Saturday, January 5, 2013

Lowongan Kerja UNICOM Jakarta-Mangga Dua Posisi Accounting Staff

Loker kerja Jakarta-Mangga januari 2013, lowongan kerja Accounting Staff saat, peluang kerja Accounting Staff Mangga Dua Jakarta. PT. UNICOM adalah sebagai perusahaan partner service resmi NOKIA di Indonesia yang telah berdiri lebih dari 12 tahun. mengelola 25 cabang Nokia Care dan lebih dari 25 Nokia Care Collection Points menyeluruh di Indonesia. Nokia Care memberi layanan perbaikan khusus untuk produk Nokia dengan suku cadang yang original dan melayani berbagai macam pertanyaan untuk semua fitur, applikasi dan services yang disediakan oleh Nokia. Nokia Care juga menjual aksesoris dan perpanjangan garansi resmi dari Nokia

Accounting Staff - Jakarta
Jakarta Raya - Jl. Gunung Sahari Raya No. 2 Blok B3, Mangga Dua

Requirements:
- Wanita/ Pria
- Usia 19 - 25 Tahun
- Berpendidikan Minimum SMK, SMU, DIII atau S1
- Menguasai pengetauan mengenai Akuntansi dan Pajak
- Penampilan menarik, berat dan tinggi proporsional dan berwawasan luas
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik
- Fresh graduate atau pernah mempunyai pengalaman sebagai Admin min. 1 tahun di bidang admin
- Dapat mengoperasikan komputer (windows, Ms. Office), seperti menguasai Microsoft office terutama Microsoft Excel (Pivot, VLOOKUP, Sorting, filtering, And, If, Or,) dan mampu mengetik 10 jari.
- Dapat berbahasa inggris.
- Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented.
- Jujur, loyal, bertanggung jawab, disiplin, mudah bergaul, dan pekerja keras.
- Seorang yang proaktif, effisien dan sanggup bekerja individu dengan minimum supervise dan secara dinamis dalam team.
- Dapat mulai bergabung secepatnya.

Kirimkan lamaran pekerjaan anda melalui e-mail dengan mencantumkan tempat penempatan, pas photo dan gaji yang diinginkan di subject.

Dikirim lewat e-mail ke alamat:
hrd@nccunicom.com/hrd.unicom@nccunicom.com/hrd.recruitment@nccunicom.com

Atau
Datang langsung ke alamat:
Jl. KH. Hasyim Ashari Komp. Ruko Roxy Mas Blok C4 No. 25
Jam kerja (09.00 - 17.00)

◄ Newer Post Older Post ►