Lowongan kerja di Bank Danamon Indonesia terbaru November 2013 untuk berbagai posisi

Info kerja di PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO - JKT 001)

Jakarta Raya, Banten

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

• Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:

• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Jakarta, Tangerang, Cilegon, Rangkas Bitung, Bogor, Bekasi

Account Officer (AO - PWT)

Jawa Tengah - Purwokerto, Purbalingga, Cilacap

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan dan pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

• Pendidikan Min. D3, IPK, 2.75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki Network yang luas
• Berorientasi terhadap target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan :
- Lokasi kerja sesuai domisili
- Berkesempatan menjadi pegawai tetap
- Gaji tetap dan Insentif yang menarik
- Asuransi Kesehatan
- THR dua kali dalam setahun
- Program Training yang berkesinambungan
- Jenjang karir yang dinamis

Untuk penempatan :
- Purwokerto
- Purbalingga
- Cilacap

Account Officer (Kode: AO - JKT 004)

Jakarta Raya, Jawa Barat, Banten

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

• Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:

• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Cilegon, Serang

Urgently Area:

•PS BARU BOGOR
•PS ANYAR BOGOR
•PS JUANDA
•PS CIAWI
•Kebayoran Lama
•Ciledug
•Pondok Labu
•Kutabumi(Tangerang)
•Cakung
•Parung
•Deramaga
•Cilegon
•Glodok

Account Officer (Kode: AO – CRB)

Jawa Tengah

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

• Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:

• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Untuk Penempatan :
•Majalengka
•Kuningan
•Cirebon
•Brebes
•Tegal
•Pemalang
•Pekalongan
•Batang
•Purwokerto
•Purbalingga
•Cilacap

Account Officer (AO - TGL)

Jawa Tengah

Responsibilities:

• Melakukan penjualan produk pinjaman dan simpanan
• Menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

• Min. D3, IPK 2,75, Usia Maksimal 35 tahun
• Bersedia Bekerja di Area Pasar
• Memiliki Network Yang Luas
• Berorientasi Pada Target
• Menyukai Tantangan dan Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
• Memiliki SIM C dan Berkendaraan Roda Dua
• Menguasai Bahasa Daerah dan Mengenal Komunitas Setempat

Keuntungan Yang Ditawarkan :

- Lokasi Kerja Dekat Dengan Tempat Tinggal
- Berkesempatan Menjadi Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan Insentif Menarik
- Asuransi Kesehatan
- THR Dua Kali Setahun
- Program Training Berkesinambungan
- Jenjang Karier Yang Terbuka Luas

Untuk Penempatan :
- Brebes
- Tegal
- Pemalang
- Pekalongan
- Batang

Bagi Anda Yang Berminat, Silahkan Kirimkan CV dan Dokumen Pendukung Ke Alamat Email :

bdi.rekrut.dspcirebon@danamon.co.id (File max 1MB)




*PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Tidak Pernah Memungut Biaya Apapun Dalam Proses Rekrutmen*

Info kerja di PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO - JKT 001)

Jakarta Raya, Banten

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

• Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:

• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Jakarta, Tangerang, Cilegon, Rangkas Bitung, Bogor, Bekasi

Account Officer (AO - PWT)

Jawa Tengah - Purwokerto, Purbalingga, Cilacap

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan dan pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

• Pendidikan Min. D3, IPK, 2.75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki Network yang luas
• Berorientasi terhadap target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan :
- Lokasi kerja sesuai domisili
- Berkesempatan menjadi pegawai tetap
- Gaji tetap dan Insentif yang menarik
- Asuransi Kesehatan
- THR dua kali dalam setahun
- Program Training yang berkesinambungan
- Jenjang karir yang dinamis

Untuk penempatan :
- Purwokerto
- Purbalingga
- Cilacap

Account Officer (Kode: AO - JKT 004)

Jakarta Raya, Jawa Barat, Banten

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

• Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:

• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Cilegon, Serang

Urgently Area:

•PS BARU BOGOR
•PS ANYAR BOGOR
•PS JUANDA
•PS CIAWI
•Kebayoran Lama
•Ciledug
•Pondok Labu
•Kutabumi(Tangerang)
•Cakung
•Parung
•Deramaga
•Cilegon
•Glodok

Account Officer (Kode: AO – CRB)

Jawa Tengah

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

• Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:

• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Untuk Penempatan :
•Majalengka
•Kuningan
•Cirebon
•Brebes
•Tegal
•Pemalang
•Pekalongan
•Batang
•Purwokerto
•Purbalingga
•Cilacap

Account Officer (AO - TGL)

Jawa Tengah

Responsibilities:

• Melakukan penjualan produk pinjaman dan simpanan
• Menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

• Min. D3, IPK 2,75, Usia Maksimal 35 tahun
• Bersedia Bekerja di Area Pasar
• Memiliki Network Yang Luas
• Berorientasi Pada Target
• Menyukai Tantangan dan Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
• Memiliki SIM C dan Berkendaraan Roda Dua
• Menguasai Bahasa Daerah dan Mengenal Komunitas Setempat

Keuntungan Yang Ditawarkan :

- Lokasi Kerja Dekat Dengan Tempat Tinggal
- Berkesempatan Menjadi Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan Insentif Menarik
- Asuransi Kesehatan
- THR Dua Kali Setahun
- Program Training Berkesinambungan
- Jenjang Karier Yang Terbuka Luas

Untuk Penempatan :
- Brebes
- Tegal
- Pemalang
- Pekalongan
- Batang

Bagi Anda Yang Berminat, Silahkan Kirimkan CV dan Dokumen Pendukung Ke Alamat Email :

bdi.rekrut.dspcirebon@danamon.co.id (File max 1MB)




*PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Tidak Pernah Memungut Biaya Apapun Dalam Proses Rekrutmen*

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia September 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Officer Trainee

Jakarta,Jawa Barat,

Requirements:
Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan) dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis

Account Officer (Kode: AO - MKS 001)

Papua, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Papua Barat, Sulawesi Barat

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Papua, Papua Barat

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - MKS 001 - PAPUA

Dikirim ke :

bdi.rekrut.dspmakassar@danamon.co.id

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Officer Trainee

Jakarta,Jawa Barat,

Requirements:
Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan) dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis

Account Officer (Kode: AO - MKS 001)

Papua, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Papua Barat, Sulawesi Barat

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Papua, Papua Barat

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - MKS 001 - PAPUA

Dikirim ke :

bdi.rekrut.dspmakassar@danamon.co.id

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

Lowongan Pekerjaan Baru PT Holcim Indonesia Agustus 2013

PT Holcim Indonesia Tbk is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantage of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregate provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high caliber professionals to join our team.

Compliance Officer

Jawa Barat - Narogong

Responsibilities:
Scope of works:

To implement and execute occupational health, safety and environment programs for all employees, contractors and visitors related to Geocycle activities, waste processing facilities and where required waste customers.
To ensure that Geocycle activities meet with relevant Indonesian legal requirement, company policies, related OHS & environmental standards (OHSAS 18001, ISO 14001) and Holcim standards & policies

Requirements:
Education:
Technical education background.

Experience:
Minimum 1 year in current position
Safety & Health and Environmental work experience & qualification.
Experience in chemical / cement industries and/or waste management company and hands on experience in dealing with hazardous and non-hazardous materials for 2 years

Computer literacy:
Computer literacy ; SAP, Office & Lotus Notes

Language:
Good communication skills in Bahasa and English ( oral and written )

Other qualification / skills:
Expert on General Occupational Health & Safety
Expert on Industrial Hygiene
Knowledge of hazardous and non hazardous waste management.
Knowledge of regulation and requirements related to Geocycle activities
Knowledge of emergency response and preparedness
Able to do accident investigation
Environmental impact assessment, hazard identification, risk assessment & deliver preventive & corrective actions needed

Key Account Inter Island

Riau - Batam, Pekanbaru

Responsibilities:
As Interisland Key Account, the incumbent will assume full responsibility for all commercial functions of the operation in the assigned area (Riau and South Sumatera). Tasks will include but not limited to :

Implementation of sales plan and initiate corrective actions to assure sales performance is within planned performance.
Coordinate with supporting function for product availability and on time delivery.
Develop the present and future markets and the prices for Inter Island Customers.
Lead negotiations with current and potential customers/distributors according to authority given.
Create, deliver, and communicate value proposition by provide excellent customer services in order to build up a very strong customer relationship.
Assure & control account folders, credit limits and payments.
Provide regular report of performance, development and activities in the assigned area.

Requirements:
Preferably experience as civil engineer, construction material technician or other technical experience in the construction business
Preferably, experience in sales and/or application consulting in the construction business or construction material supply or in a similar industrial sector
Customer orientation - Service and sales oriented
Cost and Result orientation
Excellent communication skill - Good listener who is able to adjust to individual communication styles and partners, convincing and powerful assertiveness, good negotiation and consulting abilities
Team work - Able to work with and in a multicultural team
Self-starter & self motivated
Able to maintain professional interaction with customers
Knowledge of the local market or connections to regional construction businesses would be an asset
Willing to Travel across country
Proficient with Ms.Office(Excel & Word, PowerPoint)

Sales Representative Officer Bogor

Bogor (Jawa Barat) - Sentul

Responsibilities:
Scope of works:
To maintain and grow Ready Mix Concrete and aggregate sales at a profitable rate in accordance with selling budget
To provide support for Regional sales activities related to marketing in area

Requirements:
Education :
University degree from any major, preferably civil engineering, architecture and management

Experience :
Minimum 2 years’ experience as salesman preferably in similar industry

Computer literacy :
Microsoft Office, Lotus Notes, and SAP user

Language :
Good command in English both spoken & written

Other qualification / skills :
Knowledge of cement product, concrete technology and materials will be an advantage
Having a thorough territorial knowledge regarding Jakarta area and its surrounding.
Excellent people skills (able to deal) with wide variety of people and able to deal with unhappy customers
Selling and negotiation skills
Flexible and friendly in nature
Result oriented, yet team player
Problem solving skill
Customer service minded
Report writing skill

Organizational Development Dept.
Recruitment-idn@holcim.com

(Please indicate the position applied for on the subject field of your email)

PT Holcim Indonesia Tbk is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantage of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregate provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high caliber professionals to join our team.

Compliance Officer

Jawa Barat - Narogong

Responsibilities:
Scope of works:

To implement and execute occupational health, safety and environment programs for all employees, contractors and visitors related to Geocycle activities, waste processing facilities and where required waste customers.
To ensure that Geocycle activities meet with relevant Indonesian legal requirement, company policies, related OHS & environmental standards (OHSAS 18001, ISO 14001) and Holcim standards & policies

Requirements:
Education:
Technical education background.

Experience:
Minimum 1 year in current position
Safety & Health and Environmental work experience & qualification.
Experience in chemical / cement industries and/or waste management company and hands on experience in dealing with hazardous and non-hazardous materials for 2 years

Computer literacy:
Computer literacy ; SAP, Office & Lotus Notes

Language:
Good communication skills in Bahasa and English ( oral and written )

Other qualification / skills:
Expert on General Occupational Health & Safety
Expert on Industrial Hygiene
Knowledge of hazardous and non hazardous waste management.
Knowledge of regulation and requirements related to Geocycle activities
Knowledge of emergency response and preparedness
Able to do accident investigation
Environmental impact assessment, hazard identification, risk assessment & deliver preventive & corrective actions needed

Key Account Inter Island

Riau - Batam, Pekanbaru

Responsibilities:
As Interisland Key Account, the incumbent will assume full responsibility for all commercial functions of the operation in the assigned area (Riau and South Sumatera). Tasks will include but not limited to :

Implementation of sales plan and initiate corrective actions to assure sales performance is within planned performance.
Coordinate with supporting function for product availability and on time delivery.
Develop the present and future markets and the prices for Inter Island Customers.
Lead negotiations with current and potential customers/distributors according to authority given.
Create, deliver, and communicate value proposition by provide excellent customer services in order to build up a very strong customer relationship.
Assure & control account folders, credit limits and payments.
Provide regular report of performance, development and activities in the assigned area.

Requirements:
Preferably experience as civil engineer, construction material technician or other technical experience in the construction business
Preferably, experience in sales and/or application consulting in the construction business or construction material supply or in a similar industrial sector
Customer orientation - Service and sales oriented
Cost and Result orientation
Excellent communication skill - Good listener who is able to adjust to individual communication styles and partners, convincing and powerful assertiveness, good negotiation and consulting abilities
Team work - Able to work with and in a multicultural team
Self-starter & self motivated
Able to maintain professional interaction with customers
Knowledge of the local market or connections to regional construction businesses would be an asset
Willing to Travel across country
Proficient with Ms.Office(Excel & Word, PowerPoint)

Sales Representative Officer Bogor

Bogor (Jawa Barat) - Sentul

Responsibilities:
Scope of works:
To maintain and grow Ready Mix Concrete and aggregate sales at a profitable rate in accordance with selling budget
To provide support for Regional sales activities related to marketing in area

Requirements:
Education :
University degree from any major, preferably civil engineering, architecture and management

Experience :
Minimum 2 years’ experience as salesman preferably in similar industry

Computer literacy :
Microsoft Office, Lotus Notes, and SAP user

Language :
Good command in English both spoken & written

Other qualification / skills :
Knowledge of cement product, concrete technology and materials will be an advantage
Having a thorough territorial knowledge regarding Jakarta area and its surrounding.
Excellent people skills (able to deal) with wide variety of people and able to deal with unhappy customers
Selling and negotiation skills
Flexible and friendly in nature
Result oriented, yet team player
Problem solving skill
Customer service minded
Report writing skill

Organizational Development Dept.
Recruitment-idn@holcim.com

(Please indicate the position applied for on the subject field of your email)

Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision (Indovision) Agustus 2013 Terbaru

PT MNC Sky Vision Tbk, sebuah perusahaan TV berbayar terdepan, ternama dan terbesar di Indonesia mengundang para profesional yang ingin mengembangkan karir untuk berkembang bersama kami sebagai:

Estimator

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
Pria, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman Project
Menguasai program Autocad
Bersedia bekerja dibawah tekanan tinggi
Orientasi pada detail, inisiatif tinggi dan supel

HRD Recruitment

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
1. Pria Usia Max 30 Tahun.
2. Pendidikan Min S1 Jurusan Psikologi.
3. Pengalaman di HRD Recruitment min 2 tahun
4. Menguasai alat-alat test psikologi
5. Bersedia bekerja dibawah tekanan
6. Memiliki loyalitas yang tinggi.

Area Sales Supervisor

Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Kepulauan Riau, Sulawesi Barat

Requirements:
Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
Minimal D3 segala jurusan
Bersedia dengan target
Komunikatif
Memiliki jiwa memimpin
Berpengalaman dalam memimpin Sales Canvaser
Berdomisili di Jakarta

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke:
HR Department
Wisma Indovision 2 lantai 3
Jl. Raya Panjang Blok Z/III, Green Garden
Jakarta Barat

Atau kirim email ke:
Chairunnisa@indovision.tv

PT MNC Sky Vision Tbk, sebuah perusahaan TV berbayar terdepan, ternama dan terbesar di Indonesia mengundang para profesional yang ingin mengembangkan karir untuk berkembang bersama kami sebagai:

Estimator

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
Pria, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman Project
Menguasai program Autocad
Bersedia bekerja dibawah tekanan tinggi
Orientasi pada detail, inisiatif tinggi dan supel

HRD Recruitment

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
1. Pria Usia Max 30 Tahun.
2. Pendidikan Min S1 Jurusan Psikologi.
3. Pengalaman di HRD Recruitment min 2 tahun
4. Menguasai alat-alat test psikologi
5. Bersedia bekerja dibawah tekanan
6. Memiliki loyalitas yang tinggi.

Area Sales Supervisor

Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Kepulauan Riau, Sulawesi Barat

Requirements:
Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
Minimal D3 segala jurusan
Bersedia dengan target
Komunikatif
Memiliki jiwa memimpin
Berpengalaman dalam memimpin Sales Canvaser
Berdomisili di Jakarta

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke:
HR Department
Wisma Indovision 2 lantai 3
Jl. Raya Panjang Blok Z/III, Green Garden
Jakarta Barat

Atau kirim email ke:
Chairunnisa@indovision.tv

Lowongan kerja PT Holcim Indonesia Agustus 2013 Terbaru

PT Holcim Indonesia, Tbk, is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantages of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregates, provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high- caliber professionals to join our team as:

Organization Development & Performance Specialist

Jawa Barat - Narogong

Responsibilities:
Scope of works:
To deliver successful implementation of organization development program, assignments, facilitations, particularly those related to organization changes, job design, performance management, and sustainable improvement of OD processes, as well as all the related projects
To roll out, maintain, and follow up performance management cycle implementation, likewise ensuring data quality and analysis related to Performance Management database

Requirements:
Education:
Min. Bachelor degree. Degree in Management or HR Management is preferable

Experience :
4 years exposure in Organization Development in large company.

Computer literacy:
Excellent Microsoft Office

Language:
Excellent in English, both written and verbal

Other qualification / skills:
Ability to demonstrate practical application of organizational development concepts and tools
Knowledge of systems, change management and leadership theory.
Ability to work independently to identify internal and/or external resources, manage multiple projects and adapt to change.
Excellent relationship skills, exposed to middle and senior management level
Effectively deliver presentations in a variety of formal presentation settings; commands attention and can manage group process during the presentation

Business Advisor - Jawa Tengah

Jawa Tengah

Responsibilities:
To be responsible for all Holcim modern channel sales activities through maintaining effective partnerships and relationships with a network of distributors and Franchise Retailers. Incumbents are also responsible to provide assistance in growing and cultivating market opportunity for multi-construction material products as well as housing solution services for each area in order to increase profit, maintain market control and meet Holcim Indonesia’s strategic objectives

Requirements:
Minimum bachelor degree preferably in civil engineer or architecture discipline
Minimum 3 years experience in sales, preferred to have exposures in retail/ consumer goods and/or construction business/ industry
Computer Literacy : Excel, Ms Word
Good command of written & spoken English
Good skill in communication and in influencing others
Good analytical thinking, problem solving skill, initiative-taking skill
Able to give advise or recommendation based on achievement / market review
Good negotiation and presentation skill
Able to translate marketing strategy into implementation in the field
Able to gather and synthesize information from data provided by sales force from the market
Able to lead and deal with others
Knowledge in channel and distribution

Sales Representative Officer Ciwandan

Banten - Ciwandan

Responsibilities:
Scope of works:
To maintain and grow Ready Mix Concrete and aggregate sales at a profitable rate in accordance with selling budget
To provide support for Regional sales activities related to marketing in area

Requirements:
Education :
University degree from any major, preferably civil engineering, architecture and management

Experience :
Minimum 2 years’ experience as salesman preferably in similar industry

Computer literacy :
Microsoft Office, Lotus Notes, and SAP user

Language :
Good command in English both spoken & written

Other qualification / skills :
Knowledge of cement product, concrete technology and materials will be an advantage
Having a thorough territorial knowledge regarding Banten area and its surrounding.
Excellent people skills (able to deal) with wide variety of people and able to deal with unhappy customers
Selling and negotiation skills
Flexible and friendly in nature
Result oriented, yet team player
Problem solving skill
Customer service minded
Report writing skill

If you are interested to the position, please submit your online application to :

https://applications.holcim.co.id/e-recruitment/career/e-recruitment.html
Or send your resume to:

Organizational Design & Development Dept.
Recruitment-idn@holcim.com
(Please indicate the position applied for on the subject field of your email)

PT Holcim Indonesia, Tbk, is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantages of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregates, provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high- caliber professionals to join our team as:

Organization Development & Performance Specialist

Jawa Barat - Narogong

Responsibilities:
Scope of works:
To deliver successful implementation of organization development program, assignments, facilitations, particularly those related to organization changes, job design, performance management, and sustainable improvement of OD processes, as well as all the related projects
To roll out, maintain, and follow up performance management cycle implementation, likewise ensuring data quality and analysis related to Performance Management database

Requirements:
Education:
Min. Bachelor degree. Degree in Management or HR Management is preferable

Experience :
4 years exposure in Organization Development in large company.

Computer literacy:
Excellent Microsoft Office

Language:
Excellent in English, both written and verbal

Other qualification / skills:
Ability to demonstrate practical application of organizational development concepts and tools
Knowledge of systems, change management and leadership theory.
Ability to work independently to identify internal and/or external resources, manage multiple projects and adapt to change.
Excellent relationship skills, exposed to middle and senior management level
Effectively deliver presentations in a variety of formal presentation settings; commands attention and can manage group process during the presentation

Business Advisor - Jawa Tengah

Jawa Tengah

Responsibilities:
To be responsible for all Holcim modern channel sales activities through maintaining effective partnerships and relationships with a network of distributors and Franchise Retailers. Incumbents are also responsible to provide assistance in growing and cultivating market opportunity for multi-construction material products as well as housing solution services for each area in order to increase profit, maintain market control and meet Holcim Indonesia’s strategic objectives

Requirements:
Minimum bachelor degree preferably in civil engineer or architecture discipline
Minimum 3 years experience in sales, preferred to have exposures in retail/ consumer goods and/or construction business/ industry
Computer Literacy : Excel, Ms Word
Good command of written & spoken English
Good skill in communication and in influencing others
Good analytical thinking, problem solving skill, initiative-taking skill
Able to give advise or recommendation based on achievement / market review
Good negotiation and presentation skill
Able to translate marketing strategy into implementation in the field
Able to gather and synthesize information from data provided by sales force from the market
Able to lead and deal with others
Knowledge in channel and distribution

Sales Representative Officer Ciwandan

Banten - Ciwandan

Responsibilities:
Scope of works:
To maintain and grow Ready Mix Concrete and aggregate sales at a profitable rate in accordance with selling budget
To provide support for Regional sales activities related to marketing in area

Requirements:
Education :
University degree from any major, preferably civil engineering, architecture and management

Experience :
Minimum 2 years’ experience as salesman preferably in similar industry

Computer literacy :
Microsoft Office, Lotus Notes, and SAP user

Language :
Good command in English both spoken & written

Other qualification / skills :
Knowledge of cement product, concrete technology and materials will be an advantage
Having a thorough territorial knowledge regarding Banten area and its surrounding.
Excellent people skills (able to deal) with wide variety of people and able to deal with unhappy customers
Selling and negotiation skills
Flexible and friendly in nature
Result oriented, yet team player
Problem solving skill
Customer service minded
Report writing skill

If you are interested to the position, please submit your online application to :

https://applications.holcim.co.id/e-recruitment/career/e-recruitment.html
Or send your resume to:

Organizational Design & Development Dept.
Recruitment-idn@holcim.com
(Please indicate the position applied for on the subject field of your email)

Lowongan Pekerjaan PT Bank OCBC NISP Juli 2013 Terbaru

Management Development Program (MDP) Network

(Bali, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Lampung, Nusa Tenggara Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Bangka Belitung, Kepulauan Riau)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Male / Female Max. 26 years old
Fresh graduates or experience max. 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus
Ready for placement on national wide

Auto Loan Officer

(Jakarta)

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing, khusunya untuk produk kredit kepemilikan mobil
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Recruitment Specialist

(Semarang, Medan, Makassar)

Requirements:
Pendidikan min S1 (lebih diutamakan dari Psikologi)
Pengalaman di bidang recruitment minimal 3 tahun
Pengalaman dalam melakukan recruitment sampai dengan level managerial
Memiliki pemahaman mengenai proses perbankan
Memahami tools untuk melaksanakan psikotes
Memahami bidang sosial media
Komunikatif dan persuasif
Penempatan: Semarang, Medan, dan Makassar

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Management Development Program (MDP) Network

(Bali, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Lampung, Nusa Tenggara Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Bangka Belitung, Kepulauan Riau)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Male / Female Max. 26 years old
Fresh graduates or experience max. 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus
Ready for placement on national wide

Auto Loan Officer

(Jakarta)

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing, khusunya untuk produk kredit kepemilikan mobil
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Recruitment Specialist

(Semarang, Medan, Makassar)

Requirements:
Pendidikan min S1 (lebih diutamakan dari Psikologi)
Pengalaman di bidang recruitment minimal 3 tahun
Pengalaman dalam melakukan recruitment sampai dengan level managerial
Memiliki pemahaman mengenai proses perbankan
Memahami tools untuk melaksanakan psikotes
Memahami bidang sosial media
Komunikatif dan persuasif
Penempatan: Semarang, Medan, dan Makassar

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Bank BTPN (Unit Usaha Syariah) Juli 2013 Terbaru

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru Bank BTPN (Unit Usaha Syariah) Juli 2013

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Holcim Indonesia Juli 2013

PT Holcim Indonesia Tbk is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantage of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregate provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high caliber professionals to join our team.

Solusi Rumah Transformation Leader Jawa Timur

Jawa Timur - Malang, Surabaya,Jawa Tengah - Yogyakarta

Responsibilities:
Plan, manage and monitor overall SR CPM, SR Retail, CDC/RDC transformation projects that runs in the region as service level agreement to achieve minimum standard to operate; providing branding, physical assets, machineries & equipment also trainings and other activities required by in order to transform the current shop/ entity into a Solusi Rumah CPM, Retail, CDC/RDC outlets that is able to deliver overall Solusi Rumah and CDC/RDC value propositions.

Requirements:
Bachelor Degree any major, preferably from Civil Engineering or Business Administration and some construction work practices
A working knowledge with a minimum of 3 years’ experience associated with the design, construction, property, or pre cast concrete industry in Indonesia
Has experienced or involvement directly on project scheduling, structural design, cost analysis and estimation
Good communication skill
Good command of spoken and written English
AutoCAD, Excel, MS Word
Customer focus oriented
Able to build and maintain collaborative working relationship and demonstrate continous follow up and monitoring to ensure achievement of work goals
Good analytical thinking and problem solving
Self motivated to work independently but excellent ability to work in team

Solusi Rumah CPM Key Account - Jawa Timur

Jawa Timur,Jawa Tengah

Responsibilities:
Monitor the overall CPM Franchise Business network within certain area or for certain key accounts, including obtaining major investors/franchisers by presenting the business model and cement market data analysis related to other building materials, building and maintaining network to attract new investors and conduct market development (within the particular area or for certain key accounts); Manage CPM Franchise Business Network within certain area and/or for certain key accounts by ensuring standard quality of products and services over time and assuring investors adhere to the set standards outlined in the franchise agreement and/or requirements related to franchising roll out while providing sound business advice on growing the Solusi Rumah business within a certain area and/or for certain key accounts.

Requirements:
Minimum bachelor degree from any discipline from reputable university
Sales/ business development experience and certain construction project management exposure is preferred
Preferably minimum working experience of 2-3 years on construction sites as project manager, assistant project manager, supervisor/ coordinator or architect and designer
Has a general insight in retail and/or consumer business, especially in channel management
Strong passion in business development
Strong drive for execution
Demonstrate good sales Ability/ persuasiveness and negotiation skill
Have ability to interact with all levels and build strong working relationship
Good command of spoken and written English
Computer litterate

Narogong HR Operation Officer

Jawa Barat - Narogong

Responsibilities:
Scope of works:
High quality implementation of CLA, Policy and Procedures in the most efficient and effective way, monitored, recorded, controlled and reported
HR helpdesk management in order handling complaint and feedback
Employee database management for new, post-probation, post contract and retiring employees

Requirements:
Education :
S-1 degree any discipline, preferably in Psychology or management

Experience :
Min 1 year current position
Experience in Human Resources areas for minimum 3 years

Computer literacy :
Microsoft office, Lotus Notes and SAP User

Language :
Excellence of English both oral & written

Other qualification / skills :
Reporting skills (Ms. Excel and Ms. Powerpoint)
Think the Business
Communication and Interpersonal skills
Manages and Execution
Analysis & Problem Solving
HR Operations knowledge
HR Management knowledge
CLA knowledge

You can apply via Jobstreet or log on to our website
www.holcim.co.id/people-and-jobs/online-application.html
to submit your online application

PT Holcim Indonesia Tbk is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantage of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregate provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high caliber professionals to join our team.

Solusi Rumah Transformation Leader Jawa Timur

Jawa Timur - Malang, Surabaya,Jawa Tengah - Yogyakarta

Responsibilities:
Plan, manage and monitor overall SR CPM, SR Retail, CDC/RDC transformation projects that runs in the region as service level agreement to achieve minimum standard to operate; providing branding, physical assets, machineries & equipment also trainings and other activities required by in order to transform the current shop/ entity into a Solusi Rumah CPM, Retail, CDC/RDC outlets that is able to deliver overall Solusi Rumah and CDC/RDC value propositions.

Requirements:
Bachelor Degree any major, preferably from Civil Engineering or Business Administration and some construction work practices
A working knowledge with a minimum of 3 years’ experience associated with the design, construction, property, or pre cast concrete industry in Indonesia
Has experienced or involvement directly on project scheduling, structural design, cost analysis and estimation
Good communication skill
Good command of spoken and written English
AutoCAD, Excel, MS Word
Customer focus oriented
Able to build and maintain collaborative working relationship and demonstrate continous follow up and monitoring to ensure achievement of work goals
Good analytical thinking and problem solving
Self motivated to work independently but excellent ability to work in team

Solusi Rumah CPM Key Account - Jawa Timur

Jawa Timur,Jawa Tengah

Responsibilities:
Monitor the overall CPM Franchise Business network within certain area or for certain key accounts, including obtaining major investors/franchisers by presenting the business model and cement market data analysis related to other building materials, building and maintaining network to attract new investors and conduct market development (within the particular area or for certain key accounts); Manage CPM Franchise Business Network within certain area and/or for certain key accounts by ensuring standard quality of products and services over time and assuring investors adhere to the set standards outlined in the franchise agreement and/or requirements related to franchising roll out while providing sound business advice on growing the Solusi Rumah business within a certain area and/or for certain key accounts.

Requirements:
Minimum bachelor degree from any discipline from reputable university
Sales/ business development experience and certain construction project management exposure is preferred
Preferably minimum working experience of 2-3 years on construction sites as project manager, assistant project manager, supervisor/ coordinator or architect and designer
Has a general insight in retail and/or consumer business, especially in channel management
Strong passion in business development
Strong drive for execution
Demonstrate good sales Ability/ persuasiveness and negotiation skill
Have ability to interact with all levels and build strong working relationship
Good command of spoken and written English
Computer litterate

Narogong HR Operation Officer

Jawa Barat - Narogong

Responsibilities:
Scope of works:
High quality implementation of CLA, Policy and Procedures in the most efficient and effective way, monitored, recorded, controlled and reported
HR helpdesk management in order handling complaint and feedback
Employee database management for new, post-probation, post contract and retiring employees

Requirements:
Education :
S-1 degree any discipline, preferably in Psychology or management

Experience :
Min 1 year current position
Experience in Human Resources areas for minimum 3 years

Computer literacy :
Microsoft office, Lotus Notes and SAP User

Language :
Excellence of English both oral & written

Other qualification / skills :
Reporting skills (Ms. Excel and Ms. Powerpoint)
Think the Business
Communication and Interpersonal skills
Manages and Execution
Analysis & Problem Solving
HR Operations knowledge
HR Management knowledge
CLA knowledge

You can apply via Jobstreet or log on to our website
www.holcim.co.id/people-and-jobs/online-application.html
to submit your online application

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Kalbe Farma Manufacturing Juli 2013

PT. Kalbe Farma, Tbk. is the largest regional pharmaceutical company in Southeast Asia. We have commitment to fulfilling the diverse needs of our customers through the creation of many strong brands such as Promag, Neuralgin RX, Cerebrovit, Procold, Wood's, Bioplacenton, Xon-Ce, etc.

We are seeking for potential person which suitable for this position below.

Business Development Officer

Jakarta Raya, Jawa Barat

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Business Studies/Administration/Management, Pharmacy/Pharmacology or equivalent.
Required skill(s): product development, business development, Market Research.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably supervisor specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
Full-Time position(s) available.

HR Generalist

Jawa Barat - Bekasi / Cikarang

Requirements:
Max. 28 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Human Resource Management, Business Studies/Administration/Management, Psychology or equivalent.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Bekasi
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent.

Tax Officer

Jawa Barat - Cikarang

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Cikarang.
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Finance - Audit/Taxation or equivalent.
Having tax sertificate (Brevet A, B & C)

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT. Kalbe Farma, Tbk. is the largest regional pharmaceutical company in Southeast Asia. We have commitment to fulfilling the diverse needs of our customers through the creation of many strong brands such as Promag, Neuralgin RX, Cerebrovit, Procold, Wood's, Bioplacenton, Xon-Ce, etc.

We are seeking for potential person which suitable for this position below.

Business Development Officer

Jakarta Raya, Jawa Barat

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Business Studies/Administration/Management, Pharmacy/Pharmacology or equivalent.
Required skill(s): product development, business development, Market Research.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably supervisor specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
Full-Time position(s) available.

HR Generalist

Jawa Barat - Bekasi / Cikarang

Requirements:
Max. 28 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Human Resource Management, Business Studies/Administration/Management, Psychology or equivalent.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Bekasi
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent.

Tax Officer

Jawa Barat - Cikarang

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Cikarang.
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Finance - Audit/Taxation or equivalent.
Having tax sertificate (Brevet A, B & C)

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Bank Panin Juli 2013

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the 7th largest Bank and aim to be a leading Bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Administration Staff Program

Papua, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera Barat

Requirements:
Male or Female, max. 27 years old.
Bachelor's Degree in Accounting with GPA min. 2.75/4.00.
Confidence, independent, and able to work under pressure.
Have an excellent analytical skill.
Have an excellent interpersonal skill.
Good computer skill (Ms. Office).
Fluent in English are more preferable.
Willing to be placed at Panin Bank office all over Indonesia.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

Training & Development Officer

Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan dan mempersiapkan pelatihan/seminar/workshop yang terkait dengan kebutuhan Commercial Banking Group
Menjadi liaison officer antara Commercial Banking Group dan Departemen lain yang terkait, serta kantor cabang dalam rangka pengelolaan training
Mempersiapkan data-data dalam rangka perencanaan program training tahunan

Requirements:
Wanita, Single, maks. 30 tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi / Public Relations dengan IPK min 2.75
Kreatif, aktif, dan inisiatif
Berpenampilan menarik
Memiliki kemampuan untuk menjadi MC / Trainer apabila diperlukan (Memiliki kemampuan public speaking yang baik)
Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman berorganisasi atau pernah bekerja di bidang HR Training

Business Process Officer

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Review branch business process including front liners and back office to be more efficient and effective.
Create or develop new business process for Business improvement.
Involved in system development projects for Business improvement.
Ensure the improvement work process being implemented in Branch.
Work closely with other business unit to ensure business process & system improvement covers Risk Management and Internal Control aspects.

Requirements:
Male or Female, 24-28 years old.
Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or Industrial Technology or related with minimum GPA 2.75.
Maximum 2 years experience in Banking/Business Process Improvement/Standard Operation Procedure development or system development, or audit operation.
Knowledge and skill in Microsoft Visio is an advantage.
Team player with skills to meet business objectives.
Fluent in English and computer literate.
Good communicator with strong interpersonal skills.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the 7th largest Bank and aim to be a leading Bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Administration Staff Program

Papua, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera Barat

Requirements:
Male or Female, max. 27 years old.
Bachelor's Degree in Accounting with GPA min. 2.75/4.00.
Confidence, independent, and able to work under pressure.
Have an excellent analytical skill.
Have an excellent interpersonal skill.
Good computer skill (Ms. Office).
Fluent in English are more preferable.
Willing to be placed at Panin Bank office all over Indonesia.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

Training & Development Officer

Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan dan mempersiapkan pelatihan/seminar/workshop yang terkait dengan kebutuhan Commercial Banking Group
Menjadi liaison officer antara Commercial Banking Group dan Departemen lain yang terkait, serta kantor cabang dalam rangka pengelolaan training
Mempersiapkan data-data dalam rangka perencanaan program training tahunan

Requirements:
Wanita, Single, maks. 30 tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi / Public Relations dengan IPK min 2.75
Kreatif, aktif, dan inisiatif
Berpenampilan menarik
Memiliki kemampuan untuk menjadi MC / Trainer apabila diperlukan (Memiliki kemampuan public speaking yang baik)
Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman berorganisasi atau pernah bekerja di bidang HR Training

Business Process Officer

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Review branch business process including front liners and back office to be more efficient and effective.
Create or develop new business process for Business improvement.
Involved in system development projects for Business improvement.
Ensure the improvement work process being implemented in Branch.
Work closely with other business unit to ensure business process & system improvement covers Risk Management and Internal Control aspects.

Requirements:
Male or Female, 24-28 years old.
Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or Industrial Technology or related with minimum GPA 2.75.
Maximum 2 years experience in Banking/Business Process Improvement/Standard Operation Procedure development or system development, or audit operation.
Knowledge and skill in Microsoft Visio is an advantage.
Team player with skills to meet business objectives.
Fluent in English and computer literate.
Good communicator with strong interpersonal skills.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTPN (Unit Usaha Syariah) Juli 2013

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut klik Disini

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut klik Disini

Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Juli 2013

PT Holcim Indonesia, Tbk, is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantages of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregates, provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high- caliber professionals to join our team as:

Territory Sales Officer - Jawa Barat

Jawa Barat

Responsibilities:
Scope of works:
Maintaining and expanding building materials in his/her territory (meeting targets), providinge direction to (distributor) salesmen as well as provide support for Area Sales Coordinator

Requirements:
Bachelor degree in any discipline
Experience in sales supervisory minimum 2 years
Preferably experienced in FMCG industry or building material industry
Able to work under pressure
Target oriented
Dynamic and willing to travel
Good skill in communication

Logistic Terminal Operation Superintendent - Sumatera Area

Riau, Batam (Kepulauan Riau),Pontianak (Kalimantan Barat)

Responsibilities:
Scope of works:
This function assumed as main coordinator in each terminal for receiving cement at silo, receiving & storage of empty bags, packing, dispatch bag & bulk and / or distribution to area surrounding those terminals, which covers monitoring & controlling activities in the ports for incoming import vessel, packing plant operations, maintenance equipments and distribution strategy by ensuring wharf readiness, equipment readiness, smoothness coordination/communication among involved parties (i.e. packing plant operator, logistic, agent, stevedoring, customer, etc), and optimum decision based upon contractual term and condition

Requirements:
Education :
Bachelor Degree from reputable university, degree in Management, Shipping, and Logistic is preferable.

Experience :
Minimum 6 years working experience in shipping/logistic

Computer literacy :
Microsoft office, SAP

Language :
Good command in English oral and written

Other qualification / skills :
Good knowledge of cement productionprocess, Logistic distribution, and the process of loading cargo.
Good communication, interpersonal, and negotiation skill
Excellent in leadership and coaching skill
Used to work with tight deadline and under pressure
Strong analytical and problem solving skill
Ability to work both independently and in a team environment

Send your resume to:
Organizational Design & Development Dept.
Recruitment-idn@holcim.com

PT Holcim Indonesia, Tbk, is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantages of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregates, provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high- caliber professionals to join our team as:

Territory Sales Officer - Jawa Barat

Jawa Barat

Responsibilities:
Scope of works:
Maintaining and expanding building materials in his/her territory (meeting targets), providinge direction to (distributor) salesmen as well as provide support for Area Sales Coordinator

Requirements:
Bachelor degree in any discipline
Experience in sales supervisory minimum 2 years
Preferably experienced in FMCG industry or building material industry
Able to work under pressure
Target oriented
Dynamic and willing to travel
Good skill in communication

Logistic Terminal Operation Superintendent - Sumatera Area

Riau, Batam (Kepulauan Riau),Pontianak (Kalimantan Barat)

Responsibilities:
Scope of works:
This function assumed as main coordinator in each terminal for receiving cement at silo, receiving & storage of empty bags, packing, dispatch bag & bulk and / or distribution to area surrounding those terminals, which covers monitoring & controlling activities in the ports for incoming import vessel, packing plant operations, maintenance equipments and distribution strategy by ensuring wharf readiness, equipment readiness, smoothness coordination/communication among involved parties (i.e. packing plant operator, logistic, agent, stevedoring, customer, etc), and optimum decision based upon contractual term and condition

Requirements:
Education :
Bachelor Degree from reputable university, degree in Management, Shipping, and Logistic is preferable.

Experience :
Minimum 6 years working experience in shipping/logistic

Computer literacy :
Microsoft office, SAP

Language :
Good command in English oral and written

Other qualification / skills :
Good knowledge of cement productionprocess, Logistic distribution, and the process of loading cargo.
Good communication, interpersonal, and negotiation skill
Excellent in leadership and coaching skill
Used to work with tight deadline and under pressure
Strong analytical and problem solving skill
Ability to work both independently and in a team environment

Send your resume to:
Organizational Design & Development Dept.
Recruitment-idn@holcim.com

Lowongan kerja PT Bank Panin Juli 2013

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the seventh largest bank and aim to be a leading bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Administrasi Staff

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Willing to do all the administrative work.
Ability to cooperate and coordinate with fellow colleagues and other parts.
Analyze the payment process.

Requirements:
Female, 21-25 years old.
Bachelor's Degree from all major with minimum GPA 2.75.
Honest, fast learner, accurate and detail oriented.
High work motivation and high responsibility.
Able to work under deadline.
Good interpersonal skill.
Good computer skill.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Administration Staff Program

Papua, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera Barat

Requirements:
Male or Female, max. 27 years old.
Bachelor's Degree in Accounting with GPA min. 2.75/4.00.
Confidence, independent, and able to work under pressure.
Have an excellent analytical skill.
Have an excellent interpersonal skill.
Good computer skill (Ms. Office).
Fluent in English are more preferable.
Willing to be placed at Panin Bank office all over Indonesia.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Operation Control Staff - Credit Card & Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memahami proses kerja, prosedur dan sistem yang terkait dengan unit yang diperiksa
Melakukan review identifikasi kekurangan atau masalah dalam proses kontrol dan langsung memberikan feedback terhadap pihak terkait
Memberikan laporan hasil temuan dan rekomendasinya kepada Supervisor Operation Control terhadap proses kontrol yang telah dilakukan
Melakukan inisiasi diskusi dan meeting bersama unit-unit terkait dalam hal peningkatan dan perbaikan proses internal
Follow up hasil mitigasi ke unit terkait berdasarkan report sebelumnya

Requirements:
Pria / Wanita, Maksimal usia 25 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control, Quality Assurance & Audit in Industri Perbankan
Memiliki kemampuan analisa, interpersonal dan dapat bekerja di dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the seventh largest bank and aim to be a leading bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Administrasi Staff

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Willing to do all the administrative work.
Ability to cooperate and coordinate with fellow colleagues and other parts.
Analyze the payment process.

Requirements:
Female, 21-25 years old.
Bachelor's Degree from all major with minimum GPA 2.75.
Honest, fast learner, accurate and detail oriented.
High work motivation and high responsibility.
Able to work under deadline.
Good interpersonal skill.
Good computer skill.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Administration Staff Program

Papua, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera Barat

Requirements:
Male or Female, max. 27 years old.
Bachelor's Degree in Accounting with GPA min. 2.75/4.00.
Confidence, independent, and able to work under pressure.
Have an excellent analytical skill.
Have an excellent interpersonal skill.
Good computer skill (Ms. Office).
Fluent in English are more preferable.
Willing to be placed at Panin Bank office all over Indonesia.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Operation Control Staff - Credit Card & Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memahami proses kerja, prosedur dan sistem yang terkait dengan unit yang diperiksa
Melakukan review identifikasi kekurangan atau masalah dalam proses kontrol dan langsung memberikan feedback terhadap pihak terkait
Memberikan laporan hasil temuan dan rekomendasinya kepada Supervisor Operation Control terhadap proses kontrol yang telah dilakukan
Melakukan inisiasi diskusi dan meeting bersama unit-unit terkait dalam hal peningkatan dan perbaikan proses internal
Follow up hasil mitigasi ke unit terkait berdasarkan report sebelumnya

Requirements:
Pria / Wanita, Maksimal usia 25 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control, Quality Assurance & Audit in Industri Perbankan
Memiliki kemampuan analisa, interpersonal dan dapat bekerja di dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia Juli 2013

Perusahaan terdepan bidang manufaktur dan distribusi kitchen appliances & gas-refill dengan sistem pemasaran direct selling. Kami membutuhkan kandidat yang dinamis, penuh semangat dan berorientasi pada hasil untuk berkembang bersama kami.

Field Credit Control Coordinator (kode : CCC)

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Memimpin kerja tim credit control dan bertanggung jawab atas pencapaian target collection, serta mengontrol kualitas SDM collector dan verifikator

Requirements:
Pria maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 segala jurusan
Memiliki sepeda motor & memiliki SIM C
Berpengalaman memimpin tim penagihan, tim survey, diutamakan pada perusahaan pembiayaan/ lembaga keuangan/ kredit ritel sekurangnya 1 tahun
Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia ditempatkan di kota-kota pulau jawa.
Memahami credit collection/ commercial credit management, dan mengerti proses penagihan dan survey kelayakan konsumen
Achievement oriented, self started, independen, mampu memimpin, serta memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik

Sales Promotion (SPM) Canvassing

Jakarta Raya, Jawa Tengah, Jawa Timur

Requirements:
Pria, usia max. 30 tahun
Pendidikan min.SMA (D3 diutamakan) dari segala jurusan, pengalaman min. 1 tahun di bidangnya
Komunikatif
Memiliki kemampuan untuk menjual
Penempatan Jakarta, Jawa Tengah dan Jawa Timur

Sales Refill Coordinator

Jakarta Raya, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mengkordinir tim sales & distribusi Refill LPG Blue Gas guna meningkatkan rotasi penjualan

Requirements:
Pria maksimal 32 tahun
Pendidikan S1 segala jurusan
Memiliki sepeda motor & memiliki SIM C
Pengalaman koordinator salesman/ distribusi consumer goods, sekurangnya 1 tahun, atau sebagai senior salesman sekurangnya 2 tahun
Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia ditempatkan di kota-kota seluruh Pulau Jawa dan Bali
Achievement oriented, self started, independen, mampu memimpin dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik

Send your complete CV with code position at subject or email to :
HRD PT BLUE GAS INDONESIA

Jl. Raya Pulo Gebang KM. 3 Cakung Jakarta Timur 13950 (021-48702079)
recruitment@bluegaz.co.id

Perusahaan terdepan bidang manufaktur dan distribusi kitchen appliances & gas-refill dengan sistem pemasaran direct selling. Kami membutuhkan kandidat yang dinamis, penuh semangat dan berorientasi pada hasil untuk berkembang bersama kami.

Field Credit Control Coordinator (kode : CCC)

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Memimpin kerja tim credit control dan bertanggung jawab atas pencapaian target collection, serta mengontrol kualitas SDM collector dan verifikator

Requirements:
Pria maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 segala jurusan
Memiliki sepeda motor & memiliki SIM C
Berpengalaman memimpin tim penagihan, tim survey, diutamakan pada perusahaan pembiayaan/ lembaga keuangan/ kredit ritel sekurangnya 1 tahun
Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia ditempatkan di kota-kota pulau jawa.
Memahami credit collection/ commercial credit management, dan mengerti proses penagihan dan survey kelayakan konsumen
Achievement oriented, self started, independen, mampu memimpin, serta memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik

Sales Promotion (SPM) Canvassing

Jakarta Raya, Jawa Tengah, Jawa Timur

Requirements:
Pria, usia max. 30 tahun
Pendidikan min.SMA (D3 diutamakan) dari segala jurusan, pengalaman min. 1 tahun di bidangnya
Komunikatif
Memiliki kemampuan untuk menjual
Penempatan Jakarta, Jawa Tengah dan Jawa Timur

Sales Refill Coordinator

Jakarta Raya, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mengkordinir tim sales & distribusi Refill LPG Blue Gas guna meningkatkan rotasi penjualan

Requirements:
Pria maksimal 32 tahun
Pendidikan S1 segala jurusan
Memiliki sepeda motor & memiliki SIM C
Pengalaman koordinator salesman/ distribusi consumer goods, sekurangnya 1 tahun, atau sebagai senior salesman sekurangnya 2 tahun
Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia ditempatkan di kota-kota seluruh Pulau Jawa dan Bali
Achievement oriented, self started, independen, mampu memimpin dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik

Send your complete CV with code position at subject or email to :
HRD PT BLUE GAS INDONESIA

Jl. Raya Pulo Gebang KM. 3 Cakung Jakarta Timur 13950 (021-48702079)
recruitment@bluegaz.co.id

Lowongan Kerja AJ Bakery & Cake Juni 2013

Perusahaan yang sedang berkembang pesat khususnya di bidang penjualan roti. saat ini kami membutuhkan beberapa kandidat yang berpotensi dan ingin berkembang bersama AJ Bakery & Cake.

Admin

Jakarta Raya, Jawa Barat

Requirements:
Pria / Wanita, max. usia 25 tahun
Pendidikan min SMU
Fresh graduates/sudah punya pengalaman min. 1 tahun.
Rajin, Cekatan, Mau belajar dan Bekerja Keras
Bisa bekerja di bawah tekanan
Bersedia untuk di tempatkan di Kelapa Gading & BSD
Bersedia kerja dengan sistem Shifting (kerja shift).

Staff Designer

Jakarta Utara (Jakarta Raya) - Kelapa Gading

Requirements:
Wanita, max 28 tahun
Pendidikan D3 Graphic Design / Design Communications
Mengerti Photoshop, Illustrator, dan Marketing
Memepunyai keterampilan khusus : Product Photographi
Pengalaman Min. 1 tahun
Rajin, mau bekerja keras, bersedia dibawah tekanan
Bisa bekerja sendiri maupun dengan team
Untuk di tempatkan di Kelapa gading Jakarta Utara

Please send your complete application, CV, portfolio and recent photo to :

AJ Bakery & Cake Head Office
Jl. Raya Kelapa Gading Permai
Blok DC No. 15
Jakarta 14240, Indonesia
or
Email : hrd@ajbakery.com

Perusahaan yang sedang berkembang pesat khususnya di bidang penjualan roti. saat ini kami membutuhkan beberapa kandidat yang berpotensi dan ingin berkembang bersama AJ Bakery & Cake.

Admin

Jakarta Raya, Jawa Barat

Requirements:
Pria / Wanita, max. usia 25 tahun
Pendidikan min SMU
Fresh graduates/sudah punya pengalaman min. 1 tahun.
Rajin, Cekatan, Mau belajar dan Bekerja Keras
Bisa bekerja di bawah tekanan
Bersedia untuk di tempatkan di Kelapa Gading & BSD
Bersedia kerja dengan sistem Shifting (kerja shift).

Staff Designer

Jakarta Utara (Jakarta Raya) - Kelapa Gading

Requirements:
Wanita, max 28 tahun
Pendidikan D3 Graphic Design / Design Communications
Mengerti Photoshop, Illustrator, dan Marketing
Memepunyai keterampilan khusus : Product Photographi
Pengalaman Min. 1 tahun
Rajin, mau bekerja keras, bersedia dibawah tekanan
Bisa bekerja sendiri maupun dengan team
Untuk di tempatkan di Kelapa gading Jakarta Utara

Please send your complete application, CV, portfolio and recent photo to :

AJ Bakery & Cake Head Office
Jl. Raya Kelapa Gading Permai
Blok DC No. 15
Jakarta 14240, Indonesia
or
Email : hrd@ajbakery.com

Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi (Bandung) Juni 2013

PT Bank Kesejahteraan Ekonomi, merupakan salah satu Bank Umum Swasta Nasional yang berdiri tahun 1992 dan selama 17 (tujuh belas) tahun berturut-turut (1995-2011) telah menerima penghargaan sebagai Bank yang berpredikat “Sangat Bagus” menurut Majalah Infobank.

Bank Kesejahteraan ikut berperan serta mendukung upaya untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui kemitraan dengan Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KP-RI) dan badan usaha lainnya serta masyarakat pada umumnya.

Sehubungan dengan perkembangan bisnis Bank, kami sedang membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan di kantor Cabang Pembantu Bandung, dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Relationship Manager Funding (RMF)
Jawa Barat

Requirements:
Lebih diutamakan Wanita
Pendidikan min D3 semua jurusan
IPK minimal 2,80
Berpengalaman minimal 2 tahun diperbankan terutama di bidang funding
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
Bersedia bekerja dengan target

Kirimkan lamaran lengkap (CV, copy KTP, copy transkrip nilai, copy ijazah, dan pas foto terbaru ukuran 3x4) dengan mencantumkan kode posisi ke alamat:
PT. Bank Kesejahteraan Ekonomi Cabang Bandung
Jl. Abdul Rivai No.1 D Bandung
Jawa barat

Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat.

PT Bank Kesejahteraan Ekonomi, merupakan salah satu Bank Umum Swasta Nasional yang berdiri tahun 1992 dan selama 17 (tujuh belas) tahun berturut-turut (1995-2011) telah menerima penghargaan sebagai Bank yang berpredikat “Sangat Bagus” menurut Majalah Infobank.

Bank Kesejahteraan ikut berperan serta mendukung upaya untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui kemitraan dengan Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KP-RI) dan badan usaha lainnya serta masyarakat pada umumnya.

Sehubungan dengan perkembangan bisnis Bank, kami sedang membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan di kantor Cabang Pembantu Bandung, dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Relationship Manager Funding (RMF)
Jawa Barat

Requirements:
Lebih diutamakan Wanita
Pendidikan min D3 semua jurusan
IPK minimal 2,80
Berpengalaman minimal 2 tahun diperbankan terutama di bidang funding
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
Bersedia bekerja dengan target

Kirimkan lamaran lengkap (CV, copy KTP, copy transkrip nilai, copy ijazah, dan pas foto terbaru ukuran 3x4) dengan mencantumkan kode posisi ke alamat:
PT. Bank Kesejahteraan Ekonomi Cabang Bandung
Jl. Abdul Rivai No.1 D Bandung
Jawa barat

Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat.

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia (DSP) Juni 2013

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan peluang berkarir bagi Anda yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami sebagai:

Unit Manager Development Program (Kode: UMDP - JBR)
Jawa Barat,Papua,Sulawesi Selatan,Sulawesi Tengah,Sulawesi Tenggara,Sulawesi Utara,Papua Barat,Sulawesi Barat,Kalimantan Barat,Kalimantan Selatan,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur,Aceh,Sumatera Barat,Sumatera Selatan,Sumatera Utara,Jawa Tengah,Jawa Timur

Responsibilities:
Merencanakan & memastikan pencapaian target bisnis di unit melalui manajemen sales, credit, operation, collection, SDM & financial
Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit yang diberikan untuk nasabah perorangan
Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di unit dan sekitarnya

Requirements:
Pendidikan minimal S1, IPK 2.75
Usia maksimal 35
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang Sales Area
Diutamakan perbankan dan memahami bisnis mikro
Pernah menjalankan fungsi sebagai leader/koordinator/supervisor minimal 1 (satu) tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam
Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan memiliki SIM C
Bersedia mengikuti program pendidikan selama 6 (enam) bulan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan

Keuntungan yang ditawarkan :
• Gaji tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

Bagi Anda yang ingin meraih sukses bersama kami, segera kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan menuliskan kode posisi ke alamat email:
recruitment.dsp@danamon.co.id (max file: 1MB)

Account Officer ( AO - MKS 020)
Sulawesi Tenggara

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Untuk Penempatan :
Kendari
Bau-Bau
Sabo Wajo-Buton
Raha
Lombe
Wanci
Kolaka
Pomalaa
Landongi
Lasusua
Bombana
Tinanggea
Wawatobi
Boepinang

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:
lilian.SDM4@danamon.co.id(File max 1MB)

Website: http://bank danamon.co.id
Company Address: DBS Bank Tower at Ciputra World 1 lantai 22 Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 3-5 Jakarta Selatan 12940
Industry: Banking / Financial Services

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan peluang berkarir bagi Anda yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami sebagai:

Unit Manager Development Program (Kode: UMDP - JBR)
Jawa Barat,Papua,Sulawesi Selatan,Sulawesi Tengah,Sulawesi Tenggara,Sulawesi Utara,Papua Barat,Sulawesi Barat,Kalimantan Barat,Kalimantan Selatan,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur,Aceh,Sumatera Barat,Sumatera Selatan,Sumatera Utara,Jawa Tengah,Jawa Timur

Responsibilities:
Merencanakan & memastikan pencapaian target bisnis di unit melalui manajemen sales, credit, operation, collection, SDM & financial
Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit yang diberikan untuk nasabah perorangan
Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di unit dan sekitarnya

Requirements:
Pendidikan minimal S1, IPK 2.75
Usia maksimal 35
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang Sales Area
Diutamakan perbankan dan memahami bisnis mikro
Pernah menjalankan fungsi sebagai leader/koordinator/supervisor minimal 1 (satu) tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam
Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan memiliki SIM C
Bersedia mengikuti program pendidikan selama 6 (enam) bulan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan

Keuntungan yang ditawarkan :
• Gaji tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

Bagi Anda yang ingin meraih sukses bersama kami, segera kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan menuliskan kode posisi ke alamat email:
recruitment.dsp@danamon.co.id (max file: 1MB)

Account Officer ( AO - MKS 020)
Sulawesi Tenggara

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Untuk Penempatan :
Kendari
Bau-Bau
Sabo Wajo-Buton
Raha
Lombe
Wanci
Kolaka
Pomalaa
Landongi
Lasusua
Bombana
Tinanggea
Wawatobi
Boepinang

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:
lilian.SDM4@danamon.co.id(File max 1MB)

Website: http://bank danamon.co.id
Company Address: DBS Bank Tower at Ciputra World 1 lantai 22 Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 3-5 Jakarta Selatan 12940
Industry: Banking / Financial Services

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Juni 2013

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

* Data yang disajikan merupakan data per Maret 2013

Apprentice Account Officer
Lhokseumawe (Aceh), Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Barat (Jakarta Raya), Jakarta Selatan (Jakarta Raya), Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Tangerang (Banten), Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat

Requirements:
Pria / wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Company Address: Biro Perekrutan Dan Pengembangan Potensi BCA Wisma Asia II Lt. 12A, Jl Brigjen Katamso No 1 Jakarta
Industry: Banking / Financial Services

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

* Data yang disajikan merupakan data per Maret 2013

Apprentice Account Officer
Lhokseumawe (Aceh), Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Barat (Jakarta Raya), Jakarta Selatan (Jakarta Raya), Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Tangerang (Banten), Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat

Requirements:
Pria / wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Company Address: Biro Perekrutan Dan Pengembangan Potensi BCA Wisma Asia II Lt. 12A, Jl Brigjen Katamso No 1 Jakarta
Industry: Banking / Financial Services

Lowongan Kerja PT Central Santosa Finance Juni 2013

PT.CENTRAL SANTOSA FINANCE adalah anak perusahaan BCA Finance (BCA Group) yang bergerak dalam pembiayaan kendaraan roda dua. Seiring dengan pertumbuhan bisnis yang dinamis, saat ini kami membutuhkan tenaga professional dan memiliki dedikasi tinggi untuk menempati posisi sebagai berikut :

Credit Analyst Supervisor
Jakarta Raya

Requirements:
Pria / wanita, usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimum D3 - S1 segala jurusan dengan IPK min 2,8
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
Memiliki daya analisa dan integritas yang tinggi
Mampu bekerja di bawah tekanan, gesit, dan teliti
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat

Company Address: Gedung WTC Mangga Dua Lt. 5 blok CL Jalan Mangga Dua Raya No.8 Jakarta Utara -
Industry: Banking / Financial Services

Direct Sales Officer
Jakarta Raya, Jawa Barat, Sumatera Selatan, Serang (Banten), Tangerang (Banten)

Requirements:
Pria, usia maksimal 33 tahun
Min D3 dari segala jurusan dengan IPK min. 2,75
Pengalaman min. 1 tahun sebagai Team Leader Marketing
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Lokasi penempatan
Jabodetabek
Ditempatkan di wilayah:
Jatim: Surabaya, Malang, Sidoarjo, Kediri
Jabar: Tasikmalaya, Karawang, Kuningan, Pamanukan
Kalimantan: Pontianak, Sanggauledo, Balikpapan.

Company Address: Gedung WTC Mangga Dua Lt. 5 blok CL Jalan Mangga Dua Raya No.8 Jakarta Utara -
Industry: Banking / Financial Services

Fraud Investigasi Staff
Jakarta Raya

Requirements:
Kualifikasi:
Pria/wanita, Usia Maks 28 tahun
Pendidikan min S1 Hukum
Diutamakan memiliki pengalaman pada perusahaan Multifinance/ perbankan
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi yang baik, kemampuan menganalisa masalah
Fresh Graduate welcome

Kirimkan CV Lengkap anda ke : hr.recruitment@csf.co.id
Cantumkan Kode Jabatan / position Tiitle di Subject email anda

Risk Management Supervisor
Jakarta Raya

Requirements:
Qualifications:
Male/Female, maks 30 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field
Min 2 years experience in risk management division in multifinance/bank
Strong analytical thinking

Kirimkan CV Lengkap anda ke :
hr.recruitment@csf.co.id
Cantumkan Kode Jabatan / position Tiitle di Subject email anda

Credit Analyst Staff
Jakarta Raya

Responsibilities:
* Menganalisa setiap pengajuan kredit konsumen berdasarkan capacity, caracter, capital, dan colleteral

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Mathematics, Physics, Computer Science/Information Technology, Quantity Survey or equivalent.
Required skill(s): Excell , Statistik.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
1 Full-Time position(s) available.
Located: Jakarta

Kirimkan CV Lengkap anda ke : hr.recruitment@csf.co.id
Cantumkan Kode Jabatan / position Tiitle di Subject email anda

PT.CENTRAL SANTOSA FINANCE adalah anak perusahaan BCA Finance (BCA Group) yang bergerak dalam pembiayaan kendaraan roda dua. Seiring dengan pertumbuhan bisnis yang dinamis, saat ini kami membutuhkan tenaga professional dan memiliki dedikasi tinggi untuk menempati posisi sebagai berikut :

Credit Analyst Supervisor
Jakarta Raya

Requirements:
Pria / wanita, usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimum D3 - S1 segala jurusan dengan IPK min 2,8
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
Memiliki daya analisa dan integritas yang tinggi
Mampu bekerja di bawah tekanan, gesit, dan teliti
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat

Company Address: Gedung WTC Mangga Dua Lt. 5 blok CL Jalan Mangga Dua Raya No.8 Jakarta Utara -
Industry: Banking / Financial Services

Direct Sales Officer
Jakarta Raya, Jawa Barat, Sumatera Selatan, Serang (Banten), Tangerang (Banten)

Requirements:
Pria, usia maksimal 33 tahun
Min D3 dari segala jurusan dengan IPK min. 2,75
Pengalaman min. 1 tahun sebagai Team Leader Marketing
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Lokasi penempatan
Jabodetabek
Ditempatkan di wilayah:
Jatim: Surabaya, Malang, Sidoarjo, Kediri
Jabar: Tasikmalaya, Karawang, Kuningan, Pamanukan
Kalimantan: Pontianak, Sanggauledo, Balikpapan.

Company Address: Gedung WTC Mangga Dua Lt. 5 blok CL Jalan Mangga Dua Raya No.8 Jakarta Utara -
Industry: Banking / Financial Services

Fraud Investigasi Staff
Jakarta Raya

Requirements:
Kualifikasi:
Pria/wanita, Usia Maks 28 tahun
Pendidikan min S1 Hukum
Diutamakan memiliki pengalaman pada perusahaan Multifinance/ perbankan
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi yang baik, kemampuan menganalisa masalah
Fresh Graduate welcome

Kirimkan CV Lengkap anda ke : hr.recruitment@csf.co.id
Cantumkan Kode Jabatan / position Tiitle di Subject email anda

Risk Management Supervisor
Jakarta Raya

Requirements:
Qualifications:
Male/Female, maks 30 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field
Min 2 years experience in risk management division in multifinance/bank
Strong analytical thinking

Kirimkan CV Lengkap anda ke :
hr.recruitment@csf.co.id
Cantumkan Kode Jabatan / position Tiitle di Subject email anda

Credit Analyst Staff
Jakarta Raya

Responsibilities:
* Menganalisa setiap pengajuan kredit konsumen berdasarkan capacity, caracter, capital, dan colleteral

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Mathematics, Physics, Computer Science/Information Technology, Quantity Survey or equivalent.
Required skill(s): Excell , Statistik.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
1 Full-Time position(s) available.
Located: Jakarta

Kirimkan CV Lengkap anda ke : hr.recruitment@csf.co.id
Cantumkan Kode Jabatan / position Tiitle di Subject email anda