Tuesday, February 26, 2013

Lowongan Kerja PT Chakra Naga Furniture Sebagai Drafter Februari 2013

Informasi Loker kerja PT Chakra Naga Furniture bulan Februari 2013, lowongan Drafter terbaru, Info lowongan Pekerjaaan sebagai Drafter di PT Chakra Naga Furniture. PT.Chakra Naga Furniture adalah perusahaan furniture export di Jepara - Jawa Tengah yang berdiri sejak 2001 Dengan market mayoritas di eropa (UK, Itali, Perancis), AS dan Dubai serta dukungan lebih dari 400 karyawan, menjadikan perusahaan kami menjadi salah satu top brand di level internasional (setiap tahun mengikuti pameran IIFS Singapore dan China)

Sejak pertengahan tahun 2012 ini pengembangan karyawan menjadi salah satu pilar yang kami lakukan, dengan prinsip transparansi, seleksi obyektif, dan kesempatan terbuka (pendidikan, masa kerja, usia, tidak menjadi pertimbangan utama); pelatihan berkelanjutan (salah satunya melalui paket Management Development Program), serta penilaian kinerja yang selaras dengan paket benefit jangka pendek dan jangka panjang

Saat ini kami membuka kesempatan karir, khusus untuk individu yang memiliki antusiasme pengembangan diri dan visi karir dengan kesiapan obyektif untuk komitmen kontribusi untuk mengikuti seleksi posisi berikut:

Drafter
IDR 1300000 - 1800000 bonus, jamsostek
Jawa Tengah - Jl.Sunan Mantingan no.19-21, Jepara

Responsibilities:

Membuat desain produk dan spesifikasinya
Melakukan pengawasan pembuatan sample produk baru (supporting tim sample)

Requirements:

Pria/Wanita
Usia 20 - 30 tahun
Pendidikan minimal SMU/SMK/sederajat
Pengalaman sebagai drafter minimal 1 tahun (furniture indorr lebih disukai, fresh graduate minimal diploma desain dipersilahkan)
Menguasai program Auto Cad
Komunikatif, kreatif, team work
Motivasi berkembang tinggi
Penempatan Jepara, Jawa Tengah

"Quick Apply"
atau

Kirim cv terbaru melalui email ke: hrd@chakranaga.com (subyek email: Drafter)

atau via pos
HRD PT.Chakra Naga Furniture
Jl.Sunan Mantingan no.19-21, Demaan, Jepara, Jawa Tengah, 59419 (kode lamaran: Drafter)

◄ Newer Post Older Post ►