliki kemampuan komunikasi
Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Memiliki SIM C

Keuntungan yang ditawarkan:
- Gaji tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

UNIT PENEMPATAN :
- Area Mataram & Sumbawa
- Area NTT & Flores
- Area Denpasar

Account Officer Denpasar
(AO)
Denpasar (Bali),Nusa Tenggara Timur - Flores, Denpasar, Mataram & Sumbawa,

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Minimal pendidikan D3, IPK 2,75
Usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Gaji tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

UNIT PENEMPATAN :
- Area Denpasar
- Area NTT & Flores
- Area Mataram & Sumbawa

Email :erfan.permana@danamon.co.id

Lowongan Kerja PT Infomedia Nusantara Juli 2013

PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia
adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di
Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam
berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama
kami : Layanan Direktori, Layanan Contact Center dan
Layanan Content.



Dalam proses pengembangan bisnis tersebut, saat
ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk
bergabung di perusahaan kami dan berpartisipasi dalam
proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi:

HR Employee Services

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melaksanakan strategi dan rencana program kerja Departemen Employee Relation ke dalam Program kerja Unit Industrial Relation
Mengelola sistem informasi pekerja (HRIS) dan sistem kehadiran pekerja yang digunakan untuk pengelolaan SDM di perusahaan
Mengelola hubungan kerja pekerja di Perusahaan baik pekerja perusahaan maupun pekerja PPJP
Menyelesaikan permasalahan perselisihan hubungan industrial (masalah ketenagakerjaan) pekerja yang terjadi di Perusahaan
Mengelola pengurusan izin ketenagakerjaan yang harus dipenuhi oleh Perusahaan di seluruh lokasi kerja yang ada
Mengimplementasikan SKD kebijakan HR yang berada di lingkup kewenagan unit Hubungan Industrial
Melakukan Update biodata pekerja apabila ada perubahan, dan entry data spkl (surat perintah kerja lembur) pekerja di aplikasi HRIS
Melaksanakan IBO (Imam Budaya dan Olahraga) di Perusahaan termasuk realisasi anggaran serta hasil laporan kegiatan

Requirements:
S1 Psikologi / Komunikasi
Pria / Wanita, Usia Maksimal 26 tahun
Memahami dan Familiar dengan HR Employee
Aktif berbahasa Inggris
Memiliki Komunikasi yang baik dan penampilan menarik
Memiliki pengalaman min 1 tahun dibidangnya

Staff Keuangan (Bali)

Bali - KUTA, BADUNG

Responsibilities:
Melakukan pencatatan terhadap segala aktifitas keuangan (cash in- cash out)
Bertindak pula sebagai kasir
Bertanggung jawab terhadap kelancaran proses keuangan di kantor setempat

Requirements:
Wanita, maksimum 30 tahun
Pendidikan minimal D3 di bidang Keuangan.
Memliki pengalaman lebih diutamakan
Menguasai MS Office dan software akuntansi
Teliti , disiplin dan tanggung jawab, integritas dan semangat kerja tinggi, pemikiran analistis.
Paham sistem keuangan & perpajakan
bersedia kerja LEMBUR bila di perlukan

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia
adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di
Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam
berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama
kami : Layanan Direktori, Layanan Contact Center dan
Layanan Content.



Dalam proses pengembangan bisnis tersebut, saat
ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk
bergabung di perusahaan kami dan berpartisipasi dalam
proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi:

HR Employee Services

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melaksanakan strategi dan rencana program kerja Departemen Employee Relation ke dalam Program kerja Unit Industrial Relation
Mengelola sistem informasi pekerja (HRIS) dan sistem kehadiran pekerja yang digunakan untuk pengelolaan SDM di perusahaan
Mengelola hubungan kerja pekerja di Perusahaan baik pekerja perusahaan maupun pekerja PPJP
Menyelesaikan permasalahan perselisihan hubungan industrial (masalah ketenagakerjaan) pekerja yang terjadi di Perusahaan
Mengelola pengurusan izin ketenagakerjaan yang harus dipenuhi oleh Perusahaan di seluruh lokasi kerja yang ada
Mengimplementasikan SKD kebijakan HR yang berada di lingkup kewenagan unit Hubungan Industrial
Melakukan Update biodata pekerja apabila ada perubahan, dan entry data spkl (surat perintah kerja lembur) pekerja di aplikasi HRIS
Melaksanakan IBO (Imam Budaya dan Olahraga) di Perusahaan termasuk realisasi anggaran serta hasil laporan kegiatan

Requirements:
S1 Psikologi / Komunikasi
Pria / Wanita, Usia Maksimal 26 tahun
Memahami dan Familiar dengan HR Employee
Aktif berbahasa Inggris
Memiliki Komunikasi yang baik dan penampilan menarik
Memiliki pengalaman min 1 tahun dibidangnya

Staff Keuangan (Bali)

Bali - KUTA, BADUNG

Responsibilities:
Melakukan pencatatan terhadap segala aktifitas keuangan (cash in- cash out)
Bertindak pula sebagai kasir
Bertanggung jawab terhadap kelancaran proses keuangan di kantor setempat

Requirements:
Wanita, maksimum 30 tahun
Pendidikan minimal D3 di bidang Keuangan.
Memliki pengalaman lebih diutamakan
Menguasai MS Office dan software akuntansi
Teliti , disiplin dan tanggung jawab, integritas dan semangat kerja tinggi, pemikiran analistis.
Paham sistem keuangan & perpajakan
bersedia kerja LEMBUR bila di perlukan

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT TIKI Jalur Nugraha Ekakurir Cabang Bali (JNE) Juli 2013

PT TIKI Jalur Nugraha Ekakurir Cabang Bali (JNE)



Perusahaan bergerak di bidang Logistics yang tengah berkembang Di Bali sedang membutuhkan karyawan untuk posisi :

Staff Accounting

Bali

Requirements:
Pria
Usia maksimal 28 th
Pendidikan minimal SMU / SMA/K
Menguasai Microsoft office
Tanggung jawab, teliti dalam bekerja
Mampu bekerja dibawah tekanan ( penyajian laporan tepat waktu )

Sales Retail

Bali

Requirements:
Pria
Usia maksimal 28 th
Pendidikan minimal SMU/ SMA/K
Mempunyai kendaraan sendiri
Mempunyai SIM A/C
Mampu bekerja dengan target yang ditentukan
Berpenampilan menarik
Menguasai Microsoft Office
Mampu bekerja di bawah tekanan ( Target )

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT TIKI Jalur Nugraha Ekakurir Cabang Bali (JNE)



Perusahaan bergerak di bidang Logistics yang tengah berkembang Di Bali sedang membutuhkan karyawan untuk posisi :

Staff Accounting

Bali

Requirements:
Pria
Usia maksimal 28 th
Pendidikan minimal SMU / SMA/K
Menguasai Microsoft office
Tanggung jawab, teliti dalam bekerja
Mampu bekerja dibawah tekanan ( penyajian laporan tepat waktu )

Sales Retail

Bali

Requirements:
Pria
Usia maksimal 28 th
Pendidikan minimal SMU/ SMA/K
Mempunyai kendaraan sendiri
Mempunyai SIM A/C
Mampu bekerja dengan target yang ditentukan
Berpenampilan menarik
Menguasai Microsoft Office
Mampu bekerja di bawah tekanan ( Target )

Info Lebih Lanjut Klik Disini