Wednesday, July 31, 2013

Lowongan Kerja PT BCA Finance Agustus 2013 Terbaru



PT. BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari group BCA yang tengah berkembang pesat dengan total asset yang dikelola sebesar 30 Trilyun (Desember 2012). Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

Karya Bakti BCA Finance Posisi Relationship Officer

Bandung (Jawa Barat),Sulawesi Utara, Gorontalo

Responsibilities:
Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance. Deskripsi kerja :

Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance

Melakukan analisa kelayakan kredit konsumen

Memperluas pasar atau jaringan

Requirements:
Pria / Wanita.
Pendidikan D3/S1 min. 2,5.
Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
Penempatan di Cabang BCA Finance Bandung dan Gorontalo

Info Lebih Lanjut Klik Disini



PT. BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari group BCA yang tengah berkembang pesat dengan total asset yang dikelola sebesar 30 Trilyun (Desember 2012). Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

Karya Bakti BCA Finance Posisi Relationship Officer

Bandung (Jawa Barat),Sulawesi Utara, Gorontalo

Responsibilities:
Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance. Deskripsi kerja :

Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance

Melakukan analisa kelayakan kredit konsumen

Memperluas pasar atau jaringan

Requirements:
Pria / Wanita.
Pendidikan D3/S1 min. 2,5.
Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
Penempatan di Cabang BCA Finance Bandung dan Gorontalo

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore (PHEWMO) Agustus 2013 Terbaru



SR. Geophysicist (Geomodeller)

Jakarta Raya - PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore

Responsibilities:
Responsible for the efficient, productive and cost conscious use of geophysics and its personnel in helping to find profitable sources of oil and gas, by acquisition of relevant data and their processing and interpretation, as well as make investigation, studies, interpretation, and recommendation aimed at finding profitable oil and gas deposits and utilization of oil and gas accumulation in assigned areas

Requirements:
Bachelor or Master in Geology or Geophysics
Minimum 10 years experiences with 7 years related experiences in oil and gas industry
Preferably have experience in teaching the fundamental to complex scientific methods and procedures in petroleum exploration
QC and seismic field acquisition
Seismic data (PoSTM, PSTM, and PSDM)
Building static model
G&G study
Fluent in English both written and speaking

Work location: PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)

These positions above will be located in Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore (PHE WMO).

If you meet the requirements above, please apply your resume the latest at August 5th 2013 to:

http://recruitment.pertamina.com
or mail to
hrssphewmo@pertamina.com,
with the “applied position” as the email subject.



SR. Geophysicist (Geomodeller)

Jakarta Raya - PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore

Responsibilities:
Responsible for the efficient, productive and cost conscious use of geophysics and its personnel in helping to find profitable sources of oil and gas, by acquisition of relevant data and their processing and interpretation, as well as make investigation, studies, interpretation, and recommendation aimed at finding profitable oil and gas deposits and utilization of oil and gas accumulation in assigned areas

Requirements:
Bachelor or Master in Geology or Geophysics
Minimum 10 years experiences with 7 years related experiences in oil and gas industry
Preferably have experience in teaching the fundamental to complex scientific methods and procedures in petroleum exploration
QC and seismic field acquisition
Seismic data (PoSTM, PSTM, and PSDM)
Building static model
G&G study
Fluent in English both written and speaking

Work location: PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)

These positions above will be located in Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore (PHE WMO).

If you meet the requirements above, please apply your resume the latest at August 5th 2013 to:

http://recruitment.pertamina.com
or mail to
hrssphewmo@pertamina.com,
with the “applied position” as the email subject.

Lowongan Kerja PT Bank Mega Agustus 2013 Terbaru



Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Card Business Officer (Medan)

Medan (Sumatera Utara)

Responsibilities:
Bertanggung jawab dalam pencapaian target card approval yang diberikan
Mengumpulkan dan memberikan informasi yang benar dan relevan tentang calon cardholder dan mengajukan aplikasi kartu kredit sesuai dengan kemampuan calon cardholder dengan mengikuti prosedur dan ketentuan pemberian kredit yang berlaku.
Melakukan proses pencapaian bisnis kartu kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku

Requirements:
Pendidikan minimal D3.
Terbuka kesempatan untuk Fresh Graduate.
memiliki jaringan & relasi yang luas untuk memasarkan produk perbankan.
Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas.
Memiliki kendaraan sendiri (memiliki Sim A / Sim C)
Domisili Medan dan sekitarnya.

Compensation & Benefit:
Gaji Pokok
Tunjangan Makan + Transport
Asuransi Kesehatan dan Jamsostek
Status Karyawan Bank Mega
Jenjang Karir

Trustee Processing Staff

Jakarta Raya - Jl. Kapten Tendean 12-14A Jakarta Selatan

Responsibilities:
Memproses kegiatan Jasa Wali Amanat/Trustee Services

Requirements:
Pendidikan minimum S1 daru jurusan Ekonomi Manajemen/Hukum
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang perbankan dan atau pasar modal
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan penelitian dokumen nasabah dan perjanjian
Memiliki pengetahuan dasar di bidang hukum
Service Oriented

Fund Accounting Head

Jakarta Raya - Jl. Kapten Tendean 12-14A Jakarta Selatan

Responsibilities:
Mengkoordinir kegiatan operasional dalam penghitungan NAV Reksa Dana sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang telah diterapkan.

Requirements:
Pendidikan min S1 dari jurusan Ekonomi - Akutansi
Pengalaman minimum 3 tahun di bidang perbankan dan/atau pasar modal
Mampu memimpin tim
Service oriented

Kirimkan lamaran, CV Lengkap, Foto paling lambat 7 hari setelah iklan ini ke alamat :
recruitment@bankmega.com
atau

HCMG
Menara Bank Mega Lt.11
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Jakarta 12790



Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Card Business Officer (Medan)

Medan (Sumatera Utara)

Responsibilities:
Bertanggung jawab dalam pencapaian target card approval yang diberikan
Mengumpulkan dan memberikan informasi yang benar dan relevan tentang calon cardholder dan mengajukan aplikasi kartu kredit sesuai dengan kemampuan calon cardholder dengan mengikuti prosedur dan ketentuan pemberian kredit yang berlaku.
Melakukan proses pencapaian bisnis kartu kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku

Requirements:
Pendidikan minimal D3.
Terbuka kesempatan untuk Fresh Graduate.
memiliki jaringan & relasi yang luas untuk memasarkan produk perbankan.
Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas.
Memiliki kendaraan sendiri (memiliki Sim A / Sim C)
Domisili Medan dan sekitarnya.

Compensation & Benefit:
Gaji Pokok
Tunjangan Makan + Transport
Asuransi Kesehatan dan Jamsostek
Status Karyawan Bank Mega
Jenjang Karir

Trustee Processing Staff

Jakarta Raya - Jl. Kapten Tendean 12-14A Jakarta Selatan

Responsibilities:
Memproses kegiatan Jasa Wali Amanat/Trustee Services

Requirements:
Pendidikan minimum S1 daru jurusan Ekonomi Manajemen/Hukum
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang perbankan dan atau pasar modal
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan penelitian dokumen nasabah dan perjanjian
Memiliki pengetahuan dasar di bidang hukum
Service Oriented

Fund Accounting Head

Jakarta Raya - Jl. Kapten Tendean 12-14A Jakarta Selatan

Responsibilities:
Mengkoordinir kegiatan operasional dalam penghitungan NAV Reksa Dana sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang telah diterapkan.

Requirements:
Pendidikan min S1 dari jurusan Ekonomi - Akutansi
Pengalaman minimum 3 tahun di bidang perbankan dan/atau pasar modal
Mampu memimpin tim
Service oriented

Kirimkan lamaran, CV Lengkap, Foto paling lambat 7 hari setelah iklan ini ke alamat :
recruitment@bankmega.com
atau

HCMG
Menara Bank Mega Lt.11
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Jakarta 12790

Lowongan Kerja Suzuki Finance Indonesia Agustus 2013 Terbaru



Suzuki Finance Indonesia, sebuah anak perusahaan dari Itochu Corporation, yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor, mengajak anda yang memiliki jiwa energik, antusias dan siap menghadapi tantangan untuk bergabung bersama kami untuk posisi :

Collection Head 4W (Surabaya dan Denpasar)

Denpasar (Bali), Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
Pria
Pendidikan minimal D3 / S1 segala jurusan
Usia maksimal 32 tahun
Memiliki pengalaman di posisi yang sama di perusahaan multifinance/ automotive/ perbankan pada Divisi Roda Empat (4W)
Memiliki kendaraan bermotor roda dua
Memiliki SIM C
Tekun, teliti, dan inisiatif.
Berwawasan luas, memiliki integritas tinggi, komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi
Menguasai aplikasi computer Ms. Office
Wilayah penempatan di Surabaya dan Denpasar

Kirimkan Curriculum Vitae (CV) dengan foto berwarna terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan Kode Penempatan pada sudut kiri atas amplop. Lamaran dikirim ke alamat email:
diah.pratiwi@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB



Suzuki Finance Indonesia, sebuah anak perusahaan dari Itochu Corporation, yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor, mengajak anda yang memiliki jiwa energik, antusias dan siap menghadapi tantangan untuk bergabung bersama kami untuk posisi :

Collection Head 4W (Surabaya dan Denpasar)

Denpasar (Bali), Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
Pria
Pendidikan minimal D3 / S1 segala jurusan
Usia maksimal 32 tahun
Memiliki pengalaman di posisi yang sama di perusahaan multifinance/ automotive/ perbankan pada Divisi Roda Empat (4W)
Memiliki kendaraan bermotor roda dua
Memiliki SIM C
Tekun, teliti, dan inisiatif.
Berwawasan luas, memiliki integritas tinggi, komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi
Menguasai aplikasi computer Ms. Office
Wilayah penempatan di Surabaya dan Denpasar

Kirimkan Curriculum Vitae (CV) dengan foto berwarna terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan Kode Penempatan pada sudut kiri atas amplop. Lamaran dikirim ke alamat email:
diah.pratiwi@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Agustus 2013 Terbaru



Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :

Senior Account Officer (Kode: Solo - SAO)

Jawa Tengah - Solo, Jogjakarta

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Mikro dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan mikro atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Mikro (KUR) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Wilayah Penempatan: Solo, Jogjakarta

Cluster Manager (CM)

Jakarta Raya - Head Office

Responsibilities:
Merencanakan & memastikan pencapaian target bisnis di Unit sesuai budget
Memastikan manajemen bisnis di Unit memenuhi standar perusahaan (sales, credit, operation, collection, SDM & financial) melalui pembinaan unit secara berkala & terstruktur
Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit BWMK yang diberikan untuk nasabah perorangan
Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di clusternya
Mengelola perencanaan pemasaran/ marketing brand Danamon Simpan Pinjam
Mengelola ekspansi jaringan Danamon di clusternya
Membangun relasi dengan pemerintah setempat
Bertanggungjawab mengelola & mengembangkan karyawan di Cluster dan Unit guna mensupport kebutuhan bisnis

Requirements:
Pendidikan S1 (semua jurusan)
Minimum 5 tahun sebagai kepala cabang sales di beberapa cabang dalam bisnis perbankan/ finance lainnya dengan track record yang baik
Memiliki pemahaman mengenai bisnis mikro
Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai business plan, business operation
Jujur, bisa dipercaya
Memiliki tingkat energi yang tinggi
Memiliki standard kerja yang tinggi
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mudah beradaptasi dengan ber bagai budaya yang beragam
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Fokus pada customer
Memiliki kepemimpinan yang kuat, mampu membangun tim yang sukses, mampu membuat program pengembangan bagi tim sesuai dengan arah bisnis
Mampu melakukan coaching dan mentoring
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik

UNIT PENEMPATAN :
Seluruh wilayah Bisnis Danamon Simpan Pinjam

Kirimkan CV lengkap dengan mencantumkan kode posisi & Lokasi Penempatan
ke e-mail : recruitment.dsp@danamon.co.id
Subject e-mail : CM - DKI



Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :

Senior Account Officer (Kode: Solo - SAO)

Jawa Tengah - Solo, Jogjakarta

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Mikro dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan mikro atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Mikro (KUR) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Wilayah Penempatan: Solo, Jogjakarta

Cluster Manager (CM)

Jakarta Raya - Head Office

Responsibilities:
Merencanakan & memastikan pencapaian target bisnis di Unit sesuai budget
Memastikan manajemen bisnis di Unit memenuhi standar perusahaan (sales, credit, operation, collection, SDM & financial) melalui pembinaan unit secara berkala & terstruktur
Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit BWMK yang diberikan untuk nasabah perorangan
Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di clusternya
Mengelola perencanaan pemasaran/ marketing brand Danamon Simpan Pinjam
Mengelola ekspansi jaringan Danamon di clusternya
Membangun relasi dengan pemerintah setempat
Bertanggungjawab mengelola & mengembangkan karyawan di Cluster dan Unit guna mensupport kebutuhan bisnis

Requirements:
Pendidikan S1 (semua jurusan)
Minimum 5 tahun sebagai kepala cabang sales di beberapa cabang dalam bisnis perbankan/ finance lainnya dengan track record yang baik
Memiliki pemahaman mengenai bisnis mikro
Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai business plan, business operation
Jujur, bisa dipercaya
Memiliki tingkat energi yang tinggi
Memiliki standard kerja yang tinggi
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mudah beradaptasi dengan ber bagai budaya yang beragam
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Fokus pada customer
Memiliki kepemimpinan yang kuat, mampu membangun tim yang sukses, mampu membuat program pengembangan bagi tim sesuai dengan arah bisnis
Mampu melakukan coaching dan mentoring
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik

UNIT PENEMPATAN :
Seluruh wilayah Bisnis Danamon Simpan Pinjam

Kirimkan CV lengkap dengan mencantumkan kode posisi & Lokasi Penempatan
ke e-mail : recruitment.dsp@danamon.co.id
Subject e-mail : CM - DKI

Lowongan Kerja PT Bank Panin Agustus 2013 Terbaru



Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Senior IT Audit

Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 2 s/d 3 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 1
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Team Leader IT Audit

Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi di Bank Panin
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 5 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 2
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Quality Assurance Team Leader

Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development Audit untuk mereview kualitas kinerja auditor, metodologi audit, efektivitas dan efisiensi organisasi internal audit serta meyankinkan kepatuhan internal audit sesuai dengan SPFAIB dan IIA standart

Requirements:
Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 4 tahun
Berpengalaman dalam proses review
Memahami SPFAIB dan IIA
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami mengenai manajemen resiko dan kerangka kerja internal kontrol

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Senior IT Audit

Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 2 s/d 3 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 1
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Team Leader IT Audit

Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pemeriksaan / audit bidang informasi dan teknologi
Menerapkan dan mengembangan metodologi pemeriksaan bidang informasi dan teknologi di Bank Panin
Mengembangkan kompetensi karyawan dalam tim

Requirements:
Pria / Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknologi Informasi
Pengalaman sebagai IT audit min. 5 tahun diutamakan di bidang perbankan
Menguasai teknik audit dan metodologi pemeriksaan
Menguasai bisnis proses di Perbankan
Telah lulus BSMR min. level 2
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memahami proses IT terutama di bidang Perbankan

Quality Assurance Team Leader

Jakarta Raya

Responsibilities:
Membantu Kepala Departemen Quality Assurance & Development Audit untuk mereview kualitas kinerja auditor, metodologi audit, efektivitas dan efisiensi organisasi internal audit serta meyankinkan kepatuhan internal audit sesuai dengan SPFAIB dan IIA standart

Requirements:
Wanita Maks. usia 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan
Memiliki pengalaman sebagai auditor min. 4 tahun
Berpengalaman dalam proses review
Memahami SPFAIB dan IIA
Memahami Risk Based Audit Approach
Memahami mengenai manajemen resiko dan kerangka kerja internal kontrol

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Mitra Adiperkasa Agustus 2013 Terbaru



Leading on retail network and brand portfolio in Indonesia with over 80 concepts covering all aspects - from sports to fashion and lifestyle; department stores to trendy cafes; Mitra Adi Perkasa (MAP) growth from just a few to over 1266 outlets in a short span is unrivalled in Indonesia.

MAP is managed by a strong management team of retail marketing professionals with extensive experience and knowledge in their various backgrounds.

Are you ready for taking challenges? Let's join us and growth the business together with our great team.

CDM Staff (Central Data Management) for F&B

Jakarta Raya

Responsibilities:
Monitoring goods intransit & administratif job
Creating item master

Requirements:
MALE, max 30 years old
Candidate must possess a Bachelor's Degree in Information System or COMPUTERIZED ACCOUNTING
Required skill(s): MS Office, SAP
Fresh graduate are welcome
Full-Time position(s) available.

Supply Chain Manager

Jakarta Raya

Responsibilities:
Planning delivery time tables
Monitoring stock levels
Tracking the movement of goods
Purchasing for local products
Doing products allocation to stores
Managing clerical, administrative
FEFO monitoring
Master data maintenance in SAP

Requirements:
Male/Female, max. 38 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree of Industrial Engineering or Economic background
At least 5 years of working experience in the related field is required for this position
Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Supply Planning/Supply Chain or equivalent from retail, FMCG industry
Good English & Computer skills
Good planning skills, attention to detail
Good problem solving & numeric skills
Hands-on SAP preferred
Proficiency in Ms-Office

Marketing Officer (Social Media and Public Relation)

Jakarta Selatan (Jakarta Raya) - Senayan

Responsibilities:
Develop, update and create documentation of digital marketing material particulary in social media and others
Prepare PR materials for every media (magazine, digital media, newspaper, TV, etc)
Measure the digital media effectiveness

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Digital Design/Industrial Engineering/
Have min. 1 year experience in Digital media creation but fresh graduate are welcomed to apply
Experience in using web language program, such as XHTML/PHP/other web language program
Familiar with Social Media & Application
Possess STRONG NETWORK in social media and fashion bloggers
Has his own actively-updated blog
Has strong followers in his social media accounts
Excel to communicate in English and Bahasa Indonesia (both written and verbal)
Creative and strong communication skill

If you are the best candidate, forward your latest CV with latest picture to :
recruitment.debenhams@map.co.id



Leading on retail network and brand portfolio in Indonesia with over 80 concepts covering all aspects - from sports to fashion and lifestyle; department stores to trendy cafes; Mitra Adi Perkasa (MAP) growth from just a few to over 1266 outlets in a short span is unrivalled in Indonesia.

MAP is managed by a strong management team of retail marketing professionals with extensive experience and knowledge in their various backgrounds.

Are you ready for taking challenges? Let's join us and growth the business together with our great team.

CDM Staff (Central Data Management) for F&B

Jakarta Raya

Responsibilities:
Monitoring goods intransit & administratif job
Creating item master

Requirements:
MALE, max 30 years old
Candidate must possess a Bachelor's Degree in Information System or COMPUTERIZED ACCOUNTING
Required skill(s): MS Office, SAP
Fresh graduate are welcome
Full-Time position(s) available.

Supply Chain Manager

Jakarta Raya

Responsibilities:
Planning delivery time tables
Monitoring stock levels
Tracking the movement of goods
Purchasing for local products
Doing products allocation to stores
Managing clerical, administrative
FEFO monitoring
Master data maintenance in SAP

Requirements:
Male/Female, max. 38 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree of Industrial Engineering or Economic background
At least 5 years of working experience in the related field is required for this position
Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Supply Planning/Supply Chain or equivalent from retail, FMCG industry
Good English & Computer skills
Good planning skills, attention to detail
Good problem solving & numeric skills
Hands-on SAP preferred
Proficiency in Ms-Office

Marketing Officer (Social Media and Public Relation)

Jakarta Selatan (Jakarta Raya) - Senayan

Responsibilities:
Develop, update and create documentation of digital marketing material particulary in social media and others
Prepare PR materials for every media (magazine, digital media, newspaper, TV, etc)
Measure the digital media effectiveness

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Digital Design/Industrial Engineering/
Have min. 1 year experience in Digital media creation but fresh graduate are welcomed to apply
Experience in using web language program, such as XHTML/PHP/other web language program
Familiar with Social Media & Application
Possess STRONG NETWORK in social media and fashion bloggers
Has his own actively-updated blog
Has strong followers in his social media accounts
Excel to communicate in English and Bahasa Indonesia (both written and verbal)
Creative and strong communication skill

If you are the best candidate, forward your latest CV with latest picture to :
recruitment.debenhams@map.co.id

Lowongan Kerja PT Astra International- Peugeot Sales Operation Agustus 2013 Terbaru



PT. Astra International – Peugeot Sales Operation adalah salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan, dan purnajual merek Peugeot di Indonesia. Sejalan dengan pertumbuhan bisnis dan pengembangan, kami sedang mencari kandidat potensial untuk posisi sebagai berikut:

Sales Consultant (Jakarta Area)

Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Belum Menikah
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Memiliki SIM A/C
Berpenampilan menarik
Percaya diri, gigih, dan persuasif
Mampu berbahasa Inggris aktif
Mampu berkomunikasi dengan baik
Minat yang tinggi pada dunia otomotif
Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan

Kompensasi yang diperoleh:
Gaji Pokok
Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
Pelatihan dan jenjang karir
Insentif yang tidak terbatas
Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi

Kirimkan surat lamaran, CV, copy Ijazah, transkrip nilai dan foto terbaru anda ditujukan kepada:
HR Department - Head Office
PT Astra International Tbk - Peugeot Sales Operation (Sunter)
Jl. Yos Sudarso Kav. 24, Sunter II Telp. 021 6512325

Email :
hrd@peugeotindo.com
(max. 1.5 MB)



PT. Astra International – Peugeot Sales Operation adalah salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan, dan purnajual merek Peugeot di Indonesia. Sejalan dengan pertumbuhan bisnis dan pengembangan, kami sedang mencari kandidat potensial untuk posisi sebagai berikut:

Sales Consultant (Jakarta Area)

Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Belum Menikah
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Memiliki SIM A/C
Berpenampilan menarik
Percaya diri, gigih, dan persuasif
Mampu berbahasa Inggris aktif
Mampu berkomunikasi dengan baik
Minat yang tinggi pada dunia otomotif
Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan

Kompensasi yang diperoleh:
Gaji Pokok
Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
Pelatihan dan jenjang karir
Insentif yang tidak terbatas
Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi

Kirimkan surat lamaran, CV, copy Ijazah, transkrip nilai dan foto terbaru anda ditujukan kepada:
HR Department - Head Office
PT Astra International Tbk - Peugeot Sales Operation (Sunter)
Jl. Yos Sudarso Kav. 24, Sunter II Telp. 021 6512325

Email :
hrd@peugeotindo.com
(max. 1.5 MB)

Lowongan Kerja PT Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti) Agustus 2013 Terbaru



PT Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti), Tbk

Data Analyst

Bekasi (Jawa Barat) - CIBITUNG

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required skill(s): preferably having min. of 1 years experiences working in similar position, computer literate (MS. Access & Excel), able to work as a team, creative, independent and dynamic.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in CIBITUNG.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer - Network/System/Database Admin or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Regulatory Supervisor

Bekasi (Jawa Barat) - CIBITUNG

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Food Technology/Nutrition/Dietetics or equivalent.
Required skill(s): understand about registration & regulation BPOM, preferably having minimum of 2 years experiences working in similar position, good leadership, communication, negotiation and presentation skill, Computer literate (MS office & SAP).
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in CIBITUNG.
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Law/Legal Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Area Sales Supervisor

Bekasi (Jawa Barat) - CIBITUNG

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required skill(s): manage distributor and sales team, develop area as to as growth continuously and achieve sales target, evaluate distributor performance, preferably from consumer goods company.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in CIBITUNG.
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Sales - Retail/General or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Please send your complete cv and latest photograph to:
recruitment@sariroti.com



PT Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti), Tbk

Data Analyst

Bekasi (Jawa Barat) - CIBITUNG

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required skill(s): preferably having min. of 1 years experiences working in similar position, computer literate (MS. Access & Excel), able to work as a team, creative, independent and dynamic.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in CIBITUNG.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer - Network/System/Database Admin or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Regulatory Supervisor

Bekasi (Jawa Barat) - CIBITUNG

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Food Technology/Nutrition/Dietetics or equivalent.
Required skill(s): understand about registration & regulation BPOM, preferably having minimum of 2 years experiences working in similar position, good leadership, communication, negotiation and presentation skill, Computer literate (MS office & SAP).
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in CIBITUNG.
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Law/Legal Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Area Sales Supervisor

Bekasi (Jawa Barat) - CIBITUNG

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required skill(s): manage distributor and sales team, develop area as to as growth continuously and achieve sales target, evaluate distributor performance, preferably from consumer goods company.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in CIBITUNG.
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Sales - Retail/General or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Please send your complete cv and latest photograph to:
recruitment@sariroti.com

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia Agustus 2013 Terbaru



Solusi Rumah Process & Infrastructure (Financing)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Scope of works:
Identify and evaluate the quality infrastructure and access to finance in Solusi Rumah Concrete Precast Manufacturer (CPM HIL). Based on the evaluation to propose solutions, new designs for innovative system for Solusi Rumah in order to meet end-consumers needs and to stay ahead in the competition.
Plan Solusi Rumah system infrastructure and access to finance enhancements, improvements and/or developments necessary in order to create better process, product and customer experience of Solusi Rumah through the most efficient resources, mechanism and procedures.
Monitor overall Solusi Rumah business and financing enhancements, improvement of business model and partnership with financial institutions to provide and realize full value proposition of Solusi Rumah to franchisee and to relevant target market.

Requirements:
Bachelor Degree with background in economic or finance
Preferably minimum 5 (five) years’ of experience working on financial or banking industry.
Prior experience handling programe or finance services for small medium enterprise.
Prior working experience on management project and involved on product development/marketing program will be an advantage
Computer literate
Good command of spoken and written English
Be open to change and to considerable variety in the workplace
Take on responsibilities ad challenges
Have the ability to and make decision with minimum supervision
Good communication skill
Customer focus oriented
Able to build and maintain collaborative working relationship to facilitate achievement of work goals
Self-motivated to work independently but excellent ability to work in team

Customer Analyst (NPS Coordinator)

Cileungsi (Jawa Barat), Jakarta Raya

Responsibilities:
Customer Analyst Coordinator (Customer Promoter Coordinator) will be responsible to assure close loop process of customer feedback through NPS. The incumbent will be running the implementation of NPS survey and lead implementation of project in order to provide excellent customer loyalty via NPS discipline to Holcim products, services and brands.

Requirements:
Minimum Bachelor Degree from any discipline.
Prior experience related with Customer behavior, Project Management or auditing is preffered but welcome for any experience background.
Business process understanding and proven experience for System enhancement.
Passion for business process improvement
Proficient with microsoft Office(word, excel, PowerPoint).
Excellent in English (written and spoken) is a must.
Excellent analysis, logical thinking skill, and strong customer orientation minded.

Contact Center Supervisor

Bogor (Jawa Barat) - Narogong

Responsibilities:
To plan, initiate, supervise, monitor and control the implementation and effectiveness of customer retention & relationship strategies, programs, activities and ideas that enhance and promote excellent and consistent customer experience by identifying and analysing various types of consumer behaviors through multiple sales channels in order to ensure and guarantee customer satisfaction and loyalty to Holcim Indonesia’s products, services and brands.

Requirements:
Minimum Bachelor Degree from any discipline.
Minimum 2 years experience of customer handling and customer relationship management
Customer Contact Center experience, especially in managing/ supervising the operation.
Advance in SAP-SD Module, CRM-Service Clouds, Telephony Infrastructure and Network Engineering.
IT Literate
Excellent in English written and verbal is a must
Able to create a system and install technology that satisfies and respond well to various customers of Holcim Indonesia as well as to support and enable the customer care team to execute and handle daily roles
Strong analytical, innovative, effective problem solving skill, and customer focus oriented
Excellent leadership and communication skill
Placement : Narogong plant and willing to work in shift system (shift I & shift II)

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Solusi Rumah Process & Infrastructure (Financing)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Scope of works:
Identify and evaluate the quality infrastructure and access to finance in Solusi Rumah Concrete Precast Manufacturer (CPM HIL). Based on the evaluation to propose solutions, new designs for innovative system for Solusi Rumah in order to meet end-consumers needs and to stay ahead in the competition.
Plan Solusi Rumah system infrastructure and access to finance enhancements, improvements and/or developments necessary in order to create better process, product and customer experience of Solusi Rumah through the most efficient resources, mechanism and procedures.
Monitor overall Solusi Rumah business and financing enhancements, improvement of business model and partnership with financial institutions to provide and realize full value proposition of Solusi Rumah to franchisee and to relevant target market.

Requirements:
Bachelor Degree with background in economic or finance
Preferably minimum 5 (five) years’ of experience working on financial or banking industry.
Prior experience handling programe or finance services for small medium enterprise.
Prior working experience on management project and involved on product development/marketing program will be an advantage
Computer literate
Good command of spoken and written English
Be open to change and to considerable variety in the workplace
Take on responsibilities ad challenges
Have the ability to and make decision with minimum supervision
Good communication skill
Customer focus oriented
Able to build and maintain collaborative working relationship to facilitate achievement of work goals
Self-motivated to work independently but excellent ability to work in team

Customer Analyst (NPS Coordinator)

Cileungsi (Jawa Barat), Jakarta Raya

Responsibilities:
Customer Analyst Coordinator (Customer Promoter Coordinator) will be responsible to assure close loop process of customer feedback through NPS. The incumbent will be running the implementation of NPS survey and lead implementation of project in order to provide excellent customer loyalty via NPS discipline to Holcim products, services and brands.

Requirements:
Minimum Bachelor Degree from any discipline.
Prior experience related with Customer behavior, Project Management or auditing is preffered but welcome for any experience background.
Business process understanding and proven experience for System enhancement.
Passion for business process improvement
Proficient with microsoft Office(word, excel, PowerPoint).
Excellent in English (written and spoken) is a must.
Excellent analysis, logical thinking skill, and strong customer orientation minded.

Contact Center Supervisor

Bogor (Jawa Barat) - Narogong

Responsibilities:
To plan, initiate, supervise, monitor and control the implementation and effectiveness of customer retention & relationship strategies, programs, activities and ideas that enhance and promote excellent and consistent customer experience by identifying and analysing various types of consumer behaviors through multiple sales channels in order to ensure and guarantee customer satisfaction and loyalty to Holcim Indonesia’s products, services and brands.

Requirements:
Minimum Bachelor Degree from any discipline.
Minimum 2 years experience of customer handling and customer relationship management
Customer Contact Center experience, especially in managing/ supervising the operation.
Advance in SAP-SD Module, CRM-Service Clouds, Telephony Infrastructure and Network Engineering.
IT Literate
Excellent in English written and verbal is a must
Able to create a system and install technology that satisfies and respond well to various customers of Holcim Indonesia as well as to support and enable the customer care team to execute and handle daily roles
Strong analytical, innovative, effective problem solving skill, and customer focus oriented
Excellent leadership and communication skill
Placement : Narogong plant and willing to work in shift system (shift I & shift II)

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Tuesday, July 30, 2013

Lowongan Pekerjaan PT Trikomsel Oke Juli 2013



PT Trikomsel Oke Tbk is an Indonesia-based company engaged in the retail distribution of telecommunication products, including cellular phones, accessories and related products and services.

The Company is selling mobile devices, including the products of Nokia, Sony Ericsson and Blackberry. During the year ended December 31, 2009, the Company had OkeShop retail network of 766 outlets in 153 cities throughout Indonesia. Its subsidiary, Trikomsel Pte. Ltd, is located in Singapore and engaged in selling and distribution of cellular phones.

Banking Relation Assistant Manager

Jakarta Raya

Requirements:
- Female / Male, max 35 years old
- Diploma degree majoring in economy / banking
- At least 3 years of working in the related field is required for this position
- Fluent in English both spoken and written
- Good communication skill & networking
- Good personality & team player
- Hard worker & excellent administration

Accounting

Jakarta Raya

Requirements:
Male/Female, maximum 30 years old
Bachelor’s degree in Accounting or Finance
At least 2 years experience as Accountant, preferable from public accountant and retail company
Deep understanding on all accounting process and reporting
Good interpersonal and communication skill
Highly motivated person and high commitments to achieve goals
Able to perform good work under pressure and in tight time limit

Info Lebih Lanjut Klik Disini



PT Trikomsel Oke Tbk is an Indonesia-based company engaged in the retail distribution of telecommunication products, including cellular phones, accessories and related products and services.

The Company is selling mobile devices, including the products of Nokia, Sony Ericsson and Blackberry. During the year ended December 31, 2009, the Company had OkeShop retail network of 766 outlets in 153 cities throughout Indonesia. Its subsidiary, Trikomsel Pte. Ltd, is located in Singapore and engaged in selling and distribution of cellular phones.

Banking Relation Assistant Manager

Jakarta Raya

Requirements:
- Female / Male, max 35 years old
- Diploma degree majoring in economy / banking
- At least 3 years of working in the related field is required for this position
- Fluent in English both spoken and written
- Good communication skill & networking
- Good personality & team player
- Hard worker & excellent administration

Accounting

Jakarta Raya

Requirements:
Male/Female, maximum 30 years old
Bachelor’s degree in Accounting or Finance
At least 2 years experience as Accountant, preferable from public accountant and retail company
Deep understanding on all accounting process and reporting
Good interpersonal and communication skill
Highly motivated person and high commitments to achieve goals
Able to perform good work under pressure and in tight time limit

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan PT Bank Permata Juli 2013



Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.

Management Trainee (BAP) RM SME (Lending)

Pontianak (Kalimantan Barat), Balikpapan (Kalimantan Timur), Samarinda (Kalimantan Timur), Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
No work experience required.
Full-Time position(s) available.
Male and Female maximum 27 years old
Minimum S1 any discipline
Sales oriented and good communication.
Good looking

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.

Management Trainee (BAP) RM SME (Lending)

Pontianak (Kalimantan Barat), Balikpapan (Kalimantan Timur), Samarinda (Kalimantan Timur), Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
No work experience required.
Full-Time position(s) available.
Male and Female maximum 27 years old
Minimum S1 any discipline
Sales oriented and good communication.
Good looking

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan PT Bank Panin Juli 2013



Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the seventh largest bank in Indonesia and aim to be a leading bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

ATM Product Development Staff

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Prepare strategies for ATM placement.
Prepare strategies for ATM features development.
Prepare branding strategies.
Running projects of ATM features development.
Maintain and monitoring the performance of ATM based on SLA.
Enhance ATM usage.

Requirements:
Male or Female, 23-28 years old.
Bachelor's Degree in any field with GPA minimum 3.00.
Having minimum 1-2 year(s) of working experience in the ATM field.
Have good analytical skills.
Have a pleasant personality and good appearance.
Good team player and able to work under pressure.
Excellent communication & interpersonal skill.

Accounting & Finance Staff

Jakarta Raya

Requirements:
Pria atau Wanita, usia 21-34 tahun
Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi, dengan IPK minimal 2.90
Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun, sebagai Accounting atau Finance staff terutama di industri Perbankan dan Kantor Akuntan Publik
Berkepribadian baik, jujur dan bertanggung jawab
Mampu bekerja sama dalam tim
Memiliki communication dan interpersonal skill yang baik
Memiliki pengetahuan dasar mengenai PSAK
Memahami dan dapat menganalisa Laporan Keuangan

E-Banking Staff (IT Division)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Maintain E-Banking application
Maintain user request/change request from the business to be implemented in E-Banking application
Communicate with the vendor to track the work order and project
Documentation for the application and project
Do some coding necessarily to cater the user requirement

Requirements:
Male or Female, 23-30 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science or Mathematics
Experience min. 2 years in E-Banking
Having knowledge in web based application/C# .Net/RPG AS400
Good command in English both written and spoken
Having experience in E-Banking and Related Project

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the seventh largest bank in Indonesia and aim to be a leading bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

ATM Product Development Staff

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Prepare strategies for ATM placement.
Prepare strategies for ATM features development.
Prepare branding strategies.
Running projects of ATM features development.
Maintain and monitoring the performance of ATM based on SLA.
Enhance ATM usage.

Requirements:
Male or Female, 23-28 years old.
Bachelor's Degree in any field with GPA minimum 3.00.
Having minimum 1-2 year(s) of working experience in the ATM field.
Have good analytical skills.
Have a pleasant personality and good appearance.
Good team player and able to work under pressure.
Excellent communication & interpersonal skill.

Accounting & Finance Staff

Jakarta Raya

Requirements:
Pria atau Wanita, usia 21-34 tahun
Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi, dengan IPK minimal 2.90
Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun, sebagai Accounting atau Finance staff terutama di industri Perbankan dan Kantor Akuntan Publik
Berkepribadian baik, jujur dan bertanggung jawab
Mampu bekerja sama dalam tim
Memiliki communication dan interpersonal skill yang baik
Memiliki pengetahuan dasar mengenai PSAK
Memahami dan dapat menganalisa Laporan Keuangan

E-Banking Staff (IT Division)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Maintain E-Banking application
Maintain user request/change request from the business to be implemented in E-Banking application
Communicate with the vendor to track the work order and project
Documentation for the application and project
Do some coding necessarily to cater the user requirement

Requirements:
Male or Female, 23-30 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science or Mathematics
Experience min. 2 years in E-Banking
Having knowledge in web based application/C# .Net/RPG AS400
Good command in English both written and spoken
Having experience in E-Banking and Related Project

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowowngan Pekerjaan PT Bank Syariah Mandiri Juli 2013



Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Collateral Valuation Officer

Jakarta Raya

Requirements:
Pendidikan minimum S1.
IPK minimum 3.10 untuk lulusan S1 dan IPK minimum 3.20 untuk lulusan S2.
Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang perbankan atau pembiayaan yang berkaitan dengan penilaian (appraisal).
Memiliki sertifikasi minimum MAPPI-P atau telah lulus PDP2.
Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
Mampu mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel, & Power Point), Visual Basic, Adobe Flash dan Dreamweaver.

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Collateral Valuation Officer

Jakarta Raya

Requirements:
Pendidikan minimum S1.
IPK minimum 3.10 untuk lulusan S1 dan IPK minimum 3.20 untuk lulusan S2.
Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang perbankan atau pembiayaan yang berkaitan dengan penilaian (appraisal).
Memiliki sertifikasi minimum MAPPI-P atau telah lulus PDP2.
Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
Mampu mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel, & Power Point), Visual Basic, Adobe Flash dan Dreamweaver.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan PT Home Credit Indonesia Juli 2013



PT Home Credit Indonesia merupakan salah satu perusahaan pembiayaan dari Eropa dan telah meluncurkan bisnisnya di Indonesia. Home Credit Group beroperasi di 10 negara yang tersebar di Eropa dan Asia. Kami menjadi nomor satu dalam bidang perbankan dan pembiayaan konsumen di setiap negara operasional kami.

PT Home Credit Indonesia memiliki minat yang besar untuk mengembangkan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui paket penghasilan dan paket bonus yang menarik untuk menghasilkan performa kerja yang terbaik. Kami juga menawarkan pelatihan dan kesempatan karir yang dapat mencapai posisi manajerial di dalam group kami.

PT Home Credit Indonesia saat ini memberikan kesempatan bagi Anda yang memiliki motivasi dan ambisi untuk berkarir bersama kami sebagai :

Field Collector

Jakarta Utara (Jakarta Raya), Tangerang (Banten)

Responsibilities:
Melakukan penagihan terhadap customer yang menunggak (ke rumah, kantor atau tempat lain sesuai janji customer)
Menyetorkan uang penagihan ke kantor setiap hari.
Membuat laporan kunjungan harian collector.

Requirements:

Pria, usia maksimal 38 tahun
Pendidikan Minimal SMA/Sederajat
Memiliki Sepeda Motor dan SIM C
Menguasai area Bogor dan sekitarnya
Pekerja Keras dan menguasai wilayah kerjanya
Lebih diutamakan yang pernah bekerja sebagai kolektor di Bank atau perusahaan Leasing

Jika Anda berani menerima tantangan ini, kirimkan surat lamaran, CV, Fotokopi KTP dan photo terbaru selambat-lambatnya 2 (dua) minggu dari tanggal pemasangan iklan ini ke :

career@homecredit.co.id

Cantumkan kode posisi pada Judul Email. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang dapat mengikuti proses rekrutmen.



PT Home Credit Indonesia merupakan salah satu perusahaan pembiayaan dari Eropa dan telah meluncurkan bisnisnya di Indonesia. Home Credit Group beroperasi di 10 negara yang tersebar di Eropa dan Asia. Kami menjadi nomor satu dalam bidang perbankan dan pembiayaan konsumen di setiap negara operasional kami.

PT Home Credit Indonesia memiliki minat yang besar untuk mengembangkan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui paket penghasilan dan paket bonus yang menarik untuk menghasilkan performa kerja yang terbaik. Kami juga menawarkan pelatihan dan kesempatan karir yang dapat mencapai posisi manajerial di dalam group kami.

PT Home Credit Indonesia saat ini memberikan kesempatan bagi Anda yang memiliki motivasi dan ambisi untuk berkarir bersama kami sebagai :

Field Collector

Jakarta Utara (Jakarta Raya), Tangerang (Banten)

Responsibilities:
Melakukan penagihan terhadap customer yang menunggak (ke rumah, kantor atau tempat lain sesuai janji customer)
Menyetorkan uang penagihan ke kantor setiap hari.
Membuat laporan kunjungan harian collector.

Requirements:

Pria, usia maksimal 38 tahun
Pendidikan Minimal SMA/Sederajat
Memiliki Sepeda Motor dan SIM C
Menguasai area Bogor dan sekitarnya
Pekerja Keras dan menguasai wilayah kerjanya
Lebih diutamakan yang pernah bekerja sebagai kolektor di Bank atau perusahaan Leasing

Jika Anda berani menerima tantangan ini, kirimkan surat lamaran, CV, Fotokopi KTP dan photo terbaru selambat-lambatnya 2 (dua) minggu dari tanggal pemasangan iklan ini ke :

career@homecredit.co.id

Cantumkan kode posisi pada Judul Email. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang dapat mengikuti proses rekrutmen.

Lowongan Pekerjaan PT Holcim Indonesia Juli 2013



Project Construction Superintendent

Jakarta Raya - Head Office

Responsibilities:
Project Construction will lead the ME Project & Quarry construction project initiation in the field. The incumbent will be responsible for overall project planning and scheduling, resource allocation, project budgeting, and control, while providing technical direction and ensuring compliance with quality standards. The incumbent will also be responsible to communicate with internal and external part of project

Requirements:
Education
Bachelor degree of Electrical / Mechanical Engineering

Experience :
Minimum 5 years of experience in construction projects

Computer literacy :
Project Management Software

Language :
Excellent in English and Bahasa

Other qualification / skills :
Excellent written and verbal communication skills
Good understanding of Project Management and its application
Thorough knowledge of legal issues and safety standards
Strong leadership, analytical, and problem solving skill
Innovative

Head of Project Support

Jakarta Raya - Head Office

Responsibilities:
Coordinate, prepare, and control the activation of business expansion, improvement, and construction project, so all activities can be completed according Budget and Timeline
Planand provide administrative service and support,as well as document controller for units involved in the project (including legalandsafety regulationand property) in order to ensure the project runs well according to plan and achieve maximal benefit

Requirements:
Education
Bachelor degree in Engineering

Experience :
Minimum 5 years of experience in Construction Projects / Consultant Design

Computer literacy :
Autocad, Microsoft Project

Language :
Excellent in English and Bahasa

Other qualification / skills :
Experience in Designing and Industrial Building
Excellent Capex and project management skill
Preferably have experience in design consultant office
Independent and deliver result
Procedure, policy and permit knowledge
Structural Engineer is an advantage
Preferably have experience in some operational position in Plant
Good communicator and coordinator

Solusi Rumah Process & Infrastructure

Jakarta Raya

Responsibilities:
Scope of works:
Identify and evaluate the quality infrastructure and access to finance in Solusi Rumah Concrete Precast Manufacturer (CPM HIL). Based on the evaluation to propose solutions, new designs for innovative system for Solusi Rumah in order to meet end-consumers needs and to stay ahead in the competition.
Plan Solusi Rumah system infrastructure and access to finance enhancements, improvements and/or developments necessary in order to create better process, product and customer experience of Solusi Rumah through the most efficient resources, mechanism and procedures.

Monitor overall Solusi Rumah business and financing enhancements, improvement of business model and partnership with financial institutions to provide and realize full value proposition of Solusi Rumah to franchisee and to relevant target market.

Requirements:
Bachelor Degree with background in economic or finance
Preferably minimum 5 (five) years’ of experience working on financial or banking industry.
Prior experience handling programe or finance services for small medium enterprise.
Prior working experience on management project and involved on product development/marketing program will be an advantage
Computer literate
Good command of spoken and written English
Be open to change and to considerable variety in the workplace
Take on responsibilities ad challenges
Have the ability to and make decision with minimum supervision
Good communication skill
Customer focus oriented
Able to build and maintain collaborative working relationship to facilitate achievement of work goals
Self-motivated to work independently but excellent ability to work in team

If you are interested to the position, please submit your online application to :
https://applications.holcim.co.id/e-recruitment/career/e-recruitment.html

Or send your resume to:
Organizational Design & Development Dept.
Recruitment-idn@holcim.com
(Please indicate the position applied for on the subject field of your email)



Project Construction Superintendent

Jakarta Raya - Head Office

Responsibilities:
Project Construction will lead the ME Project & Quarry construction project initiation in the field. The incumbent will be responsible for overall project planning and scheduling, resource allocation, project budgeting, and control, while providing technical direction and ensuring compliance with quality standards. The incumbent will also be responsible to communicate with internal and external part of project

Requirements:
Education
Bachelor degree of Electrical / Mechanical Engineering

Experience :
Minimum 5 years of experience in construction projects

Computer literacy :
Project Management Software

Language :
Excellent in English and Bahasa

Other qualification / skills :
Excellent written and verbal communication skills
Good understanding of Project Management and its application
Thorough knowledge of legal issues and safety standards
Strong leadership, analytical, and problem solving skill
Innovative

Head of Project Support

Jakarta Raya - Head Office

Responsibilities:
Coordinate, prepare, and control the activation of business expansion, improvement, and construction project, so all activities can be completed according Budget and Timeline
Planand provide administrative service and support,as well as document controller for units involved in the project (including legalandsafety regulationand property) in order to ensure the project runs well according to plan and achieve maximal benefit

Requirements:
Education
Bachelor degree in Engineering

Experience :
Minimum 5 years of experience in Construction Projects / Consultant Design

Computer literacy :
Autocad, Microsoft Project

Language :
Excellent in English and Bahasa

Other qualification / skills :
Experience in Designing and Industrial Building
Excellent Capex and project management skill
Preferably have experience in design consultant office
Independent and deliver result
Procedure, policy and permit knowledge
Structural Engineer is an advantage
Preferably have experience in some operational position in Plant
Good communicator and coordinator

Solusi Rumah Process & Infrastructure

Jakarta Raya

Responsibilities:
Scope of works:
Identify and evaluate the quality infrastructure and access to finance in Solusi Rumah Concrete Precast Manufacturer (CPM HIL). Based on the evaluation to propose solutions, new designs for innovative system for Solusi Rumah in order to meet end-consumers needs and to stay ahead in the competition.
Plan Solusi Rumah system infrastructure and access to finance enhancements, improvements and/or developments necessary in order to create better process, product and customer experience of Solusi Rumah through the most efficient resources, mechanism and procedures.

Monitor overall Solusi Rumah business and financing enhancements, improvement of business model and partnership with financial institutions to provide and realize full value proposition of Solusi Rumah to franchisee and to relevant target market.

Requirements:
Bachelor Degree with background in economic or finance
Preferably minimum 5 (five) years’ of experience working on financial or banking industry.
Prior experience handling programe or finance services for small medium enterprise.
Prior working experience on management project and involved on product development/marketing program will be an advantage
Computer literate
Good command of spoken and written English
Be open to change and to considerable variety in the workplace
Take on responsibilities ad challenges
Have the ability to and make decision with minimum supervision
Good communication skill
Customer focus oriented
Able to build and maintain collaborative working relationship to facilitate achievement of work goals
Self-motivated to work independently but excellent ability to work in team

If you are interested to the position, please submit your online application to :
https://applications.holcim.co.id/e-recruitment/career/e-recruitment.html

Or send your resume to:
Organizational Design & Development Dept.
Recruitment-idn@holcim.com
(Please indicate the position applied for on the subject field of your email)

Lowongan Pekerjaan PT Mayora Indah Juli 2013



Kami Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terkemuka saat ini sedang melakukan ekspansi di bidang Perkebunan, membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir sebagai:

Dept. Head QC

Cilegon (Banten)

Requirements:
Wanita/Pria usia maksimal 28 – 40 tahun
Memiliki Pengalaman minimal 5 tahun pada industri makanan
Minimal S1 Teknik Kimia / Teknologi Pangan / Biologi
Menguasai ISO 22000, ISO 9001 & FSSC - Strong leadership skill - Mampu bekerja sama dalam team
Menguasai HACCP dan Analisa Kimia
Menguasai bahasa inggris (minimal pasif)
Bersedia di tempatkan di Factory PT Mayora Indah Indah plant Cilegon

Dept. Head Teknik

Cilegon (Banten)

Requirements:
Pria, usia maks. 40 tahun
Pendidikan min. D3/S1 Teknik Mesin industri, Teknik Elektro, Mekatronika, refrigerasi &tata udara
Pengalaman di Manufacturing minimal 5 thn
Menguasai plumbing, WTP, power system, refrigeration, enumerator, PLC, HMI, Technical/Electrical Drawing (Auto CAD), automation, mengerti operasi mesin produksi
Mempunyai leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
Menguasai bahasa inggris (Aktif)
Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang produksi tepung dan gula
Bersedia di tempatkan di Factory PT Mayora Indah Indah plant Cilegon

Dept. Head IR&GA

Cilegon (Banten)

Requirements:
Pria, usia maksimal 40 thn
Minimal S1 Hukum/Segala Jurusan
Memiliki pengalaman di bidang IR&GA Food Manufacture minimal 5 thn
Memiliki pengalaman di bidang Personalia (UU ketenagakerjaan, reward & punishment,payroll, absensi (lembur & cuti), phama program P2K3
Mengerti Preventive & Maintenance Building, ISO 9001:2008 & ISO 22000:2005, HACCP, GMP, 5R, Health & Safety Environment, Etologi Sistem, Higiene & Sanitasi
Aktif (mobilitas tinggi) serta memiliki disiplin, leadership, & negotiation skill yang baik
Menguasai bahasa Inggris (Aktif)
Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang produksi tepung dan gula
Bersedia di tempatkan di Factory PT Mayora Indah Indah plant Cilegon

Lamaran dan CV lengkap dikirimkan ke :
hrd.recruit.factdm@mayora.co.id dan atau ke wahyu.isnanto@mayora.co.id.



Kami Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terkemuka saat ini sedang melakukan ekspansi di bidang Perkebunan, membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir sebagai:

Dept. Head QC

Cilegon (Banten)

Requirements:
Wanita/Pria usia maksimal 28 – 40 tahun
Memiliki Pengalaman minimal 5 tahun pada industri makanan
Minimal S1 Teknik Kimia / Teknologi Pangan / Biologi
Menguasai ISO 22000, ISO 9001 & FSSC - Strong leadership skill - Mampu bekerja sama dalam team
Menguasai HACCP dan Analisa Kimia
Menguasai bahasa inggris (minimal pasif)
Bersedia di tempatkan di Factory PT Mayora Indah Indah plant Cilegon

Dept. Head Teknik

Cilegon (Banten)

Requirements:
Pria, usia maks. 40 tahun
Pendidikan min. D3/S1 Teknik Mesin industri, Teknik Elektro, Mekatronika, refrigerasi &tata udara
Pengalaman di Manufacturing minimal 5 thn
Menguasai plumbing, WTP, power system, refrigeration, enumerator, PLC, HMI, Technical/Electrical Drawing (Auto CAD), automation, mengerti operasi mesin produksi
Mempunyai leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
Menguasai bahasa inggris (Aktif)
Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang produksi tepung dan gula
Bersedia di tempatkan di Factory PT Mayora Indah Indah plant Cilegon

Dept. Head IR&GA

Cilegon (Banten)

Requirements:
Pria, usia maksimal 40 thn
Minimal S1 Hukum/Segala Jurusan
Memiliki pengalaman di bidang IR&GA Food Manufacture minimal 5 thn
Memiliki pengalaman di bidang Personalia (UU ketenagakerjaan, reward & punishment,payroll, absensi (lembur & cuti), phama program P2K3
Mengerti Preventive & Maintenance Building, ISO 9001:2008 & ISO 22000:2005, HACCP, GMP, 5R, Health & Safety Environment, Etologi Sistem, Higiene & Sanitasi
Aktif (mobilitas tinggi) serta memiliki disiplin, leadership, & negotiation skill yang baik
Menguasai bahasa Inggris (Aktif)
Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang produksi tepung dan gula
Bersedia di tempatkan di Factory PT Mayora Indah Indah plant Cilegon

Lamaran dan CV lengkap dikirimkan ke :
hrd.recruit.factdm@mayora.co.id dan atau ke wahyu.isnanto@mayora.co.id.

Lowongan Pekerjaan PT Indofood CBP Sukses Makmur Juli 2013



As one of the world’s largest food manufacturing company, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk- Noodle Division - a subsidiary of PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk., continues to be in the forefront of Indonesia’s food industry, renowned for producing high quality, good tasting and value for money products.

We are currently seeking for Indonesia’s young professionals with high motivation and strong determination to join our winning team as:

Organization Development Supervisor (ODSPV)

Jakarta Utara (Jakarta Raya) - Ancol

Responsibilities:
(Selected candidate will be responsible for reviewing, evaluating and giving recommendation about HR Practices in our Noodle Division in order to develop our organization and people)

Requirements:
A. Basic Requirement

Hold bachelor’s degree (S1) from a reputable university of any major ( Psychology / Human Resource Management preferably), with minimum GPA of 3.0
Experienced (at least 2 years as OD staff or OD Asst)
Good command in English
Computer literate, able to operate MS Office
Placement : Ancol-Jakarta Utara

B. Competencies

Having good knowledge in HR Practices (such as organization design, organization structure, job evaluation, performance management,etc)
Self motivated, eager to learn
Good interpersonal and communication skills
Good analytical thinking and problem solving

Confident applicants are invited to submit full detailed resume and recent photograph, with the position code as email subject, to below addresses. (Before July 31th, 2013)

recruit_hrndlho@icbp.indofood.co.id
or
widya.methasari@icbp.indofood.co.id



As one of the world’s largest food manufacturing company, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk- Noodle Division - a subsidiary of PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk., continues to be in the forefront of Indonesia’s food industry, renowned for producing high quality, good tasting and value for money products.

We are currently seeking for Indonesia’s young professionals with high motivation and strong determination to join our winning team as:

Organization Development Supervisor (ODSPV)

Jakarta Utara (Jakarta Raya) - Ancol

Responsibilities:
(Selected candidate will be responsible for reviewing, evaluating and giving recommendation about HR Practices in our Noodle Division in order to develop our organization and people)

Requirements:
A. Basic Requirement

Hold bachelor’s degree (S1) from a reputable university of any major ( Psychology / Human Resource Management preferably), with minimum GPA of 3.0
Experienced (at least 2 years as OD staff or OD Asst)
Good command in English
Computer literate, able to operate MS Office
Placement : Ancol-Jakarta Utara

B. Competencies

Having good knowledge in HR Practices (such as organization design, organization structure, job evaluation, performance management,etc)
Self motivated, eager to learn
Good interpersonal and communication skills
Good analytical thinking and problem solving

Confident applicants are invited to submit full detailed resume and recent photograph, with the position code as email subject, to below addresses. (Before July 31th, 2013)

recruit_hrndlho@icbp.indofood.co.id
or
widya.methasari@icbp.indofood.co.id

Lowongan Pekerjaan PT Astra International-Daihatsu Sales Operation Juli 2013



PT. Astra International Tbk Daihatsu Sales Operation sebagai salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan dan after sales service merk Daihatsu yang sedang mengalami perkembangan pesat, mengundang Anda untuk bergabung bersama kami sebagai :

Recruitment & OD Section Head

Jakarta Raya - Sunter, Jakarta Utara

Requirements:
Pria, Usia maximal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi / SDM
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resource (Recruitment & Organization Development)
Disiplin, cekatan, dan memiliki jiwa kepemimpinan
Mampu bekerja di bawah tekanan
Berorientasi pada target
Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi
Dapat bekerja sama secara individu ataupun secara tim
Penempatan di Sunter

Sales Force Yogyakarta

Yogyakarta

Responsibilities:
- Menjual produk Daihatsu
- Menjaga relasi dengan pelanggan

Requirements:
Required skill(s): sales, interpersonal, persuasive.
Menyukai penjualan langsung/direct selling
Mampu bekerja dibawah target
Ulet, tekun, dan bekerja keras

Info Lebih Lanjut Klik Disini



PT. Astra International Tbk Daihatsu Sales Operation sebagai salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan dan after sales service merk Daihatsu yang sedang mengalami perkembangan pesat, mengundang Anda untuk bergabung bersama kami sebagai :

Recruitment & OD Section Head

Jakarta Raya - Sunter, Jakarta Utara

Requirements:
Pria, Usia maximal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi / SDM
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resource (Recruitment & Organization Development)
Disiplin, cekatan, dan memiliki jiwa kepemimpinan
Mampu bekerja di bawah tekanan
Berorientasi pada target
Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi
Dapat bekerja sama secara individu ataupun secara tim
Penempatan di Sunter

Sales Force Yogyakarta

Yogyakarta

Responsibilities:
- Menjual produk Daihatsu
- Menjaga relasi dengan pelanggan

Requirements:
Required skill(s): sales, interpersonal, persuasive.
Menyukai penjualan langsung/direct selling
Mampu bekerja dibawah target
Ulet, tekun, dan bekerja keras

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan PT Bank Danamon Indonesia Juli 2013



Danamon merupakan salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 56 tahun, dan merupakan Bank yang memiliki komitmen ‘Untuk Anda, Bisa’.

Sejalan dengan perkembangan bisnis saat ini, Danamon membuka kesempatan bagi professional muda yang dinamis, tekun, dan kreatif, untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim kami sebagai :

Relationship Manager (CONS122-19)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melakukan kegiatan penjualan produt dan layanan kepada nasabah prioritas
Meningkatkan nilai hubungan dengan nasabah
Meningkatkan portfolio produk dan layanan privilege
Meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan

Requirements:
Sarjana S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Perbankan/ Marketing produk finansial
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI

Officer Development Program Trainee – Treasury Capital Market

Jakarta Raya

Responsibilities:
This is a 3 month-fast track program which will provide the incumbents with a combination of in-class and on-the-job training. The program will provide trade finance facility, credit, risk and selling knowledge.

Requirements:
Bachelor or Master Degree from Finance, Accounting, Mathematic, and Statistic
Minimum GPA 3.0 (of 4.0)
Overseas graduates are welcome
Maximum age of 28
Fresh Graduate or professional from related area (maximum 2 years of working experience) are welcome
Good analytical and problem solving skills
Good report writing and presentation skills
Good level of English proficiency (spoken) is preferably
Willing to travel

Send your CV, recent photograph, and indicate your GPA to bdi.rekrut@danamon.co.id



Danamon merupakan salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 56 tahun, dan merupakan Bank yang memiliki komitmen ‘Untuk Anda, Bisa’.

Sejalan dengan perkembangan bisnis saat ini, Danamon membuka kesempatan bagi professional muda yang dinamis, tekun, dan kreatif, untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim kami sebagai :

Relationship Manager (CONS122-19)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melakukan kegiatan penjualan produt dan layanan kepada nasabah prioritas
Meningkatkan nilai hubungan dengan nasabah
Meningkatkan portfolio produk dan layanan privilege
Meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan

Requirements:
Sarjana S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Perbankan/ Marketing produk finansial
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI

Officer Development Program Trainee – Treasury Capital Market

Jakarta Raya

Responsibilities:
This is a 3 month-fast track program which will provide the incumbents with a combination of in-class and on-the-job training. The program will provide trade finance facility, credit, risk and selling knowledge.

Requirements:
Bachelor or Master Degree from Finance, Accounting, Mathematic, and Statistic
Minimum GPA 3.0 (of 4.0)
Overseas graduates are welcome
Maximum age of 28
Fresh Graduate or professional from related area (maximum 2 years of working experience) are welcome
Good analytical and problem solving skills
Good report writing and presentation skills
Good level of English proficiency (spoken) is preferably
Willing to travel

Send your CV, recent photograph, and indicate your GPA to bdi.rekrut@danamon.co.id

Monday, July 29, 2013

Lowongan Pekerjaan PT Pioneerindo Gourmet International Juli 2013 Terbaru



PT Pioneerindo Gourmet International, Tbk, yang berdiri sejak tahun 1983 merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang restoran cepat saji dan restoran keluarga dengan brand CFC (California Fried Chicken), Sapo Oriental, dan Cal Donut yang telah tersebar diseluruh Indonesia kurang lebih 300 outlet

Ass. Manager Project

Jakarta Raya

Requirements:
Pria, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan S1 Aristek/Tehnik Sipil
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama di industri Fast Food & Beverange (di utamakan)
Mampu menggunakan AutoCad/3DS Max/Sketchup
Memiliki kemampuan Management Project & Quantity surveyor (Estimator)
Full-Time

Sekretaris Direksi

Jakarta Pusat (Jakarta Raya)

Requirements:
Wanita, usia max. 28 Tahun
Pendidikan D3 Sekretaris, pengalaman min. 3 thn di posisi yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bahasa Inggris (aktif)
Berpenampilan menarik, rapih, cekatan, teliti, supel, kooperatif & cepat tanggap

Kasir Restoran Sapo Oriental

Jakarta Selatan (Jakarta Raya), Jakarta Utara (Jakarta Raya), Tangerang (Banten)

Requirements:
Wanita (single), usia max. 25 thn
Pendidikan SMA / SMK / sederajat
Fresh Graduate are Welcome (diutamakan yang berpengalaman 1 tahun sebagai kasir)
Good Looking (must), cekatan, teliti & dapat bekerja sama dalam tim
Penempatan Karawaci, Kelapa Gading, PIM, Bintaro

Kirimkan lamaran lengkap ke :

HRD Department
PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk
Email : recruitment@pioneerindo.com



PT Pioneerindo Gourmet International, Tbk, yang berdiri sejak tahun 1983 merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang restoran cepat saji dan restoran keluarga dengan brand CFC (California Fried Chicken), Sapo Oriental, dan Cal Donut yang telah tersebar diseluruh Indonesia kurang lebih 300 outlet

Ass. Manager Project

Jakarta Raya

Requirements:
Pria, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan S1 Aristek/Tehnik Sipil
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama di industri Fast Food & Beverange (di utamakan)
Mampu menggunakan AutoCad/3DS Max/Sketchup
Memiliki kemampuan Management Project & Quantity surveyor (Estimator)
Full-Time

Sekretaris Direksi

Jakarta Pusat (Jakarta Raya)

Requirements:
Wanita, usia max. 28 Tahun
Pendidikan D3 Sekretaris, pengalaman min. 3 thn di posisi yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bahasa Inggris (aktif)
Berpenampilan menarik, rapih, cekatan, teliti, supel, kooperatif & cepat tanggap

Kasir Restoran Sapo Oriental

Jakarta Selatan (Jakarta Raya), Jakarta Utara (Jakarta Raya), Tangerang (Banten)

Requirements:
Wanita (single), usia max. 25 thn
Pendidikan SMA / SMK / sederajat
Fresh Graduate are Welcome (diutamakan yang berpengalaman 1 tahun sebagai kasir)
Good Looking (must), cekatan, teliti & dapat bekerja sama dalam tim
Penempatan Karawaci, Kelapa Gading, PIM, Bintaro

Kirimkan lamaran lengkap ke :

HRD Department
PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk
Email : recruitment@pioneerindo.com

Lowongan Pekerjaan PT Pan Brothers Juli 2013 Terbaru



We are a leading export oriented and integrated garment manufacturer. Due to our continued business expansion, we invite highly qualified and dedicated individuals for the following position:

Manager Laboratory - Garment

Jawa Tengah - Boyolali

Requirements:
Bachelor’s degree in chemistry or any science related degree
Minimum 3 years experiences in Garment Manufacturing is an advantage
Must have laboratory experiences min. 2 years
Good English Communication
Good Computer Skill (Ms Office, Word, Excel)
Strong deductive reasoning ability to problems
Able to work in team as well as Independent.
Strong desire and motivation
Willing to be in Boyolali

Laboratory Technician - Garment

Jawa Tengah - Boyolali

Requirements:
Bachelor’s degree in chemistry degree / Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil
Must have laboratory experiences min. 2 years in Garment
Good English Communication
Good Computer Skill (Ms Office, Word, Excel)
Willing to be in Boyolali

Info Lebih Lanjut Klik Disini



We are a leading export oriented and integrated garment manufacturer. Due to our continued business expansion, we invite highly qualified and dedicated individuals for the following position:

Manager Laboratory - Garment

Jawa Tengah - Boyolali

Requirements:
Bachelor’s degree in chemistry or any science related degree
Minimum 3 years experiences in Garment Manufacturing is an advantage
Must have laboratory experiences min. 2 years
Good English Communication
Good Computer Skill (Ms Office, Word, Excel)
Strong deductive reasoning ability to problems
Able to work in team as well as Independent.
Strong desire and motivation
Willing to be in Boyolali

Laboratory Technician - Garment

Jawa Tengah - Boyolali

Requirements:
Bachelor’s degree in chemistry degree / Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil
Must have laboratory experiences min. 2 years in Garment
Good English Communication
Good Computer Skill (Ms Office, Word, Excel)
Willing to be in Boyolali

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan PT Astra International (BMW) Juli 2013 Terbaru



PT Astra International Tbk merupakan perusahaan otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia. BMW yang merupakan salah satu unit bisnis Astra, adalah satu-satunya mobil premium yang selama 3 tahun terakhir mencatat peningkatan penjualan secara konsisten di Indonesia. Sejalan dengan pertumbuhan bisnis, kami mencari kandidat potensial untuk posisi sebagai berikut :

Business Consultant - Jakarta

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memelihara hubungan yang harmonis dengan customer BMW, bekerja dalam team dan mengadakan event serta exhibition, mengedukasi dan memasarkan produk BMW ke pasar premium

Requirements:
Pria / wanita
Usia maks. 27 tahun
Minimum S1 (diutamakan jurusan Komunikasi, Perhotelan, Manajemen, Ekonomi)
Percaya diri, gigih, tekun, dan persuasif
Memiliki SIM A/C
Berpenampilan menarik
Kemampuan interpersonal skill yang baik
Memiliki networking yang luas
Mau bekerja keras untuk mencapai target

Kompensasi yang diperoleh:
Gaji Pokok
Insentif yang tidak terbatas
Tunjangan ( kesehatan, transportasi, dll )
Pelatihan dan jenjang karir
Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi

Untuk ditempatkan di cabang Jakarta :
Sunter : Jl. Gaya Motor Selatan No.1 Sunter II Jakarta Utara 14330
Pluit : Jl. Pluit Putra Raya No. 21 Jakarta Utara
Cilandak : Jl. RA. Kartini Kav. 203 Cilandak Jakarta Selatan 12430
(Lokasi penempatan dapat disesuaikan dengan domisili pelamar)

Kirimkan surat lamaran, cv, photo terakhir, copy ijazah dan transkrip nilai anda via email ke:
HR Department-Head Office
PT Astra International Tbk – BMW Sales Operation

hrd@bmw.astra.co.id
(max. 1.5 MB)



PT Astra International Tbk merupakan perusahaan otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia. BMW yang merupakan salah satu unit bisnis Astra, adalah satu-satunya mobil premium yang selama 3 tahun terakhir mencatat peningkatan penjualan secara konsisten di Indonesia. Sejalan dengan pertumbuhan bisnis, kami mencari kandidat potensial untuk posisi sebagai berikut :

Business Consultant - Jakarta

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memelihara hubungan yang harmonis dengan customer BMW, bekerja dalam team dan mengadakan event serta exhibition, mengedukasi dan memasarkan produk BMW ke pasar premium

Requirements:
Pria / wanita
Usia maks. 27 tahun
Minimum S1 (diutamakan jurusan Komunikasi, Perhotelan, Manajemen, Ekonomi)
Percaya diri, gigih, tekun, dan persuasif
Memiliki SIM A/C
Berpenampilan menarik
Kemampuan interpersonal skill yang baik
Memiliki networking yang luas
Mau bekerja keras untuk mencapai target

Kompensasi yang diperoleh:
Gaji Pokok
Insentif yang tidak terbatas
Tunjangan ( kesehatan, transportasi, dll )
Pelatihan dan jenjang karir
Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi

Untuk ditempatkan di cabang Jakarta :
Sunter : Jl. Gaya Motor Selatan No.1 Sunter II Jakarta Utara 14330
Pluit : Jl. Pluit Putra Raya No. 21 Jakarta Utara
Cilandak : Jl. RA. Kartini Kav. 203 Cilandak Jakarta Selatan 12430
(Lokasi penempatan dapat disesuaikan dengan domisili pelamar)

Kirimkan surat lamaran, cv, photo terakhir, copy ijazah dan transkrip nilai anda via email ke:
HR Department-Head Office
PT Astra International Tbk – BMW Sales Operation

hrd@bmw.astra.co.id
(max. 1.5 MB)

Lowongan Pekerjaan PT Smart (Upstream) Juli 2013 Terbaru



PT SMART Tbk is one of the largest, publicly-listed, integrated palm-based consumer companies in Indonesia which is committed to sustainable palm oil production.SMART listed its shares on the Indonesia Stock Exchange in 1992.

SMART is a subsidiary of Golden Agri-Resources Ltd ("GAR"), which is one of the largest palm-based companies in the world which is listed on the Singapore Exchange. SMART also manages all of GAR's oil palm plantations, which has a total planted area of 435,000 hectares (including small holders) in Indonesia, as at 30 September 2010.
Due to our fast expansion we are in needs of several professional who are outstanding and high motivated to fill the position of:

Document & License Assistant (To Base In Sampit)

Kalimantan Tengah - Sampit

Responsibilities:
Mengurusi perijinan lahan di perkebunan kelapa sawit
Melakukan ganti rugi lahan perkebunan kelapa sawit

Requirements:
Pendidikan S1/S2 dari Fakultas Hukum / Ilmu Sosial Politik dengan IPK 2.75
Terbuka untuk lulusan baru
Lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun dibidang mengurusi perijinan lahan di perkebunan kelapa sawit.
Mengerti mengenai ganti rugi lahan di perkebunan kelapa sawit.
Memiliki komunikasi yang baik dalam menghadapi masyarakat sekitar perkebunan sawit.
Bersedia ditempatkan daerah perkebunan Kalimantan Tegah (Sampit,Palangkaraya, Etc)
Mampu bekerja sama dalam tim
Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.

Talent Management Officer

Jakarta Raya

Responsibilities:
Menganalisa Succession Planning setiap karyawan
Memonitoring dan menganalisa efektifitas dari program Talent Mangement
Melakukan mapping talent setiap karyawan

Requirements:
Lulusan S1/S2 Profesi Psikologi Industri Organisasi
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang talent management
Mampu membuat Laporan Assessment
Memiliki pemahaman alat tes psikologi
Mampu bekerja sama didalam team dan mampu berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jakarta Pusat
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke wilayah operasional perkebunan (Sumatera, Kalimantan dan Papua)

Business Process Improvement (Senior SPV)

Jakarta Raya - Jakarta Pusat

Responsibilities:
Analyses, plans, establish and develop requirements, functional modeling, procedures, business case development and cost justification for changes in designated business area.
Takes direction on business issues, evaluate the necessary deliverables needed to address the business issue, implement any necessary changes, and accurately evaluate the impact on other areas.
Represents as an application consultant to define requirements and business cases for the technology developments.
Supports a secondary area of responsibility with a solid understanding of more than one subject area.
Provides data and input on forecasts/strategy and synthesizes findings from analysis and make written/verbal recommendations to upper management to support decision making.

Requirements:
S1/S2 of Education majoring in Computer Science / Information Systems / Computerized Accounting with a GPA of 3.2
Open to new graduates S1/S2 or who have minimal 2 years experience in the field of System Analyst / Business Analyst
Fluent in English & Mandarin, both oral and written
Knowledge of Plantation Business Process
Excellent communication & interpersonal skill
Willing to be placed at Central Jakarta, Thamrin.
Willing to travel to all operational areas of the company (Sumatra, Kalimantan and Papua)

Please, send your application and resume must be sent within 14 days after this advertisement to:
recruitment@smart-tbk.com and cc: recruitment.smart44@gmail.com
(Subject: Business Process Improvement_Nama)
attachment minimum 1 MB
Or
HRD PT. SMART Tbk
PLAZA SINARMAS LAND, Tower 2, Lt. 10
Jl. MH Thamrin kav 22 Jakarta Pusat.
UP: Recruitment Center
(Subject:Jabatan Yang Dilamar)



PT SMART Tbk is one of the largest, publicly-listed, integrated palm-based consumer companies in Indonesia which is committed to sustainable palm oil production.SMART listed its shares on the Indonesia Stock Exchange in 1992.

SMART is a subsidiary of Golden Agri-Resources Ltd ("GAR"), which is one of the largest palm-based companies in the world which is listed on the Singapore Exchange. SMART also manages all of GAR's oil palm plantations, which has a total planted area of 435,000 hectares (including small holders) in Indonesia, as at 30 September 2010.
Due to our fast expansion we are in needs of several professional who are outstanding and high motivated to fill the position of:

Document & License Assistant (To Base In Sampit)

Kalimantan Tengah - Sampit

Responsibilities:
Mengurusi perijinan lahan di perkebunan kelapa sawit
Melakukan ganti rugi lahan perkebunan kelapa sawit

Requirements:
Pendidikan S1/S2 dari Fakultas Hukum / Ilmu Sosial Politik dengan IPK 2.75
Terbuka untuk lulusan baru
Lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun dibidang mengurusi perijinan lahan di perkebunan kelapa sawit.
Mengerti mengenai ganti rugi lahan di perkebunan kelapa sawit.
Memiliki komunikasi yang baik dalam menghadapi masyarakat sekitar perkebunan sawit.
Bersedia ditempatkan daerah perkebunan Kalimantan Tegah (Sampit,Palangkaraya, Etc)
Mampu bekerja sama dalam tim
Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.

Talent Management Officer

Jakarta Raya

Responsibilities:
Menganalisa Succession Planning setiap karyawan
Memonitoring dan menganalisa efektifitas dari program Talent Mangement
Melakukan mapping talent setiap karyawan

Requirements:
Lulusan S1/S2 Profesi Psikologi Industri Organisasi
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang talent management
Mampu membuat Laporan Assessment
Memiliki pemahaman alat tes psikologi
Mampu bekerja sama didalam team dan mampu berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jakarta Pusat
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke wilayah operasional perkebunan (Sumatera, Kalimantan dan Papua)

Business Process Improvement (Senior SPV)

Jakarta Raya - Jakarta Pusat

Responsibilities:
Analyses, plans, establish and develop requirements, functional modeling, procedures, business case development and cost justification for changes in designated business area.
Takes direction on business issues, evaluate the necessary deliverables needed to address the business issue, implement any necessary changes, and accurately evaluate the impact on other areas.
Represents as an application consultant to define requirements and business cases for the technology developments.
Supports a secondary area of responsibility with a solid understanding of more than one subject area.
Provides data and input on forecasts/strategy and synthesizes findings from analysis and make written/verbal recommendations to upper management to support decision making.

Requirements:
S1/S2 of Education majoring in Computer Science / Information Systems / Computerized Accounting with a GPA of 3.2
Open to new graduates S1/S2 or who have minimal 2 years experience in the field of System Analyst / Business Analyst
Fluent in English & Mandarin, both oral and written
Knowledge of Plantation Business Process
Excellent communication & interpersonal skill
Willing to be placed at Central Jakarta, Thamrin.
Willing to travel to all operational areas of the company (Sumatra, Kalimantan and Papua)

Please, send your application and resume must be sent within 14 days after this advertisement to:
recruitment@smart-tbk.com and cc: recruitment.smart44@gmail.com
(Subject: Business Process Improvement_Nama)
attachment minimum 1 MB
Or
HRD PT. SMART Tbk
PLAZA SINARMAS LAND, Tower 2, Lt. 10
Jl. MH Thamrin kav 22 Jakarta Pusat.
UP: Recruitment Center
(Subject:Jabatan Yang Dilamar)

Lowongan Pekerjaan PT Enseval Putera Megatrading Juli 2013 Terbaru



PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk.merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 42 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosi dan bahan baku.

Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui program :

Warehouseman (WHM) - Balikpapan (BPP)

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pendidikan D3 semua jurusan dengan IPK Min 2.75.
Laki-laki
Usia Max 26 tahun.
Menguasai program MS Office terutama Excel.
Prioritas yang memiliki pengalaman kerja dibidang PPIC atau Warehouse namun terbuka juga untuk fresh graduate.
Penempatan di Balikpapan (BPP)

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (WHM-JKT), paling lambat 1 minggu setelah iklan ditayangkan ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment Dept
Email: recruitment@enseval.com
dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi.

“Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

For registered JobStreet.com users, to apply online or via sms
JSA(spasi)APPLY(spasi)JobCode
Send to 9333



PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk.merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 42 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosi dan bahan baku.

Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui program :

Warehouseman (WHM) - Balikpapan (BPP)

Balikpapan (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pendidikan D3 semua jurusan dengan IPK Min 2.75.
Laki-laki
Usia Max 26 tahun.
Menguasai program MS Office terutama Excel.
Prioritas yang memiliki pengalaman kerja dibidang PPIC atau Warehouse namun terbuka juga untuk fresh graduate.
Penempatan di Balikpapan (BPP)

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (WHM-JKT), paling lambat 1 minggu setelah iklan ditayangkan ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment Dept
Email: recruitment@enseval.com
dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi.

“Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

For registered JobStreet.com users, to apply online or via sms
JSA(spasi)APPLY(spasi)JobCode
Send to 9333

Sunday, July 28, 2013

Lowongan Pekerjaan PT Bank Mega Juli 2013 Terbaru



Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Branch Funding Manager - Bengkulu

Bengkulu

Responsibilities:
Bertanggung jawab dalam pencapaian target funding secara keseluruhan
Bertanggung jawab untuk memonitor, mengkoordinir dan berinisiatif untuk program kerja seluruh kegiatan marketing Funding di Area kerjanya agar sesuai dengan strategi yang telah ditetapkan sehingga target dapat tercapai.
Mengkoordinir dan mengevaluasi atas kegiatan pelayanan yang ada di area kerjanya untuk menghindari service breakdown.

Mengkoordinir dan memonitor kegiatan team funding di area dan cabang.
Memonitor pencapaian target masing-masing team funding dibawah koordinasinya
Mengkoordinir agar tercapai kerjasama / team work yang solid di unit kerja marketing Funding, dengan melakukan pelatihan/pembinaan baik formal maupun non formal secara intensif untuk kemajuan seluruh team worknya baik untuk saat ini maupun dimasa yang akan datang.
Mengetahui dan memastikan potensi Funding dan Fee Based Income
Memenuhi standar kepatuhan internal dan regulator.
Menjaga budget biaya operasional terkait jabatan yang dipegang.
Bekerjasama dengan HR wilayah untuk membantu pemenuhan kebutuhan SDM team funding di Wilayah kerjanya.
Mengevaluasi terhadap hasil kerja team yang ada dibawah koordinasinya

Requirements:
Pengalaman sebagai Funding Manager di Bank min. 3 tahun
Memiliki kompetensi di bidang funding dan pencapaian target dana
Bersedia ditarget dan memiliki Network yang luas
Bersedia ditempatkan di Bengkulu

Customer Service

Jakarta Raya - Jabodetabek

Requirements:
Minimal D3 (any Education Background)
Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal 160 cm
Komunikatif
Berjiwa Service
Memiliki Inisiatif dan Kemandirian
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Teller

Jakarta Raya - Jabodetabek

Requirements:
Minimal D3 (any Education Background)
Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal 160 cm
Teliti
Sigap dalam Bekerja
Bersedia di tempatkan di area Jabodetabek

Kirimkan lamaran, CV Lengkap, Foto paling lambat 7 hari setelah iklan ini ke alamat:
riris.sitorus@bankmega.com atau herliana.elviza@bankmega.com

atau

HCMG
Menara Bank Mega Lt.11
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Jakarta 12790



Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Branch Funding Manager - Bengkulu

Bengkulu

Responsibilities:
Bertanggung jawab dalam pencapaian target funding secara keseluruhan
Bertanggung jawab untuk memonitor, mengkoordinir dan berinisiatif untuk program kerja seluruh kegiatan marketing Funding di Area kerjanya agar sesuai dengan strategi yang telah ditetapkan sehingga target dapat tercapai.
Mengkoordinir dan mengevaluasi atas kegiatan pelayanan yang ada di area kerjanya untuk menghindari service breakdown.

Mengkoordinir dan memonitor kegiatan team funding di area dan cabang.
Memonitor pencapaian target masing-masing team funding dibawah koordinasinya
Mengkoordinir agar tercapai kerjasama / team work yang solid di unit kerja marketing Funding, dengan melakukan pelatihan/pembinaan baik formal maupun non formal secara intensif untuk kemajuan seluruh team worknya baik untuk saat ini maupun dimasa yang akan datang.
Mengetahui dan memastikan potensi Funding dan Fee Based Income
Memenuhi standar kepatuhan internal dan regulator.
Menjaga budget biaya operasional terkait jabatan yang dipegang.
Bekerjasama dengan HR wilayah untuk membantu pemenuhan kebutuhan SDM team funding di Wilayah kerjanya.
Mengevaluasi terhadap hasil kerja team yang ada dibawah koordinasinya

Requirements:
Pengalaman sebagai Funding Manager di Bank min. 3 tahun
Memiliki kompetensi di bidang funding dan pencapaian target dana
Bersedia ditarget dan memiliki Network yang luas
Bersedia ditempatkan di Bengkulu

Customer Service

Jakarta Raya - Jabodetabek

Requirements:
Minimal D3 (any Education Background)
Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal 160 cm
Komunikatif
Berjiwa Service
Memiliki Inisiatif dan Kemandirian
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Teller

Jakarta Raya - Jabodetabek

Requirements:
Minimal D3 (any Education Background)
Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal 160 cm
Teliti
Sigap dalam Bekerja
Bersedia di tempatkan di area Jabodetabek

Kirimkan lamaran, CV Lengkap, Foto paling lambat 7 hari setelah iklan ini ke alamat:
riris.sitorus@bankmega.com atau herliana.elviza@bankmega.com

atau

HCMG
Menara Bank Mega Lt.11
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Jakarta 12790

Lowongan Pekerjaan PT Bank OCBC NISP Juli 2013 Terbaru



Management Development Program (MDP) Network

(Bali, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Lampung, Nusa Tenggara Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Bangka Belitung, Kepulauan Riau)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Male / Female Max. 26 years old
Fresh graduates or experience max. 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus
Ready for placement on national wide

Auto Loan Officer

(Jakarta)

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing, khusunya untuk produk kredit kepemilikan mobil
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Recruitment Specialist

(Semarang, Medan, Makassar)

Requirements:
Pendidikan min S1 (lebih diutamakan dari Psikologi)
Pengalaman di bidang recruitment minimal 3 tahun
Pengalaman dalam melakukan recruitment sampai dengan level managerial
Memiliki pemahaman mengenai proses perbankan
Memahami tools untuk melaksanakan psikotes
Memahami bidang sosial media
Komunikatif dan persuasif
Penempatan: Semarang, Medan, dan Makassar

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Management Development Program (MDP) Network

(Bali, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Lampung, Nusa Tenggara Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Bangka Belitung, Kepulauan Riau)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Male / Female Max. 26 years old
Fresh graduates or experience max. 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus
Ready for placement on national wide

Auto Loan Officer

(Jakarta)

Requirements:
Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing, khusunya untuk produk kredit kepemilikan mobil
Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Recruitment Specialist

(Semarang, Medan, Makassar)

Requirements:
Pendidikan min S1 (lebih diutamakan dari Psikologi)
Pengalaman di bidang recruitment minimal 3 tahun
Pengalaman dalam melakukan recruitment sampai dengan level managerial
Memiliki pemahaman mengenai proses perbankan
Memahami tools untuk melaksanakan psikotes
Memahami bidang sosial media
Komunikatif dan persuasif
Penempatan: Semarang, Medan, dan Makassar

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan PT Bank Muamalat Indonesia Juli 2013 Terbaru



Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country.

Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Financial Accounting and Reporting Officer

Jakarta Raya

Requirements:
Min. Bachelor Degree (S1) preferably majoring in Accounting or Economic
Experienced for 5 years in financial accounting and reporting at banking industry
Good syariah banking knowledge will be highly appreciated
Good analytical thinking, high initiative and discipline
Good managerial skill, able to work in a team as well as individually
Good English communication skill and computer literate
Not family related with our employee and BoD
Will be located in head office

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country.

Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Financial Accounting and Reporting Officer

Jakarta Raya

Requirements:
Min. Bachelor Degree (S1) preferably majoring in Accounting or Economic
Experienced for 5 years in financial accounting and reporting at banking industry
Good syariah banking knowledge will be highly appreciated
Good analytical thinking, high initiative and discipline
Good managerial skill, able to work in a team as well as individually
Good English communication skill and computer literate
Not family related with our employee and BoD
Will be located in head office

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan PT Bank BCA Syariah Juli 2013 Terbaru



PT Bank BCA Syariah diawali dari sebuah bank umum bernama PT Utama International Bank (PT Bank UIB) yang berkedudukan di Jakarta. Pada tahun 2009, PT Bank Central Asia Tbk, mengakuisisi PT Bank UIB yang kemudian melakukan proses konversi kegiatan usahanya menjadi bank syariah, dengan nama PT Bank BCA Syariah. Dari proses konversi tersebut, pada tanggal 5 April 2010, PT Bank BCA Syariah resmi beroperasi.

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat. Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Officer Pengembangan Produk Pembiayaan, Dana dan Jasa

Jakarta Raya - Jatinegara

Responsibilities:
Membantu penyusunan kebijakan pengembangan bisnis dari segi pengembangan produk pembiayaan, dana dan jasa.
Membantu penyusunan program pengembangan produk pembiayaan perbankan syariah yang bermutu, mempunyai nilai tambahan dan sesuai dengan prinsip syariah.
Melakukan kajian dalam bentuk desk research perbankan syariah terkini
Menganalisis dan menyempurnakan usulan penyempurnaan produk dan fitur.
Melakukan analisa serta mengusulkan perubahan sistem aplikasi prosedur dan manual kerja di unit bisnis agar lebih efektif dan efisien.
Menindaklanjuti temuan – temuan audit.

Requirements:
Pendidikan formal minimal diutamakan S1 semua jurusan.
Pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di bidang perbankan atau minimal 3 tahun di bidang pengembangan produk, diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan syariah atau telah mengikuti pelatihan perbankan syariah.
Memiliki pengetahuan dasar tentang prosedur perbankan syariah dan pembiayaan.
Mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan berpikir logis dan analitis.
Memiliki kemampuan hubungan interpersonal, negosiasi dan komunikasi yang baik.

Account Officer

Semarang (Jawa Tengah) - JL. Pemuda 90-92, Semarang,Surabaya (Jawa Timur) - Jl. Mayjen Sungkono

Responsibilities:
Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
Melakukan seleksi nasabah potensial yang tepat.
Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah.
Menganalisa calon nasabah.
Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah.
Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
Mengenal dan mengetahui fungsi Lending dan Funding sesuai kebutuhan nasabah.

Requirements:
Usia 25s/d 35tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Minimal D3
Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
Komunikatif
Keterampilan negosiasi
Keterampilan menjual
Memiliki daya analisa
Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
Ketrampilan tambahan
Ms. Office
Pengetahuan yang harus dimiliki
Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
Database nasabah potensial
Pengetahuan prinsip – prinsip perhitungan bagi hasil produk dan jasa Bank Syariah.
Pengalaman Kerja
Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional minimal 4 tahun , lebih disukai perbankan syariah.

Hanya yang memenuhi kualifikasi di atas akan di proses lebih lanjut

PT. BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72
Jakarta Timur

kamilah_zared@bcasyariah.co.id



PT Bank BCA Syariah diawali dari sebuah bank umum bernama PT Utama International Bank (PT Bank UIB) yang berkedudukan di Jakarta. Pada tahun 2009, PT Bank Central Asia Tbk, mengakuisisi PT Bank UIB yang kemudian melakukan proses konversi kegiatan usahanya menjadi bank syariah, dengan nama PT Bank BCA Syariah. Dari proses konversi tersebut, pada tanggal 5 April 2010, PT Bank BCA Syariah resmi beroperasi.

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat. Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Officer Pengembangan Produk Pembiayaan, Dana dan Jasa

Jakarta Raya - Jatinegara

Responsibilities:
Membantu penyusunan kebijakan pengembangan bisnis dari segi pengembangan produk pembiayaan, dana dan jasa.
Membantu penyusunan program pengembangan produk pembiayaan perbankan syariah yang bermutu, mempunyai nilai tambahan dan sesuai dengan prinsip syariah.
Melakukan kajian dalam bentuk desk research perbankan syariah terkini
Menganalisis dan menyempurnakan usulan penyempurnaan produk dan fitur.
Melakukan analisa serta mengusulkan perubahan sistem aplikasi prosedur dan manual kerja di unit bisnis agar lebih efektif dan efisien.
Menindaklanjuti temuan – temuan audit.

Requirements:
Pendidikan formal minimal diutamakan S1 semua jurusan.
Pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di bidang perbankan atau minimal 3 tahun di bidang pengembangan produk, diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan syariah atau telah mengikuti pelatihan perbankan syariah.
Memiliki pengetahuan dasar tentang prosedur perbankan syariah dan pembiayaan.
Mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan berpikir logis dan analitis.
Memiliki kemampuan hubungan interpersonal, negosiasi dan komunikasi yang baik.

Account Officer

Semarang (Jawa Tengah) - JL. Pemuda 90-92, Semarang,Surabaya (Jawa Timur) - Jl. Mayjen Sungkono

Responsibilities:
Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
Melakukan seleksi nasabah potensial yang tepat.
Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah.
Menganalisa calon nasabah.
Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah.
Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
Mengenal dan mengetahui fungsi Lending dan Funding sesuai kebutuhan nasabah.

Requirements:
Usia 25s/d 35tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Minimal D3
Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
Komunikatif
Keterampilan negosiasi
Keterampilan menjual
Memiliki daya analisa
Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
Ketrampilan tambahan
Ms. Office
Pengetahuan yang harus dimiliki
Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
Database nasabah potensial
Pengetahuan prinsip – prinsip perhitungan bagi hasil produk dan jasa Bank Syariah.
Pengalaman Kerja
Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional minimal 4 tahun , lebih disukai perbankan syariah.

Hanya yang memenuhi kualifikasi di atas akan di proses lebih lanjut

PT. BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72
Jakarta Timur

kamilah_zared@bcasyariah.co.id

Lowongan Pekerjaan PT Bank Bukopin Juli 2013 Terbaru



PT. BANK Bukopin Tbk, merupakan salah satu Bank Swasta Nasional. Bank Bukopin telah melayani masyarakat selama lebih dari tiga dasawarsa. Dengan kondisi keuangan yang sehat, Struktur neraca yang semakin kokoh dengan menerapkan prinsip kehati-hatian serta pengendalian risiko yang lebih sempurna, kami memantapkan diri dalam melangkah mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan.

Dalam rangka mendukung hal tersebut dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon–calon karyawan untuk ditempatkan sebagai:

Teller

Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki Tinggi badan >160 cm
Berpengalaman sebagai kasir
Berpenampilan menarik

Info Lebih Lanjut Klik Disini



PT. BANK Bukopin Tbk, merupakan salah satu Bank Swasta Nasional. Bank Bukopin telah melayani masyarakat selama lebih dari tiga dasawarsa. Dengan kondisi keuangan yang sehat, Struktur neraca yang semakin kokoh dengan menerapkan prinsip kehati-hatian serta pengendalian risiko yang lebih sempurna, kami memantapkan diri dalam melangkah mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan.

Dalam rangka mendukung hal tersebut dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon–calon karyawan untuk ditempatkan sebagai:

Teller

Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki Tinggi badan >160 cm
Berpengalaman sebagai kasir
Berpenampilan menarik

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan PT Mayora Indah Juli 2013 Terbaru



Kami, Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terkemuka, saat ini sedang membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir sebagai:

Accounting Supervisor

Jakarta Barat (Jakarta Raya), Tangerang (Banten)

Requirements:
Pria, usia maks. 35 tahun
Pendidikan min. S1 Akuntansi dengan min. IPK 2.75
Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama
Lebih diutamakan memahami Costing / Accounting System / SAP
Mampu bekerja dalam tim, detail, dan mampu bekerja dibawah tekanan waktu
Penempatan di Jakarta Barat dan Tangerang

Lamaran dan CV lengkap dikirimkan ke :
hrd.recruitment@mayora.co.id atau recruitment.mayora@yahoo.com



Kami, Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terkemuka, saat ini sedang membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir sebagai:

Accounting Supervisor

Jakarta Barat (Jakarta Raya), Tangerang (Banten)

Requirements:
Pria, usia maks. 35 tahun
Pendidikan min. S1 Akuntansi dengan min. IPK 2.75
Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama
Lebih diutamakan memahami Costing / Accounting System / SAP
Mampu bekerja dalam tim, detail, dan mampu bekerja dibawah tekanan waktu
Penempatan di Jakarta Barat dan Tangerang

Lamaran dan CV lengkap dikirimkan ke :
hrd.recruitment@mayora.co.id atau recruitment.mayora@yahoo.com

Lowongan Pekerjaan PT BNI Life Insurance Juli 2013 Terbaru



PT BNI Life Insurance atau dikenal sebagai BNI Life merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. yang fokus pada penyediaan jasa asuransi baik untuk jiwa, kesehatan maupun pensiun baik untuk individu maupun perusahaan.

Bergabunglah dan ambil bagian dalam kesuksesan kami melalui posisi

Bancassurance Specialist

Sumatera Selatan - Palembang,Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita, Usia 23-35 tahun
Pend, Min D3, semua jurusan
Fresh graduates, lebih disukai memiliki pengalaman dibidang penjualan minimal 1 tahun
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
Penempatan pada cabang-cabang Bank BNI
Berorientasi terhadap target

Area Sales Manager (ASM)

Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita, usia 25-36 tahun
Pend. Min S1, semua jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun dibidang penjualan, diutamakan dari industri finansial
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi managerial atau pernah memimpin tim
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
Berorientasi terhadap target

Segera kirimkan lamaran Anda beserta CV, Fotocopy KTP, Ijazah, surat referensi dari perusahaan sebelumnya (bila ada), photo 4x6 (berwarna) 1 lembar, dengan mencantumkan kode posisi melalui:

Email : recruitment.bancassurance@bni-life.co.id atau pos ke:
PT. BNI LIFE INSURANCE
Recruitment & Development
BNI Life Tower The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12190 - Indonesia



PT BNI Life Insurance atau dikenal sebagai BNI Life merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. yang fokus pada penyediaan jasa asuransi baik untuk jiwa, kesehatan maupun pensiun baik untuk individu maupun perusahaan.

Bergabunglah dan ambil bagian dalam kesuksesan kami melalui posisi

Bancassurance Specialist

Sumatera Selatan - Palembang,Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita, Usia 23-35 tahun
Pend, Min D3, semua jurusan
Fresh graduates, lebih disukai memiliki pengalaman dibidang penjualan minimal 1 tahun
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
Penempatan pada cabang-cabang Bank BNI
Berorientasi terhadap target

Area Sales Manager (ASM)

Jakarta Raya

Requirements:
Pria/Wanita, usia 25-36 tahun
Pend. Min S1, semua jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun dibidang penjualan, diutamakan dari industri finansial
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi managerial atau pernah memimpin tim
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
Berorientasi terhadap target

Segera kirimkan lamaran Anda beserta CV, Fotocopy KTP, Ijazah, surat referensi dari perusahaan sebelumnya (bila ada), photo 4x6 (berwarna) 1 lembar, dengan mencantumkan kode posisi melalui:

Email : recruitment.bancassurance@bni-life.co.id atau pos ke:
PT. BNI LIFE INSURANCE
Recruitment & Development
BNI Life Tower The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12190 - Indonesia

Lowongan Pekerjaan PT MNC Sky Vision (Indovision) Juli 2013 Terbaru



PT MNC Sky Vision Tbk, sebuah perusahaan TV berbayar terdepan, ternama dan terbesar di Indonesia mengundang para profesional yang ingin mengembangkan karir untuk berkembang bersama kami sebagai:

HRD Recruitment Specialist

Jakarta Raya - Green Garden

Requirements:
1. Pria/Wanita Usia Max 30 Tahun.
2. Pendidikan Min S1 segala Jurusan
3. Pengalaman di HRD Recruitment min 2 tahun
4. Menguasai alat-alat test psikologi
5. Memiliki loyalitas yang tinggi.

Corporate Sales Head of Departement

Jakarta Raya

Requirements:
Male, Age 30-45 yrs
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
Honest, hard worker, dedication and loyalty
Has strong leadership qualities and able to work under pressure
Able to conduct business negotiations
At least 3 year(s) of working experience in field sales is preferred.
Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Sales - Retail/General/Corporate or equivalent.

Account Executive Member Club

Jakarta Raya

Requirements:
Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
Pendidikan Minimal Diploma semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja di bidang Sales, MLM, Asuransi min. 1 Tahun.
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan presentasi yang baik.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke:

HR Department
Wisma Indovision 2 lantai 3
Jl. Raya Panjang Blok Z/III, Green Garden
Jakarta Barat

Atau kirim email ke:
recruitment@indovision.tv



PT MNC Sky Vision Tbk, sebuah perusahaan TV berbayar terdepan, ternama dan terbesar di Indonesia mengundang para profesional yang ingin mengembangkan karir untuk berkembang bersama kami sebagai:

HRD Recruitment Specialist

Jakarta Raya - Green Garden

Requirements:
1. Pria/Wanita Usia Max 30 Tahun.
2. Pendidikan Min S1 segala Jurusan
3. Pengalaman di HRD Recruitment min 2 tahun
4. Menguasai alat-alat test psikologi
5. Memiliki loyalitas yang tinggi.

Corporate Sales Head of Departement

Jakarta Raya

Requirements:
Male, Age 30-45 yrs
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
Honest, hard worker, dedication and loyalty
Has strong leadership qualities and able to work under pressure
Able to conduct business negotiations
At least 3 year(s) of working experience in field sales is preferred.
Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Sales - Retail/General/Corporate or equivalent.

Account Executive Member Club

Jakarta Raya

Requirements:
Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
Pendidikan Minimal Diploma semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja di bidang Sales, MLM, Asuransi min. 1 Tahun.
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan presentasi yang baik.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke:

HR Department
Wisma Indovision 2 lantai 3
Jl. Raya Panjang Blok Z/III, Green Garden
Jakarta Barat

Atau kirim email ke:
recruitment@indovision.tv

Lowongan Pekerjaan PT XL Axiata Juli 2013 Terbaru



PT XL Axiata Tbk. is one of the major cellular providers in Indonesia. We are striving for the best in our field by expanding our operation throughout Indonesia while focusing in fulfilling customers’ hopes and needs.

XL upholds the vision that ensures employees can continuously expand theirselves. Those whom possess the knowledge, skill and values focusing towards customer and quality oriented individual whom also a team player are the best to expand the company and improve their career. If you are an individual with the above characteristic, please join us and grow with us to together nurture and increase the value of the company.

Account Manager VAS & International Roaming

Jakarta Raya

Responsibilities:
Establish bilateral international roaming agreement, coordinate testing and set commercial launching with roaming partners to expand roaming coverage and additional roaming revenue
Coordinate GPRS (2G and 3G) and CAMEL testing both for outbound and inbound and set bilateral commercial launching with roaming partners to expand mobile data roaming coverage and prepaid roaming services
Negotiate and establish low wholesale data tariff with strategic data partners as well as finalize the wholesale agreement and coordinate for tariff implementation to support MDS in providing affordable retail data roaming

Identify and asses the needs and requirements of new or enhancement of VAS product in coordination with relevant internal unit and external parties (VAS provider, Axiata and strategic partners) for the implementation to ensure delivery on schedule and well integrated with the existing product line
Maintain and monitor the VAS roaming performance with weekly reporting to international roaming manager to support international roaming revenue generation and excellent customer experience
Handle daily roaming problem and complaints for outbound and inbound VAS international roaming services to ensure quality of VAS roaming services
Prepare communication about international roaming VAS product and services in collaboration with marketing communication, marketing product and knowledge management to support inbound and outbound roaming propositions

Requirements:
Min. Bachelor Degree, preferably in engineering
5 years working experience in IT/Telco business and product development
Possess technical expertise in project management
Advanced Knowledge of Telecommunication Technology
Intermediate Knowledge of International Roaming
Fluent in writing and speaking English
Strong communication and negotiation skills

Project Analyst – Product Marketing

Jakarta Raya

Responsibilities:
Generate Ideation through structured process to produce profitable program/offer
Develop communication aspect by coordinating with communication agency to produce best headline/key message and key visual in the campaign
Develop testing/consumer lab together with Consumer Insight team
Coordinate with all related involved units to ensure proper program execution & monitoring with the help of Segment Planning team
Coordinate with all related unit involved to ensure execution & monitoring especially in regards to Regions concern with the help of Segment Execution team

Requirements:
Min. S1 majoring Marketing or Communication
Min. 3 years experience in marketing/ product management
Intermediate knowledge of marketing and communication
Hands on experience in project management
Intermediate cost & benefit analysis skills
Good understanding of telecommunication business

Info Lebih Lanjut Klik Disini



PT XL Axiata Tbk. is one of the major cellular providers in Indonesia. We are striving for the best in our field by expanding our operation throughout Indonesia while focusing in fulfilling customers’ hopes and needs.

XL upholds the vision that ensures employees can continuously expand theirselves. Those whom possess the knowledge, skill and values focusing towards customer and quality oriented individual whom also a team player are the best to expand the company and improve their career. If you are an individual with the above characteristic, please join us and grow with us to together nurture and increase the value of the company.

Account Manager VAS & International Roaming

Jakarta Raya

Responsibilities:
Establish bilateral international roaming agreement, coordinate testing and set commercial launching with roaming partners to expand roaming coverage and additional roaming revenue
Coordinate GPRS (2G and 3G) and CAMEL testing both for outbound and inbound and set bilateral commercial launching with roaming partners to expand mobile data roaming coverage and prepaid roaming services
Negotiate and establish low wholesale data tariff with strategic data partners as well as finalize the wholesale agreement and coordinate for tariff implementation to support MDS in providing affordable retail data roaming

Identify and asses the needs and requirements of new or enhancement of VAS product in coordination with relevant internal unit and external parties (VAS provider, Axiata and strategic partners) for the implementation to ensure delivery on schedule and well integrated with the existing product line
Maintain and monitor the VAS roaming performance with weekly reporting to international roaming manager to support international roaming revenue generation and excellent customer experience
Handle daily roaming problem and complaints for outbound and inbound VAS international roaming services to ensure quality of VAS roaming services
Prepare communication about international roaming VAS product and services in collaboration with marketing communication, marketing product and knowledge management to support inbound and outbound roaming propositions

Requirements:
Min. Bachelor Degree, preferably in engineering
5 years working experience in IT/Telco business and product development
Possess technical expertise in project management
Advanced Knowledge of Telecommunication Technology
Intermediate Knowledge of International Roaming
Fluent in writing and speaking English
Strong communication and negotiation skills

Project Analyst – Product Marketing

Jakarta Raya

Responsibilities:
Generate Ideation through structured process to produce profitable program/offer
Develop communication aspect by coordinating with communication agency to produce best headline/key message and key visual in the campaign
Develop testing/consumer lab together with Consumer Insight team
Coordinate with all related involved units to ensure proper program execution & monitoring with the help of Segment Planning team
Coordinate with all related unit involved to ensure execution & monitoring especially in regards to Regions concern with the help of Segment Execution team

Requirements:
Min. S1 majoring Marketing or Communication
Min. 3 years experience in marketing/ product management
Intermediate knowledge of marketing and communication
Hands on experience in project management
Intermediate cost & benefit analysis skills
Good understanding of telecommunication business

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan PekerjaanPT Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore (PHEWMO) Juli 2013 Terbaru



SR. Petrophysicist

Jakarta Raya - West Madura Offshore (PHE WMO), Jakarta Office

Responsibilities:
Maintain and evaluate Petro physical Data Base as well as other supporting activities such as contracting, coordinating with services companies, determining proper petrophysic parameters, in order to ensure quality of reserves.

Requirements:
Minimum Bachelor’s Degree in Petroleum Engineering, Geophysicist or Geology
Minimum 10 years experiences in Oil & Gas Industry with 7 years related experiences
Must have a thorough understanding of open hole, cased hole and production logging tools, NMR and integrated production logging in deviate and horizontal wells
Familiar with ELAN software on UNIX and IP PC-based software
Experience in carbonate reservoirs
Fluent in English both written and speaking

SR. Engineer IOR-EOR

Jakarta Raya - PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore

Responsibilities:
Actively involved in enhance oil and gas recovery studies, participating in the monitoring /surveillance in producing assets, preparing program for improving field recovery, preparing program for enhance oil and gas recovery.

Requirements:
Bachelor’s degree in Petroleum Engineering.
Minimum 10 years experiences in Oil & Gas Industry with 7 years related experiences in Reservoir or Petroleum Engineering or EOR Engineer
Familiar with Oil & Gas Process Operations
Fluent in English both written and speaking

SR. Development Geologist

Jakarta Raya - PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore

Responsibilities:
Under supervision of Chief Of Development Geologist. Assist and validate geological evaluation, subsurface interpretation, cross sections, well targeting and planning and BRV calculation and static/dynamic reservoir modeling, in order to ensure consistency of the analysis for generating hoppers and/or GGR studies.

Requirements:
Bachelor degree in Geological science.
Minimum 10 years experiences in Oil & Gas Industry with 7 years related experiences in Subsurface Engineering
Able to integrate data properly, therefore, he/she can formulate proper solutions
Able to identify risks and uncertainties; therefore, he/she can provide proper guidance to other related functions in drawing some conclusions
Dealing with mature carbonate reservoir is a plus
Fluent in English both written and speaking

Work location: PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)

These positions above will be located in Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore (PHE WMO).

If you meet the requirements above, please apply your resume the latest at August 2nd 2013 to:

http://recruitment.pertamina.com
or mail to
hrssphewmo@pertamina.com,
with the “applied position” as the email subject.



SR. Petrophysicist

Jakarta Raya - West Madura Offshore (PHE WMO), Jakarta Office

Responsibilities:
Maintain and evaluate Petro physical Data Base as well as other supporting activities such as contracting, coordinating with services companies, determining proper petrophysic parameters, in order to ensure quality of reserves.

Requirements:
Minimum Bachelor’s Degree in Petroleum Engineering, Geophysicist or Geology
Minimum 10 years experiences in Oil & Gas Industry with 7 years related experiences
Must have a thorough understanding of open hole, cased hole and production logging tools, NMR and integrated production logging in deviate and horizontal wells
Familiar with ELAN software on UNIX and IP PC-based software
Experience in carbonate reservoirs
Fluent in English both written and speaking

SR. Engineer IOR-EOR

Jakarta Raya - PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore

Responsibilities:
Actively involved in enhance oil and gas recovery studies, participating in the monitoring /surveillance in producing assets, preparing program for improving field recovery, preparing program for enhance oil and gas recovery.

Requirements:
Bachelor’s degree in Petroleum Engineering.
Minimum 10 years experiences in Oil & Gas Industry with 7 years related experiences in Reservoir or Petroleum Engineering or EOR Engineer
Familiar with Oil & Gas Process Operations
Fluent in English both written and speaking

SR. Development Geologist

Jakarta Raya - PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore

Responsibilities:
Under supervision of Chief Of Development Geologist. Assist and validate geological evaluation, subsurface interpretation, cross sections, well targeting and planning and BRV calculation and static/dynamic reservoir modeling, in order to ensure consistency of the analysis for generating hoppers and/or GGR studies.

Requirements:
Bachelor degree in Geological science.
Minimum 10 years experiences in Oil & Gas Industry with 7 years related experiences in Subsurface Engineering
Able to integrate data properly, therefore, he/she can formulate proper solutions
Able to identify risks and uncertainties; therefore, he/she can provide proper guidance to other related functions in drawing some conclusions
Dealing with mature carbonate reservoir is a plus
Fluent in English both written and speaking

Work location: PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)

These positions above will be located in Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore (PHE WMO).

If you meet the requirements above, please apply your resume the latest at August 2nd 2013 to:

http://recruitment.pertamina.com
or mail to
hrssphewmo@pertamina.com,
with the “applied position” as the email subject.

Saturday, July 27, 2013

Lowonga Pekerjaan PT BCA Finance Juli 2013 Terbaru



PT. BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari group BCA yang tengah berkembang pesat dengan total asset yang dikelola sebesar 30 Trilyun (Desember 2012). Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

Operation Staff

Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Tangerang (Banten),Karawang (Jawa Barat)

Responsibilities:
Melakukan fungsi administrasi untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan sehingga dapat berjalan dengan lancar dan kegiatan administrasi terkelola dengan rapi, terstruktur dan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Requirements:
1. Pria / Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Maks usia 27 tahun
4. IPK minimal 2,50
5. Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja
6. Penempatan untuk wilayah JABODETABEK

Visit our website: www.bcafinance.co.id klik Karir



PT. BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari group BCA yang tengah berkembang pesat dengan total asset yang dikelola sebesar 30 Trilyun (Desember 2012). Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

Operation Staff

Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Tangerang (Banten),Karawang (Jawa Barat)

Responsibilities:
Melakukan fungsi administrasi untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan sehingga dapat berjalan dengan lancar dan kegiatan administrasi terkelola dengan rapi, terstruktur dan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Requirements:
1. Pria / Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Maks usia 27 tahun
4. IPK minimal 2,50
5. Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja
6. Penempatan untuk wilayah JABODETABEK

Visit our website: www.bcafinance.co.id klik Karir

Lowongan Pekerjaan PT Bank Mega Juli 2013 Terbaru



Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Branch Manager UKM

Tanjung Pinang (Kepulauan Riau),Bengkulu,Sumatera Utara - Rantau Prapat

Responsibilities:
Bertanggung jawab dalam pencapaian target bisnis di bidang kredit SME dan laba yang ditetapkan di cabang.
Menyetujui proposal kredit SME dalam batas kewenangannya dan mereview proposal kredit SME untuk kewenangan jabatan diatas Branch SME Manager.
Memonitor performa dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan AO SME Credit Officer, Field Colector dan SME Operations mencapai target yang ditetapkan.
Memastikan pemenuhan kebutuhan AO SME, Credit Officer, Field Colector dan SME Operations di cabang.

Memastikan AO SME, Credit Officer, membuat laporan hasil kunjungan ke debitur khususnya tentang usaha debitur dan kesesuaian penggunaan fasilitas kredit yang diberikan.
Memastikan AO SME dan Credit Officer membuat laporan account maintenance (call report & top up), laporan monitoring semua covenant, TBO dan masa berlaku dokumen hukum debitur.
Melakukan monitoring atas kualitas kredit SME dengan melakukan review kualitas kredit SME di cabang/capem untuk menemukan penyebab penurunan kualitas kredit SME serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk menjaga kualitas kredit SME tetap baik.
Memastikan seluruh aktivitas bisnis kredit SME di Cabang sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Mengembangkan AO SME, Credit Officer, Field Colector dan SME Operations di Kantor Cabang.

Requirements:
Minimal berusia 30 thn
Lulusan S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman di bidan kredit minimal 3 thn
Memiliki pengalaman minimal Team Leader
Pernah memimpin team dengan pencapaian yangg baik
Memiliki semangat juang yg tinggi
Agresif
Dinamis
Inisiatif
Bersedia bekerja di luar jam kerja yg telah ditentukan.
Tangguh dan sanggup bekerja dgn tantangan.

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Kami Sebagai salah Satu Bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggaan Bangsa" sedang melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi berikut:

Branch Manager UKM

Tanjung Pinang (Kepulauan Riau),Bengkulu,Sumatera Utara - Rantau Prapat

Responsibilities:
Bertanggung jawab dalam pencapaian target bisnis di bidang kredit SME dan laba yang ditetapkan di cabang.
Menyetujui proposal kredit SME dalam batas kewenangannya dan mereview proposal kredit SME untuk kewenangan jabatan diatas Branch SME Manager.
Memonitor performa dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan AO SME Credit Officer, Field Colector dan SME Operations mencapai target yang ditetapkan.
Memastikan pemenuhan kebutuhan AO SME, Credit Officer, Field Colector dan SME Operations di cabang.

Memastikan AO SME, Credit Officer, membuat laporan hasil kunjungan ke debitur khususnya tentang usaha debitur dan kesesuaian penggunaan fasilitas kredit yang diberikan.
Memastikan AO SME dan Credit Officer membuat laporan account maintenance (call report & top up), laporan monitoring semua covenant, TBO dan masa berlaku dokumen hukum debitur.
Melakukan monitoring atas kualitas kredit SME dengan melakukan review kualitas kredit SME di cabang/capem untuk menemukan penyebab penurunan kualitas kredit SME serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk menjaga kualitas kredit SME tetap baik.
Memastikan seluruh aktivitas bisnis kredit SME di Cabang sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Mengembangkan AO SME, Credit Officer, Field Colector dan SME Operations di Kantor Cabang.

Requirements:
Minimal berusia 30 thn
Lulusan S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman di bidan kredit minimal 3 thn
Memiliki pengalaman minimal Team Leader
Pernah memimpin team dengan pencapaian yangg baik
Memiliki semangat juang yg tinggi
Agresif
Dinamis
Inisiatif
Bersedia bekerja di luar jam kerja yg telah ditentukan.
Tangguh dan sanggup bekerja dgn tantangan.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan pekerjaan Bank Mandiri Juli 2013 Terbaru



Secretary

(Jakarta Raya)

Responsibilities:
Melakukan administrasi surat
Melakukan korespondensi
Mengatur agenda atasan

Requirements:
Pendidikan minimum Diploma (D3) jurusan Sekretaris atau Sarjana (S1) dari Universitas terkemuka
IPK Minimum 2.75
Berusia maksimal 24.00 tahun untuk kandidat fresh graduates atau maksimal 26.00 tahun untuk kandidat yang memiliki pengalaman sebagai sekretaris/personal assistant min. 2 (dua) tahun
Menguasai program Microsoft Office
Menguasai Bahasa dan Bahasa Inggris dengan baik
Belum Menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, adik, kakak) yang bekerja sebagai karyawan PT. Bank Mandiri
Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik

Supporting Staff

(Jabodetabek)

Requirements:
Pendidikan Minimum S1 dari Universitas Terakreditasi
IPK Minimum 2.75
Usia maksimum pada saat seleksi awal 24.00 Tahun (untuk fresh graduates)
Usia maksimum pada saat seleksi awal 26.00 tahun (untuk yang berpengalaman minimal 2 tahun)
Berpenampilan Menarik
Mampu mengoperasikan komputer program Microsoft Office
Belum Menikah

Officer Development Program (ODP)

(Proses seleksi ODP di JAKARTA)

Requirements:
Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
Lulusan S1 minimum 3.00
Lulusan S2 minimum 3.20
Usia maksimum pada saat seleksi awal
26.00 tahun untuk lulusan S1
28.00 tahun untuk lulusan S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Secretary

(Jakarta Raya)

Responsibilities:
Melakukan administrasi surat
Melakukan korespondensi
Mengatur agenda atasan

Requirements:
Pendidikan minimum Diploma (D3) jurusan Sekretaris atau Sarjana (S1) dari Universitas terkemuka
IPK Minimum 2.75
Berusia maksimal 24.00 tahun untuk kandidat fresh graduates atau maksimal 26.00 tahun untuk kandidat yang memiliki pengalaman sebagai sekretaris/personal assistant min. 2 (dua) tahun
Menguasai program Microsoft Office
Menguasai Bahasa dan Bahasa Inggris dengan baik
Belum Menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, adik, kakak) yang bekerja sebagai karyawan PT. Bank Mandiri
Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik

Supporting Staff

(Jabodetabek)

Requirements:
Pendidikan Minimum S1 dari Universitas Terakreditasi
IPK Minimum 2.75
Usia maksimum pada saat seleksi awal 24.00 Tahun (untuk fresh graduates)
Usia maksimum pada saat seleksi awal 26.00 tahun (untuk yang berpengalaman minimal 2 tahun)
Berpenampilan Menarik
Mampu mengoperasikan komputer program Microsoft Office
Belum Menikah

Officer Development Program (ODP)

(Proses seleksi ODP di JAKARTA)

Requirements:
Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
Lulusan S1 minimum 3.00
Lulusan S2 minimum 3.20
Usia maksimum pada saat seleksi awal
26.00 tahun untuk lulusan S1
28.00 tahun untuk lulusan S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan pekerjaan Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Juli 2013 Terbaru



Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

We invite highly motivated individuals like you to us to be a part of our team in these positions below:

IT EDW & BI Administrator

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memastikan proses ETL (harian/bulanan/tahunan) berjalan dengan baik sesuai SLA
Melakukan capacity planning, performance monitoring dan tuning terhadap database khususnya datawarehouse & BI
Men-support penanganan proyek sesuai SDLC pada tahap UAT (menyiapkan data dan menjalankan ETL), review rencana implementasi dan melakukan implementasi untuk proyek yang terkait database khususnya datawarehouse & BI
Men-support penanganan incident sesuai proses Incident Management pada tahap UAT, review rencana implementasi dan melakukan implementasi untuk incident yang terkait database khususnya datawarehouse & BI

Requirements:
Pendidikan minimal S1 di bidang teknik (lebih diutamakan informatika, sistem informasi)
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun sebagai IT DBA (lebih diutamakan yang mengerti/menguasai SQL Server atau Oracle)
Mengerti konsep datawarehouse dan business intelligent
Menguasai salah satu tools ETL (lebih diutamakan yang mengerti/menguasai SSIS)
Pernah bekerja di industri perbankan dan mengerti product perbankan secara umum
Memiliki pengalaman dalam menjalankan proses ETL
Memiliki pengalaman dalam project terkait dengan MIS dan DATAWAREHOUSE
Memiliki pengalaman dalam implementasi ETL, MIS dan DATAWAREHOUSE

Operation Support & Procedure - Jakarta

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mereview, mendesain, dan mengembangkan perbaikan proses operasional perbankan dan proses terkait lainnya
Membuat ketentuan yang mengatur/berkaitan dengan proses operasional
Memonitoring dan menyelesaikan permasalahan operasional terkait cabang

Requirements:
Pria / Wanita
Usia 23-30 tahun
Pendidikan minimal S1
Pengalaman minimal 1-2 tahun di Perbankan lebih diutamakan
Memiliki pengetahuan tentang Proses Operasional Bank
Bisa membuat prosedur/ SOP
Menguasai system aplikasi Perbankan

Info Lebih Lanjut Klik Disini



Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

We invite highly motivated individuals like you to us to be a part of our team in these positions below:

IT EDW & BI Administrator

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memastikan proses ETL (harian/bulanan/tahunan) berjalan dengan baik sesuai SLA
Melakukan capacity planning, performance monitoring dan tuning terhadap database khususnya datawarehouse & BI
Men-support penanganan proyek sesuai SDLC pada tahap UAT (menyiapkan data dan menjalankan ETL), review rencana implementasi dan melakukan implementasi untuk proyek yang terkait database khususnya datawarehouse & BI
Men-support penanganan incident sesuai proses Incident Management pada tahap UAT, review rencana implementasi dan melakukan implementasi untuk incident yang terkait database khususnya datawarehouse & BI

Requirements:
Pendidikan minimal S1 di bidang teknik (lebih diutamakan informatika, sistem informasi)
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun sebagai IT DBA (lebih diutamakan yang mengerti/menguasai SQL Server atau Oracle)
Mengerti konsep datawarehouse dan business intelligent
Menguasai salah satu tools ETL (lebih diutamakan yang mengerti/menguasai SSIS)
Pernah bekerja di industri perbankan dan mengerti product perbankan secara umum
Memiliki pengalaman dalam menjalankan proses ETL
Memiliki pengalaman dalam project terkait dengan MIS dan DATAWAREHOUSE
Memiliki pengalaman dalam implementasi ETL, MIS dan DATAWAREHOUSE

Operation Support & Procedure - Jakarta

Jakarta Raya

Responsibilities:
Mereview, mendesain, dan mengembangkan perbaikan proses operasional perbankan dan proses terkait lainnya
Membuat ketentuan yang mengatur/berkaitan dengan proses operasional
Memonitoring dan menyelesaikan permasalahan operasional terkait cabang

Requirements:
Pria / Wanita
Usia 23-30 tahun
Pendidikan minimal S1
Pengalaman minimal 1-2 tahun di Perbankan lebih diutamakan
Memiliki pengetahuan tentang Proses Operasional Bank
Bisa membuat prosedur/ SOP
Menguasai system aplikasi Perbankan

Info Lebih Lanjut Klik Disini

◄ Newer Post Older Post ►