Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Central Asia Oktober 2013

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Apprentice Account Officer

Sabang,Badung,Denpasar,Karangasem,Kuta,Seminyak,Ubud,Bengkulu,Magelang,Semarang,Tegal,Gresik,Mojokerto,Ponorogo,Sampang
Surabaya,Tuban,Pontianak,Singkawang,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur,Pare-Pare,Palu,Kendari,Bukittinggi,Padang
Sumatera Selatan,Medan,Dan Pematangsiantar

Requirements:
Berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki minat dibidang marketing
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Frontliner

Jakarta Raya,Bekasi,Bogor,Depok,Banten

Responsibilities:
Customer Service
Teller

Requirements:
Warga Negara Indonesia
Berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
Belum menikah

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

Jakarta Raya

Requirements:
Berpenampilan menarik;
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
Komunikatif dan persuasif;
Usia tidak melebihi 28 tahun;
Menyukai pekerjaan dengan target;
Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

Untuk Info Yang Lebih Lengkap Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.bca.co.id

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Apprentice Account Officer

Sabang,Badung,Denpasar,Karangasem,Kuta,Seminyak,Ubud,Bengkulu,Magelang,Semarang,Tegal,Gresik,Mojokerto,Ponorogo,Sampang
Surabaya,Tuban,Pontianak,Singkawang,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur,Pare-Pare,Palu,Kendari,Bukittinggi,Padang
Sumatera Selatan,Medan,Dan Pematangsiantar

Requirements:
Berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki minat dibidang marketing
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Frontliner

Jakarta Raya,Bekasi,Bogor,Depok,Banten

Responsibilities:
Customer Service
Teller

Requirements:
Warga Negara Indonesia
Berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
Belum menikah

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

Jakarta Raya

Requirements:
Berpenampilan menarik;
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
Komunikatif dan persuasif;
Usia tidak melebihi 28 tahun;
Menyukai pekerjaan dengan target;
Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

Untuk Info Yang Lebih Lengkap Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.bca.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) September 2013

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) was founded on 5 February 1958, and more than 50 years has focused its business in the pension market. In March 2008, BTPN became a Publicly Limited Company in the Indonesia Stock Exchange through an Initial Public Offering (IPO); the government unloaded its shares in BTPN through a market placement.

TPG Nusantara, S.a.r.l, an investment company owned by TPG (Texas Pacific Group--a leading global private equity firm), acquired 71.6% of the Bank’s shares. Besides continuing the development of its core business in the pension market, at the end of 2008 BTPN creates a transformation that led to a new core business--BTPN Mitra Usaha Rakyat or micro banking.

As of April 2009, BTPN has 540 branches throughout Indonesia, including 107 branches of micro lending business. BTPN is known as a reputable medium size bank with one of the best financial performance in Indonesian banking industry. Due to its highest achievements, BTPN was awarded various recognitions from leading and credible institutions.

MIS Officer

Jakarta Raya

Requirements:
1. Latar belakang pendidikan S-1 Teknik Informatika
2. Menguasai Database (SQL)
3. Mahir dalam pemrogaman dan pengolahan Ms Excel
4. Tekun dan teliti dalam bekerja

Branch Manager [BM]

Jawa Timur

Responsibilities:
Memimpin cabang dengan jumlah staff minimal delapan orang staf
Membangun organisasi yang sehat melalui SDM dan proses untuk mencapai pertumbuhan yang dapat diandalkan serta membangun lingkungan kerja yang memungkinkan anggota tim berhasil dalam menjalankan pekerjaannya
Membangun jaringan anggota dan citra pusat komunitas di lingkungan sekitar tempat cabang berada

Requirements:
Minimal pendidikan S1. IPK 2,75
Maksimal usia 35 tahun
Diutamakan yang berpengalaman pada posisi yang sama selama dua tahun dengan track record yang baik atau tiga tahun sebagai relationship officer/credit officer/ marketing officer di mikro banking atau institusi finansial
Menguasai bahasa dan budaya lokal
Berpengalaman memimpin unit kerja
Memiliki perspektif pengembangan bisnis untuk rentang tiga tahun ke depan
Memiliki keinginan kuat untuk mengembangkan usaha perbankan mikro dan kecil
Membangun proses disiplin penjualan & disiplin proses dalam organisasi

Jika anda memiliki kualifikasi seperti di atas dan ingin mengembangkan diri bersama kami, kirimkan surat lamaran dan CV yang menggambarkan kualifikasi anda ke:
HC Resourcing PT. Bank BTPN,Tbk
BTPN Purna Bakti KCP Ciliwung
Jl.Ciliwung No. 9 Lt.2, Surabaya

atau email ke Recruitment.jatim1@btpn.com

Untuk penempatan di: seluruh Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) was founded on 5 February 1958, and more than 50 years has focused its business in the pension market. In March 2008, BTPN became a Publicly Limited Company in the Indonesia Stock Exchange through an Initial Public Offering (IPO); the government unloaded its shares in BTPN through a market placement.

TPG Nusantara, S.a.r.l, an investment company owned by TPG (Texas Pacific Group--a leading global private equity firm), acquired 71.6% of the Bank’s shares. Besides continuing the development of its core business in the pension market, at the end of 2008 BTPN creates a transformation that led to a new core business--BTPN Mitra Usaha Rakyat or micro banking.

As of April 2009, BTPN has 540 branches throughout Indonesia, including 107 branches of micro lending business. BTPN is known as a reputable medium size bank with one of the best financial performance in Indonesian banking industry. Due to its highest achievements, BTPN was awarded various recognitions from leading and credible institutions.

MIS Officer

Jakarta Raya

Requirements:
1. Latar belakang pendidikan S-1 Teknik Informatika
2. Menguasai Database (SQL)
3. Mahir dalam pemrogaman dan pengolahan Ms Excel
4. Tekun dan teliti dalam bekerja

Branch Manager [BM]

Jawa Timur

Responsibilities:
Memimpin cabang dengan jumlah staff minimal delapan orang staf
Membangun organisasi yang sehat melalui SDM dan proses untuk mencapai pertumbuhan yang dapat diandalkan serta membangun lingkungan kerja yang memungkinkan anggota tim berhasil dalam menjalankan pekerjaannya
Membangun jaringan anggota dan citra pusat komunitas di lingkungan sekitar tempat cabang berada

Requirements:
Minimal pendidikan S1. IPK 2,75
Maksimal usia 35 tahun
Diutamakan yang berpengalaman pada posisi yang sama selama dua tahun dengan track record yang baik atau tiga tahun sebagai relationship officer/credit officer/ marketing officer di mikro banking atau institusi finansial
Menguasai bahasa dan budaya lokal
Berpengalaman memimpin unit kerja
Memiliki perspektif pengembangan bisnis untuk rentang tiga tahun ke depan
Memiliki keinginan kuat untuk mengembangkan usaha perbankan mikro dan kecil
Membangun proses disiplin penjualan & disiplin proses dalam organisasi

Jika anda memiliki kualifikasi seperti di atas dan ingin mengembangkan diri bersama kami, kirimkan surat lamaran dan CV yang menggambarkan kualifikasi anda ke:
HC Resourcing PT. Bank BTPN,Tbk
BTPN Purna Bakti KCP Ciliwung
Jl.Ciliwung No. 9 Lt.2, Surabaya

atau email ke Recruitment.jatim1@btpn.com

Untuk penempatan di: seluruh Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur

Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision (Indovision) Agustus 2013 Terbaru

PT MNC Sky Vision Tbk, sebuah perusahaan TV berbayar terdepan, ternama dan terbesar di Indonesia mengundang para profesional yang ingin mengembangkan karir untuk berkembang bersama kami sebagai:

Estimator

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
Pria, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman Project
Menguasai program Autocad
Bersedia bekerja dibawah tekanan tinggi
Orientasi pada detail, inisiatif tinggi dan supel

HRD Recruitment

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
1. Pria Usia Max 30 Tahun.
2. Pendidikan Min S1 Jurusan Psikologi.
3. Pengalaman di HRD Recruitment min 2 tahun
4. Menguasai alat-alat test psikologi
5. Bersedia bekerja dibawah tekanan
6. Memiliki loyalitas yang tinggi.

Area Sales Supervisor

Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Kepulauan Riau, Sulawesi Barat

Requirements:
Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
Minimal D3 segala jurusan
Bersedia dengan target
Komunikatif
Memiliki jiwa memimpin
Berpengalaman dalam memimpin Sales Canvaser
Berdomisili di Jakarta

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke:
HR Department
Wisma Indovision 2 lantai 3
Jl. Raya Panjang Blok Z/III, Green Garden
Jakarta Barat

Atau kirim email ke:
Chairunnisa@indovision.tv

PT MNC Sky Vision Tbk, sebuah perusahaan TV berbayar terdepan, ternama dan terbesar di Indonesia mengundang para profesional yang ingin mengembangkan karir untuk berkembang bersama kami sebagai:

Estimator

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
Pria, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman Project
Menguasai program Autocad
Bersedia bekerja dibawah tekanan tinggi
Orientasi pada detail, inisiatif tinggi dan supel

HRD Recruitment

Jakarta Raya - Jakarta Barat

Requirements:
1. Pria Usia Max 30 Tahun.
2. Pendidikan Min S1 Jurusan Psikologi.
3. Pengalaman di HRD Recruitment min 2 tahun
4. Menguasai alat-alat test psikologi
5. Bersedia bekerja dibawah tekanan
6. Memiliki loyalitas yang tinggi.

Area Sales Supervisor

Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Kepulauan Riau, Sulawesi Barat

Requirements:
Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
Minimal D3 segala jurusan
Bersedia dengan target
Komunikatif
Memiliki jiwa memimpin
Berpengalaman dalam memimpin Sales Canvaser
Berdomisili di Jakarta

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke:
HR Department
Wisma Indovision 2 lantai 3
Jl. Raya Panjang Blok Z/III, Green Garden
Jakarta Barat

Atau kirim email ke:
Chairunnisa@indovision.tv

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia (BCA) Agustus 2013 Terbaru

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

* Data yang disajikan merupakan data per Maret 2013

Apprentice Account Officer
Kota Banda Aceh (Aceh), Lhokseumawe (Aceh), Sabang (Aceh), Badung (Bali), Denpasar (Bali), Karangasem (Bali), Kuta (Bali), Seminyak (Bali), Ubud (Bali), Bengkulu, Cilacap (Jawa Tengah), Klaten (Jawa Tengah), Salatiga (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah), Banyuwangi (Jawa Timur), Blitar (Jawa Timur), Gresik (Jawa Timur), Mojokerto (Jawa Timur), Ponorogo (Jawa Timur), Sampang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur), Tuban (Jawa Timur), Pontianak (Kalimantan Barat), Singkawang (Kalimantan Barat), Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kupang (Nusa Tenggara Timur), Pare-Pare (Sulawesi Selatan), Kendari (Sulawesi Tenggara), Bukittinggi (Sumatera Barat), Padang (Sumatera Barat), Sumatera Selatan, Medan (Sumatera Utara), Pematangsiantar (Sumatera Utara), Yogyakarta (Yogyakarta), Batam (Kepulauan Riau)

Requirements:
Pria / wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

* Data yang disajikan merupakan data per Maret 2013

Apprentice Account Officer
Kota Banda Aceh (Aceh), Lhokseumawe (Aceh), Sabang (Aceh), Badung (Bali), Denpasar (Bali), Karangasem (Bali), Kuta (Bali), Seminyak (Bali), Ubud (Bali), Bengkulu, Cilacap (Jawa Tengah), Klaten (Jawa Tengah), Salatiga (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah), Banyuwangi (Jawa Timur), Blitar (Jawa Timur), Gresik (Jawa Timur), Mojokerto (Jawa Timur), Ponorogo (Jawa Timur), Sampang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur), Tuban (Jawa Timur), Pontianak (Kalimantan Barat), Singkawang (Kalimantan Barat), Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kupang (Nusa Tenggara Timur), Pare-Pare (Sulawesi Selatan), Kendari (Sulawesi Tenggara), Bukittinggi (Sumatera Barat), Padang (Sumatera Barat), Sumatera Selatan, Medan (Sumatera Utara), Pematangsiantar (Sumatera Utara), Yogyakarta (Yogyakarta), Batam (Kepulauan Riau)

Requirements:
Pria / wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia (DSP) Agustus 2013 Terbaru

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO - MLG)

Jawa Timur

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Wilayah Penempatan:
Banyuwangi, Situbondo, Jember, Kediri, Blitar, Malang dan Tulungagung

Credit Officer (Kode: CO - MLG)

Jawa Timur

Responsibilities:
Bertanggung Jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas
Melakukan survei kelayakan calon debitur ke lapangan

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam
Menyukai tantangan
Memiliki kemampuan komunikasi
Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Memiliki SIM C

Keuntungan yang ditawarkan:
- Gaji tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

Wilayah Penempatan:
Banyuwangi, Situbondo, Jember, Kediri, Blitar, Malang dan Tulungagung

HR Recruitment Officer (Kode: RBPO-CRB)

Jawa Tengah - Cirebon, Purwokerto

Responsibilities:
Melakukan proses rekrutmen khususnya mencari kandidat calon karyawan (sourcing) ke semua area yang membutuhkan
Mengadministrasikan dokumen dengan rapi dan tertib

Requirements:
Lulusan S1 Psikologi
Pengalaman min 1 Tahun di Rekrutment
Memahami kondisi geografis di area penempatan dan sekitarnya
Dapat mengoperasikan Ms. Office, khususnya Excel
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja mandiri dan tim
Sanggup bekerja dalam tekanan & target waktu
Sanggup melakukan pekerjaan di area pasar
Sanggup melakukan perjalanan dinas ke area: Cirebon, Purwokerto

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail.

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dspmalang@danamon.co.id

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO - MLG)

Jawa Timur

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Wilayah Penempatan:
Banyuwangi, Situbondo, Jember, Kediri, Blitar, Malang dan Tulungagung

Credit Officer (Kode: CO - MLG)

Jawa Timur

Responsibilities:
Bertanggung Jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas
Melakukan survei kelayakan calon debitur ke lapangan

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam
Menyukai tantangan
Memiliki kemampuan komunikasi
Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Memiliki SIM C

Keuntungan yang ditawarkan:
- Gaji tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

Wilayah Penempatan:
Banyuwangi, Situbondo, Jember, Kediri, Blitar, Malang dan Tulungagung

HR Recruitment Officer (Kode: RBPO-CRB)

Jawa Tengah - Cirebon, Purwokerto

Responsibilities:
Melakukan proses rekrutmen khususnya mencari kandidat calon karyawan (sourcing) ke semua area yang membutuhkan
Mengadministrasikan dokumen dengan rapi dan tertib

Requirements:
Lulusan S1 Psikologi
Pengalaman min 1 Tahun di Rekrutment
Memahami kondisi geografis di area penempatan dan sekitarnya
Dapat mengoperasikan Ms. Office, khususnya Excel
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja mandiri dan tim
Sanggup bekerja dalam tekanan & target waktu
Sanggup melakukan pekerjaan di area pasar
Sanggup melakukan perjalanan dinas ke area: Cirebon, Purwokerto

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail.

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dspmalang@danamon.co.id

Lowongan Pekerjaan PT Bank OCBC NISP Juli 2013 Terbaru

Management Development Program (MDP) Network

(Bali, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Lampung, Nusa Tenggara Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Bangka Belitung, Kepulauan Riau)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Male / Female Max. 26 years old
Fresh graduates or experience max. 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus
Ready for placement on national wide

Auto Loan Officer

(Jakarta)

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing, khusunya untuk produk kredit kepemilikan mobil
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Recruitment Specialist

(Semarang, Medan, Makassar)

Requirements:
Pendidikan min S1 (lebih diutamakan dari Psikologi)
Pengalaman di bidang recruitment minimal 3 tahun
Pengalaman dalam melakukan recruitment sampai dengan level managerial
Memiliki pemahaman mengenai proses perbankan
Memahami tools untuk melaksanakan psikotes
Memahami bidang sosial media
Komunikatif dan persuasif
Penempatan: Semarang, Medan, dan Makassar

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Management Development Program (MDP) Network

(Bali, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Lampung, Nusa Tenggara Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Bangka Belitung, Kepulauan Riau)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Male / Female Max. 26 years old
Fresh graduates or experience max. 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus
Ready for placement on national wide

Auto Loan Officer

(Jakarta)

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing, khusunya untuk produk kredit kepemilikan mobil
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Recruitment Specialist

(Semarang, Medan, Makassar)

Requirements:
Pendidikan min S1 (lebih diutamakan dari Psikologi)
Pengalaman di bidang recruitment minimal 3 tahun
Pengalaman dalam melakukan recruitment sampai dengan level managerial
Memiliki pemahaman mengenai proses perbankan
Memahami tools untuk melaksanakan psikotes
Memahami bidang sosial media
Komunikatif dan persuasif
Penempatan: Semarang, Medan, dan Makassar

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Bank BTPN (Unit Usaha Syariah) Juli 2013 Terbaru

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Astra International - Isuzu Sales Operation Juli 2013

PT Astra International Tbk – Isuzu adalah sebuah Perusahaan yang bergerak dalam bidang otomotif, Menjual Produk – Produk Isuzu, menjual suku cadang asli Isuzu, dan sedang dalam pengembangan kantor membuka lowongan di beberapa posisi untuk di kota : Surabaya. Kesempatan terbuka bagi siapa saja yang ingin berkarir secara profesional sebagai:

Sales Staff

Jawa Timur

Requirements:
Pria/Wanita
Usia Max 25 tahun
Pendidikan min. D3
Penampilan menarik & percaya diri
Lebih diutamakan memiliki Kendaraan sendiri + SIM A/C
Minimal mampu mengoperasikan computer
Memiliki pengalaman dibidangnya lebih diutamakan

Administrasi

Jawa Timur

Requirements:
Pria/Wanita
Usia Max 25 tahun
Pendidikan min. D3
Penampilan menarik & percaya diri
Lebih diutamakan memiliki Kendaraan sendiri + SIM A/C
Minimal mampu mengoperasikan computer
Memiliki pengalaman dibidangnya lebih diutamakan

Kirim lamaran ke :
Jl Kombes Pol M Duryat No. 17

Surabaya

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT Astra International Tbk – Isuzu adalah sebuah Perusahaan yang bergerak dalam bidang otomotif, Menjual Produk – Produk Isuzu, menjual suku cadang asli Isuzu, dan sedang dalam pengembangan kantor membuka lowongan di beberapa posisi untuk di kota : Surabaya. Kesempatan terbuka bagi siapa saja yang ingin berkarir secara profesional sebagai:

Sales Staff

Jawa Timur

Requirements:
Pria/Wanita
Usia Max 25 tahun
Pendidikan min. D3
Penampilan menarik & percaya diri
Lebih diutamakan memiliki Kendaraan sendiri + SIM A/C
Minimal mampu mengoperasikan computer
Memiliki pengalaman dibidangnya lebih diutamakan

Administrasi

Jawa Timur

Requirements:
Pria/Wanita
Usia Max 25 tahun
Pendidikan min. D3
Penampilan menarik & percaya diri
Lebih diutamakan memiliki Kendaraan sendiri + SIM A/C
Minimal mampu mengoperasikan computer
Memiliki pengalaman dibidangnya lebih diutamakan

Kirim lamaran ke :
Jl Kombes Pol M Duryat No. 17

Surabaya

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Baru PT Bank Danamon Indonesia (DSP) Juli 2013

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan peluang berkarir bagi Anda yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami sebagai:

Unit Manager Development Program (Kode: UMDP - 002)

Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Merencanakan & memastikan pencapaian target bisnis di unit melalui manajemen sales, credit, operation, collection, SDM & financial
Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit yang diberikan untuk nasabah perorangan
Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di unit dan sekitarnya
Requirements:

Pendidikan minimal S1, IPK 2.75
Usia maksimal 35
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang Sales Area
Diutamakan perbankan dan memahami bisnis mikro
Pernah menjalankan fungsi sebagai leader/koordinator/supervisor minimal 1 (satu) tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam
Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan memiliki SIM C
Bersedia mengikuti program pendidikan selama 6 (enam) bulan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan

Keuntungan yang ditawarkan :
• Gaji tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

Risk Regional Analyst

Jakarta Raya - Head Office

Responsibilities:
Memonitor performance kualitas portfolio untuk menghasilkan perbandingan performa terhadap semua policy dan perubahan acuan bisnis.
Memonitor perubahan policy dan prosedur dalam bisnis program.
Menyediakan analisa ad-hoc yang mendalam
Requirements:

Educational Background: S1
Experience in Banking Industry or Financial institution min.2 years
Min. of 2 years in portfolio analysis work exposure
Min. of 1 years in managing huge database
Min. of 1 year. full of utilizing the program language
Min. capability in SAS Base

Relationship Manager (CONS122-19)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melakukan kegiatan penjualan produt dan layanan kepada nasabah prioritas
Meningkatkan nilai hubungan dengan nasabah
Meningkatkan portfolio produk dan layanan privilege
Meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan

Requirements:
Sarjana S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Perbankan/ Marketing produk finansial
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI

Bagi Anda yang ingin meraih sukses bersama kami, segera kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan menuliskan kode posisi ke alamat email:

recruitment.dsp@danamon.co.id (max file: 1MB)

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan peluang berkarir bagi Anda yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami sebagai:

Unit Manager Development Program (Kode: UMDP - 002)

Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Merencanakan & memastikan pencapaian target bisnis di unit melalui manajemen sales, credit, operation, collection, SDM & financial
Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit yang diberikan untuk nasabah perorangan
Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di unit dan sekitarnya
Requirements:

Pendidikan minimal S1, IPK 2.75
Usia maksimal 35
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang Sales Area
Diutamakan perbankan dan memahami bisnis mikro
Pernah menjalankan fungsi sebagai leader/koordinator/supervisor minimal 1 (satu) tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam
Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan memiliki SIM C
Bersedia mengikuti program pendidikan selama 6 (enam) bulan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan

Keuntungan yang ditawarkan :
• Gaji tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

Risk Regional Analyst

Jakarta Raya - Head Office

Responsibilities:
Memonitor performance kualitas portfolio untuk menghasilkan perbandingan performa terhadap semua policy dan perubahan acuan bisnis.
Memonitor perubahan policy dan prosedur dalam bisnis program.
Menyediakan analisa ad-hoc yang mendalam
Requirements:

Educational Background: S1
Experience in Banking Industry or Financial institution min.2 years
Min. of 2 years in portfolio analysis work exposure
Min. of 1 years in managing huge database
Min. of 1 year. full of utilizing the program language
Min. capability in SAS Base

Relationship Manager (CONS122-19)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melakukan kegiatan penjualan produt dan layanan kepada nasabah prioritas
Meningkatkan nilai hubungan dengan nasabah
Meningkatkan portfolio produk dan layanan privilege
Meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan

Requirements:
Sarjana S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Perbankan/ Marketing produk finansial
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI

Bagi Anda yang ingin meraih sukses bersama kami, segera kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan menuliskan kode posisi ke alamat email:

recruitment.dsp@danamon.co.id (max file: 1MB)

Lowongan Kerja Baru Bank BTPN (Unit Usaha Syariah) Juli 2013

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Bank Permata Juli 2013

Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.

Management Trainee (BAP) Relationship Manager Priority Banking Surabaya

Jawa Timur

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Full-Time position(s) available.
Male and Female, maximum 27 years old
Minimum S1 any majoring
Sales oriented and good communication skill

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.

Management Trainee (BAP) Relationship Manager Priority Banking Surabaya

Jawa Timur

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Full-Time position(s) available.
Male and Female, maximum 27 years old
Minimum S1 any majoring
Sales oriented and good communication skill

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Bank Panin Juli 2013

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the 7th largest Bank and aim to be a leading Bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Administration Staff Program

Papua, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera Barat

Requirements:
Male or Female, max. 27 years old.
Bachelor's Degree in Accounting with GPA min. 2.75/4.00.
Confidence, independent, and able to work under pressure.
Have an excellent analytical skill.
Have an excellent interpersonal skill.
Good computer skill (Ms. Office).
Fluent in English are more preferable.
Willing to be placed at Panin Bank office all over Indonesia.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

Training & Development Officer

Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan dan mempersiapkan pelatihan/seminar/workshop yang terkait dengan kebutuhan Commercial Banking Group
Menjadi liaison officer antara Commercial Banking Group dan Departemen lain yang terkait, serta kantor cabang dalam rangka pengelolaan training
Mempersiapkan data-data dalam rangka perencanaan program training tahunan

Requirements:
Wanita, Single, maks. 30 tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi / Public Relations dengan IPK min 2.75
Kreatif, aktif, dan inisiatif
Berpenampilan menarik
Memiliki kemampuan untuk menjadi MC / Trainer apabila diperlukan (Memiliki kemampuan public speaking yang baik)
Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman berorganisasi atau pernah bekerja di bidang HR Training

Business Process Officer

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Review branch business process including front liners and back office to be more efficient and effective.
Create or develop new business process for Business improvement.
Involved in system development projects for Business improvement.
Ensure the improvement work process being implemented in Branch.
Work closely with other business unit to ensure business process & system improvement covers Risk Management and Internal Control aspects.

Requirements:
Male or Female, 24-28 years old.
Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or Industrial Technology or related with minimum GPA 2.75.
Maximum 2 years experience in Banking/Business Process Improvement/Standard Operation Procedure development or system development, or audit operation.
Knowledge and skill in Microsoft Visio is an advantage.
Team player with skills to meet business objectives.
Fluent in English and computer literate.
Good communicator with strong interpersonal skills.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the 7th largest Bank and aim to be a leading Bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Administration Staff Program

Papua, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera Barat

Requirements:
Male or Female, max. 27 years old.
Bachelor's Degree in Accounting with GPA min. 2.75/4.00.
Confidence, independent, and able to work under pressure.
Have an excellent analytical skill.
Have an excellent interpersonal skill.
Good computer skill (Ms. Office).
Fluent in English are more preferable.
Willing to be placed at Panin Bank office all over Indonesia.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

Training & Development Officer

Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan dan mempersiapkan pelatihan/seminar/workshop yang terkait dengan kebutuhan Commercial Banking Group
Menjadi liaison officer antara Commercial Banking Group dan Departemen lain yang terkait, serta kantor cabang dalam rangka pengelolaan training
Mempersiapkan data-data dalam rangka perencanaan program training tahunan

Requirements:
Wanita, Single, maks. 30 tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi / Public Relations dengan IPK min 2.75
Kreatif, aktif, dan inisiatif
Berpenampilan menarik
Memiliki kemampuan untuk menjadi MC / Trainer apabila diperlukan (Memiliki kemampuan public speaking yang baik)
Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman berorganisasi atau pernah bekerja di bidang HR Training

Business Process Officer

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Review branch business process including front liners and back office to be more efficient and effective.
Create or develop new business process for Business improvement.
Involved in system development projects for Business improvement.
Ensure the improvement work process being implemented in Branch.
Work closely with other business unit to ensure business process & system improvement covers Risk Management and Internal Control aspects.

Requirements:
Male or Female, 24-28 years old.
Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or Industrial Technology or related with minimum GPA 2.75.
Maximum 2 years experience in Banking/Business Process Improvement/Standard Operation Procedure development or system development, or audit operation.
Knowledge and skill in Microsoft Visio is an advantage.
Team player with skills to meet business objectives.
Fluent in English and computer literate.
Good communicator with strong interpersonal skills.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Bank Muamalat Indonesia Juli 2013

Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country.

Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Frontliner

Jawa Timur

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
Required skill(s): Customer Service and Good Numeracy Skills
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Full-Time and Contract position available.
Male
Max age 25
Prepared in all areas of the company's work

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country.

Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Frontliner

Jawa Timur

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
Required skill(s): Customer Service and Good Numeracy Skills
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Full-Time and Contract position available.
Male
Max age 25
Prepared in all areas of the company's work

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowngan Kerja Terbaru PT Bank Permata Juli 2013

Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.

Management Trainee (BAP) Relationship Manager Priority Banking Surabaya

Jawa Timur

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Full-Time position(s) available.
Male and Female, maximum 27 years old
Minimum S1 any majoring
Sales oriented and good communication skill

Info Lebih Lanjut klik Disini

Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.

Management Trainee (BAP) Relationship Manager Priority Banking Surabaya

Jawa Timur

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Full-Time position(s) available.
Male and Female, maximum 27 years old
Minimum S1 any majoring
Sales oriented and good communication skill

Info Lebih Lanjut klik Disini

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTPN (Unit Usaha Syariah) Juli 2013

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut klik Disini

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut klik Disini

Lowongan kerja Terbaru PT Bank Muamalat Indonesia Juli 2013

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan ekonomi syariah islam di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk menduduki posisi - posisi yang akan mengantarkan Anda mencapai karir impian dan tujuan hidup Anda untuk posisi :

Teller Denpasar

Denpasar (Bali),Jawa Timur

Requirements:
Bersedia ditempatkan diseluruh outlet / jaringan Bank Muamalat di wilayah Bali
Berpenampilan menarik
Usia maksimal 25 thn
Pendidikan minimal DIII
Tinggi minimal 160 cm untuk wanita dan 170 cm untuk pria
Ramah dan mempunyai interpersonal skill yang baik
Lebih diutamakan yang mempunyai pengalaman lebih dari 1 thn
Dapat bekerja dengan baik, secara tim maupun individu
Diutamakan memiliki domisili di Denpasar

Info Lebih Lanjut klik Disini

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan ekonomi syariah islam di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk menduduki posisi - posisi yang akan mengantarkan Anda mencapai karir impian dan tujuan hidup Anda untuk posisi :

Teller Denpasar

Denpasar (Bali),Jawa Timur

Requirements:
Bersedia ditempatkan diseluruh outlet / jaringan Bank Muamalat di wilayah Bali
Berpenampilan menarik
Usia maksimal 25 thn
Pendidikan minimal DIII
Tinggi minimal 160 cm untuk wanita dan 170 cm untuk pria
Ramah dan mempunyai interpersonal skill yang baik
Lebih diutamakan yang mempunyai pengalaman lebih dari 1 thn
Dapat bekerja dengan baik, secara tim maupun individu
Diutamakan memiliki domisili di Denpasar

Info Lebih Lanjut klik Disini

Lowongan kerja PT Bank Panin Juli 2013

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the seventh largest bank and aim to be a leading bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Administrasi Staff

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Willing to do all the administrative work.
Ability to cooperate and coordinate with fellow colleagues and other parts.
Analyze the payment process.

Requirements:
Female, 21-25 years old.
Bachelor's Degree from all major with minimum GPA 2.75.
Honest, fast learner, accurate and detail oriented.
High work motivation and high responsibility.
Able to work under deadline.
Good interpersonal skill.
Good computer skill.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Administration Staff Program

Papua, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera Barat

Requirements:
Male or Female, max. 27 years old.
Bachelor's Degree in Accounting with GPA min. 2.75/4.00.
Confidence, independent, and able to work under pressure.
Have an excellent analytical skill.
Have an excellent interpersonal skill.
Good computer skill (Ms. Office).
Fluent in English are more preferable.
Willing to be placed at Panin Bank office all over Indonesia.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Operation Control Staff - Credit Card & Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memahami proses kerja, prosedur dan sistem yang terkait dengan unit yang diperiksa
Melakukan review identifikasi kekurangan atau masalah dalam proses kontrol dan langsung memberikan feedback terhadap pihak terkait
Memberikan laporan hasil temuan dan rekomendasinya kepada Supervisor Operation Control terhadap proses kontrol yang telah dilakukan
Melakukan inisiasi diskusi dan meeting bersama unit-unit terkait dalam hal peningkatan dan perbaikan proses internal
Follow up hasil mitigasi ke unit terkait berdasarkan report sebelumnya

Requirements:
Pria / Wanita, Maksimal usia 25 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control, Quality Assurance & Audit in Industri Perbankan
Memiliki kemampuan analisa, interpersonal dan dapat bekerja di dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the seventh largest bank and aim to be a leading bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Administrasi Staff

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Willing to do all the administrative work.
Ability to cooperate and coordinate with fellow colleagues and other parts.
Analyze the payment process.

Requirements:
Female, 21-25 years old.
Bachelor's Degree from all major with minimum GPA 2.75.
Honest, fast learner, accurate and detail oriented.
High work motivation and high responsibility.
Able to work under deadline.
Good interpersonal skill.
Good computer skill.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Administration Staff Program

Papua, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera Barat

Requirements:
Male or Female, max. 27 years old.
Bachelor's Degree in Accounting with GPA min. 2.75/4.00.
Confidence, independent, and able to work under pressure.
Have an excellent analytical skill.
Have an excellent interpersonal skill.
Good computer skill (Ms. Office).
Fluent in English are more preferable.
Willing to be placed at Panin Bank office all over Indonesia.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Operation Control Staff - Credit Card & Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memahami proses kerja, prosedur dan sistem yang terkait dengan unit yang diperiksa
Melakukan review identifikasi kekurangan atau masalah dalam proses kontrol dan langsung memberikan feedback terhadap pihak terkait
Memberikan laporan hasil temuan dan rekomendasinya kepada Supervisor Operation Control terhadap proses kontrol yang telah dilakukan
Melakukan inisiasi diskusi dan meeting bersama unit-unit terkait dalam hal peningkatan dan perbaikan proses internal
Follow up hasil mitigasi ke unit terkait berdasarkan report sebelumnya

Requirements:
Pria / Wanita, Maksimal usia 25 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control, Quality Assurance & Audit in Industri Perbankan
Memiliki kemampuan analisa, interpersonal dan dapat bekerja di dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia Juli 2013

Perusahaan terdepan bidang manufaktur dan distribusi kitchen appliances & gas-refill dengan sistem pemasaran direct selling. Kami membutuhkan kandidat yang dinamis, penuh semangat dan berorientasi pada hasil untuk berkembang bersama kami.

Field Credit Control Coordinator (kode : CCC)

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Memimpin kerja tim credit control dan bertanggung jawab atas pencapaian target collection, serta mengontrol kualitas SDM collector dan verifikator

Requirements:
Pria maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 segala jurusan
Memiliki sepeda motor & memiliki SIM C
Berpengalaman memimpin tim penagihan, tim survey, diutamakan pada perusahaan pembiayaan/ lembaga keuangan/ kredit ritel sekurangnya 1 tahun
Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia ditempatkan di kota-kota pulau jawa.
Memahami credit collection/ commercial credit management, dan mengerti proses penagihan dan survey kelayakan konsumen
Achievement oriented, self started, independen, mampu memimpin, serta memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik

Sales Promotion (SPM) Canvassing

Jakarta Raya, Jawa Tengah, Jawa Timur

Requirements:
Pria, usia max. 30 tahun
Pendidikan min.SMA (D3 diutamakan) dari segala jurusan, pengalaman min. 1 tahun di bidangnya
Komunikatif
Memiliki kemampuan untuk menjual
Penempatan Jakarta, Jawa Tengah dan Jawa Timur

Sales Refill Coordinator

Jakarta Raya, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mengkordinir tim sales & distribusi Refill LPG Blue Gas guna meningkatkan rotasi penjualan

Requirements:
Pria maksimal 32 tahun
Pendidikan S1 segala jurusan
Memiliki sepeda motor & memiliki SIM C
Pengalaman koordinator salesman/ distribusi consumer goods, sekurangnya 1 tahun, atau sebagai senior salesman sekurangnya 2 tahun
Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia ditempatkan di kota-kota seluruh Pulau Jawa dan Bali
Achievement oriented, self started, independen, mampu memimpin dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik

Send your complete CV with code position at subject or email to :
HRD PT BLUE GAS INDONESIA

Jl. Raya Pulo Gebang KM. 3 Cakung Jakarta Timur 13950 (021-48702079)
recruitment@bluegaz.co.id

Perusahaan terdepan bidang manufaktur dan distribusi kitchen appliances & gas-refill dengan sistem pemasaran direct selling. Kami membutuhkan kandidat yang dinamis, penuh semangat dan berorientasi pada hasil untuk berkembang bersama kami.

Field Credit Control Coordinator (kode : CCC)

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Memimpin kerja tim credit control dan bertanggung jawab atas pencapaian target collection, serta mengontrol kualitas SDM collector dan verifikator

Requirements:
Pria maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 segala jurusan
Memiliki sepeda motor & memiliki SIM C
Berpengalaman memimpin tim penagihan, tim survey, diutamakan pada perusahaan pembiayaan/ lembaga keuangan/ kredit ritel sekurangnya 1 tahun
Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia ditempatkan di kota-kota pulau jawa.
Memahami credit collection/ commercial credit management, dan mengerti proses penagihan dan survey kelayakan konsumen
Achievement oriented, self started, independen, mampu memimpin, serta memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik

Sales Promotion (SPM) Canvassing

Jakarta Raya, Jawa Tengah, Jawa Timur

Requirements:
Pria, usia max. 30 tahun
Pendidikan min.SMA (D3 diutamakan) dari segala jurusan, pengalaman min. 1 tahun di bidangnya
Komunikatif
Memiliki kemampuan untuk menjual
Penempatan Jakarta, Jawa Tengah dan Jawa Timur

Sales Refill Coordinator

Jakarta Raya, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mengkordinir tim sales & distribusi Refill LPG Blue Gas guna meningkatkan rotasi penjualan

Requirements:
Pria maksimal 32 tahun
Pendidikan S1 segala jurusan
Memiliki sepeda motor & memiliki SIM C
Pengalaman koordinator salesman/ distribusi consumer goods, sekurangnya 1 tahun, atau sebagai senior salesman sekurangnya 2 tahun
Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia ditempatkan di kota-kota seluruh Pulau Jawa dan Bali
Achievement oriented, self started, independen, mampu memimpin dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik

Send your complete CV with code position at subject or email to :
HRD PT BLUE GAS INDONESIA

Jl. Raya Pulo Gebang KM. 3 Cakung Jakarta Timur 13950 (021-48702079)
recruitment@bluegaz.co.id

Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia Juli 2013

Teller Lamongan

Jawa Timur

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
2 Full-Time and Contract position available.
Maximum 23 Years Old.
Female
IPK, Minimum 2,75

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Teller Lamongan

Jawa Timur

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
2 Full-Time and Contract position available.
Maximum 23 Years Old.
Female
IPK, Minimum 2,75

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Juni 2013

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :
Account Officer UKM - Jember & Banyuwangi
Jawa Timur - Jember dan Banyuwangi

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises(SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Lokasi Penempatan :
- Area Jember
- Area Banyuwangi

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail atau Pojok Kanan Atas Amplop, contoh penulisan : AO - Jember atau AO - Banyuwangi
Dikirim ke :
bdi.rekrut.dspmalang@danamon.co.id

*Proses Seleksi tidak dipungut biaya

PT Bank Danamon Indonesia Tbk (DSP)
DBS Bank Tower at Ciputra World 1 lantai 22 Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 3-5 Jakarta Selatan 12940
Website: http://bank danamon.co.id

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :
Account Officer UKM - Jember & Banyuwangi
Jawa Timur - Jember dan Banyuwangi

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises(SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Lokasi Penempatan :
- Area Jember
- Area Banyuwangi

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail atau Pojok Kanan Atas Amplop, contoh penulisan : AO - Jember atau AO - Banyuwangi
Dikirim ke :
bdi.rekrut.dspmalang@danamon.co.id

*Proses Seleksi tidak dipungut biaya

PT Bank Danamon Indonesia Tbk (DSP)
DBS Bank Tower at Ciputra World 1 lantai 22 Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 3-5 Jakarta Selatan 12940
Website: http://bank danamon.co.id